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"정규고" 검색결과 701-720 / 73,539건

  • 경영통계학 ) 연속확률분포에 대하여 요약하여 정리하시오
    요약에서, 우리는 연속 확률 분포와 관련된 세 가지 중요한 정리, 즉 확률 밀도 함수에 대한 정리, 정규 분포에 대한 정리, 그리고 지수 분포에 대한 정리에 대해 논의할 것이 ... 음을 보장한다.b) 단위 면적: 가능한 값의 전체 범위에서 PDF 곡선 아래의 영역은 1과 같아야 한다. 이 정규화 조건은 PDF에 의해 할당된 확률이 전체 확률 공간을 포함하여 총 ... 확률 1을 보장한다. PDF에 대한 정리는 다양한 연속 확률 분포를 구성하고 해석하기 위한 기초를 형성한다.정규 분포에 대한 정리:정규 분포는 가우스 분포라고도 하며, 가장 널리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 인적자원관리-비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    활동인구조사 근로형태별 부가조사에 의하면 전체임금근로자 가운데 비정규직 인력의 비중은 36.3%다. 비정규직은 “기업이 일정한 기간과 장소에서 특정한 서비스, 제품, 기술을 필요 ... 는 다양한 근로자를 포함하면서 수적으로는 다수이지만 차별과 배제의 대상인 경제적 소수자이자 사회적 약자”로 이해되고 있다(조용만, 2012).조직의 비정규직 인력 활용 목적은 성과향상 ... 들은 기업의 이미지와 장기적 성과에 부정적인 영향을 미쳐 비용절감 효과가 상쇄될 가능성이 있다. 결국 비정규직 인력 활용의 효과는 비용절감으로 나타나는 명시적 이익과 생산성 저하라는 잠재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    되고 있다. 특히 플랫폼 노동자들은 불안정한 고용 상태와 열악한 노동 환경에 시달리고 있다. 이는 노동자의 기본적인 권리를 침해하는 명백한 사례이다. 비정규직 노동자는 정규직 노동자 ... 에서도 차별을 받고 있다. 특히 코로나19 팬데믹을 겪으면서 많은 기업이 경영난을 이유로 비정규직 노동자를 대량 해고하는 사례가 발생했다. 이러한 부당해고는 노동자의 생계를 위협 ... 하며, 기본적인 노동권을 심각하게 침해한다. 비정규직 노동자는 정규직 노동자와 동일한 업무를 수행함에도 불구하고, 낮은 임금과 불안정한 고용 상태를 감내해야 한다. 이러한 상황은 노동자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 보건통계학개론 5주차 과제답안
    . 모집단이 정규분포가 아닌 다른 분포를 따르며 평균이 이고, 분산이 σ2 일 때, 크기가 n인 표본 으로부터 계산한 의 표집분포는 n이 충분히 크면 평균과 분산 ... 이 각각 , 2/n인 정규분포이다. → N (0,1) as n → ∞결과적으로 중심극한정리에 의해 표본의 크기가 큰 경우 모집단의 분포와 상관없이 표본평균 ... 다. 두 모 집단이 모두 정규분포를 따르면, 표본평균의 차이의 분포는 분산이 (σ12/n)+ (σ22/n)인 정규분포를 따른다. 두 표본평균 차이의 표준 오차는 √(σ1 2 /n) + (σ2 2 /n) 이다. 이러한 결과는 다음 사실에 근거한다.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 2023년 데이터베이스의 기초 및 핵심파악
    는 문제점(삽입, 수정, 삭제 이상)을 방지하는 데이터베이스 모델링 단계에서 반드시 수행되어 하는 중요한 개념이다.함수적 종속성, 클로저와 카노니컬 커버의 개념을 활용하여 제1정규 ... 성?√ 함수적 종속성은 릴레이션 스키마의 속성들 사이에 명시되는 기본적인 제약조건이다. 함수적 종속성에 의한 방법과 추론하는 방법을 바탕으로 기본적인 정규형을 구성할 수 있다.√ 제1 ... 정규형은 어떤 릴레이션의 모든 속성이 단순 영역에서 정의되면, 이 릴레이션은 제1정규형이다. 즉, 모든 속성이 원자값(atomic value)을 가지는 상태의 릴레이션을 의미
