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개인정보보호법 개인정보보호 경제 평가계획 방문요양운영규정 화면설계서 정보교과 간호관리 급식운영계획서
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"개인정보 처리방침" 검색결과 721-740 / 4,395건

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    사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계규칙의 내용에 대하여 설명하시오
    에 따라 체계적으로 장부에 기록 ? 계산 ? 정리하여 그 원인과 결과를 명백히 밝히는 것이며, 이러한 일련의 과정을 회계 프로그램을 이용하여 처리하는 것을 전산회계라고 한다.회계 ... 의 목적은 기업의 경영성과와 재무상태를 분석함으로써, 경영활동에 대한 과거의 실적을 검토하고, 장래의 경영방침 수립 및 이해관계자(종업원, 투자자, 채권자, 거래처, 소비자 등 ... )에게 필요한 회계정보를 제공하기 위한 목적이 있다.복지조직에서도 회계는 이해관계자의 목적에 따라 크게 재무회계, 관리회계, 세무회계 등으로 구분할 수 있는데, 재무회계는 이해관계자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.17
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    간호관리 문제입니다.
    은?(5점)① 대인관계역할: 대표자 역할, 리더 역할, 고충처리자 역할② 정보적 역할: 모니터 역할, 전달자 역할, 대변인 역할③ 정보적 역할: 섭외자 역할, 전달자 역할, 대변인 ... 역할④ 의사결정자 역할: 대표자 역할, 기업가 역할, 문제처리자 역할⑤ 정보적 역할: 대변인 역할, 모니터 역할, 섭외자 역할5.간호관리과정의 관리기능별 활동이 옳게 연결된 것 ... 과학론, 의사결정론⑤ 인간관계이론, 체계이론, 형태과학론8.최고관리자의 개념적 기술에 관한 설명으로 옳은 것은?(5점)① 직원들에게 정보를 주어 알게 한다.② 기대치, 목표는 명확
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24
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    간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)
    방침의 명확성 부하의 과업성격 객관적 표준의 이용 가능성 부하의 능력 정보전달 능력 및 기법 전문 스탭의 이용 가능성 지역의 위치 기획조정 기능3) 명령통일의 원리 명령일원화라고 ... 됨 , 과업이 매우 구체적 5. 위원회 - 조직 문제 처리하는데 개인의 능력을 결합 , 기능적인 면을 초월해 구성된 구조 - 특정한 정책결정 , 과제의 합리적 해결을 목적6. 미래지향 ... Chapter 3. 조직 기능조직과 조직화의 이해 조직 인간의 사회적 목적 및 개인적 목적을 실현하기 위해 만들어졌으며 , 조직은 살아있는 유기체 이다 . 조직화 여러 부분을 읽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19
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    개인정보보호교육-직장편
    수립.운영◎ 서류, USB 등은 안전한 곳에 보관1. 개인정보처림방침 수립공개*◎ 처리목적, 보유기간◎ 제3자 제공 및 위탁사항◎ 정보주체 권리.의무 및 행사방법2. 개인정보보호 ... 방침 수립/시행개인정보 처리단계별 보호기준- 위탁 단계 -*개인정보 처리업무 위탁시 유의사항*※ 문서화(계약서) 문서에 포함해야 할 사항 위탁업무의 목적 및 범위 재 위탁 제한사항 ... 정보보호법 개정개인정보보호법 제정.공포개인정보보호법 시행 (6개월의 계도기간 운영)2011.9.302011.3.29*2012.3.30개인정보보호법 본격 시행대한민국 개정개인정보 처리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2024.07.20
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  • 자료 표지
    A+ [간호관리] 간호조직문화의 실태에 이에 따른 대안방안
    하위계질서에 의한 명령과 통제, 업무 처리 시 규칙과 법 준수, 관행, 안정, 문서와 형식, 보고와 정보관리, 명확한 책임소재 등을 강조하는 관료적 문화의 특성을 지니고 있 ... 을 수행하는 데 필요한 조직구조와 직무설계, 권한관계와 방침규정, 구성원들의 역할과 그들 상호간의 관계 등 관리시스템과 더불어 조직구성원의 역할과 업무 수행과 행동에 많은 영향 ... 정보서비스 내용, 간호인적 자원관리정책, 간호전달체계 등을 포함한다. 이들 가시적 작품은 조직체에 대한 전반적인 인상과 이미지 등 외적인 문화특성에 직접적인 영향을 준다.2) 인지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26
