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"간호만족도" 검색결과 721-740 / 46,670건

  • 교수님께 칭찬받은 A+++ 조현병케이스입니다. 총 37쪽으로 간호수행을 세세하게 적어서 완전 만족하실거예요!
    - 임상 병리 & 심리 검사- 투여약물- 간호과정Ⅲ. 결론
    리포트 | 38페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.09.03
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성과 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등
    의 특성 상 인계와 연속성, 동료와의 협동이 강조되는 만큼 동료간의 관계가 조직 만족에 중요한 영향 요인이라고 생각한다. 또한 간호사들이 자신의 지식과 기술을 향상시킬 수 있도록 일반 ... 향상을 위한 노력이 필요하다고 본다(3)간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각 ... 체계를 갖추고, 인정받는 조직 문화를 가지며, 타 기관에 뒤지지 않는 급여수준을 통해 직무만족을 통한 업무성과 향상을 유도할 수 있다.현재 많은 병원조직의 간호사들은 인력 부족
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.23
  • 3교대근무 간호사의 피로도 직무만족도 정도 비교-계획서
    3교대근무 간호사의 피로도 직무만족도 정도 비교1. 서론1) 연구의 필요성임상간호사는 연속성 있는 환자간호를 제공하기 위해 일일 24시간을 3교대로 근무하고 있다. 교대근무 중 ... 를 향상시키는데 그 목적을 둔다.2) 연구 목적 또는 연구 문제본 연구의 목적은 3교대 근무간호사의 밤근무 피로도, 직무만족도 정도의 차이를 비교하기 위함이다.- 밤 근무의 개수와 피로 ... 해야 한다고 하였다(김신정,성명숙, 1998). 또한 여교사를 대상으로 한 조사연구에서 직무만족도와 피로도는 높은 상관관계를 나타내고 있다(정양숙,1996). 살펴 본 바와 같이 간호
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십,
    위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 ... 2015학년도 1학기 과제물(온라인제출용)과목: 전략적 간호관리학과: 간호학과 ... _________________________________________________________________________(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기
    방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.15
  • 변혁적리더쉽에 관한 논문 정리 (간호사관리자의 변혁적 리더십이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향)
    에 바탕을 둔 리더십변혁적 리더십 VS 거래적 리더십논문고 찰 간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 연구필요성 : 간호사는 환자간호 행위를 하는데 있 ... 어 간호단 위 책임자인 간호관리자의 리더십에 가장 많은 영향을 받게 된다 . 간호관리자의 리더십은 간호사의 직무만족과 이직의도에 영 향을 미치는 주요한 요소 중 하나라고 할 수 있 ... 다 간호사의 직 무만족과 이직의도를 파악은 전문직 간호사의 업무수행 , 인력 관리에 있어서 매우 중요하며 , 간호단위가 세분화되어 있어 간호단위의 특성에 따라 간호사의 이직
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 연구계획서(프리셉터의 지도유형이 신규간호사의 업무만족도와, 업무수행능력에 미치는 영향)
    연구계획서주제: 프리셉터의 지도유형이 신규간호사의 업무만족도와, 업무수행능력에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구목적 또는 연구 문제3. 가설4. 용어 정의5 ... 연구에서는 신규간호사의 업무수행능력과 업무만족도의 관련요인을 병원 간호조직에서의 프리셉터가 갖고 있는 지도유형이라 가정하고, 각각의 변수를 파악함과 동시에 관련성을 규명하여 프리셉터 ... 십의 효과를 높이는데 필요한 기초자료를 마련하고자 한다.2. 연구목적 또는 연구 문제본 연구는 프리셉터의 지도유형이 신규간호사의 업무 만족도와 업무수행능력의 미치는 영향정도를 파악
