"취업규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규정" 검색결과 681-700 / 31,246건

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지역사회복지론 사회복지관의 3대 주요사업

을 하는 것을 의미한다.사회복지관의 목표는 보건복지부 “사회복지관 설치. 운영 규정”에서 “사업의 대상자들에게 보호 서비스의 제공, 자립 능력 배양을 위한 교육 및 훈련의 기회 제공 ... ①직업기능훈련저소득층의 자립능력배양과 가계소득에 기여할 수 있는 기능훈련을 실시하여 창업 또는 취업하도록 지원하는 사업.②취업알선직업훈련 이수자 기타 취업희망자들을 대상으로 취업에 관한 정보 ... 제공 및 알선사업.③직업능력 개발근로의욕 및 동기가 낮은 주민의 취업욕구 증대와 재취업을 위한 심리?사회적인 지원프로그램 실시사업.④자활공동체 육성비슷한 경험과 능력을 소지한 저소득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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최근 가족복지 관련 기사들을 검색하고 그 자료를 읽고 자신이 관심을 갖게 되는 주요 이슈

면 모자부자의 친부와 친부의 정의를 '배우자와 사별 또는 이혼한 자', '정신적·신체적 장애로 장기간 노동능력을 상실한 자' 등으로 규정하고 있다.모자복지법에 규정된 한부모가족의 정의 ... 는 아버지나 어머니가 18세 미만의 자녀를 양육하는 가족으로 가족구조적 결손뿐만 아니라 가족관계, 가족의 기능적 결손 등 한부모가족에 대한 보다 포괄적인 규정이라고 볼 수 있다.Ⅱ ... 적 불안정에 기인한다고 볼 수 있다.(1) 경제적인 문제주거문제, 모의취업 문제는 물론 부의 손실에 따른 소득감소 문제 등 생계유지를 위해 취업전선에 직접 나서지만 이들이 일

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30

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2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제

는 구직급여와 고용촉진수당으로 구성되어 있다. 고용보험법 제40조는 구직급여 수급요건을 규정하고 있다. 총보험 단위기간이 출국일 180일 전 이상이고, 퇴사 사유가 취업자격을 제한 ... 하는 사유(해고 또는 임의실업)에 해당하지 않는다는 요건이다. 이런 조건을 충족한 고용보험 가입자는 실직 시 취업급여를 받을 수 있다. 구직급여액은 퇴직 전 평균임금의 60%에 소정일수 ... 특수형태 노동자')의 업무 방식도 바뀔 가능성이 높다. 다만 현행 고용보험법과 근로기준법상 보험에 가입한 근로자와 자영업자는 기본 적용 대상이다.2) 구직급여취업급여 지급을 제한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

방안에 대해 조사해보았다. 먼저 첫 번째로 공무원 연금법상 60세 미만자에게 적용되는 조기퇴직 제도가 있다. 두 번째로는 기업체 내규나 취업규칙 상 규정되어 있는 해고 절차 없이 ... 사업장의 실정에 맞게 자율적으로 퇴직금 규정을 정할 수 있다는 장점이 있지만 실제로는 임금총액 대비 퇴직금 비중이 적어지는 역효과가 발생하기도 한다. 마지막으로 개인형 퇴직연금 ... 성이 있다는 점이다. 마지막으로 정리해고제의 장점으로는 노동시장 유연성 확보라는 점이고 단점으로는 실업급여 지급 대상 축소 및 재취업 곤란이라는 점이다. 따라서 현재 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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이혼과 재혼 등으로 한 부모 가정, 재혼가정이 늘고 있고, 국제결혼으로 인해 다문화가정 또한 늘어나는 가족 형태의 변화에 대해 서술하시오

