"기업가추구방향"의 검색결과 입니다.

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"기업가추구방향" 검색결과 7,201-7,220 / 37,687건

실버산업

. 국내 실버산업 문제점7. 실버산업 미래방향 제시1. 실버산업의 정의노인이나 노후를 대비하는 연령층을 대상으로 하는 실버산업은 노인을 대상으로 하는 영리목적의 사업으로 민간기업이 시장 ... - 특징,필요성- 현황분석- 선진국 사례분석- 국내 실버산업 문제점- 미래방향제시CONTENTS1. 실버산업의 정의2. 실버산업의 필요성3. 실버산업의 특징4. 국내 실버산업 ... 경쟁원리를 바탕으로 재화나 서비스를 공급하는 일이라 할 수 있다기존의 비영리 노인복지서비스와는 달리 영리를 추구하는 산업으로 정부의 복지정책 분야에 시장원리를 도입한 것이라고 할

리포트 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.08

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경영학원론 정리

한 영향을 미침.- 혁신추구, 위험감수 성향, 사회적 책임, 창의성, 성취욕구창업기업가에 의해 새로운 기업이 탄생됨을 의미이윤획득을 목표로 하여 기업가가 사업 아이디어를 가지고 사업자금을경영전략 ... 은 지속적인 학습과 공유를 통해 더욱 향상되는 것기업과 기업가 정신기업가결과에 대한 모든 책임을 지며 새로운 사업을 구상하고 시작하는 사람, 기존 비즈니스의 규범을 변화시키는 파괴 ... 적 혁신을 행하는 혁신가기업가 정신위험이 있는 새로운 사업을 시작하거나 성숙한 조직을 재활성 하는 경영자들의 창의적이고 모험적인 성향기업의 동태적인 능력을 생성하는 데 있어서 중요

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.17

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최근 고객관계관리를 잘 하고 있는 기업을 선정하여 설명하시오

고객의 생애에 걸쳐 거래를 유지하거나늘려나가고자 한다. 그러므로 고객과 기업 사이의 상호적인 혜택과 신뢰를 바탕으로 하는 윈-윈(win-win)의 결과를 위한 쌍방향의(Interactive) 관계를 형성하고, 지속적으로 발전시켜야 한다. ... 최근 고객관계관리를 잘 하고 있는 기업을 선정하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고객관계관리의 개념2. 최근 고객관계관리를 잘 하고 있는 기업 ? LG아트센터1) 패키지 ... 티켓2) LG아트센터의 고객관계관리3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고객관계관리 중심으로 패러다임이 전환되면서 기업경영에서 고객의 중요성이 점차 증대되었고, 충성고객 확보와 유지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.21

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(방송통신대 평생교육경영론)학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.good

비전을 자신의 비전으로 공감할 수 있도록 해야 조직이 한 방향으로 움직이며 시너시 효과를 발휘할 수 있는 것이다. 또한 공유된 비전은 구성원들이 혁신과 학습을 추구하려는 의욕을 강화시키고 결과적으로 이는 비전을 실현하는 방향으로 조직을 이끌어 가는 선순환 역할을 한다. ... 등을 의미한다. 공유비전은 조직이 추구하는 방향이 무엇이며 왜 중요한지에 대해 모든 조직구성원들이 공감대를 형성하는 것이다.팀 학습은 조직원들이 개인의 역량을 합친 것보다 더 큰 ... 하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.학습조직은 1970년대 중반 로얄 더취 셀이 학습조직(Learning Organization) 개념을 기업경영에 도입하여 크

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13

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이력서 ) 알렉산더 플레밍의 이력서

가 기업을 선택하고 내가 나아갈 방향을 선택할 수 있는 주도적인 사람이 되기 위해 노력해야겠다고 생각할 수 있는 기회였다.단순하게 취업과 진로 방향에 대한 안내에 한정된 것이 아니 ... 있을 것 같아 선정하게 됐다.3. 입사 기업을 설명하고(회사명, 업종, 지원부서) 선택한 인물이 이 회사에 입사해야 하는 타당한 이유를 제시하시오.보령제약은 인류 건강에 공헌 ... 을 연속적으로 실천하는 기업이 되고자 하는 곳으로 우리나라 제약산업 발전에 크게 이바지하고 있다. 신약연구를 기반으로 인간의 삶의 질을 높이는 우수한 의약품을 개발하는 것을 목표로 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.04

