"근로3권"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 건설안전기사 지급명령신청 부당노동행위 연간 사업 노동법 한국노총

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"근로3권" 검색결과 721-740 / 13,426건

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

다. 육아휴직은 1년 이내 사용이 가능하며, 부모가 모두 근로자인 경우 한 자녀에 대해 아빠 1년, 엄마 1년 총 2년의 육아휴직이 가능하다.육아휴직 첫 3개월 급여는 통상임금의 80 ... 【과제명】3. 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.< 목 차 >Ⅰ 서 론Ⅱ 본 론1. 노동권 보장정책2. 부모권 보장정책3 ... ://www.youtube.com/watch?v=AD3I_mv1kdQ- 동영상 시청(SBS). 살던 집에서 '맞춤 서비스', 노인복지, 스웨덴에 답이 있다https://www

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

진행3. Compliance- 관련 법률 준수 및 대관 업무 진행- 하도급공정화에 관한 법률, 화장품 관련 규제 법률 적용- 특허사용권, 공시 의무 준수 의무 등 확인 및 가이드라인 ... (국내법에 대한 높은 이해도 보유)- 사법고시 수험경험을 통한 충실한 법률지식 함양 (1차합격 3차례)2. 커뮤니케이션, 소통 능력- 타 부서 및 외부 관련자들과 원활한 소통 능력 ... - 긴밀한 업무 협력 및 원활한 커뮤니케이션 강점 보유3. 긴밀한 업무 네트워크 형성- 유력 법무법인 및 변호사와의 업무 협업 경험 다수- 법무법인 태평양, 법무법인 바른, 법무법인

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2025.10.01

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포스코에너지 안전관리기획 자기소개서

에 대한 중요성이 증가하고 있는 만큼 근로자 안전을 고려한 지원금 지원을 통해 안정적으로 업무를 수행할 수 있도록 기여하고 있습니다.3. 자신의 생활신조(신념, 가치관)와 평소 심신 ... 으로 안전을 지키지 않게 된다면, 포스코에너지가 진행하는 모든 사업을 위협할 수 있습니다. 그렇기에 근로자들이 더욱 안전한 환경에서 작업할 수 있도록, 안전에 대한 인식개선이 필요 ... 합니다. 그 환경을 만들어내는 안전관리 및 기획 업무는 그 무엇보다 중요합니다. 포스코에너지가 근로자들이 안전한 작업환경을 당연하게 생각하는 그 순간부터 우리는 한 단계 더 도약해 나갈

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

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사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

에서 2017년 32만 6천명, 1조3천 8백억원으로 늘어나면서 임금체불 문제는 점점 더 악화되고 있다.한편, 임금체불의 원인에 대해서는 일반적으로 경영상 어려움이 언급되지만, 사용 ... 한 결과, 임금체불은 1020 청년세대와 비정규직, 근로기준법이 적용되지 않는 소규모 사업장에서 더 많이 나타났다고 한다. 이 결과는 임금체불이 경영상 어려움이나 사용자와 노동자 간 ... 조항을 두고 있다. 그러나 이러한 임금체불의 형사적 처벌에 대해 형벌권이 과도하게 개입하는 것이라고 주장하는 의견도 있다. 즉, 임금지급 의무 위반을 벌하는 범죄와, 전형적인 형사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

정시효는 휴가사용권이 소멸한 때로부터 3년이다.10. 다음은 주휴일에 대한 설명이다. 틀린 것은? (5점) /①사용자는 1주간의 소정근로일수를 개근한 근로자에 대하여 평균 1회 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니된다(채용절차법 제4조 제3항).3. 다음 중 채용내정에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함 ... 이 정의 취소 또는 정식채용의 거부는 해고에 해당되어 해고제한의 법리가 적용된다.정답 / 해설3 / 판례는 회사가 채용응시자에게 채용내정의 통지를 한 경우에도 해약사유를 유보한 근로

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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위더스평생교육원 노인교육론 '고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.'

