"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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"기업집단비교" 검색결과 7,321-7,340 / 36,680건

상생을 위한 노사관리

년의 경우 비교대상 30개국중 30위” (IMD, 삼성경제연구원의 보고서)II. 한국노사관계의 기업경쟁력주요국가 노동조합조직율 (%)년도한국일본대만싱가포르독일영국미국198512 ... 상생을 위한 노사관리Table of Contents21세기 노사환경의 추세와 변화의 필요성 한국노사관계의 기업경쟁력 노사간의 전략과 참여협력적 노사관계 노사협력 참여적 경영 결론 ... 성 부각과 생산적 노사관계의 필요성 증대I. 21세기 노사환경의 추세와 변화의 필요성무한경쟁 하에서 참여협력적 노사관계는 일류기업과 일류국가의 중요한 한 요소 미국의 초우량기업

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.19

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[ 기업 성공사례에 대한 5force 분석 ]

기업 성공사례에 대한 5force 분석기업 성공사례에 대한 5 forces 분석목차1) 5 forces model의 개념2) 건축 설계 시장에의 모델 적용3) 구체적인 건축 설계 ... 기업의 성공사례4) 출처 및 참고문헌1) 5 forces model의 개념1980년 이라는 저서에서 Michael Porter는 5 forces model을 제안한다. 5 ... . 1900년대까지는 건축설계 의뢰인(건축주)가 수요자였는데, 최근에는 건축주와 수요자가 각각 다른 추세를 보인다. 시간이 지남에 따라 건축물이 복합화, 집단화, 대형화되면서 자본의 규모

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.17

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직무분석과 인사고과가 인적자원관리상 차지하는 위치와 역할에 대하여 논하라

절대표준에 의해서 구성원을 평정하는 것으로, 집단간 비교를 할 수 있다. 절대표준을 사용하는 방법은 세 가지로 구분할 수 있다. 첫번째는 전통적인 특성평정 척도로 이 방식은 생산 ... 하는 위치와 역할은?III. 결론IV. 출처I. 서론기업이 활동하는 데에는 인력이 매우 중요한 비중을 차지한다. 유능한 인재를 선발하는 것 만큼 그들이 조직 내에서 어떠한 성과 ... 하는 사람들이 조직구성원의 행위를 조직 전체의 목적에 적합하게끔 유도하기 위하여 의식적으로 실시하는 인사평가제도이다. 기업이라는 조직 안에서 한 구성원의 성과는 그 구성원에게 주어진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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국제마케팅4 글로벌마케팅 환경 문화2

퍼져 있다.개선을 위한 끊임 없는 질문미국은 항상 비교적 활동적인 사회였다고 할 수 있다. 그들은 삶에서 “더 나아질 수 있을까?”하는 질문을 계속해서 던져왔다. 그 결과 기업 ... 4주차 글로벌 마케팅의 환경: 문화 II문화적 차이에 대한 적응문화적 차이에 대한 적응의 필요성문화: -는 경영 스타일과 전반적인 기업 체계에 큰 영향을 미친다.해외 사업 관행 ... 들은 자신의 미래를 스스로 바꿀 수 있다는 관점이다.사회적 행동 기관으로써 독립적 기업독립적 기업은 사회적 행동의 수단이라는 생각을 받아들이는 것은 미국 기업들의 기본적인 관념이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11

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세계화와 외국인 노동자의 인권 레포트

은 경의 보편성).네 번째, 어떤 특수한 입장에 있는 개인이나 집단의 권리는 다른 사람의 비슷한 권리나 공동의 이익을 위하여 필요한 만큼만 제한되어야 한다(상호의존성).3)인권의 내용 ... 을 필요로 한다. 그러나 사회주의 및 공산주의의 영향력이 국제관계의 결정분야에서 상대적으로 늦게 시작됐기 때문에 이러한 권리의 국제화는 다소 늦을 수 밖 에 없었다.3 단계(집단 ... 적 권리)2차 세계대전 이후의 반제국주의운동을 반영하는 권리로서 앞의 1,2단계의 권리가 개인을 보호하는 권리라면 이 3단계 권리는 집단의 권리라고 할 수 있다. 이 개념은 아직 형성

