"정규고"의 검색결과 입니다.

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학점은행제 비정규직 부작용 여성복지론 고령화 원인 양극화 사회문제 사회복지학개론 회귀분석 청년실업 자기소개서 경영학요약정리

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"정규고" 검색결과 741-760 / 73,539건

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내부노동시장, 외부노동시장, 직업별 노동시장, 노동시장 분절화 등 2강 교안에

시장의 노동자들이 2차 노동시장의 노동자들에 비해 그들이 받는 급여나 사회적 대우의 수준에 비례해서 높은 수준의 생산력을 보이는 것은 아니라는 점이다. 예컨대 정규직 근로자와 비 ... 정규직 근로자 사이의 임금 차이가 1.5배라고 해서 정규직 근로자가 비정규직 근로자보다 1.5배 더 높은 생산성을 자랑하는 것은 아니라는 점이다. 그럼에도 불구하고 노동시장의 분절 ... 바 있는데, 이는 현대자동차가 도급의 외피를 쓰고 사내하청 노동자들을 사용해 왔고, 이들은 현대 자동차의 (정규직) 근로자들과 별반 다르지 않은 업무를 수행하고 있는데도 불구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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평생교육법

해 버렸다. 오늘날 다수설로 인정받는 평생교육은 정규교육과 비정규교육을 포함하는 것이다. 호모 헌드레드(Homo-hundred) 시대가 되면서 교육이란 '요람에서 무덤까지', 즉 ... 되었고, 2000년 3월부터 이 법이 시행되면서 평생학습사회로 도약하는 발판을 마련하였다. 평생교육법은 평생교육의 진흥에 대한 국가 및 지방자치단체의 책임과 평생교육제도와 그 운영에 관한 ... 국민을 교육대상으로 보는 관점으로 법이 제정되었기 때문이라는 견해가 지배적이다.[표] 평생교육사 이수 과목위의 표는 노인교육과 관련된 헌법과 평생교육법을 요약한 내용이다. 그동안

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.04

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

채용이 아닌 단기채용으로 바뀌는 비정규직의 확산으로 이어졌다. 우리나라에서 비정규직 근로자가 늘어나는 이유는 먼저 기업들의 인력관리정책과 인사제도 때문이다. 기업들은 1997년 ... 에 대한 법적 보호가 약하기 때문에 기업은 비용절감과 인원감축에도 용이한 비정규직을 선호한다.3) 주거 문제의식주는 인간생활의 기본적 요소임에도 불구하고, 뉴타운이나 재개발 같 ... 화가 진행되고 있으며, 근로자 내부에서도 비정규직과 전문직ㆍ정규직의 양극화가 진행되고 있다.게다가 절대빈곤층이 늘어나고 있다는 사실은 더욱 심각한 문제이다. 도시 근로자 가구 중

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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경영통계학_연속확률분포에 대하여 요약하여 정리하시오

말한다.2. 정규분포정규분포는 표본을 통해 수행할 수 있는 통계적 추정과 가설검정이론의 기본이라고 할 수 있다. 정규분포의 주요 특징은 중심극한정리에 의해 독립적인 확률변수 ... 들의 평균이 정규분포에 가까워진다는 것이며, 이를 통해 수집된 자료의 분포를 근사하기 위하여 정규분포가 자주 사용된다.정규분포의 모양과 위치는 으로 나타낼 수 있으며, 이는 분포의 평균 ... 으로 나타낼 수 있다.위 그래프와 같이 정규분포의 확률밀도함수는 분포의 평균인 μ를 중심으로 좌우대칭의 종 모양으로 나타나게 되며, 정규분포의 곡선은 x축에 접하지 않기 때문에 확률변수 x가 가질 수 있는 값의 범위를 -∞

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.03

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데이터 확장하기 (Data Augmentation)

습니다.랜덤 샘플링: 정규분포에서 새로운 데이터를 생성하기 위해 정규분포를 기반으로 랜덤 샘플링을 수행합니다. 이를 통해 새로운 numeric 데이터를 얻을 수 있습니다. 샘플링 ... 할 때는 정규분포의 평균과 표준편차를 기준으로 적절한 범위에서 값을 선택합니다.데이터 증식: 샘플링된 값을 기존 데이터셋에 추가하여 데이터를 증식합니다. 이를 통해 데이터셋의 크기 ... 데이터 확장하기 (Data Augmentation)데이터 확장은 기존의 데이터를 사용하여 새로운 데이터를 생성하거나 추가 정보를 생성하는 프로세스를 말합니다. 이는 기계 학습 및

