"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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"관리자리더십" 검색결과 7,361-7,380 / 50,613건

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혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

밖에 없다.조정자에게는 갈등 관리 능력과 커뮤니케이션 역량이 요구된다. 혁신 과정에서 가장 흔히 발생하는 문제 중 하나가 사람 사이의 불신과 대립인데, 이를 원만하게 풀어낼 수 있 ... 하다. 선도자와 실행자, 조정자와 후원자, 촉진자가 서로 만나고 협력할 수 있어야 혁신은 구체화된다. 셋째, 장기적 관점을 가진 리더십이 중요하다. 단기적 성과에 집착하지 않고 꾸준히 지원과 격려를 하는 환경이 필요하다. ... 내가漠然하게 생각하던 혁신의 주체들을 체계적으로 구분해준다는 점에서 의미가 깊다. 선도자, 실행자, 조정자, 후원자, 촉진자와 같은 유형들은 각각의 역할이 다르고, 그 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

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지역사회간호학_ 전 세계별 국제재난 사례연구

Mizutori)는 "재해 위험 관리는 무엇보다도 정치적인 리더십에 달려 있다" "최악의 결과로부터 지구를 구하고 싶다면 각국 정부가 기후재난 대응에 충분한 조치를 취해야 한다 ... REPORT전 세계별 국제재난 사례연구과목명지역사회간호학3제 출 자제출일자실 습 지 도 교 수1.국제재난 사례연구의 배경과 중요성21세기 들어 이상기후로 인한 재난이 급증 ... )의 전세계 재난 현황 비교.왼쪽부터 재난 건수, 사망자, 피해자, 경제적 손실. UNDRR]이런 수치는 20세기 말(1980~1999년)에 발생한 재난(4212건)의 1.7배에 이르

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.20

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[인적자원관리] 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

로, 지원자가 조직 내에서 성공적으로 적응하고 장기적으로 기여할 수 있는지를 판단하는 데 핵심적인 역할을 한다.면접은 또한 지원자의 문제 해결 능력과 스트레스 관리 능력을 평가 ... 된다.대인관계 능력은 지원자가 팀 내에서 얼마나 원활하게 협력할 수 있는지를 평가하는 요소로, 이는 지원자의 성격, 리더십, 협력 의지 등을 통해 확인된다. 의사소통 능력은 지원자 ... 적인 역량을 평가하는 과정이므로, 이에 대한 철저한 준비가 요구된다. 특히, 면접에서의 태도와 비언어적 표현은 지원자의 첫인상을 결정짓는 중요한 요소로, 이를 효과적으로 관리하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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성역할 고정관념에 대해 설명하고

적 전통, 미디어, 사회화 관행을 통해 강화된다. 예를 들어, 일반적으로 여성은 양육, 감정적, 관리자가 되어야 하는 반면, 남성은 단호하고, 강하고, 지배적이어야 한다고 예상된다.이러 ... 하는 위계, 권위에 대한 존중, 엄격한 성 역할을 강조한다. 남성은 제공자와 지도자가 될 것으로 기대되는 반면, 여성은 순종적이고 수동적이며 지지적일 것으로 기대된다. 이러한 성역할 ... 한 고정관념들은 개인의 기회를 제한하고 성별된 기대에 따르라는 압력을 만들기 때문에 해로울 수 있다. 여성들은 남성들이 지배하는 분야에서 리더십 역할이나 경력을 추구하는 것에 낙담

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.11

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여성 복지와 관련된 이슈, 사회 현상, 여성 관련 복지 실태 자료, 여성 복지 개선점, 발전 방향에 대해 서술하시오

하고 있다. 여성들이 사회적으로 더 많은 참여와 리더십을 발휘할 수 있도록 하는 것이 중요하며, 이를 위해서는 교육, 경제적 자립, 법적 보호 등의 다양한 영역에서의 지원과 개선 ... 경제적 지위를 약화시킨다. 마지막으로, 여성의 정치적 참여 부족 문제는 여성들이 정치적 의사결정 과정에 참여하고 리더십의 역할을 맡는 데 제약을 받는 문제이다. 여성들의 정치 ... 하다. 이를 통해 성별에 상관없이 모든 사람들이 공정하게 대우받을 수 있는 사회적 분위기를 조성할 수 있다. 특히 성희롱과 성폭력에 대한 법적 제재를 강화하고, 피해자를 보호하는 제도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16

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보육실습의 목적과 필요성 그리고 실습생으로서 준비해야 할 것과 주의해야 할 것에 대해 서술하시오.

