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"기업가정신과창업과제" 검색결과 721-740 / 748건

  • [인적자원관리] 벤처기업의 인적자원관리
    Business 등 다양한 용어들과 혼용되고 있으나 '고위험과 고성과를 특징으로 하는 기술집약적 중소기업'이라고 정의할 수 있다. 벤처기업의 주요 특징은 기업정신, 첨단기술, 신생 ... 기업, 위험선호, 사회적 네트워킹 등으로 요약된다. 벤처기업은 1999년 개정된 벤처기업 육성에 관한 특별 조치법 상 다음과 같은 네 가지 회사로 요약된다.첫째, 창업 후 7년 이내 ... 인 기업으로서 창업투자회사(조합), 한국벤처투자조합, 신기술사업금융업자(조합)의 투자총액이 자본금의 20%이상인 기업(신주, 무담보전환사채, 무담보신주인수권부사채 포함)과 주식
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.04.04
  • [경영한국사] 장수기업 성고비법 연구
    과 우수인력의 투입을 가능케한 기업정신이다. 설립 초기 삼양은 국내 는 물론 만주 일대에서 간척, 개간 사업과 농장 경영을 통해 국토확장을 도모하는 한편, 면방적 사업에 참여 ... {{과제의 목적 : 1920년대에 이 땅에 나타나 아직까지 그 발자취를 남기고 있는 장수기업, 주식회사 삼양사와 유한양행이 지난 80년간 걸어온 길을 다시금 살펴봄으로써 우리나라 ... 과제의 목적이라 할 수 있을 것이다.{{과 의 80년 발자취{1920年代-1924.10 수당 김연수, 삼수사(三水社)설립{장성 농장 개설-1926.12. 유일한 박사가 현 서울 종로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.30
  • [벤처] 벤처기업에 대한 분석
    하는 기술 집약적 기업이라고 할 수 있다. 그리고 높은 위험성에도 불구하고 사업의 성장가능성을 바탕으로 도전하는 기업정신을 갖춘 기업을 말한다.이들 벤처기업들은 창업자들의 연령 ... 기업 활성화를 위한 과제 ......................7. 벤처 캐피탈(Venture Capital) ...................8. 벤처의 창업과 성장을 돕 ... 기술개발비의 비율이 높다.(3). 지식 집약적인 기업으로 주로 정보통신, 전기전자, 유전공학, 의료기기, 영상 멀티미디어 분야가 주를 이룬다.(4). 소자본으로 창업할 수 있
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.10
  • 실리콘밸리의 조명으로 본 한국형 밸리
    보다도 다른 지역에서 볼 수 없는 독특한 기업정신이 있다.또한 이와 더불어 그 부흥의 이면에는 크게 4가지 요소가 있었음을 알 수 있다. 첫째는 산업의 밀집화이다. 이를 통해 지식 ... 았다. 그래서 나는 마지막 기말 과제로서 실리콘 밸리, 인도의 방갈로르 지방의 IT산업이 성공한 요인을 지리적인 관점으로 살펴보고 나아가 한국의 테헤란 밸리가 성공하기 위한 방안을 제시 ... 이 일어나게 된다.실리콘 밸리가 명실상부한 세계 정보통신업계의 심장부가 된 것은 80년대로 70년대 창업했던 벤처기업들의 성장에 힘입은 것이다. 특히 반도체 산업의 성장을 계기로 실리콘
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26
  • [리더쉽] 잭 웰치 리더쉽
    캐피털이 기록한 경이적인 성장은 수많은 사람들에 의해 회자되고 있다. 하지만 그 성공의 이면에는 엄청난 몰입, 독창성, 그리고 기업정신이 숨쉬고 있다는 사실을 아는 사람 ... 라곤 수업을 통해서 들은 그의 뛰어난 리더십에 대한 대강의 윤곽뿐이었다. 전 세계 기업 경영의 모델을 제시한 이 사람, 잭 웰치는 이 책을 펴기 전까지는 그저 내 레포트로 주어진 과제 ... 을 거쳐서 성장하였다. 이는 우수한 인재들을 영입한 것이 그 기본 토대가 되어서 가능했던 일이었다. 글로벌 금융서비스 사업을 창업했으며, 글로벌 프랜차이즈를 확대하는 한편, 금융서비스
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10
  • [중소기업경영론] 중소기업의 위상과 역할
