"간호만족도"의 검색결과 입니다.

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가족친밀감부족 용인세브 2025 천안순천향 간호관리학 골절 케이스 아산병원 자소서 정형외과 자소서 보훈병원 간호사 성장과정 조현병 case study

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"간호만족도" 검색결과 741-760 / 46,669건

전략적간호관리4A형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0k

전략적간호관리4A형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0k간호학과 전략적간호관리4A형건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직 ... 에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.Ⅰ. 서 론요즘 병원은 갈수록 발전하고 있 ... 는 실정이다. 또한 의료서비스의 구성요소이며 병원에서 가장 큰 단일 직업진단인 간호조직의 운영, 관리 및 관련예산은 병원 예산절감의 표적이 되기 쉽다. 아무리 훌률한 시설을 갖춘 병원이

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.22

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간호와 경영 학습활동 1.1 학습활동1.2 학습활동 1.3 학습활동 1.1. 현재 간호조직에서의 관리방향은 어떤 경영관리이론에 기초하고 있는가? 학습활동 1.2. 이러한 경영관리이론에 따른 관리방법이 현재 간호단위에서 자신의 일에 대한 태도,책임감, 근무만족도에 어떤 영향을 미치는지 생각해보시오.학습활동 1.3. 페이욜이 제시한 관리의 원칙에 따라 간호실무

조직은 높은 자존감이 형성되어 있고, 타부서와의 소통의 기회가 많음으로써 간호사뿐 만 아니라 모든 직원과 친밀도가 높은 장점 또한 가지고 있다.따라서 근무만족도는 높은 스트레스 ... 간호와 경영개별과제학습활동 1.1. 현재 간호조직에서의 관리방향은 어떤 경영관리이론에 기초하고 있는가?1.1. 본인의 간호조직은 개방-자연(사회)적 조직 이론에 기초하고 있 ... , 네트워크 조직, 프로세스 조직, 학습 조직 등이 있는데 본인의 간호조직은 팀조직으로 간호조직 내의 비젼에 따라 팀장과 팀원들 간의 팀웍을 중시하며 팀웍을 중심으로 조직의 성과를 달성

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.14

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아동간호학 case study, 아동간호학 간호과정, 선천적십이지장폐색증, 선천적십이지장폐쇄증, 십이지장절제술, 선천적십이지장폐색증 간호과정, 선천적십이지장폐색증 문헌고찰, 교수님께서 가장 만족하셨던 자료입니다.

Ⅱ 본론 ······································································ 111. 간호사정2. 간호진단 우선순위3 ... . 간호계획 및 평가Ⅲ 결론 ····································································· 241. 느낀 점2. 참고문헌 ... 여러 가지 중요성을 관찰할 수 있었다. 그러므로 십이지장폐색을 분석하여 위장관 질환을 가진 신생아들에게 적절한 간호가 될 수 있도록 연구하기로 하였다.2. 문헌고찰1) 미숙아(1

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.27 | 수정일 2016.11.04

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- 연구계획서 - 임상실습 전 통합실습시뮬레이션 프로그램을 시행한 간호학생의 임상실습 만족도 및 임상수행능력

< 간호연구 REPORT >- 연구계획서 -임상실습 전 통합실습시뮬레이션 프로그램을 시행한 간호학생의 임상실습 만족도 및 임상수행능력제 출 자 :학 번 :제 출 일 : 2014 ... 에서 이론지식만 교육 후 병원에 넘길 것이 아니라 임상실습 교육도 시행해야 한다.2. 연구의 목적본 연구는 임상실습 전 통합실습시뮬레이션 교육의 유무가 간호학생의 임상실습 만족도 및 임상 ... 교육을 받은 간호학생의 임상실습 성취도를 확인한다.3) 통합실습시뮬레이션 교육을 받은 간호학생의 임상수행능력을 확인한다.4) 간호학생의 임상실습 만족도와 임상수행능력과의 관계를 확인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.28

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방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 c형 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면 논의

들이 직업에 만족도를 높이도록 하여야 한다.따라서 병원조직의 개념과 특성을 이해하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직 ... 에 남아 있으려는 강한 의지등을 의미한다고 할 수 있다. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있는데 리더쉽, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등이 영향을 미친다.1)리더쉽 ... 간호조직에서 변혁적 리더쉽과 상황적 보상의 행위를 간호행정관리자가 효과적으로 발휘하는 것이 구성원의 직무만족을 높이고 더 나아가서는 조직의 목표달성을 위해 몰입할 수 있는 동기부여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.25

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[직무만족] 간호사의 조직적인 분위기와 직무만족과의 관계

간호사의 조직적인 분위기와 직무만족의 관계건강관리delibary에서의 최근의 변화와 더불어 간호사의 결원률은 이용할 수 있는 간호사의 utilization 이라 불리운다. 나라 ... 률을 감소를 제안하였다. 다른 이들은 간호사 delivary치료의 근본적인 방법은 간호사의 직무만족을 향상시키는 것이라 하였다. 만약 상위급 간호사가 직무론적인 경향보다 관계론적인 경향 ... 의 리더쉽 스타일을 선호한다면 스텝 간호사는 더 큰 직무만족도와 근무년수의 증가가 이루어 진다고 논증하였다. 연구원에 의한 예비연구의 결과에서의 발견으로 조직 분위기의 계획적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구