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    간호관리학 - 이상적인 간호관리자 상에 대한 서론, 본론, 결론 리포트
    할 시기와 방법을 결정하기 위해 정보를 사용하는 역할② 기업가의 역할, 문제 해결자(고층처리자) 역할, 자원 배분자 역할, 협상자 역할4. 간호계층별 간호 관리자의 역할1) 최고 ... 는 정신적 능력② 조직을 전체로 보고 각 부분이 어떻게 의존관계를 유지하는지통찰할 수 있는 능력2) 인간적 기술(Human skill)① 개인적으로서든 진답으로서든 다른 사람 ... 의 관계와 관련된 역할로 관리자의 직무특성에 영향을 끼침② 대표자 역할, 지도자 역할, 연결자(섭외자) 역할2) 정보관리 역할① 조직의 활동은 정보의 수집과 분석에서 시작, 소비자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23
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    사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트
    과 관련된 집권화 (centraliztion)집권화조직 vs 분권화조직※분권화조직의 장점 : 정보가 과도하게 집중되어서 제대로 처리하지 못할수 있는 가능성을 줄임새로운 정보에 신속 ... 의 중요성과 구성원들의 비인간화로 소외현상발생개인의 동작에 대한 소요시간 연구.③공공행정학파큘릭은 조직행정의 행정적 기능을 POSDCorB 라는 7가지 기획, 조직, 조직화, 인사 ... - 근로자의 작업능률과 생산성은 물리적 환경조건이 아니라 집단내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 좌우- 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동- 조직을 폐쇄적이고
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    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21
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  • 자료 표지
    공식적 커뮤니케이션(공식적 의사소통) - 하향적, 상향적, 수평적 커뮤니케이션(의사소통), 의사소통 네트워크의 유형
    다.I. 하향적 커뮤니케이션하향적 커뮤니케이션(downward communication)은 상의하달 식으로 조직의 권한계층에 따라 상위계층으로부터 하위계층으로 조직의 방침, 명령 ... , 지시 등이 전달되며 이들의 행동에 대한 조정과 통제가 이루어진다. 그러나 이러한 하향적 커뮤니케이션은 상위계층이 전달한 정보에 대한 반응이 무시될 수 있으며 또한 쌍방향 ... (upward communication)은 하의상달 식으로 하향적 커뮤니케이션과는 반대로 하위계층으로부터 상위계층으로 의견이나 보고 및 정보전달이 이루어지는 것을 말한다. 이것은 상위계층
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로우십을 갖추기 위한 전략적 사고
    팔로우십을 갖추기 위한 전략적 사고1. 팔로우십의 개념팔로우십(followship)이란, 상사와 회사의 방침에 대한 일방적인 추종이 아니다. 팔로우십이란, 리더십의 반대되는 의미 ... 능력 을 갖추는 것을 의미한다. 이는 업무에 대한 개인의 성과를 향상시키고 회사 내 뿐 아니라 넓게 시장의 변화를 읽게 됨으로 변화에 대한 조직의 대응이 쉬우며, 커뮤니케이션 능력 ... 에 무조건 명령하는 분위기가 아닌 서로 회의를 하고 성과의 질을 중요시 하게 됨에 따라 전략적 사고를 필요하게 되었다. 효율적으로 업무에 대응, 상사를 보필하면 개인과 회사가 함께 성장
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업경영사례
    및 재편성하는 것이다. 이와 같은 혁신은 명확한 경영비전을 토대로 하고 있는 경영의 기법과 대량의 정보를 컴퓨터 등을 활용하여 즉각적으로 처리할 수 있도록 하는 시스템화를 기본적인 ... . 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1) 경영혁신의 전제 조건경영혁신은 기술의 혁신 등과 동시에 가속화되어 가는 개인의 욕구의 변화 및 사회의 변화를 적극적으로 인식하고 이에 따른 보다 ... 에만 과중되어 있던 경영의 전략을 시장 지향적인 혁신으로 확대시킴으로 인해 큰 성과를 거두었다는 면에서 큰 의의를 지닌다고 볼 수 있다.과거의 애플은 개인용 컴퓨터에 집중
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
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  • 자료 표지
    사회보장정보시스템 분석
    )이 이용자의 개인정보를 수집하는 만큼 개인정보에 관한 관리가 잘 이루어지고 있는지 알아보고자 개인정보처리방침을 찾아보았다.5. 사회보장정보시스템 개인정보처리방침사회보장정보시스템(행복e음 ... )에서는 개인정보보호법 제30조에 따라 정보주체의 개인정보 보호 및 권익을 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 처리방침을 두고 있다.개인정보 ... 의 처리목적사회보장정보시스템(행복e음)은 각종 사회복지 급여·서비스 지원 대상자 관리 및 지자체 복지업무 처리 지원을 목적으로 개인정보를 처리한다. 처리한 개인정보는 목적이외
