"취업규정"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"취업규정" 검색결과 801-820 / 31,245건

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

하여 취업 및 직무수행에 필요한 지식ㆍ기술 및 태도를 습득할 수 있도록 직업현장에서 실시하는 교육훈련과정을 말한다. 또한, 제 7조에 따르면 직업교육훈련생은 직업교육훈련과정을 이수하는 중 ... 율이 87.1%로 급격히 감소하였으며 2021년 현재 모집인원은 12816명, 충원율은 83.9%로 지속적인 감소 추세를 보이고 있다.이러한 문제의 가장 큰 원인은 ‘취업의 불확실성’이 ... 다. 2019년 직업계고 취업률은 34.8%로 지난해보다 10%p 이상 하락한 수치이다. 또한, 코로나 19 사태 이후 더욱 취업이 어려워지면서, 이러한 추세에 따라 신입생 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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사회봉사보고서_대학생활 동안 수행할 자신의 사회봉사 계획서 작성

성으로 현대 산업사회에서 고령자는 기술의 혁신에 적응하지 못해 경제적인 자립이 어려워 노인의 취업 욕구나 직업 안정 욕구에 대응한 노인복지 정책의 타당성이 필요하다. 심리·사회적 타당 ... 기능과 성격이 변화하고 있는 사람, 그리고 마지막으로 사회적 측면에서 지위와 역할이 상실되어 가는 사람으로서 우리나라에 사는 65세 이상을 노인이라고 규정하고 이는 노인복지법 ... 에 규정되어 있다.2-3. 내가 관심 있는 영역에 어떤 사회적 필요(needs)가 존재하는가?노인은 소득보장이 필요하다. 또한 의료보장의 필요성이 필요하다. 그리고 사회적 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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노인복지 PPT

, 기초생활보장 등으로 대표되는 직접적인 소득보장방법과 다른 하나는 노인취업기회의 확대를 통해 간접적으로 노인의 소득을 보장하는 방법 . 노인들에게 근로의 기회를 주고 이들의 생산력 ... , 노인휴양소 등 . 노인복지법개정으로 인해 지역독지가 또는 종교단체 등에 의해 설치되었던 경로당 및 노인교실이 법정화되었고 노인복지회관이 노인여가복지시설로 전환되어 규정(3) 주거 ... 를목적의 주택보장으로는 시설에 수용하여 보호하는 것을 목적으로 하는 정책 .(4) 고용보장정책 노인의 취업기회 확대를 위하여 보건복지부는노인의 구인 ․ 구직의 알선을 위해 노인취업

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2022.04.15

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오. (10점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강 ... 는지에 관하여 약술하시오.(10점)-목차-1. 「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오.2. 남녀를 다르게 대우하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오 ... .3. 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오.4. 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오.5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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감상문,신뢰,사회적자본,노동유연성,고용안전성

의 기회를 적극적으로 받아들여야하는 의무도 가지게 되는 것이다. 이를 유효성 규정이라고 칭한다.만약 실업자들이 수당만 받으려하고 취업은 하지 않으려고 하는 경우를 대비해 국가는 노동 ... 을 것이다.-영상 4노동유연성은 고용안전성을 의미하기도 한다. 예를 들어 코펜하겐에 있는 취업센터의 모토는 “실업자들이 문을 열고 들어오자 마자 일자리를 준다”는 것이다. 이 같 ... 은 센터의 목표는 실업률을 매우 낮추는 긍정적인 결과를 가져왔다. 즉, 취업 의사가 있는 이들에게는 반드시 일을 할 수 있도록 돕는다는 것이다.덴마크의 실업자들의 경우에는 실업수당을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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실업에 대한 고찰