    다. 새로운 산업은 산업 및 시장규모가 작고 대기업에게는 매력이 없지만 소기업에게는 매력 있는 분야이다. 여기에는 강력한 기업정신이 요구된다. 이러한 지식집약형, 연구개발형 신산업 ... 한다.1 중소기업기업심과 독립심이 풍부한 사람에게 창업의 기회를 제공한다. 그들은 대기업 에 고용되기를 좋아하지 않거나 적합하지 않지만, 경제에 활력을 주어서 크게 공헌한다.2 생산 ... 벤처 비즈니스였다.둘째, 국민경제의 발전과 산업구조의 전환이라는 과제를 제시하고 있다. 이것은 신산업의 담당자 그리고 묘상(苗床)으로서 중소기업의 역할을 통해 해결할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.03
  • [경영학 독후감] '나도 3M에서 일하고 싶다'를 일고
    용 세라믹스에 이르기까지 광범위한 분야를 망라하고 있다. 3M은 오늘날 대기업이면서도 언제나 기업정신이 넘쳐 흐르는데, 쉴 새 없이 첨단에 도전하면서 끊임없이 신제품과 새로운 ... 나도 3M에서 일하고 싶다 를 읽고...이 책을 읽게 된 동기는 전적으로 현대사회와 기업경영 이라는 강의의 과제물 때문이었다. 따라서 난 경영에 관한 책으로 어떤것을 읽을까 하 ... 창업하여 미국 500대 기업중 75위(1997년 4월 Fortune지 선정) 에 올라선 이 기업은 80 여 년의 오랜 역사를 가지고 있지만, 아직도 미국에서 가장 모험정신이 왕성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.29
  • [증권론] 한국벤처기업의자본형성에관한연구
    의 요령 제 12조)제2절 우리나라 벤처기업의 특징기업정신의 기술을 가진 창업인, 기술집약적 신제품, 높은 위험부담, 높은 기대수익 등으로 특정 지워지는 벤처기업은 기존의 중소 ... 으로 벤처기업을 보다 건실하게 육성하기 위한 전략적 과제 내지는 방향성을 제시하고자 연구하였으며, 벤처 기업의 자본형성 방법 및 유형에 대한 조사와, 벤처기업의 자본조달 창구 ... 하여 향후 발전방향에 대한 연구과제를 도출하고자 하는 데에 그 목적이 있다.벤처기업은 벤처캐피탈, 엔젤투자자, 기업공개, 중자 등 다양한 방법을 통해 자본을 조달하고 있으며, 궁극
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.21
  • 성공한 기업 메디스의 대해
    , 1998년 5억9천만원으로 꾸준하게 증가하는 데에서도 알 수 있다.또 조직 내부에 기업정신과 도전정신이 살아있게 하기 위해 '메디슨 문화'를 강조했다. 그리고 구조 ... 문제를 해결하기 위해 창업 초기부터 적극적으로 외부 자원을 활용하였다. KAIST와 3차년도 국책 과제를 체결하였고, KTDC로부터 투자와 융자를, 한국투자신탁으로부터 투자를 받 ... 창업1985- KA1ST 연구원 중심으로 (주)메디슨 설립. 첫제품SONOACE-3000 KIMES'85 에 출품(주) 한국기술개발 유망중소기업 선정 및 투자국내시장 진입1986
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.15
  • 정주영 현대그룹 경영이념과 향후 경영전략
    의 건전한 기업정신과 경영능력이 한 나라의 경제발전을 만드는 요체가 된다고 할 수 있다. 더구나 성숙한 경영사회의 저변에 흐르는 경영이념과 생리는 어떠한지, 그리고 이러한 경영 ... 활동을 계획적이고 능동적으로 적응시키기 위한 의사결정법칙”을 말하는데 장·단기에 걸쳐 기업이 당면하고 있는 과제를 체계적으로 개선하여 대책을 마련하는 방안이라고 할 수 있다.이러 ... 이념은 경영관리 과정에서 어떠한 형태로 구현되었는지 하는 것이 주요한 과제이다.기업의 경영이념은 기업가 또는 경영자의 개인철학과 깊은 관계를 가지고 있다. 하지만, 기업체도 경영자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.04
  • [거시경제,한국경제의 이해] 한국 국가경쟁력 SWOT분석과 경쟁력 강화
