"직무현장훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무현장훈련" 검색결과 721-740 / 13,016건

간호사의 이직 요인과 간호사 이직을 줄이는 방안 분석

의 이동을 모두 포함하지만, 좁은 의미로는 담당직무를 그만두고 다른 직무나 조직으로 옮겨가는 것을 말한다. Macy mirvis(1985)는 이직이란 조직의 테두리를 벗어나 영구적인 ... 는 총채적인 의미로 근로자의 입직과 이직을 포함한 개념이다. 이렇듯 이직은 채용이나 훈련비용의 증가를 초래하고 생산량의 감소 등 많은 부분에서 불이익을 발생시킨다.2) 간호사의 이직 ... 간호사의 이직은 새로운 인력의 선발, 교육 훈련을 위한 비용, 시간 등의 투자로 인해 조직의 재정적 손실이 야기되기 때문에 병원 경영에 영향을 주므로 간호 인력을 유지, 발전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19

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장애인도 비장애인과 마찬가지로 각각의 연령에 따른 다양한 욕구와 문제를 가지고 있으며

한다. 또 직업 생활을 하면서 직무를 수행하는 데 필요한 기본적인 능력을 훈련하고, 장애인들이 희망하는 일터에서 실제로 직업 체험을 해 볼 수 있도록 하며, 직업에 대한 인식 ... 적 욕구를 고려한 통합적 서비스 제공이 이루어져야 합니다. 장애인의 생애주기 중 가장 긴 시간을 보내는 성인기의 특성 및 제공되어야 할 서비스를 설명하고, 실제 현장(복지관 등 ... 1) 직접적 접근 2) 간접적 접근 3. 실제 현장에서 제공되고 있는 장애인 성인기 서비스 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 장애인을 수동적, 피동적 존재로 생각하는 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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경험학습의 의미와 특징을 설명하고, 경험학습이 청소년 지도현장에서 유용하게 사용되는가에 대하여 작성하시오

경험학습의 의미와 특징을 설명하고, 경험학습이 청소년 지도현장에서 유용하게 사용되는가에 대하여 작성하시오.[과제 작성시 참고사항]1. 경험학습의 의미와 중요성을 기술한다.2 ... . 경험학습이 청소년지도현장에서 유용하게 사용되는가에 대해서 자신의 견해를 작성한다.3. 과제를 하면서 느낀점에 대하여 작성한다.1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론경험학습의 기원 ... 들에게 지적 발달 뿐 아니라 사회 심리적 요소에도 영향을 준다.이에 신체적, 정신적 성장에 있어 중요한 역할을 한다.오늘 대표적인 경험학습으로는 야외학습이나 캠핑, 훈련 등이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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해결에 집중하라

계약 지연, 발주 과정 등을 통해서 문제해결 과정의 연속이다. 이를 제대로 해결하기 위해서는 항시 사고력을 훈련하는 습관이 중요하다. 또한 현장의 문제를 누구보다 빨리 파악하고 민감 ... 은 일부터회사, 조직 그리고 영업직무에서 필연적으로 수많은 문제를 마주하고 이를 해결해나가는 과정을 반복한다. 특히 영업은 매달 새로운 목표를 설정하기 때문에 매출부진, 거래처 ... 하게 반응해야 회사 내에 전파하고 이를 해결하는 속도가 빨라지게 된다. 결국 영업의 목표는 매출이기 때문에 매출에 연관된 행동을 최우선으로 하는 것이 진정한 영업사원으로서 직무를 다하는 것이라 하겠다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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사회복지현장실습 - 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

리포트[ 과제 ]사회복지현장실습_사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용Ⅲ. 결론Ⅳ ... 문제는 특히 사회복지분야에서 매우 심각한 것으로 받아들여지고 있다. 비정규직 사회복지종사자는 근무기간의 기한이 있어 사회복지현장의 실천적 지식을 축척하거나 활용하기가 어렵고, 이 ... 다. 지금까지 사회복지 현장에서는 드림스타트, 희망플러스, 노인돌봄기본서비스사업, 노인일자리사업, 희망복지지원단, 노숙인 임시주거지원사업 등 매번 새로운 사업이 진행될 때마다 비정규직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.13