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18

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갈등관리

갈 등 관 리1. 갈등의 개념? 상반되는 두 개 이상의 욕구 혹은 동기가 동시에 존재하여 한쪽을 만족시키고자 하면다른 한쪽이 만족하지 않는 상태? 개인, 집단. 조직의 심리 ... . 행동 또는 그 양면에서 일어나는 대립적 교호작용? 개인 또는 집단사이의 생각, 태도, 느낌, 행위 내에 차이가 있을 때 일어나는 과정2. 갈등의 요인1)개인적 갈등의 요인? 비수락 ... 성(unacceptability)-의사결정자가 대안들의 성격이나 결과를 알고는 있으나 어떤 대안도 만족스럽지 않을때 발생-새로운 대안을 모색해야 함? 비비교

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.13

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생활과 경제 중간고사 요약

최저임금의 역설(51p) ***버즈효과**티저효과 **왜 기업은 단기적(반짝) 성공하고 끝나는가? < 이러한 기업들의 공통점 ***넛지 **레몬법, 레몬시장 ***메기효과 ... 가 증가하면 수요는 증가수요의 증가요인으로는 수많은 변수가 존재재화의 가격, 연관재의 가격, 소득, 기호와 취미 등이 있다.그중에서도 인구의 증가, 또는 인구가 작은 국가보다 비교 ... , 중국기업의 글로벌기업 상승한국산 화장품, 한류, 서비스의 수출, 중국인들이 많이 먹고 있는 제품한계점, 도전할 과제 : 중국의 규제, 현재 외교상황, 중국 내 한국기업들과의 경쟁

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.16

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국제마케팅3 글로벌마케팅 환경 문화1

, 정부 그리고 기업을 포함한다.가족은 대부분의 교육이 이루어지는 곳으로 아이들의 사고와 행동에 영향을 미친다. 핵가족과 대가족처럼 개인주의와 집단주의로 구분되어 문화를 결정짓 ... ,문화는 기업의 생산과 현지 소비자의 구매 결정에 막대한 영향을 미친다.문화의 정의와 원천Edward Tylor에 따르면, 문화란, 지식, 믿음, 예술, 도덕, 법 관습 그리고 사회 ... 고, 주로 성인 시민의 사고와 행동에 영향을 미친다.기업은 사회에 상품과 혁신을 주는 주체이다.문화의 구성요소문화의 구성요소 : 가치, 의식, 상징, 믿음, 사고과정 (지식, 예술, 도덕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.11

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직무평가시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

. 서론인적자원관리란 조직의 목적 달성을 위한 관리활동의 총체를 말한다. 오늘날 대부분의 기업들은 인적자원관리를 실시하고 있으며, 인적자원관리를 실시하지 않고 있는 기업은 찾아보 ... 기 힘들 것이다. 소기업, 중소기업, 대기업에 불문하고 인적자원관리를 실시함으로써 기업 내에서의 자금, 물자, 인적자원을 효율적으로 관리하고 있기 때문이다. 기업은 인적자원관리를 위해 ... 함으로써 기업 내의 요구에 부합하고 있는지, 상대적인 능력은 어떻게 측정될 수 있을지를 기민하게 평가하는 절차이다. 이에 따라 직무평가는 일반적으로 직무분석을 실시하며 각 직무에 대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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[성균관대 스포츠마케팅과 미디어] 제15과 PR과 저널리즘

. 현대 스포츠 산업에서 스포츠 조직들은 다양한 조직, 기관, 집단, 혹은 개인들과 복잡하고 다양한 관계를 맺고 있다. 예를 들면 연맹이나 협회, 기업, 광고주, 투자자, 팬클럽, 개인 ... 제15과 PR과 저널리즘학습목차1. PR이란?2. PR, 광고, 마케팅의 비교3. 통합 마케팅 커뮤니케이션(IMC)4. 위기관리와 이미지관리 커뮤니케이션5. 스포츠 저널리즘(한국 ... 시킴으로서 민주주의 기능을 향상시키는 잠재력을 가지고 있다 (미국PR협회)PR 자체를 대중매체라고는 할 수 없다. 하지만 많은 기업들이 그들의 PR 활동의 목표달성을 위한 수단으로 다양