에서 12)의 조사에 의하면 교대근무로 인하여 간호사가 결혼과 함께 퇴직하게 되는 경우가 많이 발생함에 따라 직업에 대한 안정감과 만족감을 느낄수 없게 되며, 전문직의 수명이 짧아짐에 따 ... 로 구성된 직무만족 측정도구를 개발하여 조직이나 개인 모두에 있어서 직업적 지위의 인기가 높을수록 만족도가 높다고 하였다.간호의 문제는 간호사의 기대와 재직시의 실제 사이의 차이에 있 ... 시스템의 변경 등을 원하고 있다고 Glulack(1982)은 보고하였다.Ⅲ. 연구방법1. 설계본연구는 간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로인한 근무만족도를 조사한 비교연구

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.24

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허리디스크 환자의 간호과정 (요통, 통증, 수핵성형술), 만성적 자존감 저하 간호과정(역할수행에 대한 불만족, 무력한 생활양식)

■ 간호과정 양식1. 간호사정1) 일반적 배경이 름 : 정 ○ ○ 연 령 : 48 세 성 별 : 여진단명 : 허리디스크 입원일: 2010. 10.5-10.7수술명 : 수핵성형술 ... 하였다. 현재 수술 전보다는 통증이 감소하였지만 아직도 통증을 호소하고 있고 일상생활에서의 불편함에 대해 불만족스러워한다.(3) 과거력(질병력, 입원경험, 수술경험, 상용하던 약)-허리 ... (박추운동, 특별한 자세, 기침, 재채기, 배변 혹은 물건을 들어 올릴 때에도 악화되며 누우면 없어진다.Ref. 대표저자 전시자 외 9명, 2009년 발행, 제5판 성인간호학 하권

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.27

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등

: 전략적 간호관리건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율 ... 수행되는 특성이 있고 그 성과의 측정이 곤란하다.III.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면1.권력조직내의 여성의 행위는 남성과 다르다고 한다 ... 으며 마찬가지로 이동되고 있는 실정이다. 결과적으로 성장과 승진의 기회가 적은 간호사들은 직업에 만족하지 못하고 전문성, 포부와 자존심은 낮아진다. 간호사들은 자신들의 직업을 일시적인 것

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.16

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건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의하시오.

건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 ... 보다도 내부시스템의 협조가 더욱 잘 이루어져야 함에도 불구하고 실제로는 병원의 의료직, 간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문 업무에 종사하는 직원들이 자기 업무에만 전념하고 다른 ... 가 직접 환자를 진단 ·치료하거나 간호를 행하는 부문으로서 임상진료 각과와 간호부서로 구성된다.병원이 개설하는 임상 각과에는 내과 ·일반외과 ·흉곽외과 ·신경외과 ·정형외과 ·성형외과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.08

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[전략적간호관리A형] 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성설명 간호사들이 조직에 만족 몰입 위해 변화되야할 측면(리더십 문화 조직 의사결정 자율성 교육)-건강관리조직특성-

전략적간호관리A형.hwp건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사 ... 과 구별되는 특성? 경영체로서의 특성? 조직 관리상의 특성? 인사관리상의 특성2. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직 ... , 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1) 조직몰입의 정의2) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면? 리더십? 문화? 조직

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.29

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[간호학과]출장근무가 기혼직장여성의 역할갈등과 직무만족도에 미치는 영향

출장근무가 기혼직장여성의 역할갈등과 직무만족도에 미치는 영향- 건강보험심사평가원 급여조사실직원을 중심으로2006년 8월《 목 차 》Ⅰ. 서론11. 연구의 필요성 12. 연구 ... 의 목적 2Ⅱ. 이론적 배경 31. 역할 갈등 32. 직무만족 53. 건강보험심사평가원 64. 현지조사8Ⅲ. 연구대상 및 방법 101. 연구 설계 102. 연구 대상 103. 자료수집 ... 및 연구도구 104. 자료분석 방법 115. 연구의 제한점 11Ⅳ. 연구 결과 및 고찰121. 연구대상자의 일반적 특성 122. 연구대상자의 영역별 역할갈등 정도와 직무만족

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.27

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[간호관리학] 임파워먼트(empowerment)에의한 간호사 직무 만족도 고취

임파워먼트(empowerment)에의한 간호사 직무 만족도 고취Ⅰ. 서론병원 조직을 포함하여 공식적이든 비공식적이든 모든 조직은 목표를 갖고 있다. 그리고 그 조직은 모든 자원 ... 한다.셋째, 타인과 공유된 능력은 임파워먼트를 위한 자기 만족감을 창조한다.이상의 3가지로 정의될수 있으며, 임파워먼트는 간호 실무의 많은 문제점을 해결함과 동시에 직무 만족도 및 업무 ... 에의해 높이 평가되며, 사교적으로 응하는 자로 정의된다.이와같이, 임파워먼트는 간호사에게 역동적인 수행을 이끌어내며 자기 만족과 직업에대한 만족을 꽤할수 있으며 자신의 발전을 이끌수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.17