.8%의 4배 수준이며, 2017년 현재 국내 60세 이상 취업자 수는 약 236만 명으로 전체 취업자의 6.3%를 차지하며 역대 최고치를 기록했다. 아울러 정부에서는 외국인 ... 한 생활가정 측면이 가족을 규율하는 법률에 충분히 수용되지 못하여 현실과 법의 괴리가 발생하고 있다. 또 상위법에 규정된 가족의 정의가 영향력을 미치기 때문에 개별 정책이나 하위법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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국가유공자 공무원시험시 가산점제도 반대

국가유공자 공무원시험시 가산점제도 반대국가유공자예우 등에관한 법률(1984.8.2. 법률 3742호) 제4조 적용대상 국가유공자의 조항에 규정된 ① 순국선열, ② 애국지사 ... 도록 학자금 지급 등의 교육보호, 취업알선 등의 취업보호, 의료비보조 등의 의료보호 및 양로?양육보호와, 자립 및 생활안정을 위하여 농토?주택구입자금의 대부, 생활안정자금의 대부 등

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.04

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사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고 하는 2012년

법인들의 법인 이사의 총 숫자는 5명에서 7명으로 증원되었고 이사 중에서 3분의 1 이사는 지역사회복지협의체나 사회복지위원회에서 추천하는 방식으로 선임하는 것을 규정하였다. 감사 ... 에서 이루어진 회의내용은 회의록을 공개하는 것을 의무화하게 되었고, 시설이나 법인의 후원금 명세서 역시 공개하는 것을 의미화로 규정하였다. 시설운영회의 구성원들은 확대 구성 ... 기도 했다.네 번째로는 인권침해가 발생한 시설이나 법인의 폐쇄 및 취소를 규정하는 행정조치를 강화하게 되었다. 법인이 운영하는 시설에서 집단적이고 반복적인 성폭력 범죄가 발생하면 사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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법치국가에서 복지국가로 전환이 이루어진 것에 대해 복지국가를 중심으로 학습과정에서 제시된 내용을 기본으로 하되, 강의내용에 국한하지 말고 자유롭게 작성할 것.

할 것.현대 사회 복지 국가는 헌법국가를 말한다. 헌법은 사회적 약자 보호와 사회정의 실현을 위한 근거와 원칙을 규정하고 있다. 현대 헌법은 헌법의 기본원칙을 헌법 전체를 다스리 ... 는 원칙으로 규정하고 있으며, 이러한 보편원칙이 민주주의, 사회국가, 입헌국가의 원칙이다. 원칙적인 측면에서 헌법의 기본원칙은 구체적으로 사회문제에 대해 보장되거나 명문화되지 않 ... 고 개략적이고 광범위하게 규정되는 경우가 많다. 헌법은 이런 원칙을 세워서 덜 구체적이거나 미래의 문제가 있어서 풀 수 없는 문제들을 해결한다. 마찬가지로 입헌국가의 법은 권위 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

의 법정 권리를 말합니다. 또 헌법에 규정된 사회보장 권을 구현하는 것은 사회·경제적 취약계층의 생명을 보장하는 수단권이라 할 수 있는 만큼 사회보장권이 핵심 권리가 됩니다. 이 ... 을 보장하는 기본권이므로 많은 국가가 생존권으로 인정하고 있으며, 사회보장기본법 제12조는 "사회보장의 권리는 관련 법률에 따라 양도하거나 담보를 제공할 수 없다"고 규정하고 있 ... 습니다. 특히 수혜자나 차 상위계층은 권리 실현에 한계가 있고 취약한 상황이므로 일정한 보호규정을 마련할 필요가 있습니다.일반적으로 민법상 구상권은 법적 조치를 통하여 이전 또는 상속

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

에 대해 알아보고 장애인을 고용하기 위해 필수적인 정책에 대해 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책 1.1 장애인 의무고용제도 비장애인과 비교하면 상대적으로 취업 ... 제정된 장애인고용촉진 및 직업재활법 등의 제도를 통해 중증장애인의 지원제도를 규정하고는 있으나 정체성과 통합고용에 대한 확실한 규정이 없는 상태이다.