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    분식회계에 대하여 설명하시오
    의 극대화를 그 목표로 한다. 즉, 숫자의 흐름을 통하여, 자신의 이윤과 지출의 내역을 표현할 수 있게 되며, 이를 통하여 기업 내, 외부로 정보를 드러내고 있다. 숫자의 흐름을 회계 ... 의 언어라 하며, 회사는 숫자의 내용을 회계처리 하게 된다. 이 같은 내용을 전제로 하여, 기업에서 진행하는 회계 처림, 즉, 분식 회계에 대하여 알아 보고, 유사한 내용의 사례 ... 적 조직을 통하여 이루어지는데, 이들 사회적 조직에 대하여는 이해관계를 가지는 개인이나 조직이 존재한다. 이들 이해관계자들은 자기 이익을 보호하기 위한 의사결정을 해야 하며, 합리
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.22
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  • 자료 표지
    [집단의 유형] 치료집단, 과업집단, 자조집단, 1차 집단과 2차 집단, 개방집단과 폐쇄집단
    을 맡는 행정집단인 위원회나 대표위원회, 기동대 등이 해당된다. 과업집단은 성원의 개인적 성장보다는 방침을 만들어 나가면서 의사를 결정하고 산출물을 만들어내는 것에 집중한다.III ... 다. 따라서 자기 개방 정도가 매우 높은 편이다.2/ 교육집단(education group)교육집단은 지지나 치료가 목적이 아니라 성원들이 필요로 하는 또는 필요한 지식이나 정보 ... 로 많이 진행된다. 경우에 따라 토론도 활용하지만 이것은 어디까지나 정보 습득이 목적이지 상호 지지가 초점은 아니다. 따라서 자기 개방 정도가 지지집단에 비해 떨어질 수밖에 없
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07
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  • 자료 표지
    [교직실무] 2020년 기말고사(온라인평가), 1~8번 문제 풀이
    를 알리고 상담해야 한다. 또한 유아 개개인의 발달상태나 생활지도와 관련된 상담을 지속적으로 실시해야 한다. 상담과정을 통해 교사는 유아에 대한 개인적인 정보를 상세히 수집함으로써 개별 ... 하기, 흥미영역 외 교실환경 구성하기, 교실 외 환경 구성하기, 실외 흥미영역 구성하기수업준비- 수업준비를 위한 정보 검색하기, 교수자료에 대한 정보 얻기, 교수자료 준비 및 점검 ... 하기, 개별 수준에 따른 수업정보 수정하기수업협의- 다른 교사와 수업에 관해 협의하기, 학급 내 교사 간 역할 분담하기, 공동시설 사용 협의하기교수-학습 실제등?하원 지도- 등원
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09
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    학업성적 및 출석관리
    학업성적 및 출석 관리1. 기본 방침학업성적의 평가는 거시적으로는 국가의 교육목표에 합당하고 미시적으로는 지역사회와 학교의 수준에 적합한 교육과정의 목표를 반영하여 평가 ... 심의 내용(1) 학교 학업성적관리규정 제?개정각 교과협의회에서 제출된 지필평가 및 수행평가의 영역, 방법, 횟수, 기준, 반영비율 등과 성적처리 방법 및 결과의 활용(2) 재량 ... , 반영 비율 등과 성적처리 방법 및 결과의 활용 등은 각 학교와 교과의 교육운영을 고려하여 해당 교과협의회에서 협의 결정한 후 → 학업성적관리위원회 심의 → 학교장 최종 결정2) 평가
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.15
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  • 자료 표지
    기업의 ISO 적용사례
    14001 인증을 받는다는 것은 그 조직이 ISO14001 규격의 요건에 근거하여, 환경경영을 기업경영의 방침으로 삼고 구체적인 목표와 세부목표를 정한 뒤 이를 달성하기 위하여 조직 ... 은 영국에서 발생된 산업혁명과 관련되어 탄생되었다. 산업혁명으로 기계가 도입되어 전문 실력이 없어도 싸고 저렴하게 제품을 생산하기 시작했다. 주어진 업무를 각자가 평균적으로 처리 ... 중에 문제가 발생하더라도 ‘시스템’ 속에서 무엇이 원인인지 파악하고 대처하는 것이 신속하게 처리된다.클레임 대응을 포함한 고객들의 문의에 대해 빠르고, 정확하게 대처할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2019.06.02
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  • 자료 표지
    도요타 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사해시오.
