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"조직관리이론비교분석" 검색결과 7,281-7,300 / 15,195건

  • 경영분석과 기업진단론 (경영분석기법과 기업진단론에 대한 분석 기술 설명)
    문제?경영이론분석경영관리분석경영통제적분석경영체질적분석경영징후적분석경영성장적분석계수지표전분석?경영체제의(system)전체적해석, 이해?경영개선지도계획의창조적개발?경영지도훈련즉 ... 성에서 본 경영문제3. 경영관리 부문별 문제4. 사실분석과 통합분석5. 연역적 접근과 귀납적 진단6. 직접진단형과 간접 진단형7. 전략진단에 필요한 분석의 도구들Ⅲ. 컨설팅 전개 ... 가 이루어지지만 그러나 중요성은 corrective problem 보다 감소된다.이 때에는 동 업계자료가 비교에 큰 도움이 된다.2. 경영 분석적 관련성에서 본 경영문제system
    리포트 | 207페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.03.30 | 수정일 2014.03.06
  • 병원 재무관리
    ) 재무분석 결정재무관리의 의의4. 용어의 정의 재무관리 : 경영활동에 필요한 자금의 조달 및 운용과 관련된 의사결정을 수행하는 관리기능 포트폴리오 : 특정 투자가나 금융기관이 보유 ... 을 통제하기 위한 목적으로 구성된 서면 재정계획 운영예산 : 단위나 조직의 매일의 운영을 위한 수입, 경비에 관한 계획재무관리의 의의5. 재무관리의 기능 투자결정 기능(차변 ... 결정 투자자들에 대한 기업의 총가치 (total value of the firm to investors) (유동부채, 고정부채, 자기자본)재무관리의 의의6. 재무관련 이론 MM
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.24
  • 교육행정의 기초 이론-과학적 관리론, 관료제
    교육행정의 기초 이론-과학적 관리론, 관료제목차Ⅰ. 과학적 관리론· 과학적인 직무분석· 인사 선발· 관리 협동· 기능적 감독Ⅱ. 관료제1. 관료제의 특징2. 관료제의 순기능과 역 ... 이 권위주의적인 산업가들과 기존의 정치체제에의해 지배된 조직비교되는 이상적인 조직으로 관료제(bureaucracy)를 제시하였다. Weber의 관료제 이론은 권위 구조에 기초 ... 기능3. 규칙의 순기능과 역기능* 참고문헌I. 과학적 관리론20세기 초까지 인간 및 조직에 대한 관리가 체계적으로 이루어지지 않았고,단지 경험과 상식에 의해 이루어졌다. 이런 상황
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27
  • 가맹본부의 지원 및 불공정거래가 가맹점사업자의 만족에 미치는 영향
    연구모형에서 제시 된 각 개념의 이론적 정의는 다음과 같다. 초기지원은 가맹계약 직후 가맹본부가 가맹점 개설을 위해 필요한 다양한 서비스, 즉 상권분석을 통한 입지선정, 점포 임대 ... 가맹본부의 지원 및 불공정거래가 가맹점사업자의 만족에 미치는 영향목차I. 서론Ⅱ. 이론적 배경1. 가맹본부의 지원활동2. 불공정 거래행위3. 부과비용의 적절성Ⅲ. 연구 모형Ⅳ ... . 분석 결과V. 결론참고문헌I. 서론프랜차이즈산업은 경기불황에도 불구하고 대부분의 선진국에서 지속적으로 성장하고 있다. 대한상공회의소의 실태조사에 의하면, 한국의 2008년 가맹본부
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.01
  • 인간관계의 본질
    과 낭비는 감소되었다고 보고했다.? 그 프로그램이 포함하고 있는 내용을 살펴보면,- 교육세션은 Likert의 이론에 입각하여 실시- 팀설계 세션은 조직의 가장 높은 계층에서 시작해서 ... 는 들어가야 하고 과정들을 변화시켜야 한다. 그것은 많은 시간이 걸린다.”고 IDC 지식관리서비스 상원연구분석가인 Greg Dyer가 말했다. 지금 세계 기업들 중 오직 6 ... 는 복잡한 과정인 것이며, 그 중심에 인간관계라는 것이 위치하고 있다. 따라서, 관리자, 근로자 모두에게 작업장에서의 인간관계가 매우 중요한 역할을 하는 것을 이해하는 것이 중요
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 경영통제기법의 성공사례와 실패사례
