"자원기반 전략"의 검색결과 입니다.

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"자원기반 전략" 검색결과 721-740 / 52,088건

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

에 직접적인 영향을 미친다.*인적자원실행자의 역할행정전문가와 종업원 챔피언에서 전략적 파트너와 변화대리인 쪽으로 역할변화 요구① 행정전문가 : 전통적 HR프로세스를 설계하고 전달 ... 적인 역량직무역량각 전문분야, 역할별로 갖추어야 할 역량전략역량미래 경쟁력 확보를 위해 제일제당인으로서 반드시 갖추어야 할 역량21세기형 새로운 인적자원관리의 추세(trend ... 인력개발과활용주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.목 차Ⅰ. 서 론핵심역량의 정의?Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.21

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위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

적인 모집에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론모집의 원천과 방법육성에 의한 인적 자원 확보 활동비정규직과 고용 관리최신 시장 상황과 모집 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 으로 자리 잡을 수 있도록 돕는 정책이 필요하다. 이를 통해 비정규직과 정규직 간의 경계가 흐려지고, 보다 포용적인 인적 자원 관리가 가능해진다.최신 시장 상황과 모집 전략오늘날 ... 인적자원관리주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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한방에 끝내는 AI 비즈 모델 개발 방법론 - PBL(Poject Based Learing)로 배우는 AI 기반 비즈니스 모델 개발 실전 가이드북

PBL로 배우는AI 기반 비즈니스 모델 개발실전 가이드북한방에 끝내는 AI 비즈 모델 개발 방법론 INCLUDEPICTURE "/Users/dagong/Library/Group ... udDSrRciSAyHkKlg4KWZZxiTY%3D" \* MERGEFORMATINET [목 차]제1장 프로젝트 기반 학습과 비즈니스 모델의 융합1.1 프로젝트 기반 학습(PBL)의 개념과 중요성1.2 ... 인공지능(AGI) vs. 약인공지능(ANI): 개념과 차이점2.4 생성형 인공지능(Generative AI)의 개념과 사례제3장 프로젝트 기반 학습(PBL)의 구현3.1 PBL

노하우 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

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자신이 살고 있는 지역사회문제 중 한 가지 사례를 선정하여 문제 상황을 구체적으로 기술하고 세 가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오

과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 거주하는 지역사회(서울)의 문제 선정 및 상황 기술2. 가장 적합한 지역사회 ... 복지실천모델을 선택 및 목적과 전략 제시3. 사회복지사의 역할과 구체적인 활동 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서울은 다양한 인구가 모여 있는 대도시로, 그만큼 여러 가지 사회문제 ... 중 하나를 선정하여 구체적으로 기술하고, 이를 해결하기 위해 가장 적합한 지역사회복지실천모델을 적용해 보고자 한다. 이를 통해 지역사회복지 실천의 중요성과 효과적인 전략을 이해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12

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무역이론인 절대우위이론, 비교우위이론, 제품수명주기이론, 신무역이론의 각각의 개념 및 장, 단점을 설명하시오

다는 개념을 기반으로 한다. 각 국가는 자국의 비교우위를 활용하여 다른 국가들과의 무역에서 이점을 얻을 수 있다.2.2 장단점장점:- 자원 효율적 활용: 비교우위를 기반으로 생산 ... 을 분석함으로써 국제경영 분야에서의 이론적 접근 방식을 더 잘 이해하고, 실제 경제 환경에서의 전략 수립과 의사 결정에 유용한 통찰력을 얻을 수 있기를 기대한다.Ⅱ. 본론1. 절대우위 ... : 경쟁 우위는 변동적인 상황에 따라 변할 수 있다. 다른 국가들의 기술 혁신이나 생산력의 개선으로 인해 절대우위를 유지하기 어려울 수 있다.- 자원 및 기술 종속성: 특정 제품

