"직업능력개발평가"의 검색결과 입니다.

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"직업능력개발평가" 검색결과 701-720 / 33,458건

간호관리학, 인사기능정리

양상의 도모- 근무 의욕을 고취시키고 사기를 붇돋아→직업 보람, 만족감- 인력예산→의료기관의 노동 집약적 특성→90%- (피평가자의 강, 약점을 파악하고, 피드백을 하면서 경력개발 ... 훈련→잠재능력 개발, 육성, 전문직생활 양상 도모③근무의욕, 사기→직업에 대한 만족감, 보람5. 인적자원관리의 과정①직무관리- 직무 분석 : 구성원의 자격조건 분석- 직무설계 ... : 조직구조 구성하는 직무 설계→체계형성- 직무 평가②확보관리 : 유능한 인적자원을 확보→예측, 계획, 모집, 선발, 배치③개발관리 : 인적자원의 능력 개발을 증대→훈련, 개발, 인사

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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스트레스의 개념과 종류에 대하여 기술하고, 스트레스 예방 및 관리전략 방안에 대한 본인의 생각을 기술하시오

가능한 사건으로 인한 급박한 반응이 필요한 상황입니다. 사고나 응급 상황 등이 이에 속하며, 이러한 긴급한 스트레스에 대한 대처 능력은 중요합니다.3. 직업과 관련된 스트레스 ... 는 도전에 대한 긍정적인 인식과 관련되어 있어 이를 잘 관리하면 자아 개발과 성취에 도움이 됩니다.2. 일상적인 스트레스와 긴급한 스트레스는 발생 빈도와 지속 기간에 따라 구분 ... 는 업무와 직무에서 발생하는 압력과 요구에 기인합니다. 업무의 복잡성, 업무 부하, 조직 내 의사소통 등이 직업적 스트레스의 원인이 될 수 있습니다. 효과적인 업무 관리와 대인관계 스킬

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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논문 또는 보고서 3편을 선정하고 각 자료에서 제시하고 있는 설문지(3개)를 분석해보시오. 주제와의 관련성, 설문지 표지, 인사말, 설문 문항 내용, 문항 배치, 문항의 상호성, 포괄성, 편집까지 수업에서 학습한 내용을 바탕으로 본인이 선정한 자료의 설문지를 비판(잘된점, 잘못된점)해보기 바랍니다.

1.박혜선(2014),민간직업상담사의 직무능력수준과 훈련요구도 분석,경기대학교 행정대학원 석사논문① 설문개요본 논문은 경기대학교 석사논문으로 직업상담사의 직무능력수준과 훈련요구도 ... 와 설문지의 관련성은 상대적으로 높다고 볼 수 있다. 실제로 민간 직업상담사의 직무능력수준이라는 것을 측정하는 지표가 적당하지 않는데 공식적으로 객관화되어 지표화된 ncs의 능력단위 ... 로 나누어 직무능력의 중요도를 평가하는 것은 매우 적합하였다고 보아진다.그러나 아쉬운점은 능력단위라고 하는 것이 너무 개괄적이라 중요하다고 능력단위별로 수준이 나누어지는데 낮은 수준

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.16

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성인학습상담

( 백과사전적 정보 ) 학습안내를 위해 필요한 정보 ( 안내정보 ) 학습정보 습득 방법 학습정보 제공 1-1. 학습정보 제공 상담00 년 00 월 워크넷 한국 직업능력개발원 커리어넷 ... 뚜렷이 지각하고 , 스트레스를 덜 느낌 . 2-5. 학습방법 상담3. 진로 및 직업상담 성인 학습자들이 학습에 참여하는 동기는 매우 다양함 직업적 진보나 진로개발을 위한 목적을 가지 ... 성인학습 상담의 내용 과 목 명 . : 성인학습과 상담 담당교수 : 학 과 : 경영학과 학 번 : 제 출 자 . :2 3 4 학습방법 상담 진로 및 직업상담 심리 및 정서상담 목

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.21

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사회복지행정론_현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