    와 표준간의 편차가 큰 경우 그 원인 을 분석해야함 . 성과와 표준의 비교 통제과정의 마지막 단계는 성과를 평가 하고 적절한 수정행동 을 취하는 일 . 평가 과정에서는 경영자의 분석 ... 어서의 경영성과를 표시 . (2) 재무비율분석 재무비율 : 재무제표상에서 경제적 의미와 이론적인 연관관 계가 분명한 특정 두 항목을 서로 나누어 이해하기 쉽게 지표 로 나타내는 것 ... 상의 효율성을 검토함으로써 통제시스템을 개선하는 데 이용하는 것으로 자체감사 라고도 함 . 구분 내부감사 외부감사 주체 자기감사 타인감사 목적 경영관리 및 운영 여신분석 , 투자분석 규정
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05
  • [기업교육][기업교육학]기업교육의 정의, 기업교육의 커리큘럼개발, 기업교육과 기업교육학, 기업교육과 ISD(국제다이얼통화), 기업교육의 요구분석, 기업교육의 비용편익, 기업교육의 사례, 기업교육의 개선 방안
    고 있으며, 그리고 ISD의 이론적 방법론적 토대중의 하나가 일반체제이론이라는 사실에 비추어 볼 때, 感과 直觀의 논리가 ISD의 나누고 쪼개는 분석논리와 접목돼야 한다는 당위 ... 적 분석방법을 토대로 쉽게 찾을 수 있는 비교적 구조화된 문제상황(structured problem situations)에 적용돼서 실질적인 효과를 보여주고 있다. 그런데 실제로 ... 다. 반면에 이 의사결정자가 ‘예’라고 말한다면, 감지된 요구는 조직의 목표, 비용 및 기대효과, 조직의 분위기, 조직의 역학관계, 조직 내 훈련의 목적 등에 비추어 계속 분석될 가치
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.23
  • 동기부여이론 라마다호텔 기업소개 이론적용 사례조사
    에는 무관심함.- 개인과 조직의 목표간의 관계를 명확히 함.- 관리자들이 종업원의 동기부여과정을 이해하고 분석하는데 도움..PAGE:103. 이론적 틀 (기대이론)한 계- 기대이론 ... 시키기 위한 하나의 완벽한 이론이 존재하기는 쉽지 않다. 따라서 우리는 하나의 조직에서 조직원들을 구체적으로 어떻게 관리하고 조직을 위한 동기를 부여하도록 하는 방안에 대해서 라 ... 이론적 적용 및 분석5결론 및 제언6설문지7..PAGE:31. 기업조사의 목적 및 범위1. 학습한 내용의 적용1학기 동안 배운 내용에 대해 실제 기업에 적용해 봄으로써, 강의
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.17
  • 사회복지 조직이론
    론 과학적 업무분석과 지식의 적극적 활용을 통한 능률성 향상을 강조한 이론 고전적 ( 전통적 ) 이론과학적 관리론 사회복지조직에 있어서 과학적 관리론의 유용성 고전적 ( 전통 ... 현대조직이론총체적 품질관리 (1) Total Quality Management: TQM 현대조직이론전통적 조직관리원칙과 TQM 원칙의 비교 전통적 조직관리 TQM 기준 현대조직이론 ... 적 ( 전통적 ) 이론관료제 이론 사회복지조직에 있어서 관료제이론의 유용성 고전적 ( 전통적 ) 이론관료제 이론 사회복지조직에 있어서 관료제이론의 한계 고전적 ( 전통적 ) 이론과학적 관리
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.13
  • [내적환경] 기업 내적환경의 분석적 개념 및 정밀조사와 분석
    요소2) 자원확보의 능력과 가능성3) 사업단위의 신속한 조정4) 커뮤니케이션2. 환경분석의 필요성1) 조직이 개방시스템으로의 실현증대2) 환경변화의 인식증대3) 공식화 과정과 의사 ... 의 양상을 보이고 있다. 이러한 변화는 관리의 초점이 되며 또 예상치 못한 결과에 대해서는 인위적인 대책이 필요하게 마련이다. 즉, 분석 방법 개발의 절대적인 필요성과 환경변화 ... 의 인식증대를 제고하여야 한다. 따라서 전략적 관리분석적 환경의 이해와 연구가 필수요건이다.(3) 공식화 과정과 의사결정의 전제요건환경을 연구하고 분석하는 일은 기업의 전략을 공식
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.14
  • 전남대학교 언어교육원