    과 목표의 이해, 조직의 사명의 이해, 리더십 발휘, 방침의 책정과 실천, 인재육성과 환경풍토개선, 업무프로세스 운영, 정보의 공유와 활용, 활동결과로 이루어져 있다. ... 공정을 처리하는 부서나 직원들의 상황은 고려하지 않고 일방적으로 업무를 밀어내는 방식이다. 이러한 밀어내기 생산을 하면 앞 공정으로부터 재고가 쌓이게 되어있어 매우 비효율적이 ... 고 근본이 되어야 효율적인 운영이 가능한 시스템이다. 이에 따라 도요타는 품질중시 교육 훈련을 사원 개인당 연간 50 시간 이상 씩 교육 시키고 있다.2. 도요타생산방식과 경영품질혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [생명과학1 평가기준안] 2학기 생명과학1 교과 평가기준안입니다. 학기 초 바쁘신 분들을 위해 작성해보았습니다.
    결과가 변경될 경우 변경 전·후 자료를 함께 보관한다.라. 수행평가 결과 이의신청 기간 운영 계획1) 평가(지필, 수행) 결과는 평가 종료(채점 또는 산출) 후 개인정보보호법에 유의 ... 하고, 탐구능력과 과학적 태도를 함양하여 창의적이고 합리적으로 문제를 해결하는데 필요한 과학적 소양을 기른다.다. 평가 내용은 각 영역의 학습 내용에서 균형 있게 선정하되, 학습자 개인 ... 자체가 교수-학습 과정과 교수-학습 방법의 개선을 위한 자료로 활용한다는 관점을 취한다.2. 평가 방침가. 전라북도 학업성적관리지침에 따라 각 학교 별 평가 규정을 수립한다.나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.08
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  • 자료 표지
    간호관리학-<기획> 전체 요약+문제+해설(교수님 시험 출제 문제/간호사 국가고시 문제 유형 변형)입니다.
    주체에 따른 유형개인 의사결정- 개인의 인격에 근거- 완전히 합리적이지 못하여 풍부한 정보에 따른 의사결정에 한계- 심리적·행동적인 영향요인과 시간적 긴박감- 선택기준 : 신속 ... 게 수립- 안정성 : 안정성이 높을수록 효과적이고 경제적- 장래예측 : 정확한 정보를 통해 정확하게 예측할 수 있도록 해야 함- 포괄성 : 필요한 제반 요소들이 빠짐없이 포함- 균형 ... 방침을 정하는 과정 → 조직의 목적을 달성하기 위한 구성원의 행동에 구체적인 방향 제공, 의사결정 과정에서 광범위한 지침으로 활용절차정책보다 자세한 업무 행위의 지침, 순차
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.21
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    (유아교육기관운영관리)영유아교육기관 평가에 대해 논하시오
    적으로 제시되지 못하고 있다. ‘유아교육 선진화 추진 계획’에 의하면 학부모의 기관 선택권을 보장하기 위해 유치원의 정보 공개를 준비되어지고 있다. 우리나라에서 시행하는 유치원 기관평가 ... 를 통해 알 수 있는 것은 첫째, 교육보조금을 수령하는 유아가 잘 학습하고 있고, 유아의 개인적?사회적?정서적 발달 정도, 의사소통 능력, 수학적 발달, 사회적 지식과 이해 정도 ... 필요한 증거를 수집하고, 처리하는 과정이다. 평가는 교육을 받는 대상에게 적합한 교육을 하기 위해 그 대상이 갖고 있는 여러 가지 조건들을 알아야 할 필요가 있다.2. 평가의 목적
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
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2025년 11월 19일 수요일
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