에게 실제 보육환경에서의 상호작용과 관리, 교육 프로그램의 설계 및 실행, 아동의 특수 요구사항에 대한 대처 등을 경험하고 습득할 수 있는 기회를 제공합니다.② 보육실습은 학생에게 실무 ... 를 위해 리더십 스킬, 문제해결 능력, 소통 및 협력 능력을 향상시키는 프로그램이나 교육을 참여하는 것이 유용합니다.④ 실습에 임할 때는 적극적인 태도와 자기주도적인 학습태도를 가지 ... 과 안전절차를 엄격히 따라야 합니다. 화재 안전, 응급 상황 대처, 보호자와의 원활한 커뮤니케이션 등에 대한 지침을 숙지하고 준수해야 합니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

별 맞춤형 교육: GS는 직원의 직급과 직무에 따라 맞춤형 교육 프로그램을 제공한다. 리더십 교육은 중간 관리자와 고위 리더들에게 필수적으로 제공되며, 직무 교육은 신규 직원 ... 구입 또는 전세 자금 대출 제도를 통해 최대 5천만 원까지 저금리로 대출을 지원하며, 여수 공장 근무자를 위해 사택과 기숙사를 제공한다. 이는 특히 결혼을 준비하거나 새로운 거주 ... 지를 마련해야 하는 직원들에게 큰 도움이 된다. 이러한 주거 안정 지원은 직원들이 경제적 부담을 덜고 업무에 집중할 수 있도록 돕는 핵심 제도이다. (2) 건강 관리 지원: GS

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07

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저소득 아동에게 정서 지지와 진로찾기를 통한 꿈을 잡아라!!

으로써 자기에게 맞는 학습방법을 발견하고 연습하여, 자신감 있고 효율적으로 학습할 수 있도록 돕는다.21세기 리더를 꿈꾸는 아이들에게 자신을 관리하고 계획하는 능력을 키워주는 교육과정 ... 으로 전문강사의 지도를 통해 올바른 공부습관(학습관기, 시간관리, 집중력, 공부환경만들기)및 생활습관, 목표관리, 자기관리, 대인관계, 성취동기, 환경적응력 등 올바른 습관을 교육 ... 기강사를 초청하여 무대공포를 극복하는 방법과 불안감을 극복하는 방법을 실습을 통해 배워본다.0008팀별 발표대회자신감 키우기자신감 리더쉽과정 최종 마무리0009대인관계 및 사회

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09

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청소년 지도방법론

는 스트레스 관리법(6) 유형을 통한 타인의 생각 알기(7) 공감과 경청을 통한 타인 존중(8) 긍정 반응을 이끄는 긍정적 스트로크(9) 리더십이 있는 커뮤니케이션 방법(10) 생활 속 ... 주장은 재고의 여지가 없다.청소년지도자는 청소년의 욕구 분석자로서, 프로그램 설계 및 개발자로서, 프로그램 운영자로서, 청소년지도의 관리자로서, 그리고 청소년 상담자로서 고도의 전문 ... 를 총칭한다. 청소년 기본법에 명시된 소정의 교육과정을 이수하고 자격검정에 합격하여 자격을 취득한 유자격자로서 다양한 부류의 청소년들을 대상으로 직접지도하고 청소년지도활동의 관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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조직이란, 조직형태변화, 조직사례, 조직철학