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설문지 - 간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구

설문지안녕하십니까?저는 한국방송통신대학교 간호학과에 재학중인 학생으로 “간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무 만족도의 연구”라는 제목으로 논문을 준비하고 있 ... . 귀하의 간호사로서의 근무 경력은? ___년 ___개월7. 귀하의 간호사로서의 밤번근무 경력은? ___년 ___개월8. 현 직무에 대한 만족 정도는? 1)매우만족 2)만족 3 ... 시면 감사하겠습니다.2008. 7방송통신대학교 간호학과 *** 드림* 다음을 읽고 해당 사항이 있을 경우 해당란__ 에 표시해 주시고 해당 사항이 없을 경우에는 기타란에 기입하여 주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.28

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(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면( 리더십,

며 이는 곧 업무적인 성과로 이어질 것이라 생각하다.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면( 리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율 ... < 전략적 간호관리>(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고,-건강관리조직의 의의건강관리조직이 다른 조직이 갖는 일반적인 특성과 시스템을 가지고 있으나 다른 조직 ... 하여 말할 수 있는 것도 아닌 것이 의료기관의 딜레마이다.그러나 생산물(교육, 환자의 안녕, 연구)이 주어지는 가격과 그 생산물의 품질은 간호 및 치료에 의해 직접적으로 영향을 받

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30

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[간호&서비스&만족도] 친절 불친절 사례

다가 Dressing assist해 줄 사람이 필요하다고 하여 811호에서 간호사 station쪽으로 가는 길이었습니다.여자화장실에서 도와달라는 다급한 목소리와 함께 공동화장실 ... 도움이 필요하면 말씀하시라고만 말하고 서둘러 간호사실로 달려갔습니다.2) 반응2개월 후, 늘 그랬듯이 6시 BST를 하고 있던 중이었습니다. 마침 또 그 환자분 BST를 하 ... 는 말, 하는 행동 모두다 관심의 대상이고 잘 잊어버리지도 않는 다는 것에 놀랐습니다. 그리고 환자분들이 어떤 간호사가 혹은 어떤 의사가 그렇게 하라고 했다고 기억하고 그대로 얘기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.28

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전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의00

전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의00건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있 ... 는 병원의 의료서비스 만족도에 결정적 영향을 미치고 있기 때문이다. 그러므로 건강관리조직의 병원이 갖는 특성을 알고 병원조직의 구성원인 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있 ... 환자들이 느끼는 병원의 의료서비스 만족도에 결정적 영향을 미치고 있기 때문이다. 그러므로 건강관리조직의 병원이 갖는 특성을 알고 병원조직의 구성원인 간호사들이 조직에 만족하고 몰입

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.11

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전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0

전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 ... 하다. 이는 간호조직이 병원에서 의료소비자인 환자와 가장 직접적인 관계를 맺으며, 병원의 이미지 형성에 가장 큰 영향을 미쳐 결국 환자들이 느끼는 병원의 의료서비스 만족도에 결정 ... 하다. 이는 간호조직이 병원에서 의료소비자인 환자와 가장 직접적인 관계를 맺으며, 병원의 이미지 형성에 가장 큰 영향을 미쳐 결국 환자들이 느끼는 병원의 의료서비스 만족도에 결정적 영향

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.11

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수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 긴호업무성과에 미치는 영향

『수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 긴호업무성과에 미치는 영향』분석..간호행정학회지 제6권 제3호♥ 연구의 필요성간호관리자들의 적절한 리더십은 간호직원들의 노력 ... 고, 이러한 수간호사의 리더십 유형이 일반간호사의 직무만족도와 간호업무성과에 어떠한 영향을 미치는지를 확인하여 보다 효과적인 간호인력관리를 위한 자료로 제공하고자 한다.♥ 연구의 목적 ... ① 일반적 특성에 따른 일반간호사의 직무만족도와 간호업무성과를 확인한다.② 수간호사의 리더십 유형에 따른 일반간호사의 직무만족도와 간호업무성과 를 확인한다.♥ 논의① 대상자의 일반

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.04

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논문계획서-간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구

제목 : 간호사의 교대근무가 건강에 미치는 영향과 그로 인한 근무만족도의 연구1. 연구의 의의간호의 질을 중요시 여기는 요즈음 간호사는 환자에게 있어서 건강의 모델로 여겨지고 있 ... 을 찾아 간호사의 건강을 유지하고 이로 인해 만족도를 높여 더 나은 질의 간호를 할 수 있도록 하는데 도움을 주고자 한다.3. 이론적 배경교대근무 중 특히 야간 근무 시 임상간호사 ... 에게 현재의 건강상태와 근무에 대한 만족도를 조사해 보고자 한다.5. 연구에 의한 기대되는 결과이번 연구의 결과를 토대로 교대근무자의 건강상의 구체적인 문제를 파악하고 만족도를 알아본 후 이에 대한 개선방법을 찾아 만족도를 높여 질좋은 간호를 수행할 수 있도록 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24

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