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.27

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시스템 분석설계 방법론에서 구체적인 모델링 방법에 대해서 각각 설명하시오

주제 : 시스템 분석/설계 방법론에서 구체적인 모델링 방법에 대해서 각각 설명하시오1. 서론정보 시스템을 개발하는 과정에서 효과적인 분석과 설계가 이루어지기 위해서는 체계적인 ... 모델링이 필수적이다. 모델링(Modeling) 이란 현실 세계의 시스템을 이해하고 표현하기 위해 다이어그램이나 기호를 이용하여 구조화하는 과정이며, 이를 통해 시스템의 동작 방식 ... 화할 수 있다.본 보고서에서는 시스템 분석/설계에서 사용되는 구체적인 모델링 방법론을 설명하고, 각각의 특징과 장점 및 단점을 비교하여 시스템 설계에 가장 적합한 모델을 선택할 수 있

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.20

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불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보고 사회복지실천을 하는데 있어 약자의 권리를 지키기 위한 사회복지사의 역할을 쓰시오

사의 역할을 쓰시오.Ⅰ. 서론우리나라는 여러 유형의 사회구조적인 불평등이 존재한다. 비정규직 불평등 문제, 생물학적 성차이에 따른 불평등 문제, 외국인에 대한 불평등 문제가 바로 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 불평등 사회구조와 관련하여 사회적 약자는 어떤 위치와 차별을 경험하고 있는지 살펴보기가. 비정규직 근로자우리나라 근로자 중 약 28%는 비정규직 근로자인 것 ... 으로 알려져 있다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 같은 일을 하면서도 상대적으로 박봉을 받고 있는데... 이 때문에 비정규직 근로자는 경제적 빈곤에서 자유롭지 못할 뿐만 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13

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비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 서술하시오.

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론비정규직, 우리 대한민국이 건국될 때부터 있었다고 볼 수 있겠지만, 심화되기 시작한 시점은 IMF 경제위기 이후일 것이다. 이때, 노동유연성이 강화 ... 되고 신규고용이 억제되었는데 지금까지 이 상황이 유지되고 있다.한국노동사회연구소에 따르면 2020년 8월 기준, 정규직은 1,194만 명이고 비정규직은 850만 명이다. 정규직과 비정규 ... 직의 비율은 거의 6대4이다. 정규직은 시간당 임금이 1만 8,484원이고, 비정규직은 1만 1,616원으로 임금 격차는 62.8%이다. 정규직은 주당 노동시간이 42.5시간이고

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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효과적인 의사결정을 위한 경영통계 진행평가 및 최종평가

이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하시오.정규분포는 횡모양으로서 좌우비대칭이며 Gauss분포라고 한다. (10점)①O②X해설: 정규분포는 종모양으로서 좌우대칭이며 Gauss분포라고 ... 한다.4.정규분포를 나타내는 말이 아닌 것은? (10점)①종모양②좌우대칭③가우스분포④일양성해설: 정규분포는 종모양(bell-shaped curves)으로서 좌우대칭이며 Gauss ... 에서 아주 일반적인 조건에서 원분포의 형태에 관계없이 n개 관찰치의 평균은 정규분포에 접근한다. (10점)①O②X해설: Z분포는 중심극한 정리에서 아주 일반적인 조건에서 원분포의 형태

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| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한 한국 사회의 구조적 변화 분석

만원에 그쳐 격차가 2억32만원으로 확대되었다. 이는 2017년 관련 통계 집계 이후 최대 격차로, 대기업의 성과급 증가와 고소득자의 재산소득 확대가 주요 원인으로 분석된다.정규직 ... 적으로 확대되어 2024년 기준 정규직 시간당 임금 대비 비정규직 임금 수준이 66.4%에 머물고 있다.비정규직 근로자의 절반 이상이 시간제 근로자이며, 이들의 근로 조건과 사회 ... 층의 규모가 축소되고 계층 간 이동이 어려워지는 구조적 변화를 겪고 있다. 경제협력개발기구(OECD)의 중산층 분류 기준에 따르면, 2011년 51.9%였던 국내 중산층 인구 비중