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

지식기반사회에서는 지식이 곧 경쟁력이며, 무형의 지식을 효율적, 창의적으로 활용할 수 있는 인재가 기업의 핵심 자원이라고 할 수 있다. 이러한 핵심 자원인 인적자원은 사회 및 국가 ... 의 문화와 구조, 전략 등과 인적자원 관련 영역과의 연계를 증진함으로써 업무수행과 관련한 다양한 문제에 대해 조직 차원의 창의적인 해결책을 제시하고 실행하는 활동이다. 조직구성원 ... REPORT인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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우리의 군사혁신 방향에 관하여

혁신이론은경영혁신 8단계 모델을 통해 위기감을, 핵심역량 이론 / 자원준거이론을 통해 핵심역량을, 변혁적 리더십 이론을 통해 군 지도부의 리더십을 대입하여 검증하였다.4) 전략 ... 이나 공개된 지식보다는 무형 자원으로서의 형태, 비공개된 지식기반이다.다) 군 지도부의 리더십은 이상적 영향력, 영감적인 동기부여,지적자극, 개별적인 고려인 변혁적 리더십의 4대 ... 으로 활용할 수 있는 제시한 요인들을 고려하였을 시 자국군의 군사적 약점을 최소화하고 강점을 극대화하는 전략, 전술을 구사하는 창의적인 인적자원의 육성에 대한 부분과 군사력의 양적 열세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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인적자원관리_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

는 사업 전략 수행을 위해 인적자원의 육성과 활용을 위한 기반을 마련할 수 있고, 직무 기반으로 한 인력 운영관리 틀을 마련해 인사제도와의 연계성을 확보할 수 있다.직무 분류 체계 ... 기준2) 직무분류3) 직무 조사4) 직무 분류 체계설계5) 직무기술서 작성3. 직무분석 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 직무분석Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론직무라는 개념은 조직 ... 인적자원관리3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.

주제)경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.조직을 유지 , 발전 시키기 위해 전략이 책정되며 이를 달성하기 위해 계획이 수립됨1.조직의 활성화2.신규사업 ... 적자원전략에 포함되며 두가지의 요건이 따른다.첫 번째, 사회환경에 적절하게 대응하며 활력을 부여할수 있도록 창조적인 기업풍토를 유지두 번째, 근로자의 모럴과 모티베이션을 고려해야한다 ... .개인의 능력,개성,의식,가치관을 존중하는 능력주의관리시스템을 도입함으로 글로벌화 전략에 대응하며 변화하는 환경조건에 대응하기 위한 조직 및 인적자원전략이 수립되고,정보화 및 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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도시문화마케팅 자료정리

: 인지도 UP, 경제 활성화, 차별적인 존재로 정체성 확립▶ 필요성 : 안하면 인구감소, 정보화, 글로벌화, 도시발전 전략 도모▶ 요건 : 하드웨어적, 소프트웨어적, 그 외하드 ... : 투자를 위한 비즈니스환경, 일자리, 문화예술인이 활동하기 좋은...6가지 도시 브랜드 구성요소 : 존재감, 장소, 기반시설, 사람, 생동감, 잠재력) 기사생존장점▶ 기반시설 ... : 숙박시설, 공공시설 등 생활기반 시설- 거주자 입장에서 학교, 병원 교통 등 평가▶ 사람 : 민도가 얼마나 높은지 평가(외부인 수용자세, 안전성)▶ 생동감 : 즐길 거리가 있

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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이산확률분포에 대하여 요약하여 정리하시오.

에 대한 시나리오 분석, 위험 예측, 자원 배분 전략 등을 수립할 수 있으며, 이는 곧 데이터 기반 경영의 핵심으로 작용하게 된다.따라서 이산확률분포는 단순한 수학적 개념을 넘 ... 들의 확률을 넘어서, 이 분포들은 복잡한 경영 현실을 수치로 설명하고, 미래의 리스크를 예측하며, 자원의 최적 배분을 가능하게 하는 정량적 사고의 기반이 된다. ... 다양한 분야에서 수치 기반의 명확한 의사결정이 요구되며, 이 과정에서 통계적 사고와 데이터 해석 능력은 더욱 중요해지고 있다. 특히, 확률분포는 불확실한 상황을 수치로 설명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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가족지원 진단을 위하여 생태지도를 개발하고 활용하고 있다. 생태지도를 이용한 진단의 장점을 서술하시오.