규모 집단 운용 산업사회 도래 기계화에 따른 → 대규모 조직 요구 사회변화 의 가속화 환경변수 중요성 강조 → IT ∙기술 등 발전 1800 년대 말 조직에 대한 개념이나 관리 등 ... 에 관심이 저조 새로운 조직 출연에 따른 조직 관리에 대한 관심 상승 →효율적 관리 위해 인간부품화 ∙ 계층∙규정∙분업∙표준화 이후 인간적 요소 가미 환경 에 보다 유연한 대응성 및 ... ?2 행복한 조직 사례 2 – 1 GOOGLE 2 – 2 제니퍼소프트2 – 1 GOOGLE 구분 GOOGLE 대표자 래리 페이지 (CEO) 세르게이 브린 ( 기술부문 사장 ) 기업

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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1940년대 한국의 독립- 조선건국준비위원회를 중심으로

이 커지자 일부관리를 자문관으로 쓰기도 했다. 또한 친일 행위가 명백한 한국인의 관리와 경찰을 그대로 근무하게 했다. 일제 통치기구도 대부분 존속되었다. 특히 경찰의 등용과 승진은 불만 ... 을 명백히 했다.8월 15일부터 활동에 들어간 건준에는 중도좌파인 여운형(위원장)과 우파인 안재홍(부위원장)을 비롯하여 좌,우파가 고루 들어가 있었다. 여운형은 우익의 지도자인 송진우 ... 개 군 가운데 128개 군에 인민위원회가 조직되었고, 그 가운데 약 절반에 해당하는 69곳의 인민위원회가 자치관리를 한 것으로 드러났다.중앙인민위원회가 결정한 소작료는 3.7제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약

IT 조직의 2/3가 조직 전략과 연계되지 않은 전략적 계획을 개발하고 있다.(4) 중간 관리자의 70% 그리고 일반 종업원(front-line employees)의 90% 이상 ... 시간 미만을 투자하고 있으며, 그들중 50%는 전혀 투자하지 않고 있다.제대로 전략을 관리하고 있는 기업의 경우에는, 최고경영자들이 월 4-8시간을 전략 토론에 투자하고 있다. ... 는 corporate level unit을 설치하여 조직간 전략의 수립, 실행, 평가, 피드백을 관리/조정하고 지원토록 한다.지난 15년 이상 연구한 바에 의하면, 전략과 성과사이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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한국과 미국의 지역사회 정신건강증진사업 및 정신사회재활의 현황과 문제점

보건 대상자 증가에 일조하고 있다. 하지만 정신건강서비스 욕구를 갖고 있는 수요자의 극히 일부만 서비스를 이용하고 있어 국가의 적극적 관리와 개입이 요구되는 미충족 정신보건 분야 ... 의료체계와 장애인 및 사 회복지 기금체계로 나뉘어져 중증정신질환자를 위한 체계적인 관리가 이루어지지 못한 채 불필요한 장기입원과 만성질환자의 장기입원은 여전히 지속되고 있다.(6 ... 이 이루어지지 않고 있으며, 시설, 인력, 예산의 인프라 부족, 연계 필요성에 대한 인식 부족, 지역사회 내 리더십 부족, 서비스 제공 주체 간 역할의 모호성, 실무자의 역량 차이 등

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.21

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

기와 적극적인 환경관리의 필요성이 나타나고 있다(김영종, 2000). 이러한 관점에서 사회복지조직에서 행정가는 외부지향적이며 변혁적 리더십을 발휘할 수 있도록 하여 사회복지조직의 환경변화 ... 하고 있는 상황에서 사회복지기관을 운영하는 관리자는 시설 및 기관 평가를 해당기관의 문제점을 분석하고 개선의 기회로 활용할 수 있도록 해야 한다. 이러한 평가에서의 핵심은 책임 ... 의 발전방안 1) 지역복지업무의 전문성 강화 및 인식 개선 2) 민ㆍ관 협력체계 구축 3) 지역 간 복지 격차 완화 4) 공공 부문 복지 담당 인력 관리 체계 구축 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

