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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규정" 검색결과 721-740 / 31,246건

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  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향
    . 서론장애인 복지의 궁극적 목적은 장애인이 평등한 인간으로서 완전한 참여를 이루는 사회통합에 있다. 고도의 산업사회에서 장애인 복지정책에 있어서 장애인의 취업은 소득보장이라는 측면 ... 한 입장에서 장애인에게도 비장애인과 같은 취업기회를 보장해 주어야 한다.여섯째, 평생노동의 확보이다. 노동은 장애인의 고용과 취업을 라이프 싸이클(Lifecycle)의 관점에 입각 ... 하고 있다. 자유경쟁을 원칙으로 하는 사회에서 심신의 장애로 인해 취업의 어려움이 있는 장애인이 고용의 장을 확보한다는 것은 어려운 일이다. 이런 이유로 사회연대책임의 원칙에 의하
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에
    할 수 있다고 규정한다. 아동복지시설에 수용, 보호된 아동은 18세가 되면 연장 아동으로 시설에서 퇴소해 취업하게 된다. 여섯 번째로 아동 단기보호시설이다. 일반가정에서 아동을 보호 ... 주된 대상은 보호가 필요한 아동으로 보호자가 없거나 보호자가 아동을 양육하기에 적당하지 않거나 양육할 능력이 없는 경우의 아동으로 규정한다. 아동복지사업은 아동은 성인과는 다르 ... 게 규정하고 있기에 아동복지시설은 아동복지법에 따라 아홉 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째는 아동양육시설이다. 보호가 필요한 아동을 입소하도록 해 보호, 양육하는 것을 목적으로 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 기업소개 취업 저축은행 인적자원관리
    인적 자원 관리목 차 기업과 Interview 소개 교육 훈련 및 평가 은행권 취업 후기 01 02 03푸른 저축은행 인터뷰자 : 박 OO 경력 : 올해 기준 2 년 차상호저축 ... 았습니다 ! business manner 연수와 비슷한 교육 여신 규정 취급 수업 - 여신 과정 , 정기 예금 , 방카슈랑스제목 3 토론과 예시를 통해 학습한다 예시 ( 판례 ) 를 통한 교육 ... - 판사 초청 수업 이후 수업의 방법에 대해 토론 - 수정하는 과정을 거침 정기적으로 바뀐 규정에 대한 교육제목 3 내부 교육 단점 너무 많은 것을 회사에서 요구하다 보니 정작 자신
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2024.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험 중 하나를 선택하고, 그 사회보험의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오
    라 적극적인 취업알선을 통한 재취업과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 그리고 근로자의 직무 능력 향상을 위한 직업능력개발사업 등을 함께 실시하고 있다. 이는 사전적?적극 ... 안정과 구직활동을 촉진하여 경제사회발전에 이바지함을 목적으로 한다."라고 규정하고 있다. 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정 ... 피보험자인 노동자가 실업으로 인하여 그 소득의 원천을 상실할 경우와 그 근로자 가족의 생활안정을 위하여 할 수 있는 능력과 의사가 있음에도 불구하고 적합한 직장에 취업하지 못하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
  • 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요