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간호관리-갈등관리, 간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안6개

간호부 조직 태움 및 직무 부적응 해결방안1.사례2.문제해결과정(1)문제확인(2)대안도출(3)대안 선택 및 실시4.참고문헌1.사례간호간병통합서비스 병동의 1년차 경력인 김 ... .문제해결 과정(1)문제확인·업무 부적응현장적응 관련 요인으로 가장 흔히 거론되는 것은 임상수행 능력이다. 간호사의 임상수행능력의 결여는 간호 현장 부적응을 초래하여 이직으로 연결 ... 된다.·직무스트레스간호사들은 지식의 급속한 변화, 다양한 사람들과의 인간관계, 인간의 생명을 다룬다는 직업적인 위치 때문에 다른 전문직에 비해서 스트레스가 더 높다. 또한 병원 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.04

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

목적이었지만 장기적으로 늘어난 휴일을 교육훈련을 투자하면서 조직을 고효율 체제로 바꾸기 위한 전략으로 추진하였다.먼저 노사가 함께 제도개발팀을 만들어 근로자들의 직무수행 능력 ... 를 살펴보면 종업원 역량이 지속적으로 개발하는 동기를 부여하고 자율적인 직무수행을 통해 기업성과를 높이고자 하는 인적자원관리 방식(Arthur, 1994), 종업원의 스킬과 몰입을 높임 ... 하던 대전공장 외에 김천공장, 안양공장은 4조2교대 도입을 통해 일자리를 나누었고 나누는 것이 불가능하면 공장가동을 일시적으로 중단했다. 이후 유후인력은 영업 현장에 재배치 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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산업 심리학 ) 산업 심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직 심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명

는 직원의 선발, 배치, 교육훈련, 인사고과와 같은 인간의 개인차를 다루는 것이었으며 1940~1950년에 이르러 직무만족, 리더십, 의사소통, 조직몰입 등으로 확장되었고 최근에는 전근 ... 은 심리학의 기본이 되는 다양한 이론과 원리를 산업 현장에서 응용하여 활용할 수 있는 일을 생각하는 학문이다. 산업이 점점 더 복잡해지고 다양화되면서 산업체를 굴려가는 구성원의 심리 ... , 상담 심리학, 교육 심리학., 건강 심리학, 법 심리학 등이 있고 이 중 산업 심리학의 영역은 인사 심리학, 조직 심리학, 직무 및 환경 심리학, 소비자 및 광고 심리학, 산업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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가족상담 및 치료의 발달에 영향을 준 요소 1가지를 서술하시오

분야가 모여 이루어진 다학제적 성격의 분야이고 가족치료를 교육하고 훈련하거나 직접 가족에게 서비스를 제공하는 사람들은 가정의학, 정신의학, 가족학, 교육학, 교육심리학, 상담학 ... 의 귀국과 가족치료 소개, 임상 현장에서 가족치료적 접근의 새로운 시도 등으로 요약될 수 있는 시기였다. 또한 이 시기는 정신의학, 심리학, 사회복지학, 간호학 등 다양한 학문 분야 ... 은 해결중심단기가족치료의 교육과 훈련 기회를 계속적으로 제공하였는데 이는 이 접근의 창시자인 김인수가 한국인인데 힘입은 바 크다. 아울러 외국의 학자와 임상가를 초청해 사티어 가족치료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분이 무엇인지 작성하시오.

