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"판단기준 설정" 검색결과 701-720 / 45,412건

  • 노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결
    때문이다. 따라서 대부분의 사용자는 수습 기간 3개월 동안 근로자의 업무에 대한 적격성을 판단함으로써 근로계약을 계속 이어 나갈지 판단하게 된다. 그러나 근로기준법에는 수습 기간 ... 은 근로자의 역량이나 기술, 적응 기간 등을 고려하여 합리적으로 설정할 수 있지만, 이 과정에서 근로자의 기본적인 권리와 최저임금 준수라는 근로기준법의 기본 원칙이 지켜져야 한다고 생각 ... 공소사실을 모두 유죄로 인정한 원심을 파기환송 하였다.이 판결은 적법한 쟁의행위에 수반되는 부수적 행위가 근로자의 쟁의 행위가 형법상 정당행위로 판단될 수 있는 기준을 최초로 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 지역사회간호[산업장, 부천근로자건강센터]
    유해요인이며, 그로 인한 건강 장애로서 많은 소음성 난청을 발생시키고 있다. (김규상, 2006)(2) 우선순위 설정하기[BPRS 점수기준]문제의 크기(A)점수25% 이상9 또는 ... 하였을 때 경제적 손실이 매우 심각하다고 판단하여 9점을 부여하였다.사업의 효과(C)산업안전보건기준에 관한 규칙 제 517조에 의하면 작업환경 측정결과 소음수준이 85dB을 초과 ... 으로 소음 노출로 인한 청력소실, 보호구 착용법 등에 관한 교육이 적극적으로 실시되면 효과적일 것이라고 판단하여 5점을 부여하였다.3. 계획(1) 목적과 목표 설정산출목표(1
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)
    하고 추후에 성도를 평가하여 인사고과에 반영하고 있다. 목표설정 시에는 일정 시간 동안 달성해야 할 목표, 과정에 대한 계획 그리고 성과 평가 시 판단 기준을 명확하게 결정한다. 여기 ... Objective : MBO)는 구체적인 성과 목표를 관리자와 팀원이 함께 결정하고 목표를 향한 과정을 정기적으로 점검해 성과를 기준으로 보상을 지급하는 경영 시스템을 말한다. 조직의 가치 ... , 비전을 기반으로 경영전략을 구체화하는 것이 목표관리의 특징이다. 기업에서는 매 해 경영목표 및 방침을 바탕으로 사원의 목표를 설정한다. 그리고 각 구성원의 목표실현 과정을 감독
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02
  • 사회복지조사의 과학적 수행방법의 과정에 대하여 설명하시오. 수행과정 중 가장 중요하다고 판단되는 과정과 그 이유에 대하여 설명하시오.
    주제: 사회복지조사의 과학적 수행방법의 과정에 대하여 설명하시오. 수행과정 중 가장 중요하다고 판단되는 과정과 그 이유에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지와 과학의 연관 ... 복지 실천에 있어 필요한지를 확인할 수 있다.본론에서는 사회복지조사의 과학적 수행방법의 과정에 대해 살펴보고 수행과정 중 가장 중요하다고 판단되는 과정을 이유를 들어 설명 ... 적으로 결정할 수 있다.2) 가설설정: 가설설정은 선정된 문제를 실질적인 조사에 앞서 경험적으로 조사가능하고 검증이 가능하도록 구체화하는 과정을 말한다. 가설설정을 통해 조사대상
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.
    한 조직은 직무관리기준을 명확화하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실 ... 시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사 ... 에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 잇으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무로 이동할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 기획의 목적
    , 즉 삶의 질 향상에 있다고 할 수 있다.즉, 사회복지 프로그램의 궁극적인 판단 기준은 그 프로그램이 과연 클라이언트의 삶의 질을 향상시키는 데 기여하고 있는가이다.첫째, 사회복지 ... 프로그램의 책무성(accountability) : 궁극적으로 클라이언트의 삶의 질 향상에 얼마나 기여하고 있는 가로 판단되어야 한다.둘째, 클라이언트 중심의 사회복지 프로그램 ... 프로그램은 활동들의 구조화된 집합체이다. 프로그램은 문제에 일시적으로 또 임기응변으로 대응하는 것이 아니라 설정된 계획에 의하여 그 활동이 구체적으로 조직된 구조화된 집합체이다.활동
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오.
