"삼성처럼경영하라"의 검색결과 입니다.

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"삼성처럼경영하라" 검색결과 721-740 / 4,828건

그린오션 개척을 위해 소비자의 역할이 중요하다

역시 중요한 가치로 떠오르고 있다. 이제 지속가능경영, 사회책임투자 등은 반드시 참여해야 하는 세계적인 추세로 떠올랐다.이러한 가운데, 에너지·환경 정책은 저탄소 녹색성장, 녹색 ... 기 때문에.2. 본론2.1. 기업들의 노력이런 상황에서 삼성, 현대·기아, LG, SK 이하 4대 기업이 이끄는 신재생에너지 사업이 주목받고 있다. 삼성은 대표적인 신재생 에너지 분야 ... 경영로드맵을 확정했다. SK는 관련분야에 지속적으로 투자하며 2020년까지 총 17조 5천억원을 투자할 계획이다.이러한 것을 볼때, 기업들은 그린오션 개척을 위해 나름대로의 충분

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.12

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문화관광론 삼성서울병원 사례 의료관광

관광기업문화의 조사와 발표 ( 사례 : 삼성서울병원 의료관광문화를 중심으로 ) 학급과목명 : 관광문화론 발표자 : 관광경영1. 선정 이유 삼성서울병원에 직접 근무를 해 본 경험 ... .samsunghospital.com2. 삼성서울병원의 개요 - 시설인프라 2016 년 현재 - 본관 , 별관 , 암병원으로 구성 -2014 년 양성자 치료센터 완공 -2015 년 미래 ... 의학관 -2016 년 일원역사 공사 진행중 - 통원 치료센터 기반 공사 시작 출처 : http://www.samsunghospital.com2. 삼성서울병원의 개요 - 시설인프라

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.26

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이건희 경영전략, 경영철학

목차.1.이건희의 출생과 어린시절.2.이건희의 젊은시절과 활동.3.이건희의 경영논리와 방법.4.이건희와 삼성재단.5.이건희의 개혁과 삼성.6.이건희의 관련기사.7.출처.8.끝맺 ... 으로 조세포탈 혐의로 불구속 기소되면서 그룹 경영쇄신안으로 삼성전자 대표이사 회장직에서 퇴진2010년 3월 24일: 삼성전자 회장으로 경영 복귀이렇듯 화려한 약력을 자랑한다. 이 ... 귀국해 삼성그룹 경영 일선에 참여했다.1966년 10월동양방송에 입사한 뒤, 1968년 주식회사중앙일보·동양방송 이사, 1978년삼성물산주식회사부회장, 1980년 중앙일보 이사

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22

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현대카드 마케팅, 현대카드 성공사례, 현대카드 경영, 브랜드마케팅, 서비스마케팅, 글로벌경영, 사례분석, swot, stp, 4p

현대카드의 가치관 경영 make. Break. make왜 현대카드 인가 ? 현대카드는 ? 3. 혁신 4. 소통 5. 유연성 6. 다양성 7. 윤리 8. 융합제도왜 현대카드인가 ... 다는 회의 결과를 토대로 현대카드의 가치관 경영은 어떻게 뿌리내려있는지 알아보고자 선정하게 되었다 .1 선 / 정 / 이 / 유 1995 년 다이너스클럽코리아 ( 다이너스티카드 ... United 보이지 않는 자산에 집중하라 “ ” 1. 혁신1. 혁신 전략과 실행 평균결제시간 10.5 시간의 힘 ! 언제 어디서든 이메일로 간단하게 보고하는 개방적인 커뮤니케이션 문화

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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기업광고와브랜드커뮤니케이션4D) 킬러 브랜드(killer brand)를 만들기 위한 10가지 커뮤니케이션 전략을 설명하시오

있는 제품을 산다. 21세기는 이미지 전쟁 시대다. 한국 기업은 브랜드로 승부해야 한다. 이를 위해서는 마케팅의 보조 수단이 아닌 기업 경영의 핵심 부문으로서의 독자적인 브랜드 ... 경영 전략이 필요하다. 브랜드는 기업의 가장 중요한 무형자산 중의 하나이며, 소비자와 기업모두에게 가치를 제공하기 때문에 글로벌 시장에서의 전략적 활용도 또한 매우 높다. 소비자 ... 들 또한 유명 브랜드에 대한 강한 선호 경향을 보이고 있다.브랜드 자산은 오늘날 기업 경영에서 가장 관심도가 높은 분야 중의 하나이다. 최근의 업계 동향이나 대중매체의 보도 등