4.4. 맞춤형 개입 전략의 수립5. 결론Ⅰ. 서론가족은 자폐를 겪는 아동을 지원하는 중요한 역할을 합니다. 자폐 아동은 사회적, 언어적, 감정적 발달에 어려움을 겪는 경우가 많 ... 하는 전문가들이 가족 내외의 다양한 상호작용을 분석하고 지원 전략을 수립하는 데 활용됩니다. 주요 구성 요소는 다음과 같습니다:? 직계 가족: 부모와 형제자매? 확장 가족: 조부모 ... , 이모, 삼촌 등? 지역사회 자원: 학교, 의료 서비스, 자원봉사 단체? 외부 요인: 경제적 지원, 정부 정책, 지역사회 프로그램Ⅲ. 가족지원 진단에서 생태지도의 활용가족지원 진단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.21

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2022 경영학과 졸업시험 족보(건x대)

. 제품설계과정의 개선방안에 대하여 설명해보시오.[ 인적자원관리 ]1. 인적자원의 채용과정에서 선발의 3원칙에 대하여 서술하시오.2. 연공승진과 능력승진의 개념과 전략적 활용방안 ... [ 마케팅관리 ]1. Marketing의 STP 전략을 자세히 서술하시오.[ 회계원리 ]1. 회계의 기본적가정(회계공준) 4가지2. 회계정보의 질적특성3. 재무제표 감사의견 4 ... ③ WWW(웹) ④ EC(전자상거래) ⑤ 전략기획 ⑥ 소셜커머스⑦ SCM(공급망관리) ⑧ e-마켓플레이스(전자시장) ⑨ TCP/IP ⑩ 전략정보시스템1. 경영계층(Management

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.

와 방법 서비스를 제공할 수 있습니다.- 개인화된 서비스 및 계획 수립: 클라이언트의 사정 분석을 기반으로 개인화된 서비스 및 계획을 수립합니다. 클라이언트의 요구사항과 자원을 고려 ... 하고 분석하여 개인의 요구사항, 자원, 약점, 강점을 파악합니다. 이를 통해 개인의 문제를 이해하고 개인화된 서비스 및 개입 전략을 수립할 수 있습니다.- 개입 전략: 개입 전략은 클라습니다. ... 어 클라이언트 사정을 분석하고 이를 기반으로 개입 시 활용할 수 있는 사례들에 대해 탐구합니다. 통합적 건강관리 모델은 의료와 사회복지 서비스를 효과적으로 조화시키며, 클라이언트 중심

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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마케팅원론_전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.

기술을 중심으로 경쟁이 이루어진다. 이는 기존 자동차 기업들이 엔진과 디자인, 생산 효율성에 중점을 두었던 전략에서 벗어나, IT 기술을 도입하고 소프트웨어와 하드웨어의 융합 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경쟁의 개념경쟁은 시장에서 한 기업이 다른 기업과의 비교 우위를 통해 자원을 확보하고, 이를 바탕으로 시장에서의 점유율을 높이기 위한 과정이다. 경쟁 ... 이 존재하는 이유는 자원이 한정되어 있기 때문이다. 자원에는 자본, 기술, 인력, 시장 기회 등이 포함되며, 기업들은 이러한 자원을 더 많이 확보하기 위해 경쟁한다. 경쟁은 또한 소비자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.