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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경영통계학-연속확률분포에 대하여 요약 정리하시오

값을 가지며 이는 정확하게 셀 수 없다. 따라서 이와 경우 확률변수 x는 연속확률변수에 해당한다고 할 수 있다. 연속확률분포에는 여러 가지가 있지만 균등분포와 정규분포를 알아보 ... 분포의 기호는 U(a,b)로 나타낼 수 있다.(4) 정규분포정규분포는 확률분포 중 가장 기초가 되는 분포로써, 정규분포는 표본을 통한 통계적인 추정과 가설검정이론의 기본이라고 할 ... 수 있다. 그리고 실제 우리가 사회현상이나 자연현상에서 접할 수 있는 다양한 자료들의 분포를 정규분포와 유사한 형태로 확인할 수 있다. 중심극한정리에 의해 독립적인 확률변수

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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비정규직 문제점과 해결방안 제시

이 급속하게 증가된 것이다.2. 비정규직의 문제점비정규직은 유기근로계약으로 인해 상시적인 고용불안을 경험한다는 것이며, 이로 인해 법제에 의해 보장된 노동3권의 실질적인 행사와 노동 ... 조건 보장 및 개선에 대한 요구가 불가능하다. 또한, 비정규직의 일반적인 특성은 주로 여성을 중심으로 도입되며 주변적인 업무에 해당되는 경우가 많으며, 이를 점차적으로 확대하여 핵심 ... 에 가입하여 사측에 처우개선을 할 수 없는 입장이다.3. 비정규직 문제 해결방안 제시노동보호법의 영역에서 비정규직 근로자들의 차별과 고용불안정 문제를 해결하기 위한 입법적 조치

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| 리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.12

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경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등을 개선하기 위해 우리 사회가 시급히 정비해야 할 복지정책과 법률적 개선방안이 무엇인지 자신의 의견을 제시하시오.

는 소득 불평등 지수를 약 5% 감소시키는 효과를 가져왔다. 또한, 노동시장 규제 강화를 통해 비정규직의 정규직 전환을 촉진하고, 안정적인 고용을 보장함으로써 소득 격차를 줄일 수 ... 있다. 2023년 대한노동연구원의 연구에 따르면, 비정규직의 정규직 전환률이 20% 증가한 가정에서 소득 불평등이 평균 7% 감소한 것으로 나타났다.둘째, 진보적인 세금 정책 ... 을 한다. 비정규직의 불안정한 고용 상태는 소득 불평등을 심화시키는 주요 요인 중 하나이다. 2023년 고용노동부의 자료에 따르면, 비정규직 노동자의 소득 불평등 지수가 정규직에 비해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12

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경제적 양극화 문제를 극복하고 사회적 불평등이 개선되기 위해서 우리사회가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇이며 법률적 개선방안에 대한 의견을 제시하시오

가 시급히 정비해야 할 복지정책이 있다면 무엇인지를 기술하기나는 개인적으로 경제적 양극화를 악화시키고 사회적 불평등을 초래하는 문제가 비정규직 근로자 문제라고 생각한다. 우리나라 ... 전체 근로자 중 약 45%가 비정규직 근로자라고 하는데, 비정규직 근로자의 평균 임금은 정규직 근로자 평균 임금의 약 60%에도 미치지 못한다고 한다. 뿐만 아니라 비정규직 근로자 ... 는 만 2년 이상 한 직장에서 근로를 하지 못하게 되는데, 그 이유는 한 직장에서 만 2년 이상 근로를 하면 법적으로 비정규직 근로자의 신분을 정규직 근로자로 변경해야 하기 때문이