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원광대학교 미래사회와 정보기술 보고서

하는 것은 어리석은 일입니다. 디지털 경제라는 현상은 노동자뿐만 아니라 자본가, 기업에게도 변화를 요구하는 새로운 성격의 기술 변화라고 할 수 있습니다. 사회 전체의 적응 노력 ... 의 소비자에게 생산과 경험의 비중은 갈수록 중요해 질 것이며 이로 인해 생산과 소비의 경계는 희미해지고 개인화된 경험을 추구하는 소비자의 욕구는 증가할 것이기에 기업들에게 새로운 ... 들이 탄생할 것으로 보고 있습니다.인공지능(AI) 신기술이 보편화되면서 모두에게 혜택이 돌아가는 '인공지능의 민주화'가 가능해지는 반면 디지털 제국기업들이 지배하는 '신제국주의

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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건설산업의 미래, 미래 인재상 정립, 나의 자질과 역량

라, 해결해 나가거나 그의 방향성을 바꾸어 그를 활용할 수 있어야 하는 것이다. 그렇게 할 수 있을 때 비로소 각 기업과 사회는 미래 경영환경을 긍정적으로 발전시켜 나갈 수 있게 될 ... 의 효율적인 달성을 위해 기업에서 추구하는 미래 인재상은 어떤 모습일까? 위 내용에 따라 생각해 보면, 건설 회사가 추구하는 미래의 인재상은 기술사업화의 특징을 잘 알고 있는 직원이 ... . 전 인류, 적어도 디지털 기술을 활용하는 모든 사람들을 웹에 연결하여 비즈니스 및 조직 효율성을 획기적으로 향상시키고자 하는 것이 이가 추구하는 궁극적인 목적이다. 아울러 4차

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해 자신의 생각을 작성하시오

주제: 우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성하고, 우리나라의 사회보장제도의 발전방향에 대해 자신의 생각을 작성하시오.I. 서론우리 ... 나라의 사회보장제도에 대해서 그렇게 크게 생객하본 바가 없다. 당연히 타 국가의 사회보장제도에 대해서도 크게 생각해본 바는 없지만, 우리나라의 사회보장제도가 불합리하다는 전문가 ... 와 석학들의 이야기를 자주 접해오곤 했다.이 글에서는 내가 모르고 지나쳐왔던 두 사회보장제도에 대해서 살펴보도록 하고, 발전방향을 기술해보도록 하겠다.II 본론사회보장제도란?사회보장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

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한식 세계화 필요성 및 현황 (한식의 세계화와 해외 우수 한식당 인증제도의 방향제시)

는 한국 뿐 아니라 세계에 한식을 알리고 각 나라에 자리를 잡아가고 있다. 이는 회사의 입장에서는 수익을 추구하는 모델이자 기업의 규모를 국내 뿐 아닌 국외로 넓혀가는 과정일 뿐이 ... 에서, 기업차원에서 계속해서 시도되고 있다. 한식의 세계화를 위해 한식의 소개와 이점을 알리는 일도 중요하지만, 기존의 해외 내 정착한 한식당을 지원하고 분점을 늘려감에 따라 자연 ... 라 치부할 수 도 있지만, 국가의 지원에 힘입어 국내 기업의 입지를 국외로 뻗음으로서 대한민국의 브랜드화, 한식이 하나의 문화코드로 자리 잡아 갈 수 있는 시초를 제공한다고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12

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수원대학교 세계축제와여행 기말정리본 [A++]

-> feedback (다시 plan으로 화살표)(2) 비즈니스 기획비즈니스 기획은 변화하는 기업환경 속에서 어떤 목표를 설정하고 그곳에 도달하기까지 구상, 제안, 실행하도록 입안 된 모든 행동 ... ) 이벤트 기획이벤트 기획이란 이벤트를 위해서 이벤트를 전문으로 하는 기업에 의해서 만들어지는 제반활동들을 가리킨다.보다 구체적으로 이벤트 기획은 다음을 고려해야한다●참가자와 주최자 ... 만 모든 것을 고려하면 오히려 늦을 수 있다. 문제해결에 필요한 정보만을 조사하여 재빨리 대안을 세우고 추진하되, 잘못된 방향으로 흐르고 있다고 생각되면 서둘러 방향을 선회해야 한다

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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가치관경영 서적에 대한 리뷰 및 독후감