진학 중심보다는 직업전환교육이 필요한 경우가 많지만, 학교 현장에서는 여전히 진로탐색 프로그램이 형식적으로 운영되거나, 장애 특성에 맞춘 직무 경험 기회가 적다.또한, 정체 ... 제공: 단순 반복 직무 위주의 기존 직업훈련에서 벗어나, 장애 유형별 역량 기반 직무교육으로 전환할 필요가 있다. ICT, 디자인, 원격업무 등 장애인의 강점을 살릴 수 있 ... 는 분야를 중심으로 한 디지털 기반 직무훈련 시스템 구축이 유효하다.직장 내 인식개선 프로그램: 고용 유지의 열쇠는 직무적합성뿐 아니라 ‘동료와 관리자’의 인식 변화에 있다. 장애인과 함다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23

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논문 분석 보고서(2022 논문/요약, 임상 적용 방안, 느낀점/교과목-임상추론)

을 미치는 요인을 파악하고 이를 중재하는 것이 필요하다. 선행연구를 살펴보면 간호 업무성과에 영향을 미치는 요인은 개인적 특성에서 셀프 리더십, 직무 스트레스와 소진, 직무 만족 ... , 간호업무성과에서 회복 탄력성은 마음 챙김에 완전 매개로 작용하여 큰 영향을 미치는 것으로 간호사의 마음 챙김에 대한 훈련은 회복 탄력성에 영향을 미치고, 이는 간호업무성과로 나타날 ... 성을 강화하기 위한 다양한 교육 및 훈련을 개발하고 적용하는 것이 필요하며, 회복 탄력성의 증진을 위해 마음 챙김을 기반으로 한 프로그램을 적용하는 것이 도움이 될 것이다. 또한, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.02 | 수정일 2024.04.16

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단 (분야별)가운데 실제 사례 집단을 중심으로 사례분석을 연구하시오.

지원(예: 휠체어, 보청기), 그리고 직무 적응 훈련이 포함된다.3) 실제 사례(LG전자와 장애인 근로자 지원) 분석LG전자는 장애인 근로자 지원에 앞장선 기업 중 하나로, 장애인 ... 심리 상담 서비스, 직무 스트레스 관리 프로그램, 유연근무제 등이 제공된다. 이를테면, 호텔 및 항공업 종사자들은 고객 응대와 높은 서비스 기준으로 인한 정서적 피로를 해결하기 ... 의 물리적 개선, 직업 훈련 프로그램, 보조기기 제공 등이 필요하다. 또한, 차별 없는 근로 환경 조성을 위한 법적 보호와 인식 개선 활동도 중요한 복지 과제로 여겨진다.6) 비정규직

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

은 보건복지부령으로 정한다1. 가정 전문간호사: 환자가 있는 가정에 방문하여 조사 및 심사를 통해 가정간호 계획을 수립하고 간호서비스를 제공한다.* 수행직무- 환자의 건강상태와 정서 ... 관리 규정, 지침, 정책 등을 마련한다.* 수행직무- 감염유행 시, 직원의 감염원 노출 시, 병원 환경관리 시 역학조사를 실시한다.- 감염유행의 원인을 파악하고 해당 부서에 연락 ... 을 진행하여 노인을 돌본다.* 수행직무- 노인 및 가족과 상담을 통해 요구사항을 수렴하여 간호계획을 수립한다.- 시설 및 간호에 대해 안내하고 노인의 건강관리, 회복, 질병예방 등

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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개인 KAS역량 향상 방법

인적자원개발론주제: 개인 KAS역량 향상 방법내용: 5주차 요구분석내용에서 조직, 직무, 개인에 대해서 언급을 했습니다. 이중 개인분석측면에서 자신의 목표(미래)와 현재상황 ... 았다. 마지막으로 나 자신에게 필요한 KASOS는 무엇일지에 대해서 기술해보았다.II. 본론1. 개인분석 측면에서의 나의 목표개인분석 측면에서 살펴보아야할 것은 누가 훈련을 받 ... 는지, 또한 어떠한 종류의 훈련을 요구하는지이다. 개인분석 측면에서는 각각의 직원들이 핵심 작업을 어떻게 수행하는지에 초점을 맞추게 되며, 조직원과 감독자가 대상이 된다. 개인분석이 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