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15 | 수정일 2017.04.17

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현대 중국의 이해(한양대) 중간정리(3-8강)

초 전국 엘리트 모여 황금의 땅으로 변화: 과감한 의사결정빠펀 돈을 버는 것: 흙 속에서 금을 캐내는 것베이징; 크다, 상하이; 작다상하이와 베이징 사람의 비교서로 좋아하지 않 ... )F 나누어 줌-> 사업가가 가져야 할 덕목캐나다 기업으로부터 1만 달러에 양도받음세계적 투자사 골드만 삭스 +일본소프트뱅크 손정의 회장-> 투자유치1) 기업간 전자 상거래(알리바바 ... (포털 매수) vs 타오바오(개인 홈페이지 블로그)CS(고객만족서비스), 서버 안정화-> 작은 토끼라는 고객 상담실, 썬과 합작 대대적 서버중국기업으로 중국의 위기상황을 함께하여 국민

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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사회조사분석사2급 필답형 기출문제 모음(2012~2016 1회차)

에 대하여 3가지 특징과 비교 설명하시오.2. A백화점에서 쇼핑을 하고 난 후 고개들의 지불방법에 대한 다음의 연구를 하고자 한다.1. 지불방법에는 현금, 수표, 신용카드, 전자화폐 ... 단위는 개인, 조직, 국가이다.)A. 고등학교 학생들은 집에서 생활하는 시간이 적기 때문에 초등학교 학생보다 TV시청시간이 적다.B. 1997년 4월 당시 30대 기업그룹 가운데 ... 지난 1년 간 사실상 부도가 나서 부도유예협약 또는 협조융자 대상이 된 그룹은 10개에 달하였고, 나머지 많은 기업그룹도 거의 유사한 경제적 곤란을 겪어 왔다.C. 미국은 전자정부

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.26

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연구조사방법론 레포트 논문 5편 요약

채용실태 조사’ 결과에 의하면, 대졸 신입사원의 1년 내 퇴사율은 27.7%로 증가 추세를 보였다. 특히 300인 미만 기업의 조기 퇴사율은 300인 이상 기업과 비교하여 3배 ... 의 직무만족과 임금수준이 이직의도에 미치는 영향: 신뢰의 조절효과를 중심으로저자박은선오계택이명주논문(학술지)한국기업경영학회 [기업경영연구] 제24권 제6호pp. 1-19년도2017키워드 ... 들이 우선 취업하여 근무하다가 자신들이 원하는 기업의 채용 시기에 맞춰 이직하기 때문인 것으로 분석하였다. 신입사원의 이직은 자신의 경력개발 또는 발전가능성을 고려한 것이며, 연봉

리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25

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시민사회에 대하여 설명하고 현대 사회에서 시민사회의 역할에 대해 논하시오

를 벌이는 것보다는 집단화된 조직을 통해 시위를 벌이는 것이 더 효과적이고, 임금인상을 위해 기업을 상대로 투쟁을 하는데 있어 개인이 실시하는 투쟁보다는 노동조합이라는 집단을 통해 파업 ... 들이 정부와 기업에 대해 자신의 목적과 이익에 부합하는 요구사항을 관철하기 위해서는 어떻게 행동해야 하는 것일까? 그것은 시민들이 1인 시위를 벌이거나 개인적 차원에서 활동하는 것 ... 보다는 자신과 비슷한 목적과 이익을 가진 사람들이나 집단 또는 조직을 통해 이익 투쟁 활동을 실시하는 것이 효과적이라 할 것이다.가령 시민으로서의 개인이 국회 앞에서 1인 시위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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경영학의 이해

을 주었다.크게 전략 경영, 국제경영, 혁신 전략, 기업가정신,e-비니지스 라는 큰 틀을 가지고 조직관리, 인사관리 마케팅 관리, 회계, 재무관리, 생산관리 등의 세부사항을 연관 ... 지어 공부해볼 수 있다.기업가가 되는 것vs남을 위해 일하는 것남을 위해 일한다는 것은 유급휴가 및 의료보험과 같은 혜택을 받는다는 의미이다. 기업가가 된다면 이러한 혜택을 포기 ... 하고 더 많은 리스크를 부담하게 된다. 하지만 기업가들은 스스로 의사결정을 할 수 있는 자유와 더 많은 기회 및 부를 축적할 수 있는 가능성을 얻게 된다.생산의 5가지 요소는 토지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.10