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한
    는 착시 현상이 나타나고 있다. 이는 1주일에 1시간만 일하더라도 취업자로 여겨지는 노동 현실에 따른 실업률이거나 취업을 포기하는 사람이 증가하는 착시 현상으로 중요한 것은 비정규직 ... 임금 격차 등처럼 고용의 질을 개선해야 한다. 청년 고용의 가장 큰 문제는 고용의 양극화로 취업자 중 비정규직의 비율은 37%이다. 비정규직이 일시적으로 증가하는 것이 아니고 고용시 ... 장이 비정규직 시장으로 바뀌는 과정을 거친다는 의미다. 청년의 고용과 관련한 문제는 우리나라가 직면한 저출산, 고령화 문제와도 직결된다. 이러한 측면에서 청년 고용은 우리가 관심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술
    정규직이라는 고용 불안 속으로 또 한 번 내몰린다. 비정규직에 대한 처우를 개선해야 한다는 목소리가 우리 사회를 점차 바꾸어 나가고 있지만 사회복지사들은 여전히 사각지대에서 신음 ... 은 정함이 없다. 여기에서 말하는 근로자를 정규직이라고 한다면, 기간을 정한 근로계약을 하는 근로자를 비정규직이라고 한다. 비정규직은 현행 '기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 ... 나 지방자치단체를 통해 사회복지기관에 파견되는 형태로 근로하고 임금 또한 해당 정부나 지방자치단체의 지원금에서 지급받고 있기 때문이다. 이러한 고용 형태 자체가 바로 간접고용, 비정규
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.
    , 코로나19 팬데믹 이후 글로벌 경제 둔화와 국내 고용시장 위축이 청년 실업에 추가적인 부담을 주었으며, 이는 단순히 일자리 수의 부족뿐만 아니라 정규직 일자리 감소와 비정규직 증가 ... 어 사회 전반에 걸쳐 다양한 부정적인 영향을 미치고 있다. 청년실업의 주요 문제점을 정리해보면 다음과 같다.1) 경제적 불안정청년실업은 개인의 경제적 불안을 초래한다. 정규직 일자리 ... 우리나라의 노동시장은 정규직과 비정규직 간의 구분이 뚜렷하며, 청년들이 안정적인 정규직 일자리를 찾기가 어려운 구조적 문제를 가지고 있다. 이런 구조적 문제는 청년들이 지속적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화분석(여성) 카트
    와 같은 의심이 든 것이다. 영화 ‘카트’는 사회적 약자로서의 여성, 그리고 비정규직의 설움을 잘 그리고 있는 영화라고 생각한다. 이에 나는 최근 접한 가사도우미 4대 보험 혜택 기사 ... , 우리나라는 비정규직보호법 시행을 앞두고 있었다. 당시 이랜드는 계열사인 뉴코아 및 홈에버에서 계약기간이 완전히 끝나지 않은 비정규직 약 700여 명을 무더기로 해고했다. 그리고 나서 ... 일방적으로 외주용역으로 전환하겠다고 선언했다. 이는 ‘2년을 초과하여 근무한 비정규직의 경우 정규직으로 전환한다.’라는 새로운 법률의 적용을 피하기 위한 일종의 꼼수였는데, 당시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    외환론 중간고사 문제
    은 교차환율로 구하면 얼마인가 ?3. 2019년 1월 환율이 1,000원/달러이며 로그 변환 후 임의보행 모형(random walk)을 따르며 오차항은 정규분포를 한다고 한다.a) 1 ... 환율 차분의 표준편차는 0.1 이라고 가정한다.4. z가 표준 정규분포를 하는 확률변수일 때 Pr[z < 1]=0.84 이라고 한다. 보유 자산으로 1달러와 1엔을 같이 보유 ... 은 기댓값이 100, 분산이 6 인 정규 분포를 하며 두 환율은 서로 독립이라고 한다.5. 소비 x (>0) 의 효용함수가 u(x)=x1/2 로 주어진다고 하자. 다음 질문에 답하
    시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대해 논하시오.
