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자기소개서 경영활동의 목적 경영전략 인적자원관리 파리바게뜨 경영학 지역농협 자소서 경영학개론

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"성과전략" 검색결과 721-740 / 114,425건

A+ 생활속의계약과협상 생계협 기말고사 2020~2024 기출문제집

되며, 관계 상황에서의 협상전략이다.3) 타협협상전략: 서로 정보와 의중을 공개하는 협동 상황의 협상전략이다. 4) 경쟁협상전략: 거래적 상황의 협상전략으로 성과를 얻기 위해 수단과 방법 ... 에서의 5대 협상전략의 주요내용에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?1) 회피협상전략: 협상 자체를 하지 않으려는 무관심 상황에서의 협상전략이다.2) 수용협상전략: 교환의 법칙이 형성 ... 을 가리지 않는 전략이다.3. Salacuse&Habib (1999)의 이론에서 국제협상과 국내협상의 차이점에 대한 내용으로 옳지 않은 것은?1) 협상력 (Bargaining

시험자료 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.08 | 수정일 2025.09.16

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2023 테크노경영학(안교수님) 최신 족보 및 강의 정리 (한양대학교)

가 많음 ④ 기업의 단기 성과와는 연관 있기도/없기도 장기 성과는 비전을 가진 기업들이 훨씬 높음2. 세부 목표 (objectives): 기업이 사명을 달성하기 위해 ‘해야할 일 ... : 기업 내 -> 강점과 약점 이해, 조직 자원 평가4. 전략 선택: 어떻게 하면 경쟁우위를 창출하고 지속할 수 있는가에 대한 이론① 기업의 사명을 뒷받침② 기업 목표와 일치③ 기업 ... 로운 경영 방침5. 전략 실행: 기업의 전략과 일치하는 조직적 정책과 행동이 실현될 때 성공 적인 전략 수행이 가능6. 경쟁우위 달성: 경쟁자들보다 더 높은 경제적 가치를 창출할 수 있

시험자료 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2024.12.26

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

. 성과평가의 가장 큰 목적은 무엇이다? A. 인사 기록 유지 B. 직원 동기 부여 및 보상 결정 C. 법적 규제 준수 D. 팀워크 강화 3. 내부 채용의 장점은 무엇이다? A. 신선 ... D. 법적 준수 6. HRM에서 전략적 인적자원관리는 무엇을 강조한다? A. 단기 업무 편의성 B. 조직 목표 달성을 위한 인재 관리 C. 근로자 휴식 시간 관리 D. 외부 환경 ... . KPI(Key Performance Indicator)의 역할은 무엇이다? A. 기업 자산 평가 B. 성과 측정과 관리 C. 내부 보고서 작성 D. 직무 분석 9. 면접 시 구조

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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커피 전문점 서비스 종사원의 셀프리더십이 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 (The Effects of Self-leadership on Job Satisfaction and Job Performance in Service Employees Working at Coffee Shops)

대한관광경영학회 추윤경, 이정화

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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[경영지도사 1차] 경영학 요약정리(기출문제 기반)

형 전략, 방어형 전략, 분석형 전략, 반응형 전략2) 핵심역량- 고객에 대한 편익을 증가시킴, 전략적 제휴의 효과적인 운용을 용이하게 함- 단기적인 성과보다는 장기적 성과를 우선 ... 하는 등 과학적이고 합리적인 방법 추구- 고임금 저노무비 / 작업자 개인의 능률 관리 중시 / 기획부제 / 직능적(기능식) 직장제 / 차별적 성과급제 / 생산 및 작업의 표준화, 과업 ... )의 조직이론*cf. 앤소프 : 전략적/관리적/업무적- 경영관리의 과정은 의사결정 과정(정형적/비정형적*), 인간은 합리성을 갖는 의사결정자기업론1) 기업의 형태- 유한회사 : 유한책임

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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사업부문대표,영업대표,종속회사 대표 성과보상 및 평가