리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.14

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가족복지론_맞벌이 가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

이 담당하는 것이다. 가족의 성격을 규정하며, 가족의 구성을 밝히고, 유형을 비교 연구하기 위한 학문을 가족이론이라고 한다. 가족 이론은 관점에 따라서 다양하다.현대 사회는 여자가 경제 ... 적인 필요성에 의해서 기혼 여성이 자발적, 비자발적으로 취업을 하는 형태이다.(2) 내조형위업은 하였지만, 여성의 성 역할의 태도는 보수적이고, 남편에 종속이 된 위치를 수용 ... 한다.(3) 자아실현영중산층 이상 고학력의 여성이 가사노동의 사회적인 불안정성 속에서 취업을 해서 자아실현하고, 근대적 성역할에 입각해서 평등한 관계를 성립하려고 한다.(4) 여가활용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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가정의 유형에 따른 정의, 기능, 특성, 문제점 등을 기술하고, 문제 극복의 바람직한 방향, 즉 원만한 가족생활이 가능한 방안에 대해 개인적 견해를 제시하시기 바랍니다

가구주 가정 등이 있다. 한부모가족지원법에서는 한부모가정을 모?부자가정으로 규정하고 있고, 통계청 인구주택총조사에서는 편부모가구로 사용하고 있다. 한부모가정이란 용어는 한국여성민 ... 가족지원법’제4조에 규정되어 있는 한부모가정의 정의는 사별, 이혼, 유기 등으로 홀로 된 자, 노동능력이 없는 배우자를 가진 자 그리고 미혼자인 세대주와 18세 미만의 아동 ... 다. 과반수 가량의 가구주들은 중졸 이하의 학력으로 대다수가 30～40대이며 노동시장에서 임금수준이 낮거나 재취업이 어려운 실정이다. 과거 취업경험이 있는데도 노동시장에서의 재진입

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없 ... 음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 관한 법 ... 들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ 근로자 ․ 사용자 ․ 국가의 관계를 규정한 법- 근로자 개인과 사용자 사이에 근로계약

방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.28

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장애인의 인권에 대한 선진국의 사례와 우리나라의 현황과 대책

을 내용으로 하는 『장애인 권리 보장법』제정이 계획되어 있다.(2) 장애인의 차별에 대한 정의『장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률』에서는 장애인 차별을 이렇게 규정하고 있 ... 이 53.6%였다(장애인실태조사, 2017).장애인의 결혼과 취업에서의 차별 경험을 보면, 결혼에서 17.9%, 취업에서 30.9%가 차별 경험이 있는 것으로 나타났고 장애유형 ... 별로는 결혼과 취업 모두 정신적 장애인의 차별 경험이 50% 이상 수준으로 가장 많았고 성별로는 결혼에서는 여성의 차별경험이 18.3%로 남성 15.2%보다 많았고 취업에서는 남성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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한국에서의 정신질환과 업무적합성 (Mental Disorders and Fitness for Work in Korea)

법률인 산업안전보건법과 관련 법규상의 정신질환자의 고용을 막는 모든 규정은 ‘해당 업무에 대한 업무적합성 여부를 판단한 후에 취업이나 고용여부를 결정’하는 규정으로 개정하여 정신 ... 한 판단기준도 없이 단지 정신질환이 있다는 이유만으로 거의 모든 업무에 부적합하다고 판단되거나 취업이 되었다 하더라도 고용유지가 힘든 것이 현실이며 노동관련 법규의 보호도 제대로 ... 받지 못하는 실정이다. 현행법에서 규정하고 있는 정신질환은 고혈압, 당뇨병, 청력장애 등과 같은 신체적 장애의 경우처럼 명확한 검사종류 및 검사방법 등에 근거한 채용 전의 건강평가

