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"거래적리더쉽" 검색결과 721-740 / 9,788건

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닮고 싶은 리더십

들의 충성과 전폭적인 지지가 따라줘야 한다.2. 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 그리고 조직의 변화거래적 리더십은 배스가 정의한 리더십 유형들 중 하나로 다음과 같다. 성과에 대해 ... 보상을 받으려면 무엇을 어떻게 해야 하는지 또는 처벌을 받지 않기 위해 무엇을 어떻게 해야 하는지를 부하와 합의를 이룬다. 즉 거래적 리더십은 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 1. 리더십이란리더십이란 조직에 있어서 조직구성원에게 미치는 영향력으로 조직의 목표를 달성하기 위해 경영자나 대표 등과 같은 조직을 이끄는 리더가 조직구성원에게 영향을 미치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까

가치와 같은 무형적인 측면을 강조해서 구성원들이 스스로 조직을 변화시키고 발전시키는 데 주도적인 역할을 수행하도록 자극할 수 있는 리더십을 말한다. 거래적 리더십과 대조되는 개념이 ... 다. 거래적 리더십이라는 것은 리더가 조직원들의 행동을 유도하기 위해서 성과를 달성하면 대가(보상)을 제공하는 교환 관계의 중요성을 강조하는 관점이다. 거래적 리더십도 중요하지 ... 과목명: 미용경영학주제: 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)목차I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리

) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주적 리더십4. 리더십의 필요성5. 리더십 이론분석6. 리더십 인물 사례연구(1) 스티브 잡스(2) 오바마(3 ... 에서 리더가 권위나 권력적인 면에서 우위에 있음을 전제하는 것과 대조적으로, 리더가 봉사와 섬김의 정신으로 조직구성원의 아래에 위치하는 것을 강조하는 것이다.(4) 거래적 리더십거래 ... 적 리더십은 리더와 부하간에 본질적인 교환이나 ‘거래’가 발생하여 부하는 조직의 목표를 달성하였을 때 리더로부터 보상을 받고 리더는 부하의 목표 달성을 돕는다.리더는 부하의 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

로운 분위기를 중시함: 자율성과 창의성은 증진되지만 조직 통제력은 떨어지는 형태의 리더십2. 현대적 리더십의 유형현대적 리더십의 유형으로 자주 거론되는 것은 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... , 카리스마적 리더십과 서번트 리더십 등이다. 각각의 유형이 갖고 있는 특징은 아래와 같다 :첫째, 거래적 리더십: 거래적 리더십이란 리더가 자신의 추종자들과의 관계를 형성하는 데 ... 있어 마치 시장에서의 수요자와 공급자가 형성하는 거래적 관계를 지향하는 형태의 리더십을 의미함: 리더는 구성원이 성과를 낼 경우에는 그 성과에 비례하는 수준의 보상을 지급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회복지행정 ) 사회복지행정가로서 지녀야 할 리더십 유형을 제시하고 그 필요성에 대해 기술하시오.

었다.또한 관리 개념과 관련해 리더십 이론이 조직에 미치는 영향력을 살펴보았다. 그는 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 해석을 Avolio(2004)의 연구결과를 인용하여 설명 ... 과 거래적 리더십은 독립적으로 존재하는 것이 아니라 상호보완적인 관계로 거래적 리더십이 변혁적 리더십을 증대시켜 준다는 점을 강조했다.결국 관리는 조직을 운영할 때 가장 기본적이 ... 면서 실제적인 것과 관련된 것이며, 거래적 리더십은 교환적 방식을 기반하는 동기부여적 속성을 지니며, 변혁적 리더십은 행동할 수 있게 구성원을 변화시키는 동기부여적 속성을 지닌다고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

한 것이다.번스가 제시하는 리더십의 유형으로는 첫째로 거래적 리더십(Transactional leadership) 이 있으며, 둘째로 변혁적 리더십(Transformational ... leadership)이 있어 아래와 같이 각기 서로 다른 특징을 보인다.(1) 거래적 리더십거래적 리더십이란 집단의 구성원이 우수한 성과를 달성할 경우 그에 대한 대가로 보상 ... 함으로써, 구성원들에게 순응을 이끌어내는 리더십이다.(2) 변혁적 리더십변혁적 리더십(Transformational leadership)이란 거래적 리더십이 개개인의 책임, 관심, 경제