    었음을 증명하는 기준설정할 필요가 있다고 생각한다. 다만, 실무상 객관적인 서류에 대한 구체적인 규정이 없어 납세자가 이를 입증하지 못하면 그에 따른 소송을 진행하면서 강제집행보고 ... 시정할 수 있다. 납세자는 그 사항을 찾아 소득 정정에 반영할 것을 요청할 수 있다.손금을 해석하는 두 사항의 차이점일반순이익은 해당 사업연도나 기업회계기준에서 이뤄진 거래를 기준 ... 사항을 재무제표에 반영할 필요가 없기 때문이다.다만 법인세법은 재무제표에 반영해야 공제대상을 인정하는 규정이 별도로 있어 내부 결정으로 판단하고 외부와의 거래가 없는 경우 조정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 생산성 측정 기법 레포트-work sampling
    을 두고 작업을 관찰하며 작업자들의 작업 유형을 분류하여 일정 양식에 기록하고 비율별로 분류한다. 네번째로, 대상 작업의 효율성을 평가한다. 이때, 판단기준으로 작업효율계수를 활용 ... 는 어떤 작업에 대하여 개선을 적용하였을 때 개선 전후의 결과를 비교함으로써 개선안의 효과를 판단하기 위함이다. 또한, 이러한 측정 데이터값은 작업 내용 중 비효율적이거나 불필요한 부분 ... 를 정리한 것이다.Work samping의 적용 분야Work sampling은 일반적으로 사람과 설비의 가동률 분석, 표준 시간 설정, 지연 여유율 결정에 사용된다. 이는 연속관측
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능의 발전과 윤리적 고려
    지능의 도덕적 책임2.1 기계의 도덕적 책임 이론2.2 인공지능의 도덕적 행위 기준 설정2.3 인공지능의 도덕적 책임과 인간의 책임인공지능의 개인정보 보호와 데이터 편향성 문제3.1 ... 가 인간처럼 사고하고 행동할 수 있게 되면서 도덕적 책임에 관한 논의가 필요하게 되었다. 이 장에서는 기계의 도덕적 책임 이론, 인공지능의 도덕적 행위 기준 설정, 그리고 인공지능의 도 ... 덕적 행위 기준 설정인공지능에게 도덕적 책임을 부여하려면, 그것이 도덕적 행위를 수행할 수 있는 기준설정해야 한다. 인간처럼 인공지능이 도덕적 가치와 규칙을 이해하고 적용할 수
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한일제관 기술직(전기) 채용 자기소개서
    고 우선순위를 판단해 대응하는 능력이 중요합니다. 고장이 발생했을 때는 항상 기본 점검 순서와 회로도를 기준으로 접근하고, 무리한 조작은 삼가는 편입니다. 이 덕분에 단독 작업 시 ... 은 스스로 시간 기준설정하고, '완성도'와 '기한'의 균형을 유지하는 데 중점을 두고 업무 효율을 조절하고 있습니다.4. 교내외 단체활동 및 봉사활동고등학교 시절, 전기과 실습 ... 대로 확인하다 보면 반드시 원인을 찾을 수 있고, 그 과정에서 정확한 판단력과 침착함이 중요하다는 것을 경험으로 배웠습니다. 실제로 B포장에 근무하던 시절, 갑작스럽게 판넬 내부 누전
    자기소개서 | 5페이지 | 10,900원 | 등록일 2025.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국유나이티드제약 구매팀 구매업무 자기소개서
    이나 전산 프로그램을 적극 활용합니다. 반면, 지나치게 완벽을 추구하다 보니 일정이 지연될 수 있는 단점이 있었으나, 우선순위를 설정하고 팀원과의 소통을 통해 보완하고 있습니다. 이 ... 를 통해 실용적 판단력과 유연한 협업 능력을 갖추게 되었습니다.4. 교내생활대학교 재학 중에는 경영학과의 전공과목 중 하나였던 ‘구매 및 조달관리’ 수업에서 팀 프로젝트를 맡아 원부 ... 자재 공급망 분석과 대체 공급처 선정 시뮬레이션을 진행하였습니다. 이 과정을 통해 구매 업무에 필요한 비용 절감 전략, 공급업체와의 협상 기법, 품질 관리 기준 등의 기초를 습득
