"임금관련이슈"의 검색결과 입니다.

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"임금관련이슈" 검색결과 701-720 / 69,020건

사회복지법제와실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

은 국가에서 개인이나 가계의 불평등 현상이 확대되는 동시에 국가 총소득에서 노동자에게 귀속되는 총보수의 비중이 감소하고 있다는 것을 보여주고 있다. 이는 실질임금의 감소로 인해 소득 ... 을 통해 확대되었지만, 이로 인해 노동자의 실질적인 임금은 상승하지 못했다. 이러한 '임금 없는 성장'의 결과로 경제성장의 혜택은 기업에 집중되고, 노동자의 삶은 가계부채의 증가 ... 와 함께 점점 더 어려워지고 있다. 이러한 상황에서 정부도 불평등도 원인이다. 기업과 부유층의 감세에 집중하고, 불공정한 교섭 과정을 무시하며, 낮은 수준의 임금과 복지지출을 방관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

의 견해의 유연화가 몰고 온 위력의 완급을 조절하는 힘을 보유하기 때문이다. 4) 근로기준법의 재정비 근로기준법을 비롯한 노동 관련 법령을 재정비하여 모든 임금노동자들이 법적 보호를 받 ... 에 따른 비효율성 4) 노동시장의 분단 4. 대안 1) 고용증진과 적정임금 2) 최저임금 인상과 적용 3) 선진국의 역할 모델 도입 4) 근로기준법의 재정비 5) 효율적인 인력 ... 고용을 보장받지 못하고, 처우, 임금, 근무기간, 근무시간, 등 여러 혜택에서 정규직에 미하여 열악한 대우를 받는 고용 형태를 말한다. 현재 한국에서 안정적인 고용을 보장받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

, 보건과 안전, 임금과 봉급관리, 기록과 보고, 감사와 검토, 조사 등으로 보았다. 인적자원은 시간이 갈수록 중요해지는 부분으로 인적자원을 잘 관리하는 것이 필요한데 이를 위해서 ... 자 욕구 충족을 도모하는 것이다. 다섯 번째로 인적자원관리 대상은 고용한 임금근로자로 여섯 번째로 인적자원관리는 목적을 달성하기 위해서 응용과학을 활용한 조직적, 계획적, 통합적인 ... 시책이다. 마지막으로 기업을 둘러싼 경제적, 기술적, 사회적, 관련 과학적, 사회 노동 법제적인 조건과 노사 사이 세력 관계 등과 같은 역사적인 변천에 따라서 변화하고 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

여 노력할 필요가 있다. 두 번째로 정신 건강과 관련된 측면이다. 사람은 자신의 생활에서 한 부분에 불만이 있으면 전이효과를 가지고 와서 이와 관련이 없는 사람은 가정생활, 여가활동 ... , 삶 전체에 불만을 느낄 수도 있다. 세 번째로 신체 건강과 관련된 측면이다. 일에 대해 만족을 느끼는 사람은 수명이 길다는 연구 결과도 있는데 직무에 대한 불만은 스트레스를 쌓 ... 며 개인의 태고, 욕구, 가치, 신념 등 수준 혹은 차원에 따라 직원이 직무와 관련하여 가지게 되는 감정적인 태도라고 정의하기도 한다. 직무만족은 직무를 수행하는 행동 자체를 즐기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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사회적임금과 시장임금에 대해서 설명하고 사회적 임금이 높아질 경우와 낮아질 경우에 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오

되었다. 게다가 이때 정부에서 재난지원금까지 주었기에 복지에 대한 기존의 부정적인 인식 역시 상당수 제거되었던 것으로 판단된다.이러한 복지제도와 직접적으로 관계가 있는 것이 ‘사회적임금’이 ... 과 시장임금안산신문 2017년 11월 29일 기사에 의하면 〃시장임금은 전적으로 스스로 생활을 책임져야 한다는 의미에서 개별적 재생산이지만, 사회임금은 사회가 가계를 제도적으로 지원 ... 해 준다는 의미에서 사회적 재생산이다. 재원은 국민의 세금과 여러 보험료를 납부해서 만든다. 재원은 여러 복지제도를 통해 소모되는데, 이를 사회임금이라 부른다. 기초생활급여, 보육비

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

라 대다수의 중산층 가정을 경제적으로 어렵게 하고, 이로 인해 사회적 박탈감을 느끼도록 하는 등의 다양한 사회문제를 발생시키고 있다. 또한, 이와 관련하여 사회복지를 실제로 수행 ... 하는 사회복지기관에서조차 비정규직 직원의 고용이 일상화되고 이로 인해 복지 실현에 저해가 되는 상황이 발생하고 있어서 이와 관련하여 구체적인 내용을 알아볼 필요가 있다.따라서 본 글 ... 는 근로자를 뜻한다고 할 수 있다. 구체적으로 임금이나 처우, 근무시간 및 기간, 각종 근로 혜택에서 정규직과 비교하여 상대적으로 열악한 상태에 있는 근로자들이 이에 해당한다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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우리나라의 고대시가