나라 근로기준법에서는 취업의 최저 나이를 만 15세로 규정하고 있다. 이처럼 취업이 가능한 만 15세부터 64세까지의 인구를 생산가능연령인구라고 한다. 이 중에서 일하고 있는 취업 ... 적으로 실업은 단순히 일하지 않는 것으로 여겨진다. 학원에 다니며 취업을 위해 공부하는 사람, 구조 조정에 의해 해고된 후 구직을 단념한 사람들처럼 말이다. 하지만 실제 실업자로 집계 ... 고, 항상 취업이 가능한 사람을 말한다. 따라서 앞서 말한 취업준비생이나 일자리를 구하다 단념하는 구직 단념자의 경우는 실업자로 들어갈 수 없다. 그럼 이 사람들은 어디로 분류될까?우리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.05

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조선대 영화를통해세상을보다, 영통세 -<20학년도 동계 계절학기 기말시험문제 >

이 지난 후에 난민신청자에게 취업을 허가으로 한 친족관계를 형성이 가능하다3) 난민인정신청서를 접수한 날부터 3개월 안에 하여야 한다고 규정4) 난민은 출입국 항에서의 난민신청 ... 체류자들로 인한 국내 노동시장의 청년취업률 하락3) 장기 및 단기 체류하는 외국인과 불법체류자의 규모를 파악4) 불법체류자라는 신분 때문에 받을 수 있는 각종 인권침해 피해에 대한 ... 의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.2) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.3) 귀국한 외국인 근로자가 출국한 날

시험자료 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.03.05

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직원정년 및 명예퇴직제도 기안문

좋은회사 직원 정년 및 명예퇴직제도? 목적우리회사 취업규칙 제78조의 정년규정을 구체화하여 명확히 하고 명예퇴직제도를 시행하여 정년 전에 자진으로 퇴직하는 직원에게 특별한 금전 ... 적 보상 및 명예로운 퇴직을 유도하여 조직의 침체와 효율성 저하를 방지함을 목적으로 함? 정년제도? 우리 회사 정년 : 만60세(취업규칙 제78조)절차① 직원이 만60세에 도달한 때 ... 직원의 정년 잔여기간이 2년 이내에 있거나 취업규칙상 징계사유에 해당하여 회사의 권유로 자진 퇴직하는 경우에는 명예퇴직을 신청할 수 없다.수당금액① 근속년수 7년 이상 : 해당

서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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아동복지의 필요성을 현재 우리 사회의 모습이나 특징과 연관하여 설명하시오

사회의 모습이나 특징과 연관하여 설명가. 기혼여성의 취업률 증가우리나라 기혼여성의 취업률은 약 50%에 육박하는 것으로 알려져 있다. 어린 자녀를 양육하는 많은 기혼여성들이 가정 ... 에서는 이미 아동학대 가해자에 대한 형사적 처벌책을 강화하였음은 물론 보육교사, 의사, 경찰관, 사회복지사 등을 아동학대 신고의무자로 규정하였다. 그럼에도 불구하고 우리나라에서는 매년 아동

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.28

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상벌위원회 운영규정

여 심사함을 목적으로 한다.제2조[적용범위]회사 사원의 상벌에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.제3조[정 의]사원의 상벌이라 함은 취업 ... 상벌위원회 운영규정제1조[목 적]이 규정은 주식회사 AAAAAA(이하“회사”라고 한다)의 상벌위원회(이하“위원회”라고 한다) 조직과 운영에 관하여 규정하고 사원 상벌에 관하 ... ]1. 위원회는 취업규칙에 정하는 표창 또는 징계요건에 해당하여 소속장으로부터 대표이사(사장)에 내신된 자에 대하여 심사를 행하고 결과를 대표이사(사장)에게 상신하여야 한다.2

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.23

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

34조의 규정에 따라 국민의 권익 보호와 사회의 복지 증진을 위해 제정되었습니다. 현재 우리나라에서는 사회복지법, 노인복지법, 장애인복지법, 아동복지법 등 다양한 법률이 제정 ... 아동복지법 제정: 아동보호, 아동복지시설, 아동지원 등을 제공하고, 아동의 권리와 이익을 보호하기 위해 제정되었습니다.1994년 사회복지법 개정: 사회복지시설, 의료보장, 취업 ... 제정되었습니다. 이 법은 지방자치단체가 중심이 되어 사회복지서비스를 제공하고, 이를 지원하는 사회서비스 기관들의 역할을 명확히 규정하고 있습니다.특징우리나라 사회복지법의 특징

