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"기업가추구방향" 검색결과 7,281-7,300 / 37,682건

  • [재무관리]기업지배구조 분석(미국 엔론사태, 한국 대우조선해양 사례)(A+)
    . 우리나라 기업지배구조의 특이점 7 . 기업지배구조의 비교 8. 분식회계란 9 . 기업지배구조의 사례 (1) 미국 엔론사태 (2) 대우조선해양 10. 기업지배구조의 방향성 11. 우리 ... 나라 기업지배구조의 방향성CORPORATE GOVERNANCE ? 기능 적의미 기업이라는 경제활동의 단위를 둘러싼 여러 이해관계자들의 관계를 조정하는 매커니즘 실질 적의미 기업 ... 적인 협력을 통해 추진되어야 한다 . 기업 전략 및 지배구조 등과 관련된 의사결정에 대해 신뢰할 수 있는 정보가 제공되어야 한다 . 기업지배구조의 방향성Plus. 우리나라 기업지배
    리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.12
  • 복지다원주의에 대하여 고찰하고 문제점에 대한 대안을 제시하시오
    방향성을 띄고 있어, 복지다원주의가 부분적으로 도입되었다고 말할 수 있다. 하지만 사기업이 독자적인 예산을 확보하여 다수의 국민에게 복지로 환원하는 경우는 거의 없다. 예산의 상당수 ... 에는 사회보험적인 복지방향이 국가의 주 복지루트였다면, 현재는 보험에 대한 지원을 축소하고 축소된 자산을 사회서비스 증가에 투자하여 이를 민간, 비영리기업이 다소의 시장성을 가지 ... 되었다. 한국의 사회복지정책이 비영리민간과의 협력적 관계를 통해 추진되던 방식에서 경쟁과 시장성, 효율성을 추구하는 시장방식으로 일부 전환되는 양상을 보이고 있는 것이다. 필자는 복지다원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본적 경영의 특징
    에도 어려움이 있다. 기본적으로 위험회피를 추구하는 성향 탓에 많은 인재들이 연공서열 문화가 갖추어진 조직에 입사를 하고자 하기 때문이다. 이처럼 연공서열 임금제도와 기업문화는 오랜 시간 ... 었다. 특히 종신고용제와 연공서열 임금제도, 그리고 기업문화는 최근 생산성과 효율성을 중시하는 서구권의 기업 문화를 지향하는 방향으로 나아가고 있었다. 물론, 일본의 국민성과 위험 회피적인 ... 일본인의비즈니스와생활주제: 일본적 경영의 특징- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 종신고용2. 임금제도와 기업 문화3. 노동조합Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론흔히 한국이 일본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 이해 - 중간고사 정리 내용
    고정자본(기계설비 및 공장건물 등) 투자 대비 이윤의 크기로 결정된다. 투자한 것에 대비해 얼마의 이윤이 발생하느냐를 따지는 지표가 이윤율이다. 기업들은 투자 대비 이윤량이 줄어들 ... 자 점차 산업투자를 줄이고 현금이나 주식, 채권 같은 유동 자산 보유를 늘린다. 은행 또한 기업대출보다 금융자산에 대한 투자를 증대시킨다. 이러면서 경제의 금융화는 급속도로 진행 ... 된다. 연기금과 같은 각종 자금도 자산시장 성장을 촉진한다. 이런 과정을 거쳐 금융시장은 급속하게 팽창했다. 기업들은 산업투자보다 금융투자를 통해 더 큰 이윤을 획득하게 된 것이
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 글로벌 경영사례
    는 ‘이윤 추구’이다. 기업의 설립 방향이고 목적인것이다. 기업의 종류는 상법상 영리 목적 기업과 비영리 목적 기업으로 나뉘지만, 우리가 흔히 아는 기업의 개념으로는 영리 목적 ... 을 일으키며 기업의 목표인 이유추구의 극대화를 그 모토로 하고 있으며, 기업 수준의 차원에서 경영 운동으로까지 사례 적용을 진행하고 있는것이다. 6시그마 운동을 효과적으로 추진하기 ... 있었던 것이다. 6시그마 전문가들은 다음 세가지의 선택을 방향으로 정하고 현대자동차가 가지고 있던 문제들을 해결할수 있게 되었다.① 합리적이고 효율적인 방안제시② 6시그마 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    가스공사 면접기출 모든질문들 최신ver 이것만 보면 합격한다
    더 훌륭한 기업가는?2015년 하반기 신입 일반면접 - 생산관리/품질관리 인문학을 업무에 어떻게 적용시킬 수 있나요?2015년 상반기 인턴 인성면접 - 생산·제조·설비·조립 상사 ... 에는 최고의 가치였다. 그러나 지금은 기업가치를 극대화해야 한다. 이를 비교설명해보라.2014년 하반기 신입 일반면접 - 사무 우리 공사가 추구해야할 가치(공익/이윤)는 무엇인가 ... 가스공사에 대해 아는 대로 말해보라한국가스공사가 나아가야할 방향을 말해보라한국가스공사의 최근 이슈는?한국가스공사의 사업전략에 대해 아는대로 말해보라공기업민영화가 한국가스공사에 득
    자기소개서 | 8페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 조직이해능력 (행정학, 경영학, 기타 참고자료 참고하여 싹다 정리완료!!)