었습니다.진(晋) 나라 최표가 지은 고금주(古今注)라는 책에는 공무도하가와 관련한 설화도 함께 전해지고 있습니다.?공무도하가의 원문 내용은 다음과 같습니다公無渡河(공무도하)公竟渡河(공경도하 ... 는 한자로 龜旨歌인데요 삼국유사 가락국기의 수로왕 이야기에 실려 있습니다. 구지가는 임금을 맞이하는 ‘영신군가’인데요 구지가의 가사 내용은 다음과 같습니다.거북아 거북아 머리를 내 ... 우리나라의 고대시가우리나라의 고대시가에는 고조선 시대의 작품인 공무도하가(公無渡河歌)를 비롯하여 고구려 유리왕의 작품인 황조가(黃鳥歌), 가야국의 시가인 구지가(龜旨歌), 백제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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서강대학교 일반대학원 글로벌융합학부 연구계획서

1. 해당 학위과정에서 본인이 관심을 갖고 있는 전공분야 또는 전공과 관련하여 본 대학원에서 연구하고자 하는 학업계획을 체계적으로 요약하여 작성하시오.저는 서강대학교 대학원 ... 데이터 분석 -인터넷 포털 기사에 대한 댓글을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 혁신 강도, 범위 및 파급 효과가 중국 기업의 매출 성장에 미치는 영향 연구, 우리나라 ... 임금의 공간구조 분석 - 신경제지리학적 접근 연구, 고주파 회귀에 적용한 반복 확산에 대한 점근학 연구, 이산화탄소 배출, 금융 발전 및 정치 제도 연구, 지배력-소유권 격차

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.20

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LIG넥스원 취업 면접 대비 비법서

다.방산 업계 특성상 잦은 출장으로 외근이 많은 편이다.임금 상승률이 높지 않은 편이다.방산업계의 특성상 공무원 및 고객사의 갑질이 있을 수 있다.고인물 들이 많은 편이며 사내정치가 있 ... 한 온라인 인적성 테스트이다.이후 1차 실무면접, 2차 임원면접으로 진행된다.1차 면접의 경우 직무 역량 관련한 PPT 면접이 포함되어 있다.두 면접 모두 다대다 면접이며 인성 위주 ... 자유로운 근무 분위기이다.이러한 장점은 있으나 다소 고려해야할 단점 또한 있다.방산산업의 특성상 공무원 및 국가기관의 갑질이 있을 수 있으며 잦은 출장이 있을 수 있다.임금 상승

자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2024.04.21

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 성▶ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈 ... 의 경영의 특성▶ 소비자 지향 경영▶ 다양한 종류의 물품을 원하는 소비자▶ 판매경쟁의 심화최고경영자▶ 경영자의 유형 중 전반적인 조직의 운영에 대해 거시적 관점에서 계획을 수립 및 집행

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

이라도 상관없 임금을 보장해야겠다는 생각이 컸다고 하였다. 비교적 이른 나이에 가정을 꾸리게 되어 그 부담감은 더욱이 컸을 것이다. 연차가 쌓이며, 점점 책임자의 자리에 가까워질수록 은행 ... 의 성과 중심주의는 A에게 더 만연히 다가왔다. 물론 처음엔 스트레스로 다가왔지만, 성공적인 성과를 실현한 이후 이어지는 직무안정성 증가, 진급 가능성, 임금의 향상 등 직무보상 ... 의 달콤한 점, 보수적 조직의 특성이 큰 은행의 조직 내에서 자신이 인정받는다는 사실들이 성공적인 성과 실현이 직무 만족으로 이어지게 된 계기로 작용하였다고 하였다.이처럼, 임금, 성과

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

는 다양한 직무를 바탕으로 평가를 시행하고, 이를 토대로 조직이 어떠한 부분에 더 초점을 맞춰서 개선해야하는지나 어떠한 방향으로 나아가야하는지 등을 결정해야 한다는 것이다. 이와 관련 ... . 조직 내에서 일을 묶어서 비슷한 일을 하는 사람들을 모아놓으면 협업과 집단지성으로 성과를 기록할 수 있게 된다.2. 직무평가란직무평가는 임금 수준을 보다 합리적으로 결정하기 ... 사항을 파악한 뒤에 분석한 직무와 관련된 주요 사항을 정리하고 기록한 문서이다. 직무기술서는 객관적이고 명확하게 기술되어야 하기 때문에 명확성과 간결성, 안전성, 일관성 등의 요소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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ERP1급 인사 주관식 정리

을 하면서 일부러 작업 능률을 저하시켜 사업자에게 손해를 주는 행위이다.태업단체협약의 효력에서 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정한 부분에 대한 ( )효력으로 임금,퇴직 ... 다.변혁적 리더십( )란 기업의 도산으로 임금 및 퇴직금을 받지 못한 근로자에게 임금채권보장기금에서 사업주를 대신하여 체불금품 중 일정금액의 체 당금을 대신 지급하도록 하는 제도이 ... 미리 준비된 질문지 질문항목에 따라 면접자가 피면접자에게 대해 면접하는 방식이다.구조적(구조화) 면접-현재까지 직업상의 어떤 일을 해 오거나 어떤 직위, 직책을 맡아온 경험 또는