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.10.04

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학교행정 권위와 세종대왕, 루마니아고아와 매슬로우 욕구단계, 이건희CEO와 리더십,동기론,매트릭스조직

. 한국 최고 기업 삼성 CEO 이건희 회장의 리더십4. 동기론을 적용한 나의 지난 1주일5. 효율성 목표와 유연성 목표를 함께 가진 매트릭스 조직제목 : 국민들에게 존경받는 왕 ... 로 하는 지금 이 시점에 다시 주목받고 있다.세종의 리더십은 첫째 지식 경영 리더십이다. 세종은 끊임없이 공부하는 왕이였으며 대군시절부터 많은 양의 책을 읽어왔다. 또한, 세종 ... 할 수 있었고 그것들은 국정운영에 반영하였다. 그리고 세종은 집현전을 통해 지식경영을 실현했다. 집현전은 세종2년 설립되어 37년간 100여명의 학사를 배출하면서 인재의 양성, 서적

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.03

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주식투자를 위한 삼박자 투자법 독후감

경영학과 졸업, 건국대 부동산대학원 석사 졸업- 경력 _(전)세무법인 창조 대표세무사, (현)밸런스 투자 아카데미 대표ㅤ간략한 차례Part 1 성공투자 8단계, 8T 성공법칙1장 ... Type _당신의 투자타입을 알라2장 Term _당신의 투자기간을 결정하라3장 Trading _트레이딩 개념을 이해하라4장 Top-Down _통찰력을 갖고 선택과 집중을 하라5장 ... Trend _시장의 흐름을 읽어라6장 Technique _나만의 기법을 개발하라7장 Training _반복해서 훈련하라8장 Try _시도하라, 시도하라, 그리고 또 시도하라Part

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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[서평] 상상하지 말라

회장이 삼성직원들에게 가르친 일종의 경영술이다. 벡터가 산재되면 결과가 나오지 않는다. 선진국보다 개인기가 약한 우리는 조직력을 강조할 수 밖에 없다. 그 조직력은 합의에 기반 ... 되는 키워드, 문장을 찾으면 된다. 반복을 통해 강조하기 때문이다. 책은 '관찰'이라는 단어가 반복된다.관찰하라.무엇을? 데이터를.왜 데이터에 주목해야 하는데? 하고 묻는 사람 ... . 논리를 위해 데이터가 필요하다. 이 정도로 정리하면 될 것이다. 경영학은 어찌 보면 심리학이다. 물건을 팔기 위해서는 고객의 심리를 연구하고 출세를 하기 위해서는 사장의 심리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.29 | 수정일 2017.01.31

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잭 웰치의 마지막 강의 독후감 감상문 서평 잭 웰치

잭 웰치의 마지막 강의경영의 신이라고 불릴 만한 분이 여럿 떠오른다. 먼저 우리나라의 경우 현대그룹 창업주 정주영, 삼성그룹 창업주 이병철, 포항제철 회장 박태준, 삼성그룹 회장 ... 는 이 책의 저자인 GE의 잭 웰치가 생각난다.젝 웰치는 GE의 CEO로서 20년 동안 4000% 성장이라는 탁월한 경영 성과를 거둔 전문경영인이다. 그는 이 책에서 1부 비즈니스 ... , 2부 팀, 3부 당신으로 나누어, 지난 60년 동안 축적한 비즈니스 노하우를 모두 13가지로 정리해 다양한 사례와 함께 흥미롭게 들려준다. 경영인이라면 알아야 할 리더십, 위기

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.03 | 수정일 2021.01.10

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노사관계 성공과 실패 사례

와 아울러 시장 확대의 기회를 제약 당함으로써 당시 가전부문에서 후발주자였던 삼성전자에게 추월 당하는 등 경영위기를 경험하면서 노사 모두 경쟁력 강화를 위한 노사협력과 노사안정실현 ... 의 기업사에 영원히 기록될 역사적 전환점 이었다. 이 두 차례의 분규를 통해 노경협력이 경영의 핵심 과제이며, 이는 투명한 경영과 상호신뢰와 존중 없이는 이룩될 수 없고, 이 바탕 ... 를 위해 근로자와 경영자는 서로의 기능과 역할이 다를 뿐 동등한 입장에서 신뢰하고 존중하며 '제 역할 다하기', '제자리 지키기' 에 노력하는 수평적 노경관계로 발전시킨 것이다.2