    - 오너가 일관된 방향으로 기업을 이끌어 갈 수 있다.- 신속한 경영전략 수립으로 성장분야에 대한 과감한 투자가 가능하다.단점- 견제장치가 없어 불투명하고 독단적이다.- 경영권 오 ... 의 업무를 처리하는 활동영역이다. 심리적 공간으로서 직장은 직업인들이 일을 하면서 만족을 얻기도 하고, 좌절감을 경험하기도 하는 무형의 공간이다.기업이란?- 우리가 직장생활을 하 ... 는 대표적인 조직이 기업이다.- 기업은 노동, 자본, 물자, 기술 등을 투입하여 제품이나 서비스를 산출하는 기관이다.- 기업은 최소의 비용으로 최대의 효과를 얻음으로써 차액인 이윤
    시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 청년실업 레포트
    은 시간이기에경제시장이 어려운 시기이던지 아니던지 대게는 보다 빠르게 이윤을 추구하기 위해서 신규인력을 채용하는 게 그리 달가운 짓은 아니다.사실 기업의 고용조정에 대한 정부규제 ... 대기업과 같은 보수가 높은 직장만 선호하는 사회가 될 것으로 보여 이 악순환의 굴레는 미래에도 끊이지 않고 계속 될 가능성이 매우 높다.2.청년실업문제의 해결방향앞서 말한 원인 ... R E P O R T-청년실업에 대하여-과목명경제학원론교수명학과경영학과학번이름제출일-목차-I.서론II.본론1.청년실업의 원인1)기업과 청년인력2)고학력 청년층의 인식2.청년실업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04
  • DHL 마케팅
    -기업분석-SWOT,STP분석-마케팅전략-향후방향제시INDEX1. DHL 기업소개2. DHL의 시작과 역사3. DHL 기업목표4. DHL SWOT분석(1) Strength(2 ... 해 나가기 시작했다. 하와이에서부터 극동아시아, 환태평양 지역은 물론, 중동, 아프리카 그리고 유럽까지 계속 서비스 네트워크를 넓혀갔으며 현재의 DHL이 되었다.3. DHL 기업목표 ... ) Positioning (포지셔닝)6. DHL 마케팅전략(1) 브랜드마케팅(2) 서비스마케팅(3) 문화마케팅(4) 컬러마케팅(5) 광고전략7. 향후전략제언1. DHL 기업소개DHL은 1969
    리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.10.21
  • A+ 서평 초예측을 읽고 나서
    했던 기성 체제는 빠른 속도로 무너져 내리고, 인류 문명이 질적으로 완전히 다른 국면에 진입할 순간이 머지않아 보이는 지금, 몇몇 숫자와 조어로 포장된 단기 예측보다 변화의 방향과 강도 ... 변화로 그 힘을 잃어가고 있다고 강조한다.지금 무슨일이 정확하게 알지 못하는 상황에서 선거,정당,의회와 같은 민주주의 제도가 정확하게 제대로 작동할 수 없으며, 향후 수십 년 內 핵 ... 라고 평한다.또한 과학 기술 발전의 과실이 기업/경영자/투자자와 같은 소수의 상위계층에게만 집중되고 있으며 인공지능과 같은 새로운 기술이 노동자의 생산성을 높이는 것이 아니라 노동자
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2023.11.30
  • 대중매체와 사회변동 (사회문화 정리요약본)
    적 전달 - 상호작용 소통, 양방향적- by 전문적 직업군 - by 전문가 & 평범한 개인- 심층적 & 전문적 - 심층성 및 전문성의 정도가 다양- 쉽게 복제, 재가공 가능대중매체 ... - sns, 인터넷, 블로그, 스마트폰? 생산자 & 수용자 경계 뚜렷 - 생산자& 수용자 경계 모호- 정보 즉시 전달 어려움 - 정보획득 후 바로(일시에) 전달 용이- 일방향 ... 의 새로운 매체- 장점 : 양방향, 신속성 가장 높음- 단점 : 개별 정보에 대한 신뢰성 & 심층성 편차가 큼! [=정보마다 다르다]- 신뢰성 & 객관성 낮은편- 정보 소비자 간 의사