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.07

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석

고, 이와 같은 계획은 시의 예산 배정을 통하여 차례대로 진행된다. 2) 사회행동-비정규직 권리 향상을 위한 운동 인천지역 비정규직 노동자 처우 개선을 위한 비정규직지원센터를 인천시 ... 가 설치ㆍ운영할 수 있는 법적 근거가 생겼다. 비정규직 근로자들은 낮은 임금이나 불안정한 고용 조건, 그리고 복지적 혜택의 부족에 마주하고 있다. 이 문제를 해결하기 위하여 노동 ... 단체들이 중심이 되어서 사회행동 모델을 적용한 것이 바로 비정규직지원센터이다. 현재 국내 비정규직지원센터는 경기ㆍ울산ㆍ광주ㆍ경남 등 7개 광역시ㆍ도를 비롯하여서 지방자치단체 14곳

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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ppt 템플릿, ppt 디자인, 조별과제, 팀플, 발표용, 대학생, 회사, 심플한 ppt, 깔끔한 ppt, 연두색, 초록색, 피피티

) 출생자들 : 단카이 세대미래의 한국 예상 - 우리나라도 일본을 따라 미래에는 실업 문제가 해결될 것이라는 시각이 있음 : 우리나라의 경우는 일본과 차이점이 있음 1. 일본 ... 의 취업률 상승은 인구 감소와 경기 회복이 함께 이루어졌기 때문 2. 일본의 높은 취업률 중 대부분은 사실 비정규직 3. 일본의 문화적 특수성 4. 일본은 내수 중심 국가미래의 한국

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| ppt테마 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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간호관리학/상급종합병원 의료기관 인증평가 기준

고 절차: 정확하고 안전한 검체검사 결과를 제공한다.정규52.3.3검체검사실 안전관리 절차: 검체검사실 안전관리 절차를 확립하고, 이를 준수한다.정규62.3.4혈액제제 관리: 환자 ... 결과 보고 절차: 정확하고 안전한 영상검사 결과를 제공한다.정규42.3.7방사선 안전관리 절차: 방사선 안전관리 절차를 확립하고, 이를 준수한다.정규63. 환자진료환자진료체계3.1 ... .1입원환자 치료계획: 환자진료가 적정하게 이루어질 수 있도록 적시에 치료계획(care plan)을 세우고 이를 수행한다.정규73.1.2협의진료체계: 통합적인 환자진료를 위해 진료

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.30

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임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

가 심각한 수준이다. 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다. 이러한 임금 격차는 기업 규모별로도 크게 나타난다. 300인 ... 으로 청년실업문제 해소를 위해 비정규직 처우 개선 및 정규직 전환 정책을 적극 추진해야 한다. 특히 대기업과 중소기업 간의 임금격차는 심각한 수준인데, 이러한 현상은 기업규모별 생산 ... 성 차이에도 불구하고 동일노동 동일임금이라는 노동시장의 기본원칙이 제대로 지켜지지 않기 때문이다. 또한 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차 역시 심각하다. 정부에서는 이를 해소하기 위해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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저성과자 관리방안 보고서

와 노동계 사이에 '쉬운 해고'가 아니냐는 논란이 있다.2. 저성과자 해고의 문제점정부가 ‘저성과자 관리 방안’을 마련한 대표적인 이유는 정부가 볼 때는 비정규직이 늘어나고, 그 ... 들의 처우가 열악한 건 대기업 정규직 때문이다. 대기업 정규직들은 높은 임금을 받는데 이들은 해고하기도 쉽지 않아서 비용 부담을 느끼는 기업들이 정규직을 뽑지 않고 비정규직을 뽑 ... 는다는 것이다. 그러니 비정규직 처우를 개선하고 정규직과 비정규직의 격차를 해소하기 위해서는 정규직 임금도 좀 깎고 해고도 좀 쉽게 할 수 있도록(고용유연화)해야 한다는 것이다. 그러나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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노동개혁 레포트

정규직 정책의 한계와 그 이유- 비정규직 정책에 대한 찬ㆍ반 입장- 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.문재인 정부의 노동개혁 현 실태문재인 정부가 내세운 ‘노동존중사회 ... 수 있는 새로운 형태의 패러다임이라고 볼 수 있다.IMF 경제 위기 이후 구조개혁의 핵심은 정리해고 및 비정규직 노동허용 등 노동시장을 유연화 하는 것이었다. IMF가 요구 ... 한 개혁조치의 결과 상시 구조 조정이 가능해졌고, 대량 실업 및 해고가 발생하면서 실업률은 지속적으로 증가했다. 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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