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.12

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한국폴리텍대학 무기계약직 (경비원) 자기소개서

합니다.2025년 월 일 지원자 : (인 또는 서명)응시분야대학운영직(경비원)이 름휴대전화전자우편주소(우편번호: )취업지원대상자대상 □ 비대상 □장애인대상(중증) □ 대상(경증) □비대상 ... 소지자(식당업무종사자)소지 □ 미소지 □해당없음 ■인사규정 제19조(결격사유) 해당 여부해당(결격) □미해당(결격아님) □소지자일 경우 유효기간( 년 월 일까지)주요 경력사항**면접 ... 하여 문제를 사전에 방지한 사례도 있습니다. 저는 단순히 주어진 업무를 수행하는 것에 그치지 않고, 능동적으로 위험 요소를 점검하고 예방하는 것이 중요하다고 생각합니다. 앞으로도 규정을 철저히 준수하며, 경비원으로서 맡은 역할을 성실히 수행하겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

게 사용자의 귀책사유에 따른 해고이므로, 근기법 제 24조는 정리해고 요건을 상대적으로 엄격하게 규정하고 있다. 첫째, 근로기준법 제24조에 따라 정리해고를 하기 위해서는 ▲긴박 ... 며, 정리해고 역시 해고의 한 유형이므로 명문규정이 없어도 해고의 일반적인 규정이 적용되고 있다. 그리고 이러한 판단기준의 구체적 내용은 확정 및 고정적이지 않기에, 개별적인 사정 ... 들과 당시 경제, 사회 상황등을 종합적으로 고려해야 할 것이다. 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오 아웃플레이스먼트는 기업이 퇴사자들의 재취업 혹은 창업 등을 지원하기 위해서 제공함에 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향

를 가지고 있으나 정신적, 신체적인 장애로 인하여 불평등한 대우를 받고 있어서 취업의 기회가 평등하게 주어지지 않아 의무고용제도를 시행하게 되었다.그러나 현재 장애인을 고용 ... 하는 의무사업체는 300명 이상의 상시근로자를 고용하고 있는 사업주로 제한해서 중소기업을 해당의 기업에서 제외하여 기준 고용율을 총 근로인원의 2%로 규정하고 있는 것은 장애인고용촉진 ... 의 실효성을 발생하기에 어려운 규정이라고 생각한다.규모가 상대적으로 큰 기업이 장애인을 고용하는 것에 기피하고 부담금을 납부하는 쪽을 선호하며 규모가 작은 중소기업이 장애인을 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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고령화 사회에서 본인이 생각하고 있는 노인문제와 해결방안에 대해 서술하시오

가 제정한 ‘고용촉진법’에서 노인고용정책법은 노인의 연령을 55세 이상으로 규정하고, 주로 노동시장에서 노인의 재취업과 지속적인 고용에 초점을 맞추고 있다. 특히 노인에게 적합한 일 ... 제도는 아직 성숙되지 않아 조기퇴직과 재취업에 어려움을 겪고 있는 노인의 비율이 선진국보다 크게 높았다. 우리나라 노인의 정년은 선진국에 비해 훨씬 낮지만, 퇴직 후 경제난을 해결 ... 이 65세 이상이어야 한다고 규정하고 있다. 특히 복지법 23조는 노인의 사회참여도를 높이고 노인 일자리 창출을 위해 정부나 지자체의 노력을 집중적으로 추진하고 있다. 고용노동부

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.01

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[운영계획서] 특성화고 혁신학교 운영계획서 예시입니다. 혁신학교 운영계획서 작성은 정말 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 쉽고 편리하게 작성하시길 바랍니다.

