"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 리더십 의료 변화 리더십 보고서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변화적 리더쉽" 검색결과 701-720 / 52,372건

판매자 표지

간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

간호관리학(2)간호리더십의 원리 적용 사례 보고서과목명담당교수학년 / 반학번이름제출일자E-mail《 목차 》1. 리더십 개념2. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 ... 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 ... 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.

리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 1) 리더십의 개념 2) 현대적 맥락에서의 리더십 ... 2. 커뮤니케이션(Communication) 1) 커뮤니케이션(Communication)의 개념 2) 현대적 맥락에서의 커뮤니케이션 3. 리더십에서 커뮤니케이션의 중요성 Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회에서 조직의 성패는 리더의 역량에 크게 좌우된다. 따라서, 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

며 혁신적인 방안이 도출될 수 있고, 관련 조직과 팀의 조직 구성원들이 자발적으로 관련 조직과 팀의 변화를 추진하여 관련 팀의 적응력과 지속가능성을 높이는 리더십 이론으로 적용할 것 ... 을 수 있는 힘이며, 이러한 힘이 상대 집단에 의하여 어느 정도 지각되어 있느냐 하는 것이다. 다섯째, 리더십은 상사가 부하의 행동을 변화시킬 수 있는 영향력의 변화과정이며, 부하 ... 사람들을 이끌어 함께 변화를 주도하는 사람이다. 이러한 리더십 능력의 발달은 출생에서 시작하는 평생의 과정이며 삶과 경험 등 많은 요소에 의해 영향을 받는 상호적인 과정이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

나 위험한 의사결정 등을 포함한다. 리더십을 컨설팅해 주는 CCL에서 도전은 변화를 다루고 눈에 띄는 문제를 책임지며 권한이 없더라도 사람들에게 영향을 미치고 외부의 압력을 다루며 상사 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십을 개발하기 위한 경험2. 리더십을 개발하기 위한 학습 ... 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 지도자로서 능력이나 통솔력을 의미한다. 우리말로 지도력이나 지도성이라고 번역될 수 있으나 원어 그대로 사용하는 것이 일반적이라고 볼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
서번트 리더십 이론과 나의 생각

있어야 한다. 경영환경이 끊임없이 변화하고 시장 경쟁이 치열해 짐에 따라 리더십의 중요성이 점점 더 높아지고 있다. 이런 측면에서 최근 주목받고 있는 것이 서번트 리더십이다. 이 ... 과 책임감을 가지고 환경의 변화에 대해 능동적으로 대처하게 된다. 4) 서번트 리더십의 구성요소 • 청지기 의식(Stewardship) 그린리프는 서번트 리더가 되기 위해서는 ‘리더’이 ... 서번트 리더십 이론에 대해 기술 하시고, 이에 대한 학습자의 생각을 서술 하시오(5주차 3차시) Ⅰ. 서론 오늘날과 같이 급변하는 경영 환경에서 리더들은 보다 유연하게 대처할 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.

개념으로 이해됩니다. 관리는 조직 내에서 자원을 효율적으로 활용하고, 목표를 달성하기 위해 일을 계획하고 조직하는 것을 의미합니다. 반면에 리더십은 조직 내에서 변화를 주도 ... 과 절차를 따르는 안정성과 효율성을 유지하는 측면이 강조됩니다.변화와 적응: 리더십은 변화에 대한 적응을 강조합니다. 리더는 변화를 인식하고, 조직과 구성원들을 변화에 적응시키는 데 ... 관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.1. 서론Bennis와 Nanus(1985

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

인지에 대한 논의가 활발하다. 앞으로 조직이 직면해야 할 과제가 능률이나 안정이 아닌 변하기 때문이다. 변화는 예측이 불가능하고, 불안정하며, 불안하다. 이 때문에 미래의 리더십 ... 느낀 점에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십의 정의21세기에 가장 핵심적인 리더십으로 거론된 리더십이 바로 변화를 이끌어 내는 리더십, 변혁적 리더십이다. 급변 ... 하는 환경에 대처하기 위해 거론된 리더십으로, 미국의 정치학자 제임스 맥그리그 번스가 1978년 처음 사용한 용어이다. 이 이론에 따르면 리더는 부하에게 영감을 주고, 혁명적인 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

다운로드 장바구니
내가 생각하는 리더십에 대해 본인이 평소 생각하고 있던 리더십의 정의와 그와 관련되어 떠오르는 단어들을 써본 후, 나의 의견을 정리하여 토론해 봅시다.