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.17
  • [유아교육과] 2025년 1학기 교육평가 기말시험 과제물 A형(면접법의 개념, 적용된 사례)
    기준에 따른 평가이다. 상대평가(규준지향평가)는 어떤 표준적인 기준을 정한 상태에 근거하여 점수의 상대적인 위치를 판단하는 평가방법이다. 그리고 절대평가(준거지향평가)는 설정 ... 기도 한다. 한 개인이 속해 있는 집단 속에서 다른 사람보다 얼마나 더 잘했느냐 하는 상대적인 서열을 강조한다.(2) 준거참조평가검사점수를 연구자가 설정기준점수와 비교해서 이 ... I. 서 론교육평가는 교육학의 연구대상으로 광범위한 탐구문제를 포함한다. 교육의 전 과정에서 나타나는 문제는 교육평가에 귀결된다. 실천 가능한 교육 목표를 설정하는 일
    방송통신대 | 24페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정당방위에 대하여 논하시오.
    는 그리 간단하지 않다. 법정에서는 ‘상대가 먼저 공격했는가’, ‘당시 상황이 급박했는가’, ‘방어의 정도는 적절했는가’ 등 매우 세세한 기준을 가지고 판단한다. 이런 기준들 사이 ... 생명기준이 존재하는 것처럼 보이지만, 현실에서는 감정과 상황에 따라 매우 다르게 적용된다. 그래서 피해자조차도 어디까지 방어할 수 있는지 확신하지 못한 채, 위협 속에서 법적 판단 ... 고 싶었다.최근 뉴스에서 ‘남편의 폭력에 시달리던 아내가 흉기를 사용해 자신을 방어한 사건’이 보도된 적이 있다. 처음에는 명백한 정당방위로 보였지만, 법원은 ‘과잉방위’라는 판단
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • Skinner의 학습이론에 의한 수업 방식은 어떤 특징이 있는가? Skinner에 의해 제안된 수업방식과 현재 학교에서 행해지고 있는 수업 방식 간의 차이점에 대해 기술하시오.
    았다.(4) 점진적 접근방식을 강조스키너는 수업이 난이도와 복잡성을 기준으로 한 계열성을 나타내는 것에 대해 회의적으로 판단했고, 이에 따라 자신의 학습이론을 통해 객관적 난이도 ... 을 학습자로부터 유도하려면 수업목표를 객관적으로 관찰이 가능한 행동으로 설정하고 그 표현을 구체적이면서도 명료하게 만들어야 한다고 강조했다.(2) 조작적 조건화를 통해 학습자 간 ... 와 복잡성과 상관없이 학습자 개인의 학습 능률에 따라 점진적 접근방식을 수업 현장에 적용하는 것이 바람직하다고 판단했다.(5) 긍정적 분위기의 프로그램 수업 추구스키너는 자신의 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (마케팅원론 A+)시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    외형적 요인인 ‘시장의 성장률’을 평가기준으로 삼고 매력도를 분석하여 시장 진입의 여부를 판단하였습니다.Ⅱ-1-1-2 구조적 요인구조적 요인에 포함되는 요소들은 공급자의 교섭 ... 률이 지속될 가능성이 희박해 보여 시장 진입을 하지 않는 것으로 판단하였습니다.Ⅱ-1-2 가중치 부여위와 같은 방법으로 평가기준을 정하였다면, 선발된 평가 기준들에 대해 기업의 입장 ... [마케팅원론]• 주제 : 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 우리의 삶은 수많
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.21
  • VSIM 난산 케이스 스터디 (Shoulder Dystocia) 문헌고찰, 인수인계 예시, 간호진단 우선순위, 간호과정