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.05.31

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한국기업의 FTA 를 활용한 해외진출 사례

으며 삼성중공업에 제품을 공급하게 되는 등의 성과를 보임에 따라 신제품 라인업 확대가 아닌 시장 경쟁력을 확보하기 위해 원가 절감 활동을 강화하기로 노선을 바꾼다. 흡수냉동기는 단순히 크 ... 의 관세 절감 효과를 보았다.3) 자동차 내장재 M사2010년, 광주광역시에 위치한 자동차부품제조업체인 M사는 자재팀의 과장에게 FTA 업무를 담당하라는 지시를 내린다. 이 회사 ... 위해 M사는 국내 자동차 관련 업계 최초로 ‘드리내기 경영’을 실시해 전 임직원이 자신의 목표와 현 업무의 전반을 공개하고 공유하며 조직 내에 소통이 원활히 이루어지도록 해 동기부여

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2020.08.31

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대우그룹의 몰락에 관한 고찰 리포트

는 경영학 교과서에 담아야 하는 새로운 경영 성공 사례가 될 정도였다. 김우중의 세계경영은 이후 국내 기업들이 해외에 진출할 때마다 연구하는 최고의 경영지침서가 됐다. 경영학의 교과서 ... 지 못한다. 정치권, 정부관료, 언론, 학자들 모두 외면하고 싶어 하고 마땅치 않아 한다. 그의 경영방식에서 더는 배울 것이 없다고 느끼는 것일까. 이제는 구시대의 전형이라 치부하고 싶 ... 은 것일까. 우리 기업사의 한 획을 그은 김우중은 분명 ‘세계경영의 징기즈칸’다운 영웅이었지만 지금 그의 뒷모습은 초라하다. 하지만 김우중 회장은 시대를 앞서간 리더였기에 지금도 그

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| 리포트 | 4페이지 | 1,300원 | 등록일 2017.05.27

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세브란스병원 2018년도 신규간호사 모집 후기 및 기출질문

: 서류전형-인성검사/1차면접(실무진)-2차면접(경영진)-신체검사1.서류전형2018신규간호사 원서접수는 2017년 5월 19일(금)~ 6월 4일(일)이었습니다! 아마 삼성병원 다음 ... 가지면서 인사팀들이 아마 면접관님들도 미션이나 비전 이런거 모르니까 굳이 외우시지 않아도 된다고 하면서 지원동기나 자기소개 준비 철저히하라고 하셨습니당!쉬는시간 끝나면 이제 인사팀 ... 하고 있다가 이름 불리면 6명씩 강당 밖으로 나와 소파에 앉았다가 인사팀이 면접장 입장하라는 소리가 들리면 6명씩 한줄로 맞춰서 들어갔습니다. (세브란스는 다른병원들과 달리 인사

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.24

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2013 세계 100대 최고경영자(CEO) 3위 선정, CEO 윤종용에 대하여,

으로 살펴보았다. 그 중에 눈에 익은 경영자들이 삼성의 이병철, 이건희, 현대그룹의 정주영, 정몽구 등이 있었다. 하지만 어릴 때부터 지금까지 많이 접했던 경영자들이라서 선택을 미뤘 ... 는 조직문화로는 시장 환경에 빠르게 적응할 수 없기 때문에 파격적인 인사정책을 단행하게 되었다. 개혁적인 성향과 실천력을 갖춘 참신하고 젊은 경영진이 발탁되었다. 윤종용은 삼성전관 ... 한 의사결정이 지연된 의사결정보다 오히려 낫다고 한다. 그만큼 의사결정 과정에서 속도는 현대 경영환공에서 기업의 생명이다.(5) 혼혈주의 조직문화를 지향하라윤종용이 말하는 미래형 조직

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2017.08.16

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티몬

자가 원하는 것을 제공하라'라는 단순하지만 명확한 목표 아래 서비스 시작 이후 전 세계에 유례없이 빠른 속도로 무섭게 성장한 한국의 소셜커머스 업체이다.2. 소셜커머스의 정의지금 ... 4 후에도 올해에는 미국의 사모펀드 콜버그 크래비스 로버츠(KKR)의 주도하에 그루폰으로부터 티몬의 지분 51% 이상을 인수하고 경영권을 신현성 대표가 되찾아 오는 등 우여곡절 ... 을 시작으로 본격적인 대중화가 이뤄지면서 개인휴대단말기(PDAㆍpersonal digital assistant)를 대체하기에 이르렀다. 추가로 2008년 스마트폰 시장은 삼성

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| 리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.12.04