%• CEO 와 부문장 등이 협의 후 결정"예) 순현금 유입액, 매출액 등 ""→ 각 부문별 경영환경 및 전략방향, 사업특성 등을 고려하여 결정"(1) 평가 등급등급달성율성과급가중 ... 사람관리 역량"조직신뢰의 구축, 인재경영, 팀경영"10조직관리 역량"효과적 자원관리, 성과관리, 조직문화구축"10업무관리 역량"전략적 비즈니스 이해, 비전 및 방향제시, 경쟁력 강화 ... 선택한 지표)경 영 목 표 의 수 립• 원칙 : 연1회"단, 경영목표의 변경이 불가피한 객관적 사유 발생시 부문장 등의 요청과 CEO의 "승인으로 1회에 한하여 조정 가능"성과급

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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경영전략 키워드 정리

한 기회와 위협을 공유하는 기업군 -> 비슷한 성과같은 전략군에 속한 기업들은 서로 유사성도 많고 더 직접적으로 경쟁 (직접적 경쟁자)같은 산업안의 경쟁에 초점 -> 시야를 좁혀서 ... 적 자원의 배치, 공급자와의 관계 결정혼류 생산 방식구매전략생산과정에서 필요한 원재료, 부품, 준비물 등을 조달하는 방법인적자원관리 전략인적자원은 실질적 생산성 향상과 성과로 연결물류 ... 경영전략 키워드 요점 정리전략 경영의 발전1950~1960s: 경영정책(business policy), 장기계획 수립의 시대, 전략개념의 등장1970s: 사업다각화=전략, BCG

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28

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기업 인사전문가가 제안하는 HR의 시작과 끝

성과관리 체계 구축의 모든 것- 성과 관리 체계에 대한 기초 이론을 소개합니다.- BSC 관점에 따른 전략맵을 작성하고 KPI를 도출합니다.- 조직 단위별 KPI 정의 및 관리방안 ... 다양한 실행 프로그램을 설계하고 다양한 커뮤니케이션 방안을 설계합니다.- 채용전략을 수립하고 채용 전, 채용, 채용 후 다양한 프로그램을 설계합니다.* 2단계 : 조직 및 개인 ... 을 마련합니다.- 조직 성과 관리 운영 방안을 소개합니다.- 개인 성과 관리 체계를 마련합니다.* 3단계 : 보상 및 복리후생 제도 설계의 모든 것- 보상 제도 설계 방향성을 도출

노하우 | 333페이지 | 100,000원 | 등록일 2022.02.14

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기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 범위 교안, 필기본(22년 1학기)

, 돈, 경영자 재능 낭비 방지5. 전략적 사고에 따른 경영자의 자세- 현재 성과보다 기업의 미래성과- 자신의 능력보다 경쟁사와의 잠재적 경쟁- 기존 사업 선택보다 과감한 포기 ... 를 우선적으로 고려할 수 有6. 전략적 사고의 3 가지 요소- 오늘의 성과보다 미래를 먼저 생각할 것: 기업의 현재 성과가 좋아도, 가까운 미래에 위기에 처할 가능성 有전략적 사고 ... 하고 자체의 전략을 적절하게, 적시에 수정해나가는 것이 중요ㅁ 전략적 사고ㅇ 전략적 사고란 무엇인가 1. 전략적 사고- 기업이 어떻게 문제의 본질을 이해할 것인가 - 기업이 어떤 행동

시험자료 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.06.21

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간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)

? ① 명확한 역할과 책임 규정 ② 업무량 증가 ③ 장비 구매 ④ 근무 시간 단축 44. 간호관리에서 간호 서비스 질 개선을 위해 가장 중요한 전략은 무엇인가? ① 간호사 교육과 성과 ... 가장 효과적인 방법은 무엇인가? ① 성과 인정과 보상 제공 ② 근무 시간 단축 ③ 업무 지시 반복 ④ 장비 지원 76. 환자 만족도 향상을 위한 가장 중요한 전략은 무엇인가 ... ③ 사례별 간호 ④ 개인별 맞춤 배치 3. 간호 관리자가 간호사에게 동기를 부여하기 위해 가장 효과적인 방법은 무엇인가? ① 상벌 중심 정책 ② 성과에 따른 보상과 인정 ③ 근무

