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"기업가정신과창업과제" 검색결과 741-748 / 748건

  • [조직구조론] 기업문화가 조직유효성에 미치는 영향
    들 우량 기업들의 공통적인 특징을 행동의 중시, 고객과의 친밀성, 자율성과 기업정신, 인간을 통한 생산성 향상, 현장위주의 가치관, 본업에 충실, 단순조직, 간소한 스탭, 통제 ... 제 1 장 서 론1. 연구목적기업문화의 개념이 현대기업기업운영의 중요한 연구과제로 등장 하게 된 시기는 1980년대 들어서이다.미국에서는 1970년대 이후의 경기침체로 인한 ... 과 의 성격도 지니고 있다. 따라서 기업체가 이러한 딜레마(dilemma)에 어떻게 대처해 나가느냐에 EK라서 기업문화가 형성되는 것이다. 창업자나 중심인물들이 여기에서 결정적인
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.02
  • [마케팅] 마케팅 성공사례(마쯔시다)
    원들의 창의력과 기업정신은 창출되지 못하였다.매출은 91년에 기울기 시작하여 92, 93년에는 큰 폭으로 감소하였고, 결국 93년 2월 마쯔시다의 사장인 다니이는 경영성과의 책임 ... 의 싼공급자에게 아웃소싱하는 것을 허용하였다. 뿐만아니라, 창의력을 가진 외국엔지니어를 우대하고 종업원들의 기업정신을 복돋는데 노력하였다.4)마쯔시다의 고민은?마쯔시다의 근본 문제 ... . 창의력과 능력을 갖고 있는 조직구성원이 새로운 사업에 관한 아이디어를 발휘하면 , 기업이 성공여부를 판단하고 타당성을 인정한 후에 자금,.인력의 지원 및 경영지도의 적극적으로 창업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10
  • 중소기업 경영론
    . 아울러 기존 중소기업이 업종을 쉽게 전환할 수 있도록 제도적 장치를 마련해야 한다. 또한 투철한 기업정신을 보유한 창업자가 기술을 바탕으로 비교우위산업에 집중 참여하도록 하기 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 우리 나라 중소기업의 당면과제Ⅲ. 중소기업정책의 문제점과 개선방안1. 현 중소기업이 국제경쟁력 현황과 대책2. 기업환경 조성 -정부의 역할Ⅳ. 우리 나라 중소기업 ... 위해서 정부가 창업자원을 적극적으로 추진해야 한다.3 중소기업의 技術專門化를 통해 대기업과의 技術分業을 심화시키고, 부품소재 및 중간재 부문의 생산주체로서 산업조직의 수직적ㆍ수평
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.04
  • IMD 국가경쟁력 평가에 관한 연구
    46경영자보수8기업정신46임금수준13기업신뢰도45고객지향성15기업이사회45사회적책임45가격/품질비율44총생산성증가율(PPP)16주주가치44과학기술GDP대비 연구개발비 비중3창업 ... 는 이유가 여기에 있다.라. 지속적인 개혁추진□ 대외적으로 지속적인 개혁에 대한 확신을 심어주어야 한다.- 단기적으로 최우선의 구조개혁 과제는 해외언론에 빈번하게 보도되고 있는 재벌
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.27
  • 소프트웨어 산업의 경쟁력 강화를 위한 수출전략화 방안 연구
    지향형 글로벌화의 필요성이 크게 나타나고 있으며, 이러한 글로벌화는 위험이 크고 모험적인 기업정신을 필요로 한다는 점에서 소프트웨어 산업의 속성과 잘 부합되는 측면이 강하다고 볼 ... 를 적절히 분배하며 축적된 지식을 활용하는 소프트웨어적인 인프라가 핵심적이라고 할 수 있다. 따라서 소프트웨어 산업의 전략적 육성은 새로운 도약을 위하여 매우 중요한 과제이다.소프트 ... )- 관련 법규의 정비 및 정부의 지원정책 강화- 벤처 창업의 붐OS전략시장지향형 또는 지식지향형글로벌화 추진ST전략산업내의 선도적인 지위 선점(기반 기술의 표준화 적극 참여)약점
    논문 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18
  • 기업정신에서 본 기업가들
    기업정신에서 본 정주영, 손정의( SOFT BANK),빌게이츠(MICROSOFT), 잭 웰치(G.E.) 간의 공통점과 차이점●꿈꾸는 자만이 성공한다.-미래를 위한 끊임없는 노력 ... 를 설립하고 운영하면서 그 기업주는 얼마나 노심초사하며 오늘까지 이끌어왔겠습니까? 또 남모르는 눈물은 얼마나 흘렸겠습니까? 그 업종이 좋으면 내가 새로 창업을 하는 한이 있더라도 남 ... 성을 클라이언트에게 갖게 하는 쪽이 훨씬 기동성이 있으며 파워 풀하고 코스트 퍼포먼스가 좋아지므로 실현 가능하다고 생각한다.구미에서는 M&A를 경영의 중요한 과제라 말하지 않는 사람이 오히려
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14
  • [ceo] ceo에 대하여
    메커니즘질을 쇄신할 수 있는 신기업정신이 충만한 CEO그룹이 각광환경이 급변하고 투자위험이 커진 현 상황에서 전략적 판단, CEO의 고뇌에 의한 결단, 혁신의 추진력은 그 순간을 통해 ... 납부 전쟁시 귀족의 헌신”-즉, 구성원들의 헌신은 톱을 비롯한 지도층이 자기 생명과 재산을 희생하는 용기와 헌신을 가시적으로 보여줄 때 나타난다.핵심과제로의 집중: 상황 해결 ... 가 있다.기본의 시대 : 태풍의 핵은 고요하다◦환경변화가 극심하고 세상이 바뀔수록 중심은 움직이지 않는 현상 : 기업에게 창업정신 등 결코 바뀌지 않는 본질이 있으며, 여기에 벗어나
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.08
  • 기업지배구조프리젠테이션
    정착/발전앞으로 나아가야 할 방향정책의 비중가 우선순위경영감시와 기업정신의 조화지배대주주의 통제은행과 M A 시장의 역할 강화{nameOfApplication=Show} ... 빚보증 해소퇴출관련 3법 개정 파산법원설립 (장기과제) 회사 정리시 구주소각강화 기업 분할 허용 부실기업 정리회사설립신정부 대기업정책기업 구조조정 촉진 및 지배구조 효율화매일경제 ... 시스템에 대한 관심 주요 자원이용 감시 정확한 자료의 공시직무수행기준:주주의 이익을 위해 객관성, 공정성, 독립성 등을 유지대우의 연혁1967년 3월 김우중 창업 1982년 1월
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.22
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