    부분에서 재량급여 내지는 추상적 개념으로 규정되어 있기 때문에 권리실현이 쉽지 않다. 그렇다면 공공부조 수급권은 청구권이 될 수 있는가의 문제가 제기된다. 공공부조 수급권이 청구 ... 권이 될 수 없다면 과연 반사적 이익에 불과한 것인가? 또한 “할 수 있다”의 규정과 “추상적 개념” 등은 급여주체에게 완전한 재량으로 위임된 사항인가? 이러한 물음은 수급권의 권리 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지수급권이란헌법에 규정된 사회적 기본권은 추상적 권리로 인식되고 있기 때문에 국민에 대해 구체적인 권리를 부여하는 것이 아니라, 구체적 권리는 헌법을 실현하기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지의 전망과 과제
    다. 우리나라도 65세를 기준으로 하여 노인보호대상을 규정하고 있다. 이것은 현대사회에서 개인이 수행하는 직업적 역할과 관련되어 이루어지는 것이다. 그러나 65세에도 객관 ... ] 총인구 및 인구성장률 추계우리나라의 경우도 도시화와 산업화 인구이동 전반적인 교육 ? 생활수준의 향상, 가족규모의 축소 및 기능의 변화, 여성 취업 증가 등으로 인하여 사회 ... 실버산업이 발전할 것이다. 또한 노인의 취업, 스포츠, 여가생활의 활용 욕구도 다양해 질 것이다.이와 같은 노인복지의 전망에 따라서 노인복지도 시대적 흐름에 발맞추어 다양한 욕구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장] 4주1강과 2강에 걸쳐 문화에 대해 학습했습니다
    했다. 유엔 난민기구에 따르면, 2017년 11월까지 약 28만 명의 예멘인이 고국을 떠나야 했으며, 그해 4월 유엔은 예멘 내전을 '최대의 인도주의 위기'로 규정했다. 국경없는의사회 ... 한다.문화 상대주의자들은 특히 특정 사회가 다른 사회를 '악'이나 '선'으로 규정하는 데 대해 강한 반감을 표한다. 2002년 당시 조지 부시 대통령이 테러국가를 '악의 축'이라고 지칭 ... 과 폭력을 피해왔다는 점에서 동정심을 자아낼 수 있지만, 또 다른 이들은 한국 난민법의 빈틈과 제주 무비자 제도의 허점을 악용하여 체류와 취업을 목적으로 입국한 것으로 보이기도 한다
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 정책 패러다임 변화에 대해 논하시오
    성범죄와 관련하여 규정이 신설되며, 장애인 대상 성범죄 신고와 관련되어 규정이 신설 되었으며, 성범죄자의 장애인복지법에 따라서 장애인 복지시설의 운영은 취업 제한으로 규정이 신설되게 되었다. ... , 이를 누가 통제하는지에 대해서 살펴보면 전문가와 원하는 결과를 살펴보게 된다면 최대한의 ADL 유급 취업을 말하고 있다.독립생활 패러다임을 보면 문제의 저이로는 전문가와 친척 등 ... 과 예방을 위해서 심신장애에 대한 재활과 보호에 대해서 필요한 사항에 대해 정함으로 심신장애에 대한 복지 증진을 이바지하는 것에 목적으로 규정을 하게 되는 것이다. 이후에는 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    중증장애인이 지역사회에서 독립생활을 함에 있어서 제공되어야 할 서비스의 범위와 한계에 대하여 토론하시오
    적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자”라고 규정하고 있다. 즉, 장애인이란 신체적ㆍ정신적 손상 또는 기능상실 ... 서비스의 범위와 한계에 관하여 논의해 보고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라 장애인 복지법 제32조에서는 중증장애인에게 활동보조서비스를 제공하도록 규정하고 있다. 하지만 현재 시행되고 있 ... 으로 인해 정보접근성이 떨어진다는 점이다. 여덟째, 발달장애인 관련 법률 제정 미비로 인한 문제점이라는 점이다. 아홉째, 직업재활교육기관 부재로 인하여 취업기회가 제한된다는 점이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포
    적 신분에 의해 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에서 차별 받지 않는다고 규정하고 있다. 이것을 흔히 ‘평등의 원칙’이 헌법에 규정된 것이라고 이야기한다. 사례 ... 나 취업 기타 사회적 이익을 직간접적으로 부여하는 정부의 정책이다. 적극적 평등실현조치는 엄밀한 의미에서는 평등의 원칙에 위배된다. 출신 집단이라는 개인의 노력에 의해서 결정할 수 ... 들이다) 요건들을 기준으로 입학이나 취업과 같은 영역에서 사람들을 차별적으로 대우하기 때문이다 .그럼에도 불구하고 적극적 평등실현 조치가 헌법에 반하지 않는 이유, 오히려 이것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 상벌위원회 운영규정