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.14
  • 방송통신대 고급간호 논문 요약) 정형외과 환자의 간호요구 표현에 따른 수술 시기별 간호요구도와 만족
    고급간호 Report< 논문제목 > 정형외과 환자의 간호요구 표현에 따른 수술 시기별 간호요구도와 만족도< 연구목적 >본 연구의 목적은 정형외과 수술환자의 수술 전, 수술 후 ... , 퇴원시의 간호요구도와 만족도를 파악하고, 환자가 간호요구를 간호사에게 표현 여부에 따라 만족도의 정도가 다를 것으로 예측하여 대상자의 요구에 적절한 질적 간호를 제공하는 데 있 ... 으며 다음과 같은 구체적인 목표를 갖는다.1) 정형외과 수술환자의 영역별, 일반적 특성에 따른 간호요구도와 간호만족도를 파악한다.2) 정형외과 수술환자의 수술 전, 수술 후, 퇴원시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.06 | 수정일 2013.12.12
  • [간호관리학]Q.I 입원생활 만족도 향상을 위한 정맥주사 유지 및 관리
    START 실습기관 : 실습부서 : 실습기간 : 간호관리목 차 1. 활동 주제 2. 활동의 필요성 3. 주제선정 근거 4. 문제분석 5. 목적 및 기대효과 6. 개선 활동 내용 ... 7. 참고문헌1. 활동 주제 입원생활 만족도 향상을 위한 정맥주사 유지 및 관리2. 활동의 필요성 ① 재원 환자 의 80% 이상 이 정맥요법 시행중 IV line 25 명 ... 에 시간과 날짜를 기록하는가 ? 100%4. 문제분석 Q6. IV Start 를 몇 번 만에 성공하는가 ? 간호사 개인능력에 따라 차이가 있으므로 병동 IV Start 성공
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.03 | 수정일 2013.12.18
  • 고정근무간호사와 교대근무간호사의 건강상태와 직무만족도에 관한 연구
    고정근무간호사와 교대근무간호사의 건강상태와 직무만족도에 관한 연구1. 서론1) 연구의 필요성교대근무는 서카디안(circardian rhythm)리듬의 변화로 인해 생리적, 신체 ... 로부터 간호사를 구해주며 사회, 교육, 심리적 이점이 있다.교대근무와 관련된 선행연구에서 건강상태와 직무만족도를 비교 조사한 연구는 없는 실정이며 또한 기존연구에서 측정된 건강상태 ... 중 영적, 사회적 측면의 건강상태는 측정하지 못하였기 때문에 교대근무간호사의 건강상태와 직무 만족도를 높임으로써 간호사들의 이직률을 줄일 수 있는 효과적인 방안을 마련하기 위한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.24
  • 간호연구-간호대학생의 비판적 사고성향과 임상실습 만족도와의 관계
    간호대학생의 비판적 사고성향과임상실습 만족도와의 관계○ ○ ○저 자: ○ ○ ○소 속: ○○대학 ○○과 ○학년 ○반전화번호:E-mail : 주요어: 간호대학생, 비판적 사고성향 ... , 임상실습 만족도Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성급변하는 의료전달체계에서 대상자의 다양하고 수준 높은 건강욕구를 충족시키기 위한 건강전문인으로서의 역할을 담당해야하는 간호사는 빠르 ... 를 경임상실습 상황에서 경험하는 간호학생의 스트레스를 가능한 줄이는 것이 실습에 임하는 학생의 신체적 ? 정신적 건강증진은 물론 임상실습 만족도를 향상시키고 더 나아가 간호수행의 효과
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05
  • [간호]보호자의 상주와 간호만족도
    보호자의 상주에 따른 간호 만족도 연구샘안양병원7병동유영덕차 례Ⅰ 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 용어의 정의4. 연구의 제한점Ⅱ 문헌고찰1. 보호자의 상주 현황2 ... . 간호 만족도Ⅲ 연구방법1. 연구대상자2. 연구도구3. 자료수집기간 및 절차4. 자료분석방법Ⅳ 연구 결과 및 논의1. 환자의 특성2. 보호자와 환자와의 관계3. 보호자의 상주와 환자 ... 의 활동정도관계4. 보호자의 상주여부와 환자의 간호 만족도Ⅴ 결론 및 제언1. 결론2. 제언Ⅵ 참고 문헌Ⅰ 서론1. 연구의 필요성과거에는 가족의 개개인 보다 “우리”라는 의식을 더
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.17
  • Chronic renal failure, CRF 만성신부전 - 교수님께 칭찬받은 A+++ 받은 만성신부전입니다. 간호진단 6개 간호과정3개 내렸고 완전 만족하실거예요.