문제점과 해결방안III. 결론.................................................................3IV. 출처 및 참고문헌 ... 세대 간의 갈등을 초래할 수 있다.→ 노인인구를 지식근로자 채용하는 등 고령층의 축적된 지식을 적극 활용한다면 기업이나 국가차원에서 생산성을 올리게 되고 기업 측에선 비교적 싼 ... 이 없는 노인 가구에 대해서는 국가가 책임지고 기초생활을 보장해야 하며 부양을 거부?기피하는 자녀를 둔 노인에 대해서는 국가가 우선보호하고, 자녀에게 구상권을 행사하여 복지 사각지대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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주식매수선택권제도 개괄

3년 회사 내부 합리적 판단(참고 : 과세방법)*주식매수선택권 행사재직중 : 근로소득세 과세 [ 과세가액 = 시가 – 행사가액]퇴사시 : 기타소득세 과세 [ 과세가액 = 시가 ... 4]양도소득세원칙양도가액 – 행사당시 시가특례 ③ 적용시양도가액 – 행사당시 행사가액참고세율구분내용비고근로소득세재직중 행사시 6~45%기타소득세퇴사후 행사시 20%(연간3백만원 ... _Toc191386226 \h 2 Hyperlink \l "_Toc191386227" I.의 의 PAGEREF _Toc191386227 \h 3 Hyperlink \l "_Toc

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

하시오.목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 활용의 장점2. 비정규직 활용의 단점3. 부작용 최소화 방안4. 장점 극대화 전략III. 결론I. 서론비정규직이라는 단어를 들으면 대개 ... 다. 특히 스타트업이나 중소기업은 자금 여력이 부족하므로 이런 방식이 사업 진행에 유리하다.더불어, 근무 시간이 유연하다는 점은 일부 근로자에게 매력적인 요소가 된다. 학생, 경력 ... 단절 여성, 프리랜서 등은 비정규직을 통해 시간 조율이 가능해 자기 생활과 일을 병행할 수 있다. 실제로 한 대학생은 주 3일 근무하는 계약직으로 일하며 학업과 생활비 마련을 병행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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보건교육계획안-진폐증

일반적 교육목표건설근로자가 진폐증을 예방할 수 있다.구체적 교육목표1. 진폐증에 대한 설명을 말할 수 있다. 2. 진폐증의 위험요인에 대해 3개이상 열거할 수 있다.3. 진폐증 ... 의 예방대책에 대해 4개이상 열거할 수 있다.준비물ppt, 동영상, (필요시) 노트북, 마이크, 방진마스크착용법 인쇄물 35장, 진폐증 예방 보건교육 퀴즈용지 35장, 외식상품권 5 ... ://www.youtube.com/watch?v=UsDPEMfvOHs)-3. 학습 주제, 목표, 목차 간단한 소개하기-학습동기유발:질문하기,통계자료 제시-강의:학습목표,학습활동 안내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.03.18

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((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

에서 주휴수당을 최저임금 수준으로 받았다는 응답은 10퍼센트에 불과하다. 최저임금을 지급하고 체불이 없으면 괜찮은 편이다.2014년 기준 근로감독 결과 편의점 3곳 중 1곳(33 ... 기 알바'만 가능해 몇 곳을 뛰어야 하는 메뚜기 신세에요. 그런데 이제 알바를 구해도 3개월 이내 예고 없이 해고가 가능하고, 해고 예고 수당도 받지 못하는 근로 환경이 불안 ... 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점한국 편의점과 일본 편의점 차이와 가맹점 관리방식 차이를 중심으로편의점의 확장과 다양한 역할 기능한국편의점산업협회

리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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복리후생이란,임금과 복리후생,복리후생의 역할,사회보장,실업 보험,산업 재해