등, 중소기업 재직노동자의 직업훈련 수혜 확대와 우수 인력공급, 신성장동력 분야 등 전략산업의 인력육성, 지역?산업별 인력양성 기반 조성*을 통한 현장수요 맞춤형 직업훈련체계 구축 ... 한 교육, 훈련, 직업선택을 할 수 있도록 학교-직장, 직장-직장으로의 원활한 이동을 지원해주는 것으로, 12명 내외의 소규모 그룹을 구성하여 3~4일 간 운영하는 집단상담 방식 ... 예방 및 생계안정을 유지시키는 것이 목적.? 고용창출장려금 : 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실 근로시간 단축, 시간 선택제 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

들의 교육과 임상전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호를 제공되고 있는지 확인한다.- 프리셉터 간호사신규간호사의 적응과 학습을 돕기 위한 신규간호사의 직무교육 방법으로 임상간호 ... 현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 파악하여 적응을 도와주고 자원을 알려주며, 역할 모델이 되어 안전하고 전문적인 간호실무 ... 한다.조정과 협력- 신규간호사의 교육에 관여하는 모든 의사결정자가 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공이 필요하며 수간호사는 간호사들 중간에서 중재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

는 사원들이 혁신적인 생각을 가질 수 있게 한다는 것이다. 신입사원을 대상으로 하는 교육훈련의 경우 기업에서 수행하는 직무가 어떠한 것이고 무엇을 목표로 하여 일하고 있는가 등의 해당 ... 려면 우선 혁신의 시작이 될 수 있는 기본적인 배경지식이 필요하기 마련인데, 해당 부분을, 교육훈련을 통해 마련할 수 있다는 것이다. 두 번째 기대효과는 신입사원의 직무만족도를 높일 수 ... 인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.인력개발과활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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글로벌프랜차이즈창업_3장4장10장11장

의 이름으로 사용되고 있다. 제조공장에서는 작업현장에서 근로자를 지휘ㆍ감독하는 직무 또는 그 지위에 있는 사람을 말한다. 편의점과 같은 유통업이나 물류업에서도 이와 비슷하게 매장 ... 의 관리나 감독 책임을 맡은 사람을 슈퍼바이저라고 하며, 프랜차이즈 시스템에서는 점주가 운영하는 가맹점의 경영 매뉴얼을 제공하고 운영에 필요한 현장지도를 실행하는 직무를 맡은 사람 ... 적으로는 감독자라는 뜻이지만 프랜차이즈 업계에서는 점포 운영시스템의 모든 상태를 관리ㆍ감독하는 상주 직원을 말한다.슈퍼바이저는 프랜차이즈 사업뿐 아니라 다양한 산업분야에서 직무나 직책

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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재난상황대피훈련(교육일지 및 시나리오)

현황담당 업무훈련 시 수행 내용성명직위 및 직무1OOO시설장신고 및 알림훈련 총괄2OOO요양보호사어르신유도훈련 파악 및 지시통보3OOO요양보호사어르신유도재난상황 기록4OOO조 리 원 ... 순번직원현황담당 입소자훈련 시 수행 내용성명직위 및 직무1OOOOOOOOO요양보호사OOO,OOO,OOO,OOO,OOO,OOO,OOO,OOO,OOO,OOO입을 가리고 안전하게 입소자 ... 재난상황대피훈련 시나리오(화재, 소화기 사용)2023년도 상반기(2023년 월 일 10시~10시 30분)O O O 요 양 원재난상황 훈련 업무분장(OOO 요양원)지휘본부순번직원

서식 | 9페이지 | 5,200원 (10%↓) 4680원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2025.10.24

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은

교과목명 : 산업심리학 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원 ... 이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 ... 을 위하여 직무만족, 효과적인 대인관계, 리더십 개발, 자아실현 등 더 행복하며 만족스러운 직업 활동을 할 수 있게 도와준다. 산업심리학은 심리학 또는 관련된 학문 분야와 산업체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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