을 행사하여 구성원들을 동기부여하고 함께 성장하며 발전하는 과정을 포괄한다. 그러므로 리더십은 사회적, 조직적, 개인적인 변화와 성공을 이루어내는데 있어서 핵심적인 역할을 수행 ... 한다.리더십은 다양한 관점과 정의를 가지고 있으며, 이에 따라 그 의미와 중요성도 변화할 수 있다. 일부는 리더십을 조직의 방향을 제시하고 구성원들을 동기부여하여 목표를 달성하는 역할 ... 로 정의하며, 다른 사람들은 리더십을 비전을 공유하고 변화를 주도하는 역할로 설명한다. 이처럼 리더십은 상황과 관점에 따라 다양한 의미를 가지며, 이를 이해하고 활용하는 것이 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 리더십비교 -A+

은 리더십을 제공함으로 참여자들의 참여를 극대화 할 수 있는 리더십이다.슈퍼리더십이 가진 강점으로는 앞에서 말했듯이 변화된 21세기 사회에 적절한 리더십이다. 현대사회는 서로 간 ... 적으로 변화하는데 큰 역할을 한다.마지막으로 슈퍼리더십은 또 다른 리더를 길러낸다. 다른 핵심직원들을 관찰한 후 리더로 길러낸다. 차기 리더가 필요하다는 사실을 인식하고 미래 리더 ... 째로는 구성원의 역할에 따라 리더십의 영향력이 변화하게 된다는 점이다. 구성원이 셀프리더십을 가지고 있지 않고 업무 태만 등 본인이 속한 조직에 대한 목적과 방향성을 알지 못하고 있

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

다운로드 장바구니
[A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)

다. 리더십은 조직의 방향성을 설정하고, 구성원들의 열정을 불러일으키며, 변화를 성공적으로 이끌어내는 데 중요하다. 효과적인 리더십은 조직의 성과를 극대화하고, 직원의 만족도를 높이 ... 며, 지속 가능한 성장을 가능하게 한다.2) 리더십의 발달과정리더십 이론은 시간이 지남에 따라 크게 변화해왔다. 초기의 리더십 이론은 ‘위대한 인물 이론’에 초점을 맞추어 리더 ... , 서번트 리더십 등이 있다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원의 가치와 동기를 높이는 방식으로 조직을 변화시키는 것을 강조한다. 거래적 리더십은 목표 달성을 위한 보상과 처벌을 통해 구성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십-섬김의리더십 서번트리더십

달성 역량이 있는 리더, 그리고 마지막으로 유대감 형성하는 리더가 필요해졌다. 권한이 집중된 리더십에서 이제는 공유하는 리더십으로 변화되었으며, 일회성으로 리더십을 발휘하는 것 ... 리더십은 성공하기 위해 다양한 성공 조건들이 있다. 먼저 자발적 역량 개발과 정보 흐름의 원활화를 시켜야 한다. 환경 변화의 가속화로 기업의 전사적 차원의 변화가 필요하다. 변화 ... “섬김의 리더십 - 서번트 리더십”I. 서론그동안 리더십과 관련해서는 여러 다양한 이론과 개념이 제시어 왔다. 리더십은 각 시대별로 패러다임에 따라 리더십의 모습이 다르게 나타나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[최종A+/토론점수99]경영학개론_국내 유명한 경영인들은 다양한 리더십 유형으로 기업 경영을 주도하고 있다. 리더십 유형을 체계와 업무하달을 중요하게 생각하는 권위주의적 리더십과 독립성과 업무분담을 중요하게 생각하는 자유주의적 리더십으로 구분한다면, 본인은 어떤 리더십 유형이 기업 경영에 적절하다고 생각하는가?

도록 하여 조직이 변화에 빠르게 적응하고 지속적인 성장을 이룰 수 있도록 돕습니다.이러한 자유주의적 리더십의 특징은 업무분담에도 중요한 영향을 미칩니다. 업무분담은 조직 내에서 효율적인 ... [경영학개론]? 주제 : 국내 유명한 경영인들은 다양한 리더십 유형으로 기업 경영을 주도하고 있다. 리더십 유형을 체계와 업무하달을 중요하게 생각하는 권위주의적 리더십과 독립 ... 성과 업무분담을 중요하게 생각하는 자유주의적 리더십으로 구분한다면, 본인은 어떤 리더십 유형이 기업 경영에 적절하다고 생각하는가?토론내용국내 유명한 경영인들이 다양한 리더십 유형

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

다운로드 장바구니
리더십 ) 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

으로 전환되면서 기존의 리더십에 의문을 품고 반성하는 데서부터 비롯된 새로운 리더십으로 크게 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 나눌 수 있다. 이는 그즈음부터 가속화된 사회의 변화 ... 에 반하는 것이 아니라 사전조건이라고 했다. 상호 존중이 바탕이 되어 인권적인 관점에서도 변혁적 리더십이 중요하지만, 특히나 매우 빠르게 변화하는 한국에서 기업이나 단체, 조직의 혁신 ... 리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.리더십신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론(1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
리더십_리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원전 6가지를 구체적으로 설명하시오.