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

개월 중 고용보험가입 사업장에서 180일(피보험단위기간) 이상 근무해야하며, 회사의 경영사정 등과 관련하여 비자발적인 사유로 이직한 경우이다. 이때 자발적 이직, 중대한 귀책사유 ... 상의 시간급 최저임금은 매년 변경 고시되며. 퇴직전 소정근로시간에 따라 다르며, 최소는 4시간이 적용된다.)실업금여 지급일 수는 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 최소 90일 ... 문헌고용보험(실업급여, 휴직급여 등)고용보험의 사업은 크게 고용보험의 개인혜택 측면과 기업혜택 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다. 그 중 고용안정과 직업능력개발과 관련된 사업

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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사회복지사 과제_ 여성복지론

하지 못 하였고 생계에 집중되어 자녀의 교육에도 신경을 쓰지 못하는 경우가 많다. 두 번째 이유로는 저임금 일자리이다. 남성에 비해 여성은 취업의 기회가 제한된다. 대부분 계약직이 ... 거나 비정규직인 경우가 많으며, 근로자의 임금과 복지 혜택을 보장 받지 못하는 경우가 많다. 노동시장에 남성에 비해 여성은 낮은 임금과 많은 시간을 노동에 사용하고 있는 것도 여성 ... “여성복지론”주제 : 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론 : 우리나라 여성빈곤 가구의 증가와 이유Ⅱ. 본론 : 여성빈곤 가구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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만 4세 2학기 관찰일지

?라는 질문을 하자 ‘추워지니까 건조해져요’라고 대답한다.놀이활동.한복을 입은 OO가 ??이리 오너라~ 나는 임금이다!??라고 말한다. 옆에 있던 OO도 ??여봐라~ 나도 임금이 ... 다.??라고 말한다. OO는 ??임금님은 한 명이거든, 내가 임금님 먼저 할게 OO는 다른 거 해.??라고 말한다. OO는 ??그럼 내가 임금님 지키는 장군님 해줄게.??라고 하며 역할놀이 ... 영역에서 칼을 들고 온다. ??임금님을 지켜드릴게요!??라고 말하며 OO가 무릎을 꿇고 인사하자 OO가 ??그래, 최고의 장군님이구나~?? 하며 웃는다.놀이활동.OO가 카드를 넘기

리포트 | 10페이지 | 5,700원 | 등록일 2025.01.14

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하시오.

위원회를 임명하여 사회보험과 관련 서비스를 연구하도록 하였다. 이 연구는 보통의 연구가 아니었다. 그것은 오랫동안 그 필요성이 인식되어 온 것이었으며 광범위한 대중적 요구의 결과 ... 볼 수 있는 구제비용의 수준보다 훨씬 높은 수준이다.베브리지가 계산한 최저생계비를 영국의 당시 최저임금과 연관지어 살펴보자. 국제노동사무국이 대도시와 주요 산업지역의 각종 직업 ... 별로 임금을 조사한 결과를 보면, 1938년 당시 임금수준이 가장 낮은 노동자는 짐꾼들이었는데, 이들의 주당 평균임금은 43실링이었다. 한편, 국제노동사무국이 영국의 최저임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18

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비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로 ... 은 140 만원 . 이 중 비정규직 여성노동자의 임금은 113 만원선 으로 절대적으로 적은 액수 . 성차별 효과와 고용 차별효과가 중첩되어 나타난 결과 .대체적으로 임금수준이 높 ... 은 관리자 관련 종사자는 0.1% 수준에 그침 . . 비정규직 여성 노동시장은 매우 동질적 .연령에 관계 없이 평균적으로 150 만원 미만의 임금을 받고 있다 . .비정규직 임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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사회복지법제와실천

시설별로 상이한 임금체계를 나타내고 있다고 한다. 일정하고, 공평하지 않은 기준과 경력에 비해 현저히 적은 급여로 인해 사회복지사의 길을 포기하는 이들도 많아지고 있다. 사회복지사 ... 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “사회복지사업”이란「사회복지사업법」제2조에 따라 각종 복지사업과 이와 관련된 자원봉사활동 및 복지시설의 운영 또는 지원을 목적으로 하 ... .④ 시장은 제1항에 따른 실태조사를 위하여 필요한 경우 관련 사회복지 기관에 자료의 제출을 요청할 수 있다. 이 경우, 요청을 받은 관련기관 등은 특별한 사유가 없는 한 이에 응하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15

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직무만족 조직몰입 조직공정성에 대해 설명하고 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

, 나머지 8개 연구는 관련이 없으며, 직업중심주의와 생산성의 관계를 다루는 18개 연구 중 13개 연구는 긍정, 나머지 5개 연구는 긍정입니다.한편, 인간 중심(배려)과 만족의 관계 ... 성, 분배 공정성, 다양한 조직 관련 변수 사이의 관계를 조사했고, 이 이론의 틀을 세우는 데 도움이 되는 많은 연구 결과를 제시했습니다.조직의 공정성에 대한 이전의 많은 연구 ... 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.직무 만족입니다.직업 만족의 정의는 매우 다양합니다. 직업 만족은 구성원의 직업에 대한 평가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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