    하였다.경기 불황으로 창업 분위기가 고조되면서 기업정신 부문은 작년 22위에서 16위로 상승했으며, 전문경영인(CEO) 기술자 등 전문가들의 경쟁력 부문도 작년 22위에서 20 ... 에 좋 확대, 산업간의 시너지효과 극대화 등을 도모해야 한다. 연구개발 과제의 사전 기획단계부터 산·학·연간에 역할을 분담하고, 특히 민간기업의 폭넓은 참여를 유도하여 효율적인 경쟁
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27
  • 제넨테크기업분석
    테크사의 최고경영자(CEO) 밥 스완슨(Bob Swanson)이다. 스완슨은 1960년대와 1970년대를 통해 실리콘밸리에서 형성된 모험적인 기업정신을 자라나는 바이오테크 세대 ... 와 Peter Farley가 1971년 캘리포니아주 버클리 근처에서 창업한 회사로 케이프와 팔리는 둘 다 학계와 재계 양쪽에서 경력을 쌓은 사람들이었다. 이들은 물리학자이자 분자 ... 의 제넨테크를 비롯한 제1세대 바이오테크 벤처기업과제 중 하나는 유망한 사업전략에 역량을 집중하는 일이었다. 초기 바이오테크 회사의 상당수는 바이오테크라는 신기술의 잠재적인 활용
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.04
  • [실업계] 현장실습 문제로 인한 학교 기업 운영방안
    에서 SBE를 운영하는 것은 주로 다음과 같은 네 가지의 이유에 의한 것입니다.(Stone, 1989). 첫째, 학생들에게 기업정신(entrepreneutship)을 가르치기 위함 ... 여 창업능력을 종합적으로 개발 하게 하는 과정으로 제공되기도 한다는 점입니다.끝으로, 일부 학교기업의 이익금은 다음 사업에 재투자되거나 학생 자치회의 운영자금으로 사용되기도 한다는 점 ... 들이 각종 경진대회를 통해서 두각을 나타 내고 있습니다. 교사와 학생들의 다양한 전문성을 학교기업의 틀안에 귀속하여 벤처형태의 창업기반을 구축하여 창의적인 학습효과를 유발하고 개발
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18
  • [마케팅관리] 마케팅성공사례(4P관점)
    브랜드의 이미지를 유지할 수 있었다.한편 이랜드는 상권 자체뿐만 아니라 매장주를 선발할 때도 엄격한 기준을 적용하여 본사의 경영이념을 이해하고 철저한 기업정신을 가진 사업 파트너 ... 다. 이러한 과제를 해결하기 위해 이랜드는 핵심적인 의상디자이너를 400명이나 보유하고 있다.두 번째로, 이랜드는 창업당시 이미 형성되어 있는 시장에 뛰어든 것이 아니라, 그 이전 ... 를 얻을 수 있었다.2) 국내외 시장 개척이랜드의 세계화 전략은 창업초기부터 가져왔던 여러 가지 이랜드 정신(E.LAND SPIRIT)중 월드비전 항목에 근거하고 있다. 즉 사업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.27
  • [외식산업경영] 외식산업의 현황과 발전
    에서도 계속 연구·노력하는 기업정신이 절실히 필요하다.이제 위에서 본 문제점에 따른 우리 나라 외식 사업의 과제를 말하겠다.우선 외식 사업 종사자의 의식변화가 필요하다. 시시각각으로 변하 ... 어. 그 중 뚜렷한 움직임을 보이는 곳은 패스트푸드점과 패밀리 레스토랑이다. 또한 소규모 프랜차이즈 외식업체들이 명예퇴직자들의 창업에 힘입어 지난해부터 점포 증가세를 유지해 왔
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.29
  • 기업정신에서 본 정주영
    기업정신에서 본 정주영, 손정의( SOFT BANK),빌게이츠(MICROSOFT), 잭 웰치(G.E.) 간의 공통점과 차이점꿈꾸는 자만이 성공한다.-미래를 위한 끊임없는 노력 ... 하면서 그 기업주는 얼마나 노심초사하며 오늘까지 이끌어왔겠습니까? 또 남모르는 눈물은 얼마나 흘렸겠습니까? 그 업종이 좋으면 내가 새로 창업을 하는 한이 있더라도 남이 피땀 흘려 ... 는 쪽이 훨씬 기동성이 있으며 파워 풀하고 코스트 퍼포먼스가 좋아지므로 실현 가능하다고 생각한다.구미에서는 M&A를 경영의 중요한 과제라 말하지 않는 사람이 오히려 이상하게 취급받
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27
  • [독후감] 스타벅스 커피 한잔에 담긴 성공신화 를 읽고.