    ) 원인3) 병태생리4) 임상증상5) 진단검사6) 치료 및 간호Ⅲ. 간호과정1. 간호사정1) 개인력2) 건강력3) 간호력4) 진단을 위한 검사소견5) 의학적 치료 및 경과2. 간호과정1 ... ) 간호진단 목록2) 간호과정 적용Ⅳ. 참고문헌문헌고찰1. Chronic renal failure, CRF (만성 신부전)1) 정의만성 신부전(CRF)은 체내 환경을 더 이상 유지 ... )· 과거 입원 및 수술력 : 폐혈증 (2014. 08 일산백병원)장천공 수술 (2014. 10 일산백병원)(3) 가족력 : 없음3) 간호력(1) 입원과 관련된 정보키162cm혈 압
    리포트 | 24페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 보상과 직무만족에 관한 연구 논문
    …………………………………………………………………………………111. 대상자의 인구학적 특성 …………………………………………………………… 112. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………?? 123. 인구학적 특성 ... 에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………… 13Ⅴ. 논의 ………………………………………………………………………………………151. 간호사의 보상과 직무만족 정도 ... …………………………………………………………………… 가장 크고 중요한 조직인 간호조직의 구성원인 간호사들에게 중요한 보상요인이 무엇이며 또한 그것이 간호사들의 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지에 대해서 파악하는 것이 간호조직
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.16 | 수정일 2019.10.18
  • [간호관리학 독후감]고객만족을 넘어 고객가치를 경영하라.
    지지 않도록 하는 유해요소로 작용할 것이다. 내부고객의 만족을 위해서는 우선, 내부고객의 불만을 알아야한다고 생각한다. 간호사를 예를 들어 설명하면 신체리듬을 불규칙적으로 만드 ... 도서관에 들어섰을 때 운명적인 느낌으로 한 번에 이 책을 손에 들었다. 보통은 책을 찾으러 도서관에 가면 한참동안 찾았는데 말이다. 고객만족을 넘어 고객가치를 경영하라. 왠지 ... , “들어와서 나의 물건을 사주세요. 소비해주세요.”라고 말하는 것 같아 씁쓸하기도 하다. 그런데 이 책은 나의 만족을 넘어 나의 가치를 높여주겠다고 이야기하고 있다. 단순히 소비
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.24
  • QI 팀 -편도선 절제술 환자의 체계적인 간호계획을 통한 만족도 조사
    편도선 절제술 환자의 체계적인 간호계획을 통한 만족도 조사00병동Ⅰ. 배경병동 특성상 편도선 절제술을 하는 환자가 많이 입원을 하게된다. 간단하다고 알고 있지만 수술후 부주의 ... 적인 간호를 제공하고 만족도를 향상시키며 재입원율을 감소시키는 것으로 주제를 정하였다.2) 만족도 조사는 설문지로 하고 critical pathway를 개발하여 교육하기로 했다.나 ... 을 포스터로 수정보완, 교육하여 교육후 설문조사를 하기로 하였다.Ⅴ. 문제분석환자나 보호자의 만족도를 저하하는 요인이나 수술후 재입원하는 요인으로 간호사 요인과 환자 및 보호자 요인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.28 | 수정일 2017.02.15
  • 뇌하수체 선종,Pituitary adenoma- A+++받고 칭찬받은 케이스예요. 총42페이지 간호진단 5개 간호과정4개 내렸고, 이케이스만큼은 정말 자신있어요! 완전만족하실거예요
    . 본 론ⅰ. 문헌고찰 ------------------------------------------------------------ 2Pⅱ. 간호대상자 기초 자료 수집 -------- ... ------------------------------- 7Pⅲ. 간호과정 ---------------------------------------------------------- ... ) : Digital2016.11.15.Tooth결과미판독C/R- chest AP2016.11.15.chest AP결과미판독간호대상자의 수술 전 처치 및 간호-항생제 반응검사시행 날짜약명결과