    방법에 대한 교육 필요합니다.케이스 환아 진단명:Shoulder Dystocia[3. 간호진단]간호진단 우선순위 설정시점 : 태반 만출 이후간호진단간호진단의 정의우선순위 판단기준 ... 했다.2하지 않은 것으로 판단되어 3순위로 설정하였다.4. 출생 직후 아이의 입원과 관련된 불안자율신경계의 반응에 의해 나타나는 막연하고 편안하지 않은 불편감이나 공포감, 예상되는 위험 ... 이 가빠지는 등의 이차적 신체적 문제가 발생할 수 있으므로 불안에 대한 사정과 중재가 필요 하다고 판단하였다. 앞서 제시한 간호진단보다 문제의 시급성이 떨어진다고 판단되어 4순위로 설정
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 타일러의 모형과 워커의 모형 비교
    에서 가르쳐야 할 학습 경험, 즉 교육 내용이 무엇이어야 하는지에 대한 직접적인 답을 제시하지 않는다. 다만 그는 어떤 기준과 절차 또는 방법으로 교육 목표를 설정하고 학습 경험 ... 는 직접적인 답을 제공하지 못한다. 더 나아가 교육과정 개발에서 절차 혹은 방법만을 강조함으로써 결과적으로 절차나 방법이 교육과정 개발에서 옳고 그름을 판단하는 기준으로 작용하고 있 ... 은 효과적인 수업을 위해 어떻게 조직될 수 있는가?④ 학습 경험의 효과는 어떻게 평가될 수 있는가?위에 제시된 네 가지 질문은 각각 교육 목표의 설정, 학습 경험의 선정, 학습 경험
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.
    필요가 있다고 판단된다.이러한 측면에서 나는 다음과 같은 세 가지 제언을 하는 바이다.(1) 비영리 조직에게 적용되는 통일된 회계기준 설정우리 사회의 비영리회계는 조직마다 다른 ... 므로 우리는 비영리 조직에게 적용되는 통일된 회계기준설정하여 비영리회계의 투명성을 제고하고, 비영리 조직의 회계 투명성에 문제가 발생하더라도 이를 빠르게 식별할 수 있는 제도적 기반을 형성해야 할 것이다. ... ) 수정발생주의를 적용영리를 추구하는 일반 기업의 회계는 ‘발생주의’에 기반해서 수익과 비용의 회계적 인식을 그것이 발생한 사실을 기준으로 한다. 하지만, 비영리조직 회계의 경우
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.23
  • 마케팅원론_기업을 한 개 선정하여(본인이 재직 중인 회사도 가능) 7, 9주차 강의내용을 기반으로 기업의 STP전략 보고서를 작성해 보세요.
    어서 세분화한다는 것을 의미한다.시장을 세분화할 때의 기준은 다양하게 설정할 수 있는데 대표적으로 인구통계학적 세분화 방법, 지리적 세분화, 행위적 세분화 방법 등이 있다. 인구 ... 판매량 및 시장점유율2022년 기준 현대기아자동차 그룹은 약 6백84만 7천 대를 판매하면서 글로벌 시장점유율 8.5%로 Top 3에 위치하게 되었다. 글로벌 Top 10 업체 ... 통계학적 세분화는 연령, 성별, 직업, 소득, 교육 수준, 가족 수 등을 기준으로 시장을 세분화 할 수 있고, 지리적 세분화는 지역, 도시, 인구밀도 등으로 나눠 볼 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 위험관리와 보험 과제_시중 보험 상품에 대한 이해
    구체적으로 설명합니다.1. 보험가입자 설정시중에 판매하고 있는 보험 상품들을 선택하기 전, 보험에 가입하고자 하는 보험 가입자의 나이와 직업, 수입 등을 상세히 설정하여, 시중 ... 대 중반으로 보험 가입자 ‘화예’의 조건을 설정하고자 한다.필자가 설정한 보험 가입자 ‘화예’의 조건은 35세 여성으로, 직업은 대한무역투자진흥공사의 과장 1년차이다. 2019년 ... 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 연봉 기준으로 사원 2년, 주임 3년, 대리 4년, 과장 5년, 차장 6년의 진급 기간을 가정하였으며, 직급별 평균 연봉을 통해 계산한 평균 월급
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:26 오후
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감