    여 심사함을 목적으로 한다.제2조[적용범위]회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제3조[정 의]사원의 상벌이라 함은 취업 ... 상벌위원회 운영규정제1조[목 적]이 규정은 주식회사 AAAAAA(이하“회사”라고 한다)의 상벌위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정하고 사원 상벌에 관하 ... ]1. 위원회는 취업규칙에 정하는 표창 또는 징계요건에 해당하여 소속장으로부터 대표이사(사장)에 내신된 자에 대하여 심사를 행하고 결과를 대표이사(사장)에게 상신하여야 한다.2
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.23
  • 국민기초생활보장법의 주요 내용 정리 및 내가 법을 만든다면 어떤 부분을 수정, 보완할지 의견 제시
    을 정하고 있다.이 법은 총칙에서 그 목적, 정의, 급여의 기본원칙, 기준 및 수급권자의 범위, 최저생계비의 결정 등을 규정하고 있으며, 이하 각 장에서 급여의 종류와 방법, 보장 ... 기관, 급여의 실시, 보장시설, 수급자의 권리와 의무, 이의신청, 보장 비용, 벌칙 등을 세부적으로 규정하고 있다.국민기초생활보장법의 보호 대상은 가족의 소득 합계가 최저생계비 이하 ... 으로 지급한다. 근로 능력이 있는 사람에게는 고용안정센터를 통해 직업훈련, 취업 알선, 자활 공동체사업, 공공근로사업, 창업지원, 자원봉사 등의 고용서비스를 제공하며, 취업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산재보험] 산업재해보상보험
    기 위해서는 산패보험이 중요한 의미를 지닌다. 본래 근로기준법에서 재해보상제도를 규정하고 있었지만, 이는 개별적인 사용자의 책임에 한정되었기 때문에 기업이 산업재해로 인하여 큰 손실 ... 다. 산재보험은 정노동부 장관)의 위탁을 받은 근로복지공단을 보험자로 하고 사업주를 보험가입자로 하는 제도를 채용하고 있으며, 피보험자의 개념을 별도로 규정하고 있지 않다.산재보험 ... 장별 보험료율을 확정하고 있다.(2) 급여의 종류산재보험의 급여는 근로기준법상의 보상의 종류 및 내용과 거의 같으나, 일시보상 대신 상병보상연금이 규정되어 있는 점과 민사상의 손해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 손해사정사 직업설명 피피티
    및 시험정보 03 세번째 – 손해사정사 취업 04 네번째 - 손해사정사 시험 본 선배의 조언첫번째 – 손해사정사란 ? 01 CONTENTS 보험사고가 발생했을 때 그 손해액을 결정 ... 자동차 사고 및 그 밖의 보험사고로 인한 사람의 신체와 관련된 손해액 사정 종합손해사정사 재물 · 차량 · 신체 손해사정사에서 규정한 손해액 사정첫번째 – 손해사정사란 ? 01 ... 시행규칙 제 53 조의 규정에 의한 기관 ( 금융감독원 , 보험회사 , 손해보험협회 , 생명보험협회 ( 신체 ), 화재보험협회 ( 재물 ), 손해사정법인 , 농업협동조합중앙회
    자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한극의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    취업 증대● 사회적 상황과 가족문제● 개인주의적 사조의 확산, 핵가족의 증가● 전통과 현대의식간의 괴리와 문제 증가● 여성 취업증대와 자녀양육 문제 쟁점화● 해외파견 근로자의 부부 ... 적 상황과 가족문제● 출산율 저하와 교육수준 증대● 노동력 보충을 위한 고학력 기혼여성의 취업 증대● 저소득가정의 아동문제와 빈곤의 악순환 심화● 이혼율 급증의 시작● 은폐되었던 가정 ... 남녀고용평등법에 모성보호에 대한 기본규정2) 탈가족화● 탈가족화의 개념- 결혼 여부, 가족관계, 돌봄 노동 여부와 관계없이 적절한 생활을 보장받을 권리- 돌봄의 책임이 국가 또는
