"거래적리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"거래적리더쉽" 검색결과 661-680 / 9,787건

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

과 의지가 모두 낮을 때는 업무를 구체적으로 지시하고 확인하는 감독과 관리가 필요할 것이다.이처럼 리더와 구성원 간의 교환 및 거래 관계로 이뤄진 리더십은 리더가 구성원에게 지시 ... 있다. 그래서 거래적 리더십의 부하직원 다시 말해 구성원들은 업무능력에 대한 보상, 리더는 일의 마침과 완성에 대한 이득을 얻는 관계다.2) M2 : 설득형경력 2-3년 정도 ... 과목명 : 리더십주제 : 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜차드 상황적 리더십 네 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오

적 리더십과 거래적 리더십으로 나누어진다. 변혁적 리더십은 조직원의 신념이나 믿음을 기반으로 리더가 조직원들에게 확실하고 새로운 목표를 설정하여 모범적 실천을 보이며 조직과 조직원 ... 한다.거래적 리더십은 조직원들의 결과에 대한 적절한 교환과 보상을 통해 이들의 동기유발과 사기증진을 한다. 거래적 리더십은 조직원들이 가져오는 결과에 대해 어떤 이점을 가져오는가에 대해 ... 들의 보상이 충족되는 부분에서만 관심을 표명한다. 또한 거래적 리더십은 현상을 유지하기 위해 노력하며 단기적인 전망을 하고 조직원들을 위해 문제를 직접 해결하고나 그들에게 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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기업환경론 ) 선진 리더십 사례

여 선진 지도력에 대하여 논하고자 한다.2. 본론(1) 선진 리더십 ‘변혁적 리더십’리더십의 대표적인 형태이자 구분되는 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 아이디어는 Burns ... 의 형태를 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 나눌 수 있다고 하였다. 그는 거래적 리더는 적절한 자원 교환의 중점을 두었지만, 상대적으로 변혁적 리더는 단기적 목표를 초월한 보다 고차원 ... 적이고 내재적인 욕구에 초점을 맞춘 리더십으로 목적을 제시한다고 하며 이 둘을 상호 배타적인 형태라고 주장하였다.거래적 리더십은 계약관계에 기반한 리더십으로 리더는 구성원들의 원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.16

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간호관리학-리더십 사례보고서

고 함께 공유하기▶ 변혁적 리더십? 정의변혁적 리더십은 리더십 이론의 새로운 패러다임으로 리더와 조직 구성원 간의 거래 관계에만 초점을 맞춘 거래적 리더십에 반하는 이론이 ... 어 낸다.- 자신의 장단점을 알고 조직의 목표와 자신의 업무에 몰두- 보상의 교환뿐만 아니라 부하의 욕구와 성장에 대해서도 주의를 기울이는 ‘리더십의 확대된 모습’을 제공- 거래 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

. 월객관식개인들을 변화시키는 과정이며 새로운 비전과 조직문화 및 규범을 창출하고 조직의 변화를 주도하는 리더십은? 거래적 리더십 변혁적 리더십 지시적 리더십 위임적 리더십 2객관식 ... 리더십에 관한 이론 중 거래적-변혁적 리더십 이론에 관한 설명이 바르게 된 것은? 거래적 리더십의 목적은 변화이다. 변혁적 리더십 활동은 규정 또는 규칙에 의거하게 된다.거래 ... 적 리더십 이론이 리더와 부하 사이에 자연스럽게 발생하는 교환(exchange)과 거래(transaction)를 강조하는 시각에서 유래한 것을 ( ) 리더십이라고 한다

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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리더십 개발 보고서

개별적으로 코치하고 조언함[4]2) 변혁적 리더십의 특성변혁적 리더십은 다양한 특성을 가지고 있다. 첫째 변혁적 리더십의 목표는 장기적인 측점에서 높은 수준으로 설정한다. 거래 ... 는다. 둘째 변혁적 리더십의 동기부여는 지지와 격려에 의해 이루어진다. 예를 들어 거래적 리더십은 구성원에게 즉각적이고 가시적인 보상을 통해 동기부여를 하지만 그 효과는 짧다. 반면 ... 에 변혁적 리더십은 구성원에게 지지와 격려를 보내 구성원이 자신감을 가지고 목표를 위해 노력하게 한다. 셋째 변혁적 리더십은 하급자에게 비전을 공유하면서 자아존중감을 향상시킨다. 거래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2024.09.22

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리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

을 휘두르는 것이 리더쉽 있는 관리자의 모습은 아니다. 조직 행동론의 권위자라고 불리우는 에치오니(Etzioni)는 권력이 사람들의 선호관계를 미결 상태로 내버려 둔다면, 리더십 ... 고 걸어가고자 하는 방향으로 바꿔내는 역할을 하는 사람이란 말이다.2. 리더십의 분류리더가 사람들을 자신이 가고자하는 방향으로 이끌어내는 자라는 것을 알았으니 대표적인 리더쉽의 사례 ... 로 손꼽이는 것이 무엇인지 분류해보고자 한다. 먼저 막스 베버의 경우에는 리더쉽을 3가지로 나누었는데, 먼저 거래적 리더쉽을 들었다. 이는 리더와 이를 따라오는 이들 간의 이해관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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[간호관리학] 리더십 분석 보고서