, 다른 서비스 제공자를 연계하여 조직의 환경을 조성-집단과정 지도-직업과 사례관리 계획-의사소통 네트워크 개발-복지관 업무에 적합한 직원들에게 업무를 위임하고, 업무수행에 대한 평가 ... 에 대한 지속적 변화를 추구한다.-직원 개인의 기술, 능력 개발을 하고 문제해결 능력을 향상시킨다. 위임한 개별적 사례에 대한 목적, 임무등 지도관리한다.3.슈퍼비전의 활동-업무할당 ... 의 실행-계획, 예산, 조직, 인력자원 개발과 프로그램 평가등의 지식과 기술을 개발-인간서비스 조직에서 발견되는 서비스 기술을 조화롭게 활용하여야 하며 슈퍼바이저는 피감독자와 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.14

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NCS 기반 직무기술서 작성하기

요구사항을 요약한 문서입니다. 직무분석과 직무기술서는 선발, 평가, 훈련, 작업 설계 등 인사부서 업무의 기초가 됩니다. 국가직무능력표준(National Competency ... 업무○ 빅데이터 분석‧평가 결과를 구조적으로 시각화하고, 관련 콘텐츠 개발 및 현업활용 적극 제안○ 보건의료 데이터의 가명처리, 특이 값 분석‧제거 및 이용자의 원활한 데이터 활용 ... , 윤리의식 준수, 공공서비스 마인드, 책임의식, 정확하고 논리적인 일 처리수행태도직업의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리www.hira.or.kr / www.ncs.go.kr기초능력참고- 2 -

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21

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청소년들의 진로 직업교육을 위한 공교육 교육과정에 여러 정책적 활동들에 대하여 정리하시오.

있으며, 자신의 역량과 관심을 개발할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다.평가와 피드백 체계: 교육과정은 학습 평가와 피드백 체계를 정의합니다. 이를 통해 학생들의 학습 진도와 이해 ... 성을 높이는 방안을 모색해야 합니다.둘째로, 교사 및 교육자의 역량 강화가 필요합니다. 교사와 교육자의 전문성을 향상시키기 위한 교육 및 교육자 평가 프로그램을 개발하고 운영 ... 청소년들의 진로 직업교육을 위한 공교육 교육과정에 여러 정책적 활동들에 대하여 정리하시오.I. 서론우리 사회는 현재 고학력 인플레이션과 인력난의 어려움을 겪고 있습니다. 이러

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.07

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기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

. 결론 정부는 기업이 시장에서 주도하는 직업교육훈련을 증진시키기 위해 지원해야 한다. 이를 위해 기업은 필요한 인력의 능력을 분명히 하고, 능력 중심의 채용을 실시해야 한다. 또한 ... 사례를 하나 소개하시오. Ⅰ. 서론 일반적으로 인적자원관리는 기업이 필요로 하는 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대해서 계획하고 실행하고 통제하는 과정이다. 오늘날 ... 를 활용하여 가치를 창출할 수 있는 노동자이며, 끊임없이 지식을 쌓고 개선하며 개발하고 혁신하는 인간이다. 1968년 피터 드러커가 "지식사회"를 다루며 등장한 개념으로, 풍부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오

성을 원하여 해당 직업을 선택하는 경우가 많다. 이러한 안정성이 보장된 직업을 선택한 사람들은 자신의 직업을 수행하기 위해서 필요한 능력을 개발하는 것에 대하여 보수적인 마음가짐 ... 제도는 기본적으로 해당 종업원의 근무성적을 평가하는 제도이다. 특히 국가공무원은 국가에서 법으로 정하여 관리하는 직업이기 때문에 이러한 직종에 종사하는 근로자는 국가에서 정하는 일정 ... . 국가공무원에 대한 실적평가제도는 공무원 개인의 업무 실적이나 부서단위의 실적, 직무 수행을 위하여 가지고 있는 자질이나 능력에 대한 평가 결과를 가지고 평가대상자와 평가자가 합의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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교과과정이론에 의한 평생교육방법

학교서 필수과목으로 지정되어 있던 고전 언어가 실제적 행위 능력을 개발하는 데 도움을 주지 못한다는 비판에 따라서 교육과정에서 라틴어와 고전어수업이 폐지되기 시작하였다.로빈슨 ... 은 사회화의 성과를 교육에 결합하려는 교육개념을 도입하였다. 교육은 일상생활에서 개인이 살아가는 상황에 따른 문제를 해결하는 데 필요한 능력을 개발하는 데 유용한 것이 되어야 한다고 하 ... 를 만들려고 노력했다. 교육과 교육계획에 관한 커리큘럼의 발전은 경험적인 상황분석에 의하여 만들어져야 한다. 이러한 분석은 자녀 양육에 관한 필수적인 능력을 개발하는 교육, 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.13