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

에는 현대적 리더십으로 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 주목받고 있다.II. 본론1) 특성이론리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각 -> 후천적으로 육성 ... 한다는 것은 불가능-리더의 행동에 대한 측정의 정확성과 신빙성 확인이 어려움4) 현대적 리더십이론 (번스)a. 거래적 리더십- 거래에 주요 관심 두고 조직 구성원들의 현재 욕구 ... 게 임무를 부여하여야 한다.거래적 리더십변혁적 리더십현상현상유지현상을 변화시키려는 노력목표설정현상과 괴리 적은 목표 설정현상과 괴리가 큰 이상적 목표설정기간단기적장기적동기부여 전략즉각

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리학 리더십보고서

다. 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반 ... 리더십 보고서REP RT학과간호학과학번이름담당과목간호관리학담당교수님제출일1. 리더십의 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단 ... 부여하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수도 있고 반영되지 않을 수도 있다.3) 리더십 이론1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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조직관리론 중간시험 예상문제

한다. 즉 부하가 자신이 주인이라는 주인의식에 기초한 몰입을 보일 수 있도록 자율리더십을 갖도록 키우는 리더십을 말하는 것이다.11.변혁적 리더십, 거래적 리더십변혁적 리더십은 변화 ... 적 리더십은 거래적 리더십과 비교가능한데, 거래적 리더십은 리더와 부하간의 거래를 중심으로 조직이 운영되는 리더의 유형이다. 따라서 부하와 리더의 관계는 거래에 있고, 부하는 자신의 일 ... 에 대해 리더의 보상을 요구한다./ 반면 변혁적 리더십은 리더가 구성원에게 업무를 할당하고, 동기부여를 이끌어내며 부하에게 권한을 부여해 성과를 이끌어낸다. 따라서 거래를 바탕

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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정책을 통해 본 시진핑의 리더십 연구 (A Study of Xi Jinping‘s Leadership See Through The Policies)

대한중국학회 김동하

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

적 리더와 유사한 상황에 효과적d. 현대적 리더십 이론① 거래적 리더십구성요소상황적 보상구성원들의 업무 성과에 대해 가치 있다고 여기는 것을 보상으로 교환예외에 대한 관리어떤 일이 ... REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. 리더십 이론 모형 정의1) 허쉬-블랜차드의 상황 ... 적 지도성 43. 자신의 리더십 분석※ 참고문헌 61. 리더십의 개념리더라는 용어는 1300년대이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려지기 시작하였다. 리더십은 영어

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술

한 범위를 지닌다. 조직 환경의 변화와 조직 성공의 핵심요소가 인간의 창의성이나 독창성에 의한 경쟁우위의 개념으로 바뀌면서 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 강조되었다. Burns ... (1978)에 의해 소개된 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 리더십에 대한 새로운 개념적 접근을 제시하였다. 주로 Maslow(1943)의 욕구위계이론과 Kohlberg(1978)의 도덕 ... 발달이론에 기초하여 구분하였다. 변혁적 리더십은 구성원의 요구수준을 높여주고, 개인, 집단의 목표를 변화시키고자 하는 리더십이며, 거래적 리더십은 구성원의 노력에 대한 대가로 보상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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리더십, 리더쉽 정리

적 효과거래적 리더쉽(상황적 보상+예외에 의한 관리)→기대된 성과→기대를 위한 초월한 성과18. 변혁적 리더십 특징 및 역할ㆍ리더가 자신의 개인적인 가치관을 제시하고 부하의 신념 ... ’를 추구하기 위한 리더십의 새로운 패러다임을 의미함17. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 관계변혁적 리더십 (이상적영향력: 카리스마), 영감적동기부여, 지적자극, 개별적 배려▼ 추가 ... 을 기울이 도록 만들고, 이를 통해서 기대이상의 성과를 내도록 동기부여 함19. 변혁적 리더십 과정20.변혁적 리더십 거래적 리더십 비교구분거래적리더십변혁적리더십현상유지하기 위한

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| 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