가지 경쟁력 분석 등을 통해 이루어지며, 이를 통해 얻은 정보는 전략적 의사결정에 중요한 역할을 한다.4) 효과적인 마케팅 전략 수립데이터에 기반한 마케팅 전략을 수립함으로써 자원 ... 잘못된 조사 결과는 기업의 전략적 의사결정에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 예를 들어, 외생변수를 고려하지 않은 시장 분석 결과는 잘못된 마케팅 전략을 초래하여 기업의 자원을 낭비 ... 동향, 경쟁사 분석 등의 다양한 요소를 다루며, 이를 통해 기업은 전략적 의사결정을 내릴 수 있다. 그러나 시장조사는 여러 변수의 영향을 받으며, 특히 외생변수는 연구 결과에 큰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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기든스(Giddens)이 주장한 '제 3의 길'은 현대 사회복지정책에 어떠한 함의를 줄 수 있는지 설명

적으로 제공하기보다는 인적 자원에 투자하는 복지국가로 개편하자는 것이다. 사회투자전략의 예로는 노령인구대책과 실업대책을 생각해 볼 수 있다. 복지국가는 지금까지 노인들을 부양대상 ... 을 기반으로 1998년 영구에서 발간된 사회과학 서적이다. 여기에는 기존 사회주의의 문제점과 자본주의의 경제적 불평등을 해소하고자 하는 새로운 이념을 제시했다. 기존 사회주의와 자본 ... 주의 이념을 기반으로 두고 최근 주장되는 신자유주의 이념을 가미하여 최근 발생하고 있는 세계화 추세, 지식 경제중심의 경제 질서 개편 등에 대해 여러 가지 정책적인 제안을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할을 제시하고 행정가로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해 보시오.

다. 사회복지행정가는 이러한 복잡한 문제들을 해결하기 위해 정책을 수립하고, 자원을 효율적으로 배분하며, 다양한 이해관계자들과 협력하여 사회복지 서비스의 질을 향상시키는 데 핵심적인 역할 ... 는 이러한 데이터를 기반으로 사회복지 서비스의 필요성과 우선순위를 분석하며, 이를 통해 효과적인 정책 방향을 설정한다. 둘째, 정책 수립과 기획 단계에서 핵심적인 역할을 담당 ... 관계자의 의견을 수렴하여 프로그램의 실효성을 높인다. 셋째, 자원 배분과 관리 역할이 중요하다. 사회복지 서비스는 제한된 예산 내에서 최대의 효과를 내야 하기 때문에, 행정가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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가치곡선(전략캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특징 2개 기업의 경쟁전략을 비교 설명하시오.

요소를 기반으로 두 회사의 전략적 프로필을 살펴보도록 할 것이다. 이와 함께 각 항공사가 보유한 자원과 핵심 역량, 비용 우위 및 차별화 전략, 가치 혁신 및 블루오션 전략의 잠재력 ... 를 제공한다. 주요 전략은 전략은 기존 항공사에 비해 저렴한 요금을 제공하는 비용 우위 기반으로, 유지보수 비용과 처리 시간을 줄이기 위해 단일 기종을 사용하는 등 효율적인 운영 ... 은 국내 및 국제 시장에 모두 취항하며 승객에게 다양한 서비스와 편의 시설을 제공한다. 즉, 주요 전략은 차별화를 기반이다. 기내 엔터테인먼트, 고급 기내식, 종합적인 상용고객

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

은 차원으로 발전 및 확대되었다. 1990년대에 이르러 인적자원관리는 다시금 경영 전략과의 연계 및 상호의존성이 강조되기 시작했고, 이는 “전략적 인적자원관리(Strategic ... Human Resources Management:SHRM)”로 발전하는 양상을 보이게 되었다.이와 같은 발전 단계를 거쳐 발생한 전략적 인적자원관리는 복합적인 현상을 대상으로 한다 ... . 그렇기 때문에 연구자 마다 개념 정의가 다르나 최근 논의 되는 전략적 인적자원관리는 “조직의 경영전략과 연계되고 인적자원관리의 각각의 기능 간의 조화를 통해 기업의 전략적인 목적

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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