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.02 | 수정일 2025.03.06

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직원정년 및 명예퇴직제도 기안문

좋은회사 직원 정년 및 명예퇴직제도? 목적우리회사 취업규칙 제78조의 정년규정을 구체화하여 명확히 하고 명예퇴직제도를 시행하여 정년 전에 자진으로 퇴직하는 직원에게 특별한 금전 ... 적 보상 및 명예로운 퇴직을 유도하여 조직의 침체와 효율성 저하를 방지함을 목적으로 함? 정년제도? 우리 회사 정년 : 만60세(취업규칙 제78조)절차① 직원이 만60세에 도달한 때 ... 직원의 정년 잔여기간이 2년 이내에 있거나 취업규칙상 징계사유에 해당하여 회사의 권유로 자진 퇴직하는 경우에는 명예퇴직을 신청할 수 없다.수당금액① 근속년수 7년 이상 : 해당

서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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1) 사회복지조사론 1강 강의를 들은 후, 더 나은 공동체를 위한 사회복지조사의 중요성 및 필요성 등을 작성하시오. 2) 코로나가 우리 사회에 미친 영향을 볼 수 있는 사회복지 관련 통계 지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 그 의미에 대해 본인의 의견을 작성하시오. 사회복지조사론3

지표, ‘취업자 수/실업률 추이’, 출처 : e-나라지표, ‘취업자 수/실업률 추이’, (1) 상기의 지표에 대한 설명15세에서 29세 사이의 청년에게서 나타나는 실업률과 취업 ... 률을 조사한 위의 지표는 2021년 7월에 파악된 경제활동인구를 기준으로 작성되었다. 또한, 지표에서 이야기하는 취업자는 조사가 실시된 1주일 이내에 자본 획득을 목적으로 1시간 이상 ... 다. 실업자를 규정하는 기준은 조사가 실시되는 주간에 수입이 없고, 4주 이내에 구직활동을 한 사람을 지칭한다.2021년 7월과 2020년 7월을 비교했을 때, 고용률은 0.8

리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.15

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한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

적으로 도입되었다. 2005년 '양성평등기본법'의 제정은 여성정책의 패러다임을 변화시키는 계기가 되었다. 이 법은 성평등을 국가의 기본 이념으로 규정하고, 여성과 남성의 평등한 권리 ... 와 기회를 보장하기 위한 다양한 정책들을 추진하도록 규정하고 있다. 또한, 2008년에는 '성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법'이 제정되어 성폭력 피해자를 보호하고, 성범죄를 예방하기 ... 은 정책은 경력 단절 여성의 재취업을 지원하는 중요한 역할을 했다. 또한, '성별영향평가제도'의 도입으로 정책 결정 과정에서 성평등 관점을 반영하도록 하여 여성정책의 효과성을 높이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

에 맞는 직업생활을 할 수 있도록 취업기회를 제공하고 직업재활과 관련된 서비스 제공을 통해 장애인의 자활과 자립을 도모하는 시설이며 2015년 장애인복지법 시행규칙 제41조의 규정 ... 적, 정신적 손상으로 안정된 직장생활을 유지할 가능성이 낮아 직업을 갖는 것에 어려움이 따르는 장애인이 자신의 직업적 능력을 최대한 찾아 기르고 적성에 맞는 직장에 취업을 함으로써 비 ... )에서는면접, 직업상담, 직업평가, 개인·사회적응훈련, 직업적응훈련, 직업훈련, 직종개발과 배치, 보호고용, 지원고용, 취업 후 사후지도 등으로 구분되며, 장애인 고용촉진 및 직업재활법

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16

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산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

에만 적용하고 "근로기준법" 에 규정한 재해보상을 행하였으나 그 후 산재보험 가입범위가 점차 확대되어 2000.7.1부터는 근로자 1인 이상을 고용하는 사업장의 근로자에게까지 가입 ... 1보험법" 제40조 제4항에 규정하고 있다.(3) 요앙급여의 지급요건산재보험 적용대상 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급하며 업무 ... 하자의 조기 취업 및 직업복귀 촉진을 위해 요양 중 부분 취업 중인 근로자를 위한 부분휴업급여를 지급한다. 요건으로는 요양 중 취업 사업과 종사 업무 및 근로시간이 정해져 있

리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26

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