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14
  • 마츠시타의 고민 - 국제경영
    기업의 서로 다른 역사적 배경과 조직 운영방식에 따라 시장의 글로벌화에 대응하기 위해 전혀 다른 방향으로 조직을 재구조화하고 있다는 것이다.Philips사는 1892년 Gerard ... 에 대한 대응 능력과 통합적 글로벌 역량을 동시에 갖추기 위한 시도라는 공통점을 가지고 있다. 글로벌 전략을 추구하는 기업들은 이처럼 글로벌 통합과지역 조직의 자율성 간의 균형점 ... 으로 마츠시타 전기의 모습은 매우 유동적일 것으로 전문가들은 예상하고 있다. 리스트럭처링을 위해서는 먼저 전문기관에 의뢰해 문제점과 개선책이 무엇인지 정확히 알아낼 수 있는 기업진단을 받
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    민법상 법률행위에 관하여 논하라
    의 의사표시로 구성되는 단독행위, 서로 다른 2인 이상의 의사표시가 반대 방향으로 합쳐져 통합된 법률요건이 되는 계약, 하나의 방향성을 추구하는 두 개 이상의 의사표시가 성립되는 합동 ... 한쪽이 개인이 되는 법률관계를 의미한다. 즉, 공법은 공권력 행사에 관한 규율이나 공익을 추구하는 것을 직접적인 목적으로 한다. 오늘날의 복지국가의 많은 사회에서는 국가 및 지방 ... 의 사적인 이익 또는 이해관계에 관한 규율을 논한다. 사법에서는 국가가 개인의 사적 영역에 직접 간섭하지 않고 개인이 스스로 만들어갈 수 있도록 '사적 자치의 원리'를 기본 원칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
  • 국제노동운동이론
    기업별 최저임금기준을 설정하는 데 있다고 보았는데, 전자는 비경제적, 비민주적이라는 이유로 사용하지 않으며, 후자는 이금 및 노동조건의 최저기준을 향상시키는 방향으로 추진 ... 에 기인한 것으로 보고 있다. 상업자본가는 새롭고 더 넓은 시장을 통제하며, 과거에는 서로 격리되었던 사용자로 하여금 상호 경쟁을 강요하였던 것이다. 이에 따라 기업경영은 더욱 ... 다고 하였다. 이 세력들은 나라에 따라 상이한 방법으로 읽혀져서 다른 결과를 낳는다. 이 세 집단은 (1) 자본가 또는 기업가, (2) 육체 노동자, (3) 지식인 등이다.1
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (예술경영과 예술행정) 예술경영에 있어 마케팅이 갖는 의미와 그 방법에 대해서 논하고, 예술작품에 대한 마케팅이 다른 산업과 구별되는 특징
    는 모습을 보고, 무용과 관련된 프로그램이 더욱 많아져야 한다는 예술적 추구를 통해 극장의 성격을 변화시켰다. 그럼 과 동시에 세계적으로 유명한 안무가와 예술감독들을 영입해, 예술 ... 적 다양성을 추구하는 모습을 보여줬다. 그러면서도, 극장을 운영하는 데 있어서 그 균형을 유지하려는 노력도 보여줬다. 극단에 상주하는 예술가와 안무가들이 최소 2년에 한 번씩은 새로운 ... 다. 이러한 측면은 단순히 예술 내적인 균형 추구에서 그치지 않았다. 외적으로는 적극적으로 관객개발을 시도했으며, 그 방향성은 치밀했다. 박물관이나 미술관의 관객들은 적어도 예술에 관심.