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멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성하시오

를 통해 개인적 및 직업적 성장을 이룰 수 있다. 멘토링 제도의 주요 구성 요소는 다음과 같다. 첫째, 멘토와 멘티의 적합한 매칭이다. 이는 성공적인 멘토링 관계 형성의 기초가 되 ... 를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 것이 중요하다. 셋째, 지속적인 피드백과 평가이다. 멘토링 과정에서의 정기적인 피드백은 멘티의 발전을 촉진하고, 멘토링 관계의 질을 향상 ... 았음을 보여준다. 또한, 교육 기관에서도 멘토링 프로그램을 적극 도입하여 학생들의 학업 성취도와 진로 선택에 긍정적인 영향을 미치고 있다.나. 멘토링의 중요성 멘토링은 개인의 직무 능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

다. 아무래도 프로그래밍 언어나 분석 프로그램 활용 능력에 대해 테스트가 진행될 것이다. 실제로 개발자들 역시 구직 시에 인성면접 외에 기술 면접이나 코딩 시험 같은 것들을 본다고 한다. 그 ... 생의 강점은 데이터 해석능력과 개선방안을 글로써 표현해내는 능력에 있다고 한다. 단순히 데이터 분석의 결과물을 출력하는 것이 아닌 이를 통해 기업에 도움이 되는 방향성을 제시한다는 점 ... 는지 알아보고 싶어졌다. 본 과제를 계기로 기업에서 요구하는 카피라이터의 자격 요건과 필요한 역량에는 어떠한 것들이 있는지 알아보도록 하겠다.참고사항으로 본 과제에서 활용한 각 직업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

는 11개 직업 적성 요인 중 상황 판단력, 문제해결능력의 적성을 가진 사람에게 적합하다. 상황 판단 능력은 실생활에서 당면한 갈등 상황과 문제의 해결을 위해 보다 바람직한 판단 ... 를 형성하기에 의사소통 능력 또한 매우 중요한 역량이다.③ 간호사의 직업 가치관간호사는 성취, 직업안정, 몸과 마음의 여유, 금전적 보상, 등에 직업의 가치관을 가진 사람에게 적합 ... 간호직 진로에 대한 포트폴리오목 차Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색 31. 직업정보 32. 진출분야33. 직업이 요구하는 교육, 자격44. 흥미, 적성, 직업가치관45. 직업의 임금

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

습득 기회를 제공하고 자기계발 지원금 제도를 도입하는 등 다양한 노력이 필요하다. 그리고 장기적으로는 회사 내에서의 개인별 능력 차이를 인정하고 개개인의 역량 개발을 위한 동기 ... 요소로서 유능한 인재 확보는 매우 중요하다. 세계 경제포럼에서는 ‘세계 최고의 두뇌’라고 평가받는 사람들을 매년 선정해서 발표하고 있는데, 그중에는 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자 ... 발전 속도가 가속화되면서 2030년까지 일자리 710만개가 사라질 것이라고 예상했다. 반면 새로운 일자리는 200만개 정도 창출될 것으로 내다봤다. 현재 전 세계 직업 가운데 약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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성인학습및상담 - 자기주고학습에 대한 개념과

도록 돕습니다. 학습자는 자기주도학습을 통해 자신의 역량을 개발하고, 새로운 기회를 찾아내며, 직업적인 성공을 이룰 수 있습니다.또한, 자기주도학습은 성인학습자의 개인적인 성장과 만족도 ... 하고, 학습 계획을 세우며, 필요한 자료와 도구를 찾아보고, 학습 과정을 평가하고 개선하는 능력을 기를 수 있습니다. 이는 학습자가 자신의 학습을 효과적으로 관리하고, 자신의 성과 ... 도록 돕습니다.자기주도학습은 성인학습자에게 매우 중요한 역할을 합니다. 이를 통해 학습자는 자신의 관심사와 목표를 중심으로 학습을 진행하고, 지속적인 학습 능력을 기를 수 있으며, 직업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.24

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장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을