질문부터 던진다고 한다.답: 가치관 경영은 임직원들이 같은 가치관을 갖도록 유도하고 그 가치관을 활용하여 기업을 이끌어가는 경영방식이다. 한마디로 모두의 가치를 통일하는 것이 ... 한다. 합리추구는 이를 가능케 하는 기업 환경을 조성하기 위한 가치다. 여기에 ‘강인한 추진력’ 같은 가치를 덧붙이면 합리추구라는 가치와 정면 배치되어 기업의 가치관이 일관성을 잃 ... 게 된다.세계 디지털 셋톱박스 시장을 호령하는 벤처 1세대 기업 휴맥스, 이들의 핵심가치는 ‘정직성’이다.공통 조건: 손에 잡힐 듯, 그림이 그려지는 구체적인 언어로국내 균일가매장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.16

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미국의 기업 벤처 캐피탈의 연구 및 분석 - 기업 벤처 캐피탈의 역사와 사례를 중심으로 -

으로 투자를 수행하는 것을 의미하며, 이를 통해 투자기업의 가치사슬 및 고객 네트워크를 강화하는 것을 추구한다. 혁신형 벤처투자(InnovationVenturing)는 신기술을 개발 ... 하거나 사업부문을 효율화하여 투자기업의 기존핵심사업부문을 대체 혹은 개선하려는 목적으로 벤처에 투자하는 것을 의미한다. 수익추구형 벤처투자(Harvest Venturing)는 투자기업이 ... 상대적으로 자유로운 사업을 약속한 기업가들은 엑손 엔터프라이즈에서 빠져나가게 되며, 노력은 수포로 돌아갔고 수백만 달러의 손실을 초래했다. 그 후 Exxon Enterprises

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.27 | 수정일 2020.06.22

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(인적자원관리) 성공적인 인적자원관리를 위한 방안

가 절실히 필요하다.기업은 구성원인 사람을 자원의 하나로 파악하고 있다.기업은 상품과 서비스를 고객에게 제공하여 그 결과로 이윤을 추구하는 사회조직이기 때문에 종업원을 상품과 서비스 ... (인적자원관리) 성공적인 인적자원관리를 위한 방안급변하는 사회에서는 지시와 통제, 계층 구조에 의존하는 전통적인 경영방식이 더 이상 통하지 않음에 따라서 근로자와 기업의 관계 ... 를 생산하고 제공하는 자원의 하 나로 간주하며 사람이 진짜 자원이라고 주장하는 기업 경영자도 생겨났다. 또한, 인간이라고 하는 자원에 대한 인식은 다른 자원에 대한 인식과는 차이를 가지

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23

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직업윤리 ) 자신이 존경하는 인물을 연구하고, 자신이 갖고 싶은 직업과 그것을 위한 준비, 비전 등을 정리

으로 평가되며 많은 사람들의 ‘꿈’이 되어가고 있다. 이렇듯 미래 비전과 직업 생활을 설계하는데 있어 불확실성이 증대되는 만큼 가장 중요한 것은 확실한 목표와 방향의 설정일 것이 ... 하고자 하는 기존 기업에 대한 현황을 파악하고, 현재 기업의 내부 상황과 외부환경을 고려하여 개선점과 방향성을 제시해줌으로써 기업 성공을 도와주는 작업’이라고 정의할 수 있을 것 ... 이다.2. 직업의 비전현대사회는 정보기술의 급속한 발전 및 기술혁신의 가속화로 인하여 과거의 대량생산과 같은 생산력과 그에 대한 관리만으로는 기업의 생존을 장담할 수 없는 시대라고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.02.01

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행정철학 최종

발휘해 준수해야 할 행동규범을 의미한다. 행정 영역에 있어서의 행위규범과 그 가치기준. 즉, 행정윤리란 행정의 모든 역할을 올바르고 공정한 방향으로 이끌게 하는 규범적 가치기준이 ... 역할을 올바르고 공정한 방향으로 이끌게 하는 규범적 가치기준이라 말할 수 있다.여기서 규범적 가치기준이란, 행정은 이러이러한 방향으로 당연히 수행‘하여야 한다’ 또는 ‘하 ... 위한 기본방침을 추구한다는 점에서 행동지향성, 실천성을 가진다. 따라서 행정활동에서는 어떤 문제와 행동이 타당할 것인가에 관한 결정과 이를 어떻게 집행하고 평가할 것인가에 관한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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제품과 다른 서비스의 4가지 특성에 대하여 설명하고, 이러한 특성으로 인해 발생하는 운영관리상의 차이점을 설명하시오.