에게 충성과 헌신을 요구* 카리스마는 변혁적 리더십의 한 요소이지만 그 자체가 변혁적 리더십은 아님.(4) 변혁적 리더십의 효과* 거래적 리더십보다 더 큰 성과를 이루어냄* 거래 ... 하도록 동기를 부여 ? 기대 이상의 성과 달성5) 거래적 리더십* 교환 또는 협상된 노력을 발휘하도록 동기부여시키는 리더십* 상황에 따라 보상을 기초로 영향력을 발휘(1) 거래적 리더십 ... 의 구성요소* 상황에 따른 보상: 높은 성과달성에 대한 보상을 약속* 예외에 의한 관리: 규칙과 표준을 이행하는지 관찰, 이행되지 않을 경우에만 개입(2) 거래적 리더십의 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

려고 합니다. 현존하는 리더십 유형을 크게 다섯 가지로 나누어 보면 민주주의형 리더십과 자유방임형 리더십, 권위주의형 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십이 있습니다.▶ 민주주의 ... 습니다.▶ 거래적 리더십거래적 리더십은 조직의 목표 달성을 위하여 리더가 조직원들에게 보상을 하는 것으로 동기 부여를 하는 리더십입니다. 비용과 효과의 거래 관계라고도 말합니다. 구성원 ... 의 상승 등 여러 가지로 나타날 수 있습니다. 거래적 리더십의 경우 상호 간의 기대감이 자리잡고 있어 성과의 질이나 양을 개선할 수 있는 반면에 조직 구성원 개인이 목표 달성을 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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사회복지행정론-리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

음.2) 거래적 리더십- 보상과 처벌을 기반으로 조직을 운영하는 리더십.- 명확한 규칙과 보상을 통해 단기적 성과를 높일 수 있으나, 장기적인 동기부여에는 한계가 있음.3) 서번트 ... 사회복지행정론-리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오목차1. 서론2. 본론2.1. 리더십의 개념과 중요성2.2. 리더십의 주요 종류2.2.1 ... . 전통적 리더십 유형2.2.2. 현대적 리더십 유형2.3. 본인의 리더십 유형과 부합하는 이유3. 결론서론리더십은 조직 내에서 목표를 설정하고, 조직원들이 그 목표를 달성할 수 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

이론 중의 하나가 되었다. 이 이론은 이전의 모든 리더십 이론들을 거래적 리더십이라고 비판하면서 출발하였다.Burns에 따르면, 거래적 리더십에서 리더의 역할은 구성원들에게 리더 ... 는 서로 거래되고 있는 것이다. 하지만 변혁적 리더십에서의 리더들은 구성원들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전을 달성하기 위해서 함께 매진할 것을 호소한다. 비전을 달성하기 위해서 ... 할 뿐만 아니라, 성취할 수 있다는 자신감을 고취시키고 구성원들의 조직에 대한 몰입을 강조한다. 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 간 차이를 간단하게 정리하자면 이와 같다.- 교환관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오

한다. 기존의 거래적 리더십 스타일이 효율성과 안전을 어느 정도 담보해 주기는 하지만, 불확실성과 복잡성이 높아지는 현재 상황에서는 보다 적극적이고 혁신적인 리더십이 필수적이다. 변혁 ... 들의 잠재력을 극대화한다. 기존의 거래적 리더십은 구성원과의 관계를 보상과 처벌 중심으로 유지하기 쉽다. 반면 변혁적 리더십은 구성원 개개인의 가치와 목표를 존중하고, 자발적으로 동기 ... R E P O R T과제명변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론변혁적 리더십은 급변하는 경영 환경 속에서 조직이 효율

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29

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간호리더십 사례보고서

적게 받아들임- 성취지향적 리더십: 높은 수준의 목표를 잘 달성할 것이라는 자신감을 심어줌2) 현대적 리더십 이론현대적 리더십의 대표적인 예로는 거래적 리더십, 변혁적 리더십 ... , 셀프 리더십과 서번트 리더십을 들 수 있다.(1) 거래적 리더십 / 변혁적 리더십구성원들의 자발적 문제해결 능력이나 창의성을 높이기 위한 새로운 이론이다. 거래에 주요 관심을 두 ... 고 조직구성원들의 현재 욕구를 만족시키고자 노력하는 거래적 리더와 리더와 조직구성원이 서로를 높은 수준의 도덕 및 동기 수준으로 올리는 변혁적 리더로 구분하였다.① 거래적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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조직에서의 리더십 연구 중에서 전통적 리더십 이론의 변천 과정을 설명하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징(장점)과 한계점(단점)을 서술하시오

-goaltheory)(3) Hersey& Blanchard의 상황대응이론(4) Vroom & Yetton의 규범이론2. 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징1) 거래적 리더십의 특징2 ... )는 거래적 리더십과정에서 리더의 2가지로 역할을 표현한다. 하나는 리더십에서 리더가 추구하는 결과란 대략 산출물의 질 제고, 생산비 절감, 매출증대 등과 같은 가시적이고 단기적인 항목 ... 이 거래되는 것이다. 거래적 리더십의 행동유형에 대한 요소는 조건적 보상과 예외적 관리가 있다.2) 변혁적 리더십의 특징변혁적 리더십은 가의의 창조와 장기적 효과에 중점을 두어 부하

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04

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감성적 리더십-사회복지사에게 요구되는 감성적 리더십에 대해 기술하시오.