성을 증대시키는 데 있다.-실업 보험의 4가지 충족조건1.고용상태에 있었다는 증거가 있어야 한다.(보통 최저 수준 이상의 임금을 받으며 52주 근로)2.근로 준비가 되어 있어야 한다.3 ... 을 그만둔 것도 아니여야 한다.3.산업 재해 보상 보험근로자를 대상으로 그들이 작업 또는 업무상의 사유로 질병·부상 및 사망 등 재해를 입었을 때 본인과 그 가족을 보호하기 위하 ... 후생은 경영자가 부담하면서도 근로자의 생활에 가장 관계가 깊은데 그 차이는 임금이 통상 화폐에 의해 지불되기 때문에 종업원은 화폐에 의해서 자유로이 자기의 욕망을 소비생활에 충족

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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한국의 고용허가제

를 누릴 수 있으며, 산재보험과 최저임금, 그리고 노동 3권에 이르는 권리가 포함되어 있다. 현재 고용허가제에 따른 송출국가는 16개 국가로 정해져 있다. 그렇다면, 본론에서는 이러 ... 이고, 일정 기준이 미달되었을 때에는 객관적인 평가 아래 이직이 가능하도록 만들어주는 것이다. 또한, 제3자에 의하여 외국인 노동자의 근로 능력이 평가될 수 있도록 하여 사업주 ... 주제: 한국의 고용허가제 Ⅰ. 서론 고용허가제란 외국인근로자가 대한민국 국민, 즉 내국인 근로자와 동등한 조건 하에 고용될 수 있도록 보장해주는 제도를 의미한다. 이에 따라

리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.30

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[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

한 상황이 지속된다면 사회적 갈등이 심화되고 심각한 문제로 발전하게 될 것이다.세 번째, 근로자의 권리가 침해된다는 점이다. 우리나라의 헌법에서는 근로자의 기본적 권리인 노동3권 ... 을 보장하고 있다. 그러나 비정규직의 경우, 고용관계가 유지되기 어렵고 정규직 근로자와 달리 충분한 권리보장이 이루어지지 않기 때문에 이러한 노동3권이 침해되고 있다. 대표적인 사례 ... 어야 한다.3. 비정규직 문제의 원인우리나라의 비정규직 문제가 나타나게 된 원인은 크게 세 가지로 구분할 수 있다. 첫 번째, 비정규직 근로자에 대한 차별이 존재하기 때문이다. 노동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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헌법상의 인간다운 생활을 할 권리에 대한 헌법제판소의 판결요지를 설명하고, 그에 대한 본인의 입장을

다운 생활을 할 권리는 교육 받을 권리, 근로권, 노동3권과 윤리규정의 형식으로 헌법에 명시된 사회적 기본권이다. 이로 인하여 인간다운 생활을 할 권리의 사법심사가능성에 대해 유달리 ... 다면 근로, 교육, 노동3권, 보건, 주거 등 개별적 사회적 기본권 조항을 조문위치상 제34조에 편성하거나 그 뒤에 편성하여 제34조 제2항 또는 제6항 역시 별개 독립된 조항 ... 권의 개념과 의미2. 사회적 기본권 체계에서 인간다운 생활을 할 권리3. 헌법 제34조 인간다운 생활을 할 권리 보장수준과 내용Ⅲ.결 론(나의 입장)Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론헌법은 인간존엄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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산업복지론 <외국인 노동자 복지>

노동지위와 노동3권이 보장되는 점, 송출비리를 양산하는 민간 이익집단이 아니라 정부기관(산업인력관리공단, 노동부)에서 인력도입 및 관리업무를 맡음으로써 비리를 줄일 수 있다는 점 ... 에 미등록 노동자를 양성하게 된다. (사업장의 이동이 허용되는 경우는 업체의 휴업과 폐업, 외국인 고용허가 취소, 근로계약해지가 이루어진 경우에 한해3회(이주노동자의 귀책사유 ... 산업복지론외국인 노동자 복지목차Ⅰ. 서론1. 외국인노동자의 개념2. 외국인노동자 복지의 배경 및 필요성Ⅱ. 본론1. 외국인노동자의 실태2. 외국인노동자의 현황3. 우리나라

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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기계경비지도사 1차 법학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