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 실습생의 자세와 역할에 대해 기술하고, 실제 실습생이 지켜야할 덕목에 대해 3가지 이상 서술하시오
    . 넷째, 실습생은 학교에서 배운 지식 외에 다양한 경험을 통해 새로운 지식을 습득하도록 노력하여야 한다. 다섯째, 실습생은 회사의 규칙 및 규정을 준수하여야 한다. 여섯째, 실습생 ... 들이 자신의 전공과는 무관한 분야에서 실습을 받는 사례가 종종 발생하면서 사회적 이슈가 되고 있다. 특히 대학 졸업 후 취업률 향상을 위한 방편으로 무분별하게 실습생이 증가함에 따라 ... 들을 고려하여야 한다. 첫째, 업무수행능력 향상을 위한 노력을 하여야 한다. 둘째, 직장 내 인간관계 형성을 위한 노력을 하여야 한다. 셋째, 취업 후에도 지속적인 자기계발을 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 청년 고독사 및 자살에 대한 현황과 문제점(기사 및 통계) 현행 제도와 인식개선
    가 점점 청년들에게도 나타나고 있으며, 일자리 문제와 연계하여 현재 이슈가 많이 일어나고 있기 때문이다. 현재 대학생인 신분의 청년들, 취업 준비중인 청년들 모두 생활비나 금전적인 ... 도 하나 없는 현실에 막막함에 남의 이야기 같지않아 공감되었기 때문이다. 당장 나 역시도 용돈과 학비를 벌기위해서 주말내내 알바를 하고 있으나 이것조차 생활비,주거비,취업이나 이직 ... 과 관련된 교육비로 부족한게 현실이기 때문이다. 거기에 대학을 졸업하고 취업준비를 하는등 일자리를 얻기까지의 과정이 길고, 그 사이에 죽는 청년들이 발생한다는게 매우 안타까운 생각
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 사회통합의 현황과 전망에 대하여 논하시오
    수도 있다. 다시 말해서 인간이 취하는 태도가 제도를 만들며, 그와 동시에 그와 같은 제도가 장애와 관련된 사람들의 태도를 규정하게 하는 요인으로서 작용하고 있는 것이다. 그렇 ... 변요한 축이 취업과 관련된 문제인데, 특히 장애인의 경우 그 문제에서 가장 큰 어려움을 겪고 있다. 즉 취업과 관련된 문제가 효과적으로 해결되지 않으면 궁극적으로 장애인들의 사회 ... 하고 있는 상황이다. 그 중에서도 대표적인 취업 취약 계층이 있는데 그들이 바로 장애인이다. 따라서 일반 취업뿐만 아니라 장애인 고용도 증대시킬 수 있어야 한다. 그래야만 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여
    규정 정비 사회복지에서 고용창출의 조례규정을 정비해야 한다. 현 사회문제로는 청년고용, 노인취업, 경력단절 여성 재취업 등이 있다. 먼저 고용창출과 관련된 현행 단체 즉, 사회 ... 도 열어야 할 것이며, 법령의 보호수준을 초과하는 보호의 내용을 조례로서 강화를 해야 할 것이다.3) 지방세감면조례는 어느 자치단체나 한결 같이 노인복지시설에 대한 감면을 규정 ... 의 설치허가등에 관한 조례]는 같은 요보호대상자들에게 이와 같은 혜택을 주도록 하는 내용의 법규정이 노인복지법과 모자복지법에도 규정되어 있다. 이들에게도 대상범위를 확대하고 공공기관
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 청년 인턴 채용공고
    와 같이 공고합니다.2022년 1월 10일○○ 시 장1채용개요채용분야 및 인원채용분야모집인원(40명)근무기간근무내용비고청년(공공)인턴?일반 : 32명?취업취약계층 : 8명2022. 3 ... 소속 행정기관, 시 산하·협력기관(붙임1)2자격기준 및 채용방법응시자격가. 공고일 현재 ○○시에 주소를 둔 만 18세 이상 만 39세 이하 구직자나. 학 력 : 제한 없음다. 취업 ... 취약계층 대상자 : 8명(전체 모집인원의 20%)(붙임2)- 저소득층, 장애인, 한부모가족지원법에 의한 보호대상자※ 취업취약계층 모집 합격자가 채용예정인원에 미달되는 경우 일반모집
    서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
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2025년 05월 20일 화요일
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