개선의 TQC 채용이 시행되게 되었다.4. 일본 TQC의 특징1) 경영자 주도에 의한 전부문/분야 참가의 QC 활동경영자 리더십에 의해 기업내에서 전개되는 TQC는 모기업과 관련 ... 는 품질제일주의가 장기적 이익확보라는 사상이 보편화되어 경영자의 품질관심 강도가 중요한 것으로 인식하는 것이 특징이다.3) 방침의 전개 및 관리일본의 TQC는 사장 방침이 각 부문 ... 로 확대시킨다.6) QC 분임조 활동TQC 활동의 일환으로써 QC 분임조 활동이 전개됨에 따라 QC 분임조 강령과 활동 운영의 기본이 제정되고 기업 내 경영자 관리자, 구성원을 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k

의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하 ... (mark게 되어 전체적인 간호사의 의사안건 통과에 직간접적으로 관여하게 된다. 그만큼 간호사 관리자의 의사표시가 중요한 역할을 합당하게 된다. 따라서 간호업무뿐만 아니라 병원의 의사결정 ... 로 인해 생산성이 악화되는 것이다. 간호관리자가 간호사들을 위해 적절한 임금인상과 후생복리의 개선이 절실히 요구된다.2. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술

의 문화가 다르고 같은 산업 부문 내에서는 조직마다 있는 각각의 특성이 대조되는 경우가 있다. 예컨대 새로운 직원의 주도적 면모나 접근성에 대한 경영진 및 관리자의 기대치가 다를 ... 수 있다. 이러한 기대치의 이견은 직원에게 이질감을 주거나 관리자에게 새로운 직원이 팀과 부합되지 않는다는 인상도 줄 수 있다 .조직문화는 그래서 업무 분위기 및 기업의 윤리 ... 문화는 한 조직을 다른 조직과 차별화하게 만드는 독특한 특성이라 할 수 있는데 이는 창업자, 혹은 경영자의 특별한 가치관과 조직의 역사, 사회문화적 요인이나 산업 및 업종의 특성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야

) Organization (조직)- 강력한 리더십과 효과적인 관리- 탄탄한 재무 상태와 연구 개발에 투자할 수 있는 능력- 하드웨어, 소프트웨어 및 서비스를 통합하여 원활한 사용 ... ) Organization (조직)- 강력한 리더십과 효과적인 관리- 탄탄한 재무 상태와 연구 개발에 투자할 수 있는 능력- 하드웨어, 소프트웨어, 서비스를 통합하여 원활한 사용자 경험을 제공합니다.4 ... 에서 리소스나 역량의 가치는 회사의 전체 성과에 대한 기여도를 기준으로 평가됩니다. 희소성은 자원이나 역량이 얼마나 고유한지, 경쟁자가 모방하기가 얼마나 어려운지를 나타냅니다. 모방 가능

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.08

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

리더십 교육을 강화하여서 변화를 유도하는 것이 필요하다. 관료들을 양성하기보다는 실제 업무에 전문 가들을 적재적소에 배치를 하여서 조직을 관리하며 운영을 하는 것이다.? 4 ... 개인이 해결할 수가 없는 문제에 대한 사회적인 대응으로서의 제도이고, 이와 같은 제도의 시행은 개인이 아니라 공식적인 조직을 통하여 전달이 된다. 사회복지와 관련된 서비스가 이용자 ... 적으로 관리를 하는 행정의 필요성이 제기가 되고 있다. 본론에서는 우리나라 사회복지행정의 발전방안을 중점으로 서술을 해보고자 한다.? Ⅱ. 본론? 1. 사회복지행정? 사회복지행정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

도하에 사업을 전개한다.3) 비전을 위한 성공 전략이를 위해 LG전자는 CSR 변화관리, 이해관계자 참여, CSR 리스크 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여 추진 ... 이 나아갈 방향성에 대해 알려줌으로써 결국 성공에 도달하게 한다.2. LG전자 사례1) 지속가능경영 비전 및 전략LG전자의 지속가능경영원칙은 LG전자가 이해관계자들로부터 사랑받으며 지속 ... 가 속한 지역사회를 돌아보고 소외계층이 자립할 수 있도록 앞장서는 것이며, 이 모든 활동의 전 과정에서 다양한 이해관계자들과 끊임없이 소통하며 신뢰 관계를 구축하는 것에 있다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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