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애플, 삼성 소송사례, 진행상황

) : 해외에서 주로 IT브랜드로 인식될 것을 고려한 것으로 IT 상징.영문자 : 산세리프체..PAGE:611. 지속가능경영삼성전자..PAGE:71삼성전자1. 지속가능경영..PAGE:81 ... 삼성전자1. 지속가능경영 (1).교육..PAGE:91삼성전자1. 지속가능경영 (1).교육..PAGE:101삼성전자1. 지속가능경영(2).고용과 지역사회..PAGE:111삼성전자1 ... . 지속가능경영(2).고용과 지역사회..PAGE:121삼성전자1. 지속가능경영 (3).의료 보건..PAGE:131삼성전자1. 지속가능경영 (3).의료 보건..PAGE:141삼성전자

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| 리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.24 | 수정일 2015.06.25

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2021 신규간호사 인성면접 총 모음집 (아산병원, 삼성병원, 서울대, 서울성모, 세브란스)

< 2021 신규간호사 면접질문 총 모음집>- 아산병원- 삼성병원- 세브란스병원- 서울성모병원- 서울대학교 병원Ⅰ. 인성면접▶ 간호인력개편안이 요즘 이슈인데 어떻게 생각하나 ... 를 깎아내리는 경쟁은 집단과 사회전반적인 데서 악영향을 줄 것▶ 같이 삼성을 준비했는데 떨어진 주위 친구들이 뭐라고 얘기했는지??▶ 존경하는 사람이 있나요?▶ 1억을 가지고 있다면 무엇 ... 을 할 것인가?▶ 변화했던 경험?▶ 행복한 경험?▶ 삼성서울병원 말고 지원한 병원이 있다면?▶ 5년 뒤 자기모습은?▶ 10년 뒤 자기모습은?▶ 20년 뒤 자기모습은?▶ 보호자가 와보

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| 자기소개서 | 68페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.09.03

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스물일곱 이건희처럼 독후감 <현실감각, 성공관념, 진짜 공부>

았다. 그리고 결국 삼성은 세계 굴지의 기업이 될 수 있었다. 또한 이건희는 삼성 경영진들에게 끊임없는 강의를 했는데, 강의의 요지는 항상 자기계발에 관한 이야기였다고 한다. 그의 특강 ... 변화하기 시작한 것은 ‘현실감각’을 가지면서부터였다. 삼성의 사장 자리에 앉게 되고, 삼성이 곧 무너질 기업이란 것을 깨달으면서 자신이 삼성을 지켜야한다는 막중한 책임감이 그 ... 를 각성시켰다. 그리고 그는 무조건 할 수 있다는 ‘성공관념’을 갖고 ‘진짜공부’를 시작했다. 그는 삼성에서 반도체를 생산하겠다고 마음먹은 후 그 어떤 반대에도 아랑곳하지 않고 일

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.16

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2030년, 세상은 어떻게 변화했나? 기업경영의 환경은 어떻게 변화했나? 직업의 세계는 어떻게 변화했는가?

응답하라 2030목 차1.서론2. 미래 사회 예측2.1 2030년 시나리오2.2 기업경영 여건 변화3. 기업의 기회와 위협 평가3.1 시장의 변화에 따른 새로운 사업기회3.2 ... 으로는 중소기업의 성장 없이는 대기업의 성장 또한 기대하기 어려울 것이다.삼성그룹은 공생경영의 좋은 본보기 중 하나이다. 2011년 1차·2차 협력사와 동반성장 협약을 맺었고, 이 ... 를 실천하기 위해 계열사별로 전담부서를 두고 동반성장 실적을 업무평가에 반영하는 등 공생경영의 기틀을 다진바 있다. 또한 2012년 협력사의 우수인재 채용을 위한 삼성 협력사 채용

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.21 | 수정일 2018.03.31

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<기적의 고전 독서법> 독후감

『기적의 고전 독서법』독후감지은이: 김병완삼성전자에서 10년 이상 연구원으로, 6시그마 전문가, IT 전문가로 활동하며 직상생활을 했습니다. 그 후 거액의 연봉을 포기하고, 대신 ... 독서법』등을 비롯해 40여 권의 책들이 있어요. 문화체육관광부 ‘우수 교양 도서’에 선정된 책도 있고 해외에 번역 출간 된 책도 많아요. 정치인, 경영인, 기업가에 대한 인물 ... 비평부터, 경영학 서적, 과학서적, 인문학 서적, 독서법 서적, 글쓰기 서적, 기업 경영, 자기 계발, 동기부여 등으로 다양하게 나누어지고 있다는 것이 그의 방대한 독서내공을 방증

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20

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