을 이끌어간다. 리더십은 변화와 혁신을 주도하며, 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하는 데 중점을 둔다. 이를 통해 리더는 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하도록 격려 ... 의 역할 차이는 조직 내에서 상호 보완적으로 작용한다. 리더십은 변화를 촉진하고 구성원들의 창의성을 이끌어내는 반면, 관리는 일상적인 운영과 자원 관리를 통해 조직의 안정성과 효율 ... 는 서로 다른 개념이며, 이를 구분하기 위해 여러 이론이 제시되었다. 코터(John P. Kotter)의 이론에 따르면, 리더십은 변화에 대한 대응과 미래의 비전을 제시하는 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
리더십 ) 감성 리더십에 대해서 서술 하세요.

과 협업 관계가 변화하고 있다. 이러한 변화는 기업 내에서 감성 리더십을 필요로 하고 있다. 감성 리더십은 이미 다양한 연구에서 그 효과가 입증되었다. 리더의 감성 리더십은 구성원 ... 에서는 변화하는 환경 속에서도 감성적 역량과 함께 발전하는 감성 리더십이 필수적라고 할 수 있다. 리더는 개인 역량 및 사회적 역량 모두를 고려하여 구성원들에게 올바른 영향력을 발휘 ... 리더십감성 리더십에 대해서 서술 하세요.리더십감성 리더십에 대해서 서술 하세요.(강의 및 주교재를 중심으로 서술하시되 본인 의견도 첨부 바랍니다.)목차1. 서론2. 본론3. 결론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 만점] 학점은행제 경영 해커스 리더십 리더십과 관리를 비교 설명하시오

리더십 주제: 리더십과 관리를 비교 ? 설명하시오. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십와 관리의 공통점 2. 리더십와 관리의 차이점 3. 리더십의 중요성 및 시사점 Ⅲ ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 이름 :000 Ⅰ. 서론 어떤 단체나 조직에서 목표의 방향과 달성을 이끄는 리더십과 관리는 필수적인 역량으로 인식된다. 리더는 다른 구성원들에게 결정을 내리 ... 고, 집단 내외에서 조정하는 역할을 하며, 이러한 기능이 부족하면 조직의 외부 환경에 대한 적응이 어려워질 수 있다. 우리는 종종 리더십과 관리의 개념을 동일하게 생각하거나, 리더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오

리더십리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 기능3. 커뮤니케이션의 개념4 ... . 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성1) 조직관리 기능2) 조직 활동에 있어서의 역할3) 조직성과4) 조직의 효율성5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 시키는 과정으로 정의할 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념배가 순항할 때 선장

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

문제 1) 다양한 삶의 영역에서 결합된 스트레스 경험으로 인해 발생되는 바람직 하지 않은 결과를

와 반대되는 개념이 변혁적 리더십이라고 제시하여 두 리더십이 하나의 연속상 양 극단에 위치했다고 간주하였다, Ⅲ. 결론 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 변화관, 초점,동기부여 ... . 서론 스트레스는 환경 변화에 대한 반작용으로 인해 나타나는 개인의 생리적 변화 및 심리적 변화를 의미한다. 이는 개인에게 주어지는 여러 요구들이 개인이 해결 가능한 능력 ... ). 개인 심리와 조직 심리. 한국학술정보. - 조직심리학 교재. 문제 3) '변혁적 리더십(transformational leadership)' 이론과 '거래적 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기

과목명: 리더십주제: '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명 ... 법칙. 리더십은 모든 사람에게 필요하다는 것을 잊지 마라.III. 결론IV. 참고문헌I. 서론‘리더십 챌린지’는 1987년에 출간된 책이다. 20세기에 출간된 책이지만 오늘날 ... 에도 유용한 리더십의 바이블로 여겨지는 책이다. 이 책의 저자인 배리 포스너 교수는 “리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이다.”라고 이야기했다. 이는 기존에 주류 리더십 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

리더십리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.학번/이름1. 서론현대의 빠르게 변화하는 사회 구조 속에서 리더십과 관리는 이전보다 훨씬 더 중요한 요소로 부상 ... 와 관리자는 주로 힘에 의존하여 자신의 지위를 유지하고 조직의 목적을 추구했다. 그러나 미래의 사회에서는 이러한 전통적인 리더십과 관리 방식만으로는 충분하지 않다. 변화의 속도가 빠르 ... 의 형태, 그리고 개인의 업무 수행 방식에까지 영향을 미치고 있다. 이러한 배경 속에서, 이 보고서는 리더십과 관리의 변화하는 개념, 그리고 미래에 필요한 리더의 자질과 역량에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니

이전10개 31 32 33 34 353637 38 39 40 다음10개

파워링크

신청하기