    에 처해 있어 Burn&Stalker의 이론에 따라 유기적인 조직구조를 가지고 운영하는게 효율적이다. 우리가 직접 전남대학교 언어교육원을 방문해서 조사한 결과 집중화보다는 분권 ... 언어교육원도 유기적인 조직구조를 가지고 운영이 되어 불확실한 환경 속에서 조직을 운영하고 있었다. 따라서 상황이론 관점에서 전남대학교 언어교육원은 바람직한 방향으로 가고 있다.하지 ... 의 문제일 가능성 더욱 높다고 생각했고 따라서 비판적인 시각을 가지고 조직의 문제를 발견하고 분석해, 이에 적절한 해결 방안을 제시하고자 한다. 특히 언어교육원은 지나치게 정당
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02
  • [A+ 학부우수논문] 독재정권의 범죄와 미완의 과거사 청산
    ’이 없는 과거청산② 전두환 : 광주 5.18 민주화운동 민중들이 일궈낸 ‘절반의 승리’③ 전두환 : 삼청교육대 ‘피해보상’으로 ‘망각’되버린 과거4. 과거청산의 비교분석과 문제점 ... 성이 비교적 높았다. 이는 1920년대 말부터 1930년대 후반기까지 소련 사회를 뒤흔들었던 몇 차례에 걸친 전시재판(展示裁判, показательный суд)과 고위 당 인사 ... 및 국가 관리들에 대한 체포 사건에서 명확히 드러났다. 특히 1936년 후반부터 1938년 초까지 세 차례에 걸친 대규모 전시재판을 통해 부하린(Н. И. Бухарин), 릐코프
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.26
  • 공무원 사기양양의 문제점과 개선방안
    한 인사관리(승진)5) 인간관계 6) 직무자체6. 공무원 사기 요인별 문제점 분석1) 부적절한 보수와 연금2) 불공정한 인사이동과 승진3) 교육훈련의 목적·수요의 괴리4) 불공평한 근무 ... .취급하던 과학적 관리론을 비판하고 등장한 1930년대의 인간관계론은 감정의 논리를 중시하고 행정 조직 내에 인간의 가치를 인식시키고 인간 요인의 중요성을 무시하고서는 어떠한 행정 ... 었다. 인간을 합리적, 기계적 존재로 보는 조직 내에서는 사기의 중요성이 인식될 수 없기 때문이다. 오늘날은 공무원뿐만 아니라 어느 직장을 막론하고 관리자들이 관심을 기울여야만 하
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.21
  • 평가조사의 목적과 과정 및 효과성 평가0
    마다 자료들을 수집하는 것이 아니라 조직 내에서 비교적 광범위한 자료들이 지속적으로 획득되게 하는 자료수집 구조를 말함 - 컴퓨터를 전제로 한 컴퓨터 하드웨어와 소프트웨어를 통해 분석 ... 는 선입견이나 편견이 있으므로 통제의 필요성이 제기됨2. 평가의 필요성① 경영통제 :자원들이 조직의 목표를 수행하기에 효과적으로 획득되고 사용되는지를 행정관리자들이 확인하는 과정임 ... 을 의미하며 사회복지 조직체가 어느정도 책임성을 발휘하고 있는 지를 평가 할 수 있는 중요한 자료임?③ 이론형성에 기여▶프로그램 평가는 프로그램 운영방법부터 프로그램 결과에 이르
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08
  • 팀제
    사회변화에 따른 팀제조직의 도입목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀제의 이론적 논의1) 팀제의 의의2) 팀제의 유형과 특징3) 팀제의 목표와 효과성4) 전통적 조직 유형과 팀제 조직 ... 의 비교2. 공·사 간의 팀제1) 공공부문의 팀제(1) 공공부문 팀제의 도입(2) 사례조직과 전략2) 기업부문의 팀제(1) 기업부문의 팀제의 도입(2) 사례조직과 전략3) 공·사 간 ... 의 팀제 비교 및 절충3. 팀제의 성공과 실패1) 성공사례와 분석2) 실패사례와 분석4. 연구 설계(설문지법)1) 연구모형2) 가설설정3) 설문구성4) 조사방법5. 결과분석6. 팀제
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.30 | 수정일 2013.12.02
  • ((강추자료)) CS리더스-기출 및 예상문제 핵심정리 서브노트 - 통합 최종본