    리포트 | 44페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2017.04.12
  • 신규 간호사 교육에대한 신규 간호사의 만족도 조사 연구
    신규간호사 교육에 대한 신규간호사의 만족도 조사 연구목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성2. 연구의 목적3. 용어의 정의Ⅱ. 문헌 고찰1. 신규간호사 교육Ⅲ. 연구 방법1. 연구 설계 ... 2. 연구 대상3. 연구 도구4. 자료수집 방법5. 차료 처리 및 분석 방법Ⅳ. 연구 결과1. 일반적 특성2. 신규간호사 교육 수혜여부 및 교육 만족도Ⅴ. 결론 및 제언Ⅵ. 참고 ... 고 있다.특히 환자와 제일 가까운 일선에서 있으며, 고객 만족이라는 병원운영 관점에서간호부서의 위치와 책임은 매우 중요하다.이를 수행하기 위해서 간호사들의 업무는 육체적, 정신적인
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14 | 수정일 2018.10.19
  • [간호관리] 임상전문간호사의 업무수행에 대한 의료진 및 환자 만족도에 관한 연구(신경과,신경외과,정형외과 중심)
    에서는 신경과, 신경외과, 정형외과 간호사와 의사 및 환자가 인지하는 임상전문간호사의 업무수행에 대한 만족도를 알아보고자 한다.2. 연구목적신경과, 신경외과, 정형외과 간호사와 의사 ... 가 인지하는 임상전문간호사에 대한 업무수행에 대한 만족도와 환자가 인지하는 임상전문간호사에 대한 만족도를 알아봄으로써 임상전문간호사 업무 정착에 기여하고자 한다.구체적으로 간호사 ... 와 의사가 인지하는 신경과, 신경외과, 정혀외과 임상전문간호사의 업무를 파악하고, 업무수행에 대한 의사와 간호사의 만족도를 비교 분석하며, 업무수행에 대한 업무영역별(임상실무, 교육
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 항암화학요법(Chemotherapy)을 받는 대상자의 부작용 완화를 위한 교육 자료 개발 및 안내를 통한 대상자의 만족도 증진, QI활동 보고서, 간호관리학실습
    을 도모하여 대상자의 만족도를 증진할 수 있다. 마지막으로 활용 가능한 교육자료 개발을 통해 사전에 교육 및 안내를 하여 간호의 질 향상과 간호업무의 효율성을 향상시킬 수 있다.7 ... 방안4p8. 참고문헌5p1. 주제항암화학요법(Chemotherapy)을 받는 대상자의 부작용 완화를 위한 교육 자료 개발 및 안내를 통한 대상자의 만족도 증진2. 주제 선정의 필요 ... (감염, 빈혈 등) 등의 부작용으로 불편감을 호소하는 경우가 많다.? 대상자의 지식정도와 자가 간호수행에 미치는 교육의 효과김은미 등(2012)의 ‘항암화학요법에 관한 개별교육이 유방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.13
  • 전략적간호관리4A형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0k
    전략적간호관리4A형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0k간호학과 전략적간호관리4A형건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직 ... 에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서 론요즘 병원은 갈수록 발전하고 있 ... 는 실정이다. 또한 의료서비스의 구성요소이며 병원에서 가장 큰 단일 직업진단인 간호조직의 운영, 관리 및 관련예산은 병원 예산절감의 표적이 되기 쉽다. 아무리 훌률한 시설을 갖춘 병원이
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.22
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