한 운동 조절 능력을 개발하고 손상된 기능을 회복하며 유지, 발전해 운동 발달 정상화를 촉진하도록 한다. 작업 활동은 뇌성마비와 발달지체 아동을 대상으로 촉각, 청각, 시각 등 다감각 ... 을 촉진한다. 사회 적응력 향상은 놀이 활동으로 정서적, 심리적인 문제가 있는 아동을 대상으로 심리적인 접근을 통해 사회적응 능력을 향상하도록 한다.2) 직업재활제천장애인종합복지관 ... 을 원하는 등록 장애인을 대상으로 직업평가, 만 15세 이상 등록 장애인이나 특수교육대상자가 이용하는 직업 적응훈련, 제천시 관내외 사업체와 장애인을 대상으로 취업 알선, 취업 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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임상심리학자의 역할이 주변의 다른 영역과 중복되는 경우가 있다. 임상심리학자가 다른 심리학자와 중복되지 않게 확장시킬 수 있는 방법에 대해서 논하시오.

심리학은 개인의 정신적, 정서적, 행동적 문제를 평가·진단·치료하는 데 중점을 두며, 심리학의 하위 분야 중 하나로 자리 잡고 있다. 그러나 현대 사회에서 심리적 문제에 관심 ... 이 증가하면서 임상심리학자의 역할이 상담심리학자, 산업 및 조직 심리학자, 정신건강 전문가 등 다른 심리학 및 관련 직업군과 중복되는 경우가 빈번히 발생하고 있다. 이러한 중복은 역할 ... 의 심리적 문제를 이해하고 해결하기 위해 과학적 방법을 적용하는 심리학의 한 분야이다. 이는 개인의 정신적, 정서적, 행동적 문제를 평가하고 진단하며, 심리치료와 같은 개입을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

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일반적인교육(예를 들면 학교교육)과 평생교육의 공통점 과 차이점이 무엇인지 서술하시오.

되는 반면, 평생교육은 개인의 선택과 자발적 참여에 기초하여 진행되며, 직업능력 개발, 문화예술, 취미 생활 등 다양한 분야에서 자기계발의 기회를 제공한다. 2021년 OECD 교육통계 ... 의 주요 특징은 학습자의 자발적 참여와 개인의 필요에 따른 맞춤형 교육 제공에 있다. 2021년 OECD 자료에 따르면, 평생교육 프로그램에 참여한 성인의 경우, 직업 능력 향상 ... 하다. 2021년 국내 평생교육 통계에 따르면, 평생교육 참여자 중 70% 이상이 최신 기술 습득과 직업 능력 향상에 큰 만족감을 보였으며, 이는 평생교육이 경제적 자립과 사회적 참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

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본인이 생각하는 올바른 직업 생활해 나가기위한 직업윤리에 대해 작성

하고 필요한 경우 법률이나 규제 당국의 지침을 구하는 것이 중요한다.직업 윤리의 또 다른 중요한 측면은 지속적인 학습과 전문성 개발의 중요성이다. 이것은 당신의 분야에서의 발전과 함께 ... 현재를 유지하고, 훈련과 교육 기회를 찾고, 개선을 위한 영역을 식별하기 위해 지속적인 자기 반성과 자기 평가에 참여하는 것을 포함한다.궁극적으로 강력한 직업윤리를 유지하는 열쇠 ... 레 포 트본인이 생각하는 올바른 직업 생활해 나가기위한 직업윤리에 대해 작성직업 윤리는 개인이 직업 환경에서 다른 사람들과 상호 작용할 수 있도록 안내하는 일종의 원칙과 가치이

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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[A+받음] 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

특성의 파악 > 선발도구의 개발 > 선발도구의 타당화 절차를 통해 개발된다.기업이 조직구성원을 선발하는 도구 중 하나는 심리검사이다. 심리검사는 지적능력, 성격, 적성, 직업흥미 ... 조작 능력과 도구 사용 능력을 측정한다. 다섯 번째로 스톰버그 손재주 검사는 같은 구멍에 같은 색의 조각을 빠르게 넣는 검사로 과업 수행의 정확성과 신속성을 평가하기 위한 검사이 ... 다. 마지막으로 크리포드 소부품 손재주 검사는 나무판 구멍에 핀을 넣고 드라이버로 죄는 방식으로 진행되며 눈-손의 협응 능력을 평가하는 검사이다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.08

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