    친절하게 응대한다.☞ 고객관리 수단에 대한 설명이다. 바르지 못한 것은 무엇인가? 1① 기법적 고객관리 ⇒ 할인, 할증, 할부② 판촉적 고객관리 ⇒ 분할, 견본제고③ 심리적 고객관리이론 ... , 그림 제시(붉은 글씨-2012년 8월 출제)(파란 글씨-2012년 8월 이전 기출)(검정 글씨-주요사항 정리)【1교시】 CS개론 핵심 요약정리①CS흐름, CS역사(굿맨이론-CSI ... -MOT 노먼-얀칼슨), CS관리프로세스(설계, 표준화vs 개별화, 분류-슈매너의 4분류 매트릭스 팩토리/숍/대중/전문) 서비스 설계원칙 구매전 생산관리(예약/의사/공정/대안)VS인식
    리포트 | 124페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.25 | 수정일 2019.08.19
  • 경영의 발자취와 미래에 대한 준비, 미래지향적 경영자의 요건
    여 숙련을 키우며, 또 정보 분석을 하는 관리적 지혜(administrativewisdom)를 갖출 수 있을 때 어떤 관리적 난제도 해결 가능할 것이기 때문이다.셋째, 내일의 경영자 ... . 미래지향적 경영자의 요건1. 탈전통적 경영자와 그의 기능2. 미래지향적 비교경영자3. 정보지향적 경영자, 미래지향적 경영자경영의 발자취와 미래에 대한 준비I. 경영의 발자취풀머 교수 ... 를 계기로 노동에 대한 생각은 종 바뀌었지만, 그러나 그 역시 고생산성 실현이라는 과제로 모든 관리적 노력은 집중될 수밖에 없었다. 예컨대, 경영학과에서는 행복훈련
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19
  • 원가회계 리포트 최종편
    할 수 있는 관리도구가 필요했다. 그래서 ABC 도입에 박차를 가하게 되었으나- 아래와 같은 몇 가지 문제가 발생 하였다.ⅰ. ABC를 구현하려면 전사적으로 활동분석을 해야 하 ... 고 전사적인 활동분석을 하려면 인력 및 시간이 많이 개발 후에도 팀별 활동 및 활동량을 관리하기 위해서는 많은 시간과 인력이 필요하기 때문에 자원의 낭비가 심하다는 것이었다. 또한 회사 ... 서울대학교병원과 아시아나항공의원가회계시스템 사례분석현대 사회에서 기업의 승패는 정보력에 달려있다. 어떤 기업이 얼마나 정교하고 적확한 정보를 가지고 있느냐에 따라 더욱 합리적인
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.12
  • 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준설정
    적 잠재능력을 평가받음- 관리적 잠재능력을 평가하는데 사용되는 기법개인면접, 심리검사, 비즈니스 게임, 사례연구, 문제해결법 등최근에 비교적 대규모 조직에서 평가센터법이 널리 보급 ... - 분석적 쌍대비교법 : 분석적 요소마다 비교하는 방법- 종합적 쌍대비교법 : 능력 및 업적을 전반적으로 보고 비교하는 방법? 평정척도법(rating scale method) ... ? 현대의 인사고과의 지향성조직구성원의 동기유발, 능력 또는 조직개발 등의 비통제적 목적으로 고과방향이 전환? 현대적 인사고과 기법면접법 및 자기신고제도, 중요사건서술법, 목표관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02
  • 지역사회간호학 학교보건& 보건교육 정리, 요약
    적 목적: 불구 질병으로 인한 사망의 감소기능- 건강한 학교환경 제공, 지속적 효과적 교육학교보건 봉사, 학교 지역사회의 건강증진학교보건 관리체계중앙조직: 교육과학기술부, 학생건강 ... 안전과지방조직: 서울특별시 평생교육국 학교체육보건과 보건담당기타조직: 보건소와 보건지소관련기구: ┌서울특별시 학교보건진흥원(학교병원)├한국학교보건협회└한국건강관리협회(5군감염병 ... Chapter.6 학교보건의 이해제1절 학교보건의 개요정의-(학생 및 교직원과 그 가족, 지역사회)으로(학생, 가족 교직원 및 보건의료전문가)가 참여하여(보건봉사, 환경관리
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.09
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2025년 08월 26일 화요일
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