    은 복합적이며, 교육 제도, 노동 시장 구조, 주거 비용 상승 등 다양한 요인이 상호작용하고 있다.특히, 한국의 높은 청년 실업률과 비정규직 비율은 청년 빈곤의 주요 원인으로 지목 ... 되고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업률은 전체 실업률의 약 4배에 달하며, 비정규직 청년의 비율은 전체 청년 노동자의 약 40%에 이른다. 이는 안정적인 소득 ... 하나로 꼽힌다. 청년 실업률의 지속적인 상승과 비정규직 비율의 증가가 청년들의 경제적 어려움을 가중시키고 있다. 2023년 통계청 자료에 따르면, 청년 실업률은 전체 실업률의 약 4배
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    연속확률분포에 대하여 요약하여 정리하시오.
    입니다. 이 때 X는 연속형 확률 변수를 의미합니다. 연속확률분포 중에서도 가장 대표적인 것은 정규 분포(normal distribution)입니다. 정규 분포는 평균과 표준 편차 ... 로 정의되며, 좌우 대칭의 종 모양을 그리는 분포입니다. 정규 분포는 중심 극한 정리(central limit theorem)에 의해 매우 많은 경우에 사용됩니다.연속형 확률 변수 ... 에서도 가장 대표적인 것은 정규 분포입니다. 정규 분포는 실제 세계에서 많은 현상들이 따르는 분포이며, 중심 극한 정리에 따라 매우 많은 경우에 사용됩니다. 정규 분포는 평균과 표준
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+받은 자료] 경영통계_일상 속 통계 사례 보고서
    일상 속 통계 사례1. 정규분포를 이용한 비율 산출통계청의 자료에 따르면 2019년을 기준으로 하여 우리나라 25~29세 성인 남성의 키는 평균 175.1cm였으며 그에 따른 ... 표준편차는 5.56이었다. 이때 정규분포를 활용하면 내 친구의 키가 대한민국 성인 남성의 키 중 차지하는 비율이 몇 퍼센트인지를 산출할 수가 있다. 내 친구의 키는 185cm이 ... 다. 이에 따라 정규분포를 통해 상위 비율을 산출해 보면 다음과 같이 구할 수 있다.1) 185cm의 표준점수를 구한다.(185-175.1) / 5.56 = 9.9 / 5.56 = 1
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례
    않지만, 대체로 임시직근로자를 비정규직으로 파악하고 있다.통계청 조사에 의하면 2021년 8월 기준, 비정규직 근로자는 806만 6천 명으로 임금 근로자의 38.4%이며, 이중 ... 기간제 근로자는 21.6%, 시간제 근로자는 16.7%, 비전형 근로자는 10.8%이다. 이에 2019년 기준으로 근로자 중 정규직은 국민연금 가입이 87.5%였지만, 비정규직 ... 은 37.9%였으며, 기간제는 49%인 것을 알 수 있었으며, 건강보험은 정규직 91.5% 가입, 비정규직 48% 가입, 기간제 63.1% 가입, 고용보험은 정규직 87.2% 가입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    ADSP 요점정리(민트책+유투브강의)
    표준편차1인 정규분포의미하며 정규분포따르는 확률변수X를 표준정규분포따르는 확률변수Z로 변환가능(이 작업을 표준화라 함)-t분포: 따져봐야함.*상관분석: 두 변수간 선형적 관계 존재 ... 의 귀무가설H0=아무 상관관계가 없다(0)임.1)피어슨: 선형적 상관관계, 모수적 방법으로 두변수가 모두 정규분포따른다는 가정 필요,>cor(X,Y, method=’person’) ... )함께 고려해 판단. 현재가치에 전략적가치를 둘건지 미래중장기관점에 전략적가치를 둘지 적정시기 둘수있음->비즈니스효과 return “value”2)난이도관점: 현시점에서 과제추진
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2024.11.13
  • '신의 직장 정규직으로 다니던 퇴직자가 경비원이 된 후 알게 된 현실' 감상문