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 풀무원의 윤리경영
    을 요구하는 것이 불가피해졌다.이러한 역사 속에서도 꾸준히 윤리 경영을 실천해 온 ‘(주)풀무원’의 사례를 통해, 앞으로 기업들이 나아가야 할 방향을 제시해보려고 한다.Ⅱ. 본론 ... Sustainability) 기업’이 되기를 추구하고 있다. ‘나를 위해, 지구를 위해’라는 새로운 슬로건을 통해 자연과 공존하며, 지속 가능한 삶을 살도록 제안하고 있다.이러한 비전 달성을 위해 풀무원 ... ‘바른 소비’를 이끌어내는‘바른 경영’- 윤리 경영 사례 조사와 시사점 -Ⅰ. 서론최근 소비자들의 인식 수준이 높아짐에 따라, 기업이 사회 통념에 어긋나지 않는 경영을 하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22
  • 행정이론 과제: 성과연봉제의 성과와 한계
    론은 기존의 정부 역할인 노젓기(rowing)역할보다는 방향 잡아 주기(steering)역할을 추구하고자 함을 볼 수 있다.이러한 측면에서 박근혜 정부의 성과연봉제는 신공공관리론의 행정 ... 할 수 있다. 이러한 효과는 신공공관리론적 개혁이 추구하는 방향성을 그대로 보여주고 있다고 할 수 있다.하지만 박근혜 정부의 공공기관 성과연봉제는 노-사간 갈등, 국민들의 비판을 낳 ... 있다. 이렇게 성과연봉제가 시행됨으로써 공기업 등 공공부문의 수익을 위해 또한 공공부문 직원 개개인의 승진 및 보다 많은 보수를 위해 공익이 침해되는 것은 행정이 추구해야 하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
    하거나 혹은 지역사회에 공헌하는 등과 같이 공익을 우선적으로 추구하는 기업을 적극적으로 지원하는 프로그램을 말한다. 그런데 기존에 알던 백화점의 이미지를 깨고, 정지선 회장이 사회와한다. ... 리더십주제: 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 현대백화점 ‘정지선 회장’의 리더십1 ... ) 혁신주도성 리더십2) 소통 중심 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론특정한 모임이 기업적인 구조를 지니고 있든 아니면 하나의 사회이든 사람과 사람, 사람과 일의 짜임으로 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
  • 주요국(외국)의 해외직접투자전략(미국 다국적기업, 일본기업, 한국기업의 해외투자전략)
    , 경영구조 및 인사, 조직전략상 본국중심적 사고에서 벗어나지 못한 자민족중심적 경영전략을 추구하고 있다. 이는 현지인의 경영참여도가 서구의 다국적기업에 비해 매우 낮은 것에서 알 수 ... (integration)와 합리화(rationlization)를 추구하면서 전개되고 있는데, 이는 현상적으로 범세계를 지향하고 있는 것이다. 이들 미국 다국적기업의 전략에서는 대략 다음과 같 ... ontingency strategy)을 일컫는다. 통합화전략이 경제적 성공을 추구하는 것이라면, 경영적 조화전략은 세계전략의 균형을 유지해 주는 것으로 볼 수 있다.II. 일본기업의 해외투자전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대 사회복지현장실천론 협동조합
    한 돌봄사회서비스를 제공하는 사회적기업이며, 돌봄서비스가 기관의 이익을추구하기 위한 상품으로 전락되어가는 현실에서사회서비스의 가치를 회복하고자 직원스스로가 출자하여 만든 보건복지부 ... 을 추구하려는 방향으로 확대되었다. 협동조합이 성공하고 지속성을 갖는 주된 이유는 이들이 투자자를 위한 이윤 극대화란 동기를 부여하지 않고, 지역사회의 필요성 즉 공동으로 문제 ... ㉥ 참여의 원칙과 개인?집단에 권한 부여② 사회적경제 조직사회적 목적을 추구하면서 재화?서비스 생산·교환·분배하거나 소비하는 사회적 기업· 마을기업·협동조합·자활기업·농어촌공동체회사
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 20일 토요일
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6:58 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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