    시간순으로 크게 3부분 으로 나누어서 저술하고 있다.커피의 재발견 사업-- 초기부터 1987년까지,커피 경험의 재창조--1987년부터 1992년까지기업정신의 재창출—1992년 ... 를 창업하게 된다.성공을 구성하는 일 부분은 타이밍과 기회다, 우리들 자신이 기회를 스스로 만들어야만 하며 다른 사람들이 보지 못하는 커다란 어떤 것을 보았을 때 과감히 뛰어들 준비 ... 들을 선드의 최 우선 과제는 노사간 상호 존중의 새로운 인간관계를 구축하는 것이었다.직원은 기계의 부속품이 아니다스토어나 레스토랑에서 고객이 경험하는 것은 곧 그 업체의 생명이다. 한
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.29
  • [인사관리] 효성의 인사관리
    의 극대화 로 정의하였다.{프로정신을 바탕으로한 성과의 극대화책임경영의 정착공정한 평가와 보상경쟁우위 확보를 위한 역량 제고팀웍에 의한 문제해결 능력 향상기업정신 및 도전정신 고취 ... 받드는 모습의 내부 마크는 큰 나무(巨木) 을 상징하는 것으로서, 이땅에서 사랑받는 건강한 기업으로 굳 게 뿌리를 내리고, 튼튼한 기업경영을 통해 국가와 사회에 봉 사한다는 창업 ... CompetencyTechnical Competency{기본급 결정업적평가(KPI)KPI활용 : 목표설정시 정 의된 과제 및 각 과제별 KPI에 대한 달성도 평가{성과급결정Teme
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • [마케팅, 구조조정] 기아자동차의 구조조정과 향후 우리나라 산업의 과제
    었다. 우리나라의 기업이 다시 그러한 일을 반복하지 않도록 기아의 사례를 종합하여 한국 기업의 향후 과제를 설명해 보도록 하겠다.■ 기업정신, 우수한 직원(노사관계), 뛰어난 ... 함으로써 경영효율성을 극대화해야 할 것이다.5. 경쟁력으로 승부를 하겠다는 기업정신이 필요하다.많은 기업들은 당시의 정부가 준 특혜 아래서 성장했다. 그들은 일정 수준에서는 경쟁력 ... . 기업은 변화하는 환경 속에서 끊임없이 변신할 수 있어야 한다.성장의 기쁨에 멈춰서있거나 그 속에서 자만심을 가진 창업주형 기업가들은 위기를 모면하기 어려웠다.기업은 수평경영체제
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.23
  • [벤처창업] 아산 정주영의 기업정신
    R E P O R T제 목: 아산 정주영의 기업정신현대그룹의 창업기업활동1) 아산의 사업일지아산은 경일상회의 문을 닫은 뒤에 소자본으로 높은 수익을 얻을 수 있는 사업 ... 대에 들어서면서 조선사업에 진출함으로써, 중공업기업군을 형성하였고 당시의 국가적 과제였던 중화학공업화를 이끌면서 국내정상의 기업그룹으로 부상하였다. 1970년대 초까지 8개사에 지나지 않
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26
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