으며, 학생과 학부모들은 새로운 교육 패러다임에 맞는 다양하고 특성화된 교육활동을 위한 교육 혁신을 요구2. 추진 필요성? 역동적이고 생산적인 학교문화를 통해 학생 중심, 취업 중심 ... 의 협동적 과업 수행ㆍ 학교장의 권한 위임을 통한 조직 역량 강화윤리적 생활공동체 운영? 참여와 소통을 통한 자치 문화 조성ㆍ 자율적인 학생 자치활동 활성화ㆍ 학생 생활 인권 규정 ... 취업 지도 방법 개선ㆍ 글로벌 관광 시대에 맞는 연계성 교육ㆍ 교육 프로그램의 영역 확대(동아리 활동의 다양화, 학생 주도적인 자율 동아리 활성화)ㆍ 관광 특성화고에 맞는 교내

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.12

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고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.

.고용보험법은 국가별로 다양한 형태와 범위로 시행되며, 법적 규정과 제도적 구조가 각각의 국가의 법제도에 따라 다르게 정해져 있습니다. 이에 따라 고용보험법은 해당 국가의 경제 ... 적으로 다음과 같은 내용을 포함하고 있습니다.보상 대상 범위: 고용보험법은 근로자들이 특정한 상황에 따라 받을 수 있는 보상 대상을 명확히 규정합니다. 이는 근로자의 권리와 혜택을 보장하기 ... 우 법적 책임을 질 수 있다는 규정을 포함합니다. 이는 법률을 통해 근로자의 보호와 권리를 강화하고, 사회적 공정성을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다.고용보험법은 국가별로 다양

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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가출 청소년의 수는 매년 증가하고 있습니다. 청소년들이 경험하는 심각한 사회문제 중 가출 청소년의 문제점

들이 마주하는 문제점에 대해서 살펴보면 다음과 같다. 먼저 그들은 경제적인 문제가 심각했다. 가출 청소년은 정상적으로 취업을 하는 것이 어려운 상태이기 때문에 정상적으로 취업을 하 ... 을 포기하고 결국 귀가를 하기 때문이다. 이 말은 반대로 이들이 발을 붙일 곳이 있게 되면 귀가하지 않을 수 있다는 것이다. 현재 이들은 쉽게 취업이 가능해서 귀가를 하는 것이 상대 ... 고 안정적으로 보호를 받으며 일할 수 있는 곳은 쉽지 않다.그밖에도 많은 업소 종사자는 가면, 위장된 나이로 취업을 하기에 인적 사항만으로 가출 청소년을 보호하는 것은 현실적으로 불가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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경상대 유아교육전공 대학원 기출문제유형분석 면접시험 자소서 작성방법 예상문제 필기시험문제 논술문제 지원동기작성요령

한 가풍이 달라진 나머지 '예의 바른 행동'의 기준 역시 서로 달라 대화나 동거 중 오해가 생기기도 한다. 유교가 통용되던 때와 사회상이 워낙 많이 달라져 세세한 행동 원리까지 규정해주 ... 에서 행해져야 할 교육을 설명해 보세요.- 육아에서 해야 할 교육은 입시와 취업에서의 성공 외에도 정말 많다. 다만, 이걸 두 사람 힘으로 가르칠 수 없는 부모도 있다 보니 문제가 생긴다.

자기소개서 | 279페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.20

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장애인의 차별에 대한 인식을 알아보고 생활에서 무의식적으로 차별하는 유형을 설명하고 자신의 주장을

의 거부, 광고에 의한 차별, 연계 차별 등과 같은 차별 행위에 대한 구체적 정의와 차별행위의 피해자가 국가인권위원회 진정 또는 소송제기 등으로 권리를 구제받도록 규정한 법이다. 장애 ... 을 받은 경험이 있다고 인식하는 것으로 나타났고 장애 유형에서는 내부기관 장애, 연령대에서는 65세 이상은 차별 인식이 지속적으로 증가하고 있는 추세이다.다음은 고용 영역으로 취업 ... 과 관련한 차별 인식이 가장 높게 나타났다. 정신적 장애인이 차별 인식이 높게 나타났으며 특히 취업 과정에서 차별을 받았다고 응답한 장애인은 57.8%였다. 또한 취업, 소득, 동료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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