가 고객에게 우리 브랜드에 대한 좋은 인식을 심어줄 수 있는 방향성을 추구함이 옳다고 생각한다.결론한편으로 서비스가 좋은 기업이라고 해서, 반드시 좋은 인상을 심어줄 수 있는 것은 아니 ... 연관 없는 것은 아니라고 보아야 할 것이다.중세시대까지만 하더라도 이와 같이 서비스는 단순한 봉사의 개념, 비생산적인 존재로 간주되어 왔지만 고객지향, 고객중심적인 기업 운영이 대두 ... 교육을 받았는지에 따라 고객들의 만족도는 천차만별로 달라질 수 있으므로 기업의 입장에서는 서비스 제공자를 잘 선별하여 채용하고, 최상의 제공을 위한 양질의 교육을 제공하는 것이 곧

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20

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전략적 선택이론(Chandler의 전략이론, 자원의존모형)

번째 가설은 기업의 전략과 구조는 발전적으로 진행해 나간다는 것이다. 한 예로 기업은 처음에는 합리적 배분을 하여 자원을 축적하는 전략을 추구하였다. 그 후는 시장의 변화 ... 어 간다는 것을 보여주었다.세 번째 가설은 조직은 그 구조를 가능한 한 현재 상태로 유지하고자 하며 비효율성에 의하여 기업의 위기가 초래될 때 변화를 시도한다는 것이다. 언제 어떻게 ... 의사결정 규칙 내지 지침이라고 정의한다(Ansoff, 1966). Chandler(1966)는 조직의 목표를 설정하고 행동의 방침 내지 방향을 설정하여 목표를 달성하는데 필요한 자원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

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개인의 가치관 갈등 유형에 대해서 정리하고, 이 중 자신이 경험한 사례와 본인이 생각하는 효과적인 해결방안을 도출하시오.

, 아니면 타인(개인)과의 가치관 충돌인지, 집단이 추구하는 가치와 나(개인)이 가지는 가치관의 충돌인지에 따라 그 층위적인 부분에 차이가 발생할 수 있을 것이다.내가 경험한 가치관 ... 갈등의 주요는 사실 개인과 개인의 가치관 갈등 보다는 내부적 가치관이나 조직과의 가치관 갈등을 주로 경험하곤 한다. 그 중에서도 주변에서도 조직이 추구하는 보수적인 가치관과 지속적인 ... 이 있고, 권위를 가지는 만큼 이 조직이 살아남기 위해서는 어떤 변혁이 필요할지 대안을 제시해야 하는 입장에 놓여 있다.그럼에도 불구하고, 조직은 현재 창출되고 있는 기업의 매출 현황

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15

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앙드레 고즈의 노동에 대한 주장 소개와 그에 대한 비판

한 생활양식을 추구하게 된다. 그러나 그의 이론은 다음과 같은 점에서 비판의 대상이 된다.첫째, 고즈는 노동이 억압적이고 지겨우며, 유급노동을 변화시킬 여지는 존재하지 않는다는 주장 ... 성이 테일러리즘에 기반한 노동 형태에서 극대화된다는 전제를 바탕으로 한다는 면에서 비판의 여지가 있다. 그러나 현대의 노동 형태는 기존의 억압적이고 일방향적인 구조를 더 이상 옹호하지 ... 되는 것이다. 예를 들어 세계적 다국적 기업인 구글에서는 직원들이 자신의 출근과 퇴근시간을 자유롭게 정할 수 있게 하고 수평적 조직 체계 안에서 개인의 창의성을 발휘할 수 있게 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.01.22

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현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

에서 부분 최적화, 즉 하위시스템의 능률(efficiency)보다는 전체 최적화, 즉 시스템 전체의 유효성(effectiveness)을 추구하는 것이 시스템 어프로치의 기본방향이 ... (OR)팀을 구성하였는데, 이 팀에서는 군사전문가는 물론 수학자, 물리학자 등 많은 과학자가 참여하여 서로의 전문지식을 체계적으로 이용하여 괄목할 만한 성과를 보았다. 그 후 미국 ... ), 게임이론(game theory) 등의 MS/OR기법은 오늘날 기업, 정부, 군사, 병원, 교육 등 영리 또는 비영리 조직의 문제를 해결하는 데 널리 이용되고 있다.II. 시스템

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.26

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