는데, 더욱 수평적이고도 유연한 조직구조로 지속해서 재설계해 나가는 형태를 가진다. 또 다른 형태의 리더십인 거래적 리더십은 리더와 구성원과의 관계에서 교환이라는 시각을 가지고 접근하는 것 ... 가 속한 조직에서의 바람직한 리더십은 자유로운 환경 속에서 일의 효율성을 높일 수 있도록 거래적 리더십이라고 생각한다. 직원들에게 충분한 휴식과 보상을 줌으로써 워라밸을 중요 ... 시하는 젊은 층의 효율성을 높이고 업무에 대한 의욕을 불러일으키는 것이 현재의 권위적 리더십 보다 훨씬 효과적일 것이다. 거래적 리더십으로 변화함으로써 보상받는 직장 동료로부터 새로운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 리더십 과제 -자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

을 경험 중입니다.한편 다른 상사분은 ‘거래적 리더십’을 지향하십니다. 거래적 리더십이란 조직의 목적에 중점을 두어서 부하들이 할당된 업무를 효율적으로 수행할 수 있게 적절한 보상 ... 으로 동기를 유발하는 리더십입니다. 이는 부하가 어느 정도 수준의 노력 및 성과를 창출해내면, 이에 맞는 보상을 주어 리더와 직원 간의 ‘교환거래 관계’ 에 바탕을 둔 전략입니다 ... ’이라고 생각합니다. 거래적 리더십도 업무 성과에 따라 보상을 준다는 점에서 목표에 대해 동기부여를 하게 해준다는 점에서 나쁜 것은 아니지만 이는 단점이 있습니다. ‘거래적 리더십’은 회사

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.23

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리더십과 관리를 비교·설명하시오

과목명 : 리더십주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 특징2. 리더십과 관리의 기능 비교3. 리더십의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론과거에는 리더의 조건에 대해 ‘타고난다’는 특성이론이 우세했다면 오늘날의 리더십에 대한 연구는 선천적이 아닌 후천적, 즉 개인의 노력으로 인해 가능하다는 이론이 정설이다. 리더 ... 의 자질은 다른 것이 아닌 구성원에 대한 관심과 배려, 그리고 신뢰를 줄 수 있을 때 온전해지는 것이기 때문이다. 이러한 관점에서 리더는 관리자와, 리더십은 관리의 개념과 구분

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 경영학개론 과제 메가원격평생교육원

를 향상시킨다. 이와 비슷하게 거래적 리더십이 있는데 거래적 리더는 목표달성을 위해 실행해야 하는 일을 정해주고 분리해주어 이에 합당한 노력을 이행할 때 목표를 달성할 수 있 ... 를 시킨다는 점에서 다르다. 간단히 말하자면 거래적 리더는 보상으로 동기부여를 시키는 반면 변혁적 리더는 분명한 비전을 제시함으로써 동기부여를 시킨다는 것이다.서번트 리더십은 리더에 주요 ... 메가원격평생교육원경영학개론과제리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.리더십의 유형리더십

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

다는 내용이다. 두 번째는 거래적 리더십으로 리더와 구성원과 교환 거래 관계에 기반을 두고 있다. 리더는 목표와 보상을 명확하게 알려 주면서 부하는 성과를 달성하기 위하여 노력 ... 교과목명 : 리더십 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 현대 ... 적 리더십 정의3. 현대적 리더십 특징4. 내가 할 수 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 최고관리층만의 전유물이 아니고 중간관리층과 하위관리층에서 역시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필

있는 장점이 있다.(3) 거래적 리더십 (Transactional Leadership)거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환과정에서 동기부여를 이끌어내는 리더십 스타일이다 ... [리포트]사회복지행정론다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 개념과 다양한 리더십 이론2. 리더십과 사회복지 조직3. 사회복지 조직의 기관장에게 가장 필요하다고 생각하는 리더십4. 나의 리더십에 대한 생각 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

와 노력을 발휘하도록 영감을 주는 리더십 스타일이다. 거래적 리더십은 보상과 처벌을 명확하게 설정하여 구성원의 행동을 관리한다. 변혁적 리더십은 구성원의 개인적 가치와 조직의 목표 ... 를 연결시켜 더 높은 수준의 성과를 이끌어낼 수 있다. 이와 대조적으로, 거래적 리더십은 단기적인 목표 달성에 초점을 맞추며, 본질적으로 관리자적인 역할을 수행한다.의사결정 및 문제 ... 역할과 책임을 가진 구성원에게 다르게 적용될 수 있다. 예를 들어, 리더십 포지션에 있는 사람들은 일반적으로 높은 권력욕을 가질 가능성이 있으며, 이를 이해하고 관리하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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