며, 개발 및 조직 운영 방안을 모색하고 창조하는 것은 리더로서의 매우 중요한 활동인 동시에 조직의 생존과 밀접한 관련이 있다고 보았다.4. 리더십의 유형1) 거래적 리더십: 거래 ... 적 리더십은 리더와 조직원들 간의 비용과 효과의 거래로 수행되어지는 리더십으로 거래리더는 할당된 업무에 대한 효과적인 수행을 위하여 조직원들의 욕구를 파악하여 그들로 하여금 적절한 수준 ... 의 노력과 성과에 대한 보상을 하는 것으로 리더와 조직원들 간의 교환거래 관계를 바탕으로 두고 있는 리더십이라고 할 수 있다. 이 리더십은 리더가 조직원들에게 지시한 목표 및 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표 달성에 가장 적합했다. 단기 성과를 강조해 부하의 동기를 보상으로써 유발하려는 거래적 리더십과의 차별성을 두어 ... 구성원의 변화를 통해 동기를 부여하고자했다는 점에서 조직 구성원과의 교환 및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간 ... 의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조한다. 거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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팀간호학 기말고사 예상문제

④ 권위적 접근⑤ 단기적 목표 강조20. 거래적 리더십의 핵심은?① 목표 달성 여부에 따른 보상② 구성원의 자발적 성장③ 비전 제시④ 공동체 형성⑤ 감정적 지지21. 셀프 리더십 ... . 팀워크 촉진 방안이 아닌 것은?① 피드백 장려② 갈등 해결③ 창의력 억제④ 참여적 의사결정⑤ 협력적 분위기 조성38. 간호학에서 강조하는 리더십 유형이 아닌 것은?① 변혁적 리더십② 서번트 리더십③ 거래적 리더십④ 독재적 리더십 ... 효과 유도13. 성공적인 팀의 특징이 아닌 것은?① 목표 공유② 개방적 의사소통③ 리더십의 부재④ 정기적 성과 검토⑤ 새로운 방법 추구14. 성공적이지 못한 팀의 특징은?① 업무

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15

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간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

있는 한 배제하고 직무수행방법의 결정과 책임을 부하에게 위임 2) 현대적 리더십 이론 Ⅰ. 거래적 리더십 ① 지금까지 리더십 이론에 해당하는 특성이론, 행동이론, 상황 이론 ... REPORT 간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서 과목명| 간호관리학(2) 담당교수 | 학과 | 학년 | 학번 | 이름 | 제출일 | 목차 1. 리더십 개념3 2. 리더십 이론 ... 3-8 1) 전통적 이론3-7 2) 현대적 리더십 이론7-8 3. 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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리더십정의 및 경영진이 리더십 기업문화에 미치는 영향 및 본인의 견해

으로 보는 과정론적 시각과 리더는 타고난 천부적 특성을 가진 자질에 초점을 맞춘 특정론적 시각으로 나누어진다.또한 리더십은 대표적으로 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 나누어지 ... 는데 거래적 리더십은 조직원들의 개인적 이득을 자극하여 실리적으로 생각한다. 이는 일상에서 흔히 볼 수 있는 리더십으로 조직원들에게 동기를 유발할 수 있는 보상을 요구하고 거래적 리더십 ... ● 주제기업문화의 여러 구성요소 가운데 '경영자 리더십'은 기업과 구성원에 미치는 영향력이 매우 큽니다. 다음 3가지 사항에 대해 정리하여 제출하시오① 리더십정의② 경영진(CEO

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25

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간호관리학실습 리더십분석 보고서, 리더십 사례 보고서

리더십’이다. 셋째, 거래적 리더십이다. 거래적 리더십이란 ‘지도자가 교환에 바탕을 두고 조직 구성원과의 관계를 시작하는 것’이다. 직접 관찰할 수 있었던 리더십 유형에 대해 우선 ... 계셨지만 실습 기간 동안 뵙지못해 관찰할 수 없었다.2. 리더십 유형실습 기간 2주 동안 0병동 수간호사 선생님을 관찰한 결과 다음과 같은 리더십을 발휘하는 모습을 볼 수 있 ... 었다. 첫째, 윤리적 리더십이다. 윤리적 리더십이란 ‘리더가 자신의 행동과 대인관계를 통해 규범적으로 적절한 행동의 모범을 보이며, 양방향 의사소통과 강화작용 및 의사결정을 통하

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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