④ 형평성3. 성문법에 해당하지 않는 것은?① 헌법② 법률③ 관습법④ 대통령령4. 판례법의 효력에 대한 설명으로 옳은 것은?① 모든 국민을 구속한다② 법률과 동일한 효력을 가진다 ... 의 기본적 성질로 옳은 것은?① 단체계약② 요식계약③ 유상계약④ 무상계약34. 보험자의 주된 의무는?① 보험금 지급② 보험료 납부③ 계약내용 변경④ 위험고지35. 근로기준법의 목적 ... 은?① 근로자의 생존권 보호② 사용자 이익 증대③ 산업 경쟁력 강화④ 복지예산 절감36. 근로계약 체결 시 사용자의 의무로 옳은 것은?① 임금명세서 교부② 근로자 파견③ 휴업수당 면제

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.05

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2022년 보건직 공무원 합격 자기소개서, 면접 질문 및 답변

를 수행합니다. 모 공공기관에서 국가 근로 장학생으로 근로한 적이 있습니다. 당시 저는 정리가 안 된 서류를 분류하고 재정리하는 업무를 맡았습니다. 최대 4년간의 분류되어 있지 않 ... 는 서류를 날짜별, 사건 번호별로 나누어 재분류한 후 검토하였고 주어진 근로 기간 내에 시간 안배를 적절히 하여 업무를 잘 마무리할 수 있었습니다.2. 자신을 가장 잘 표현할 수 ... 에 발생할 수 있는 갈등 상황에서 소통과 경청을 중요시하는 데 밑거름이 되었습니다.3. 공무원 지원동기 및 각오(목표) (500자 이내)병원 영양사로서 환자의 영양 교육과 상담을 담당

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.29

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지역간호 실습 포스코 석탄운반 노동자 직업병 산업 재해 보고서

았다. 이번 사례는 포스코 직업성 암과 관련해 폐암으로는 처음이라는 점에서 의미가 있다. 근로복지공단 여수지사는 16일 포스코 포항제철소와 광양제철소 화성부 선탄계 수송반에서 35년 ... 었다.”고 밝혔다. 이번 산재 인정은 포스코 직업성 암 산재 인정으로는 5번째, 폐암으로는 첫 사례이다. 포스코 직업성 암은 2010년부터 지난해까지 5건이 신청돼 3건이 인정됐다. 포스코 ... 이 필수적”이라며 과거 작업환경이 열약했다는 점은 이미 여러 연구로 명확히 알려진 사실이라고 밝혔다. 권 노무사는 이어 “국내 최대 제철 기업인 포스코 노동자의 폐암이 처음으로 산재

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.09

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및 ... 다 때, 선수의 경기 참가 및 훈련에 대한 연봉은 노동에 대한 대상인 임금이라는 것이 명확하다.(3) 계속적 근로제공 및 사용자의 전속성선수는 계약기간이 정해져있어 노동법상 기간 ... 의 정함이 있는 근로에 해당한다. 또한, 선수들은 구단의 승낙 없이 초상권을 행사할 수 없고, 광고 출연에 대한 권리가 구단에 있으며 개인적 계약은 할 수 없다. 이것은 선수

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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외국인 노동자 정신건강,외국인 노동자,첨단산업단지,이주민지원단체협의회

단지 위치 지하철 2 호선이 지나는 교통의 요충지 인구 급증 대구경제의 중추적 역할을 담당 01. 서론 지역적 특성현재 달서구의 외국인 근로자들을 위한 기관 대구 외국인 근로자 ... 지원센터 대구 이주외국인 지원센터 그러나 , 복합적인 서비스 제공하는 기관이 대부분 01. 서론 지역적 특성 외국인 근로자의 수는 갈수록 증가하는 상황에서 좀 더 세분화 되고 전문 ... 화 된 서비스를 제공하는 기관이 필요외국인 근로자 매우 심각한 정신적 고통 을 겪고 있다 일반정신건강 ( GHQ) 조사결과 평균 점수는 13.56 국내 거주중인 외국인 노동자

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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