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사회복지정책(제도) 발달이론의 유형과 장∙단점

는 사회복지의 확대를 만들어 낸다는데 중점을 두고 바라보는 관점으로, 이 이론은 직업복지, 기업복지 등 다양한 사회복지영역을 포함하고 있고 사회체제를 넘어 여러 사회에 적용, 비교 ... 사회복지정책론- 사회복지정책(제도) 발달이론의유형과 장?단점 -- 목 차 -1. 서 론2. 본 론가. 사회복지정책(제도) 발달이론이란나. 이론별 장?단점 비교1) 장 점2) 단 ... , 종속이론, 정치경제학적 이론(자본논리론, 계급투쟁론, 복지국가 모순론), 음모이론, 확산이론, 이익집단론, 페미니즘론, 국가중심론 등이 있는데 이런 여러 가지 이론들의 장점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.30 | 수정일 2019.03.25

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동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

는 다른 욕구와 명백히 구별되며, 어떤 집단에서나 예측할 수 있다고 하였다. 그는 성취동기를 예측할 수 있도록 n-Ach(net achievement)의 개발을 제안하였다.그 ... (achievement motivation theory)의 경영상의 의미는 다음과 같은 점에서 찾을 수 있다. 먼저 이 이론은 적어도 중소기업을 창설하고 발전시키는 데 있어서의 원동력이 무엇인가 ... , 허즈버그, 알더퍼의 이론 비교III. ERG이론ERG 이론은 비교적 최근에 발표된 이론이다. 알더퍼(Alderfer)는 저차원의 욕구와 고차원의 욕구는 기본적인 차이가 있다고 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.01

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

id: konichan7 이름: 박서영인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS ... 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3. 비교 분석을 통한 시1사점 및 느낀점 (+20점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개1) 변혁 ... 적 리더십2) 거래적 리더십2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석1) 이론적 배경2) 조직 몰입3) 조직구성원의 태도 및 행동4) 조직강화와 동기의 관점5) 특성6) 사례 분석 및 비교

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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[경영의사결정] 경영자의 의사결정 형태

IV. 의사결정주체에 의한 분류1. 개인의사결정2. 집단의사결정* 참고문헌[경영의사결정] 경영자의 의사결정 형태경영자들은 직무수행과정에서 여러 가지 다양한 형태의 의사결정을 한다 ... 가 과정에 대한 통제와 개입, 그리고 결과를 최소한 예측할 수 있는 조건이다. 이는 '확정적 모형'으로 주로 조직의 하위층에서 이루어지는 의사결정이다.(2) 위험하의 의사결정기업외부 ... 결정은 각 전략에 대한 통계학상의 기대치를 비교하여 가장 기대치가 높은 전략을 선택하게 된다.이때의 확률은 가능한 한 객관적이어야 하며, 주로 외부자료를 통해 얻을 수 있다. 여기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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민관협력사업론 ) 글로벌 기업의 다양한 국제경영 협상사례에 대해서 조사

게 움직이는 민간 집단이라고 할 수 있다. 그렇다면 글로벌 기업들은 구체적으로 어떤 식의 협상을 통해 이득을 꾀할까. 구체적인 예시를 통해 국제경영 협상사례에 관해 이야기하고자 하 ... 로 이루어지며, 단순히 같은 기업이나 국가 간에서만 이루어지는 것이 아니라, 특정 집단의 이익을 창출 하는 기업과 국민의 이득과 국가의 안녕을 우선으로 생각하는 집단인 국가 간 ... 민관협력사업론글로벌 기업의 다양한 국제경영 협상사례에 대해 조사하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고자료 및 출처1, 서론‘세계화 시대’, ‘지구촌’이라는 단어가 나온

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01 | 수정일 2019.11.25

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