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21

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마케팅원론 1~3단원 개념정리

: 마케팅 전략에 다시 반영하고 수정하는 작업1) 성과기준을 세우다성과기준: 실제 성과와 비교할 수 있는 성과 수준에 대한 기대치2) 실제 성과의 분석판매분석: 판매 데이터를 이용 ... 하여 기업의 현재 성과를 분석하는 방법 (MIS 통해 항상 취합)마케팅 전략에 대한 고객의 반응을 직접적으로 반영마케팅 비용 분석: 기업의 마케팅 활동에 소요되는 비용을 세부 활동 ... 에 따라 잘게 나누고 분류, 분석하는 것기업의 판매 대비 비용 분석을 통해 마케팅 전략의 성과를 측정하는 것1. 자사의 비용 사용을 업계의 평균값과 비교하기2. 판매량이나 생산량

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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환경혁신전략, MCS의 역동적 긴장, 그리고 경영성과 간의 관계 (Relationship between Environmental Innovation Strategies, Dynamic Tension of MCS, and Business Performance)

한국경영교육학회 김봉기

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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중국내 다국적 기업 R&D 랩의 진출동기가 경영성과에 미치는 영향 - 통제수준의 매개효과를 중심으로 - (A Study on the Influence of Multinational R&D Labs' Expansion Motives on Business Performance in China- Centered on a Mediating Effect of Control Levels -)

국제지역학회 김성, 조대우

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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환경혁신전략, 지속가능성 관리통제시스템, 그리고 경영성과 간의 관계에 관한 연구 (The relationship among Environmental Innovation Strategy, Sustainability Management Control Systems, and Business Performance)

한국회계학회 진용필, 이상완, 이지영, 박상협

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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원산지제도의 복잡성, 관리수준, 대응전략과 원산지제도 활용성과의 관계 연구 (An Empirical Study on the relation of complexity, management level, corresponding strategy and rules of origin's performance in Korea trade company)

한국관세학회 김창봉, 임덕환

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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Effects of the Characteristics of the Succession Process on Organizational Performance of Family Business Firms: Moderating Effects of Strategic Human Resource Management (Effects of the Characteristics of the Succession Process on Organizational Performance of Family Business Firms: Moderating Effects of Strategic Human Resource Management)

한국벤처창업학회 우창수, 박호환, 최명원, 오진욱, 장명학

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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우리나라 항만공사 경영전략평가와 시사점 (A Study on the Evaluation of Management Strategies and Implications for Port Authorities in Korea)

한국무역보험학회 강효원, 김승철

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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라이프로깅 유형에 따른 학습경험 차이분석: 스터디윗미와 공스타를 중심으로 (Analysis of Differences in Learning Processes from Social Media Types: StudywithMe and Gongstar)

학습자중심교과교육학회 김동심, 류다현

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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평가불확실성 대응하는 사회적 활동의 전략적 활용 방안에 대한 연구 (A Study on the Strategic Utilization of Corporate Social Responsibility for Harnessing Quality Uncertainty)

한국전문경영인학회 이상묵

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.22

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경영학원론 기말고사 정리

의 고유한 보상에 의해 자극됨 (쉬는 시간, 금전적보상, 인정 등)·오우치의 Z이론-일본의 경영방식에서 Y이론 도출. 이것은 장기고용, 집단적인 의사결정, 개인적 책임, 느린 성과 ... 들은 제한된 통제와 지시를 선호함3. 직원들은 적당한 상황에서 책임을 추구함4. 직원들은 위협적이지 않은 환경에서 더 나은 성과를 보임5. 직원들은 여러 가지 욕구에 의해 동기부여됨1 ... 은 성과를 보임5. 직원들은 고용보장을 필요로 하고 느린 성과평가 및 승진을 수용할 것임·목표설정이론 : 높지만 도달 가능한 목표를 세워야 만 그 목표가 수용되고 피드백이 주어지

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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