    하고 있는 비정규직 노동자의 현실이 어디에 위치하고 있는 지 깨닫게 해줍니다.직업관, 직업에 대하여 가지고 있는 일정한 관념을 말합니다. 비정규직의 업무는 정말로 ‘덜 중요한 업무’일까 ... ? 에 대해 생각해 보았습니다. 기업은 항상 비정규직을 늘리면서 ‘덜 중요한 일’인 것을 강조합니다. 그런데 중요함의 차이는 주관적입니다. 서울대병원에서 산소 공급 및 시설 관리 ... 았을 때 저는 개인적인 직업관은 ‘노동자는 일에 대한 자부심과 자율성을 가져야 한다.’고 생각합니다. 그렇기 때문에 ‘덜 중요한 일’이라면서 비정규직을 채용하는 것을 멈춰야 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 간호관리학 과제 - 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 요약
    ? [정규] : 인증등급 결정을 위한 조사항목? [시범] : 의료기관의 수용성을 고려하여 단계적으로 정규문항에 포함될 예정인 문항? [필수] : 정규항목 중 인증을 위해 필수적으로 충족 ... 1928166(2)8.경영 및 조직 운영8.1 경영관리체계8.1합리적인 의사결정 ⓢⓟ8정규8.2 의료기관 운영8.2의료기관 운영방침 ⓢⓟ4정규8.3 부서 운영8.3부서운영 ⓢⓟ4정규 ... 정규12.2 의무기록 완결도 관리12.2퇴원환자 의무기록 완결도 관리 ⓟ11정규12.3 의료정보수집 및 정보공유 활용12.3의료정보수집 및 활용 ⓢⓟ5정규12.4 개인정보보호 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육에 대한 정의를 학술적 논의와 법적 논의를 중심으로 조사하여 기술하시오
    으로 사용이 되고 있다. 즉, 정규학교에서 행하는 정교교과학습을 제외한 학교 혹은 학교외의 장소에서 정규교육과정 외의 모든 형태의 조직적 그리고 의도적, 체계적인 교육활동으로 규정 ... 학교 교육을 마친 이후에도 개인이 끊임없이 학습을 할 수 있는 기회를 제공하는 것을 목표로 한다. 이것은 평생 학습 사회 구축의 핵심적인 요소이다. (2) 포괄성 정규 교육 체제 ... 모든 형태의 조직적인 교육활동’을 의미한다. (1) 학력보완교육 정규 교육 과정을 이수하지 못한 자 혹은 학력을 보완하고자 하는 자를 대상으로 하며, 초/중등학교 졸업 학력 검정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    구매력을 증대시키고 경제 성장을 촉진할 수 있는 반면, 기업의 비용 부담을 증가시켜 고용을 감소시키고, 비정규직의 증가와 같은 부작용을 초래할 수 있다. 이러한 이중적인 효과 ... 직 대신 비정규직을 채용하려는 경향이 있으며, 이는 노동시장에서의 불안정성을 증가시킬 수 있다.1.3 최저임금제의 사회적 효과최저임금제는 경제적 효과 외에도 다양한 사회적 효과 ... 이나 자영업자들이 경영난을 겪게 되면, 이는 사회적 불안을 야기할 수 있다. 또한, 최저임금 인상으로 인해 일자리 감소나 비정규직 증가와 같은 부작용이 발생할 경우, 이는 노동자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 배움사이버 경영학 인적자원관리과제
    정규직 고용이 늘어나는 이유는 단점보다는 장점이 많기 때문이라고 생각한다. 비정규직 고용의 장점은 인력수급의 유연성을 확보하고 단기적으로 필요한 인력을 유연하게 대응이 가능 ... 가 늘 발생하며 과도한 비정규직 활용은 기업 이미지 훼손이 될 수 있다.3) 비정규직 활용의 장점인력수급의 유연성을 확보할 수 있다. 그리고 이 유연성은 기업뿐만 아니라 노동자 ... 에게도 장점이 될 수 있다. 1~2년으로 단기계약을 하는 비정규직은 짧은 기간 안에 자신이 지원한 업무를 배우고 경험하며 앞으로 이 일을 계속하기 위해 자신에게 무엇이 더 필요한지 고민
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02
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2025년 10월 26일 일요일
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