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"미래역량 확보전략" 검색결과 701-720 / 13,221건

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    사회복지행정가의 능력과 자질 및 역할
    시켜야 한다. 영향력을 확보하기 위해서는 개인적 ? 조직적 자원을 적절히 활용해 사회복지조직이 중시하는 특별한 접근법이나 행동에 대한 지지를 얻을 수 있어야 한다.3/ 미래지향자이 ... . 미래진단의 절차에서는 환경에 대한 진단, 전략적 기획, 혁신의 기술이 요구된다. 환경에 대한 진단에서는 중앙 및 지방 정부의 추세가 기관에 끼칠 영향을 판단한다. 전략적 기획 ... 확장자(boundary spanner)사회복지행정가는 과업환경으로부터 지지를 확보하고 재정자원을 제공받기 위해 네트워킹, 공동활동, 영향력 확보 등 정치계와 관계하는 능력을 갖추
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.10
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    논문 요약, 사례분석을 통한 국내 2PL 및 3PL 물류기업의 개선전략에 관한 연구
    이 있다는 점이 문제점으로 제기된다.Ⅲ. 개선전략1. 우수 물류 기업 인증제도 개선물류 전문회사가 종합물류 서비스를 제공할 수 있도록 영세한 물류 기업의 경쟁력을 확보하기 위해 ... 제목 : 3PL 물류기업의 개선전략에 관한 연구 요약목차 :Ⅰ. 물류 시장의 모습Ⅱ. 2PL, 3PL 물류1. 2PL, 3PL2. 사례 분석Ⅲ. 개선방안1. 우수물류 기업 인증 ... 하고 있다. 국가 간의 배송 역량의 중요성은 짧은 리드타임 운송이 경쟁우위 점위의 포인트로 보고 2PL, 3PL, 화주 모두의 협업으로 진행한다.한국 사례의 경우에는 기존의 물류
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    adsp 민트책 2과목 문제 완전정리
    의 안정적 성능확보조직 역량으로 내재화를 위한 변화 관리** 이해도 높은 모형보다는 복잡하고 정교한 모형X4번성공적인 분석을 위해 고려해야할 요소관련 데이터의 파악, 비즈니스 케이스 ... 확보, 이행 저해 요소(장애물) 관리* 원점에서 솔루션 탐색X5번데이터 유형 중 정형 데이터 ? 반정형데이터 ? 비정형데이터 순서Demand Forecasts ? Competitor ... 환경, 3. 분석역량에 대한 검토도출된 분석문제에 대한 대안을 과제화하기 위해서는 다각적 타당성 검토가 필요경제적 타당성은 비용대비 효익의 관점에서 평가기술적 타당성 분석 시
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.02
  • [위더스 인력개발과활용 A+] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    하기 위해 각 기업 상황에 맞는 차별화되고 경쟁력 있는 전략인 인재 전쟁이라는 단어까지 생겨났다. 이러한 기업의 인재 확보 전략에는 인력의 내부 육성과 외부 영입이라는 두 가지 방법 ... 되면서 기계, 자본, 공장과 같은 유형자산의 중요성은 줄어들고 지적 자본, 인재 등과 같은 무형자산의 중요성이 증가하였다. 그 때문에 기업의 핵심적인 경쟁 우위 요소인 인적자원을 확보 ... 의 유입과 경험의 축적이 가능하다는 점이다. 기업 내부에서만 인재를 영입한다면 제한된 시각을 가지고 있을 수 있지만 외부 영입을 한다면 조직이 필요한 역량을 획득하도록 도울 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이 되었다. 따라서 본론에서는 인적자원과 인적자원확보가 무엇인지, 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력에 대해 서술해보 ... 한 직무에 적합한 인력을 확보하는 데 중요한 역할을 한다.조직이 인력을 효과적으로 확보하기 위해 취할 수 있는 몇 가지 단계가 있다. 우선 적임자를 끌어모으기 위한 종합적인 채용전략 ... 에는 직원들이 실험하고 위험을 감수할 수 있는 지원 환경을 조성하는 것이 포함된다.9) 인재 파이프라인 구축기업들은 미래의 일자리를 채울 자격 있는 후보자들의 풀을 확보하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • [인력개발과 활용] 핵심역량 인적자원
    대 경영전략론 강의안)기업은 자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 수익성등이 달라지는데 자원의 종류를 나눠보자면 유형자원, 무형자원, 인적자원으로 나뉜다. 그 중에서 핵심역량을 통한 인 ... 을통하여 경쟁회사의 역량을 분석하고 외부환경(정치,경제,사회문화)등을 파악 한후에 핵심역량을 더 진화 시키는 전략을 대부분 세우고 있다.기업이 지속 가능한 경쟁우위 ... 성장 할 수 있을것이다.참고문헌김태웅, 2017, 경영학원론, 신영사권혁기, 2016, (21세기를 선도하기 위한)경영학의 이해, 피앤씨미디어이광현, 1995, 핵심역량 경영, 명진김정식, 2018, 경영전략, 대진대학교 강의안
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.24
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.
    를 점하기 위한 전략적이고 중요한 것들 중 하나는 기업 내부자원인 인력(사람)이다. 이것을 인적자원관리라고 하는데 간단히 말해‘기업의 목표달성을 위해 인적자원을 확보, 개발, 배치 ... 관리란 인적자원과 관리의 합성어로 현재에는 기업의 창조와 혁신, 전략적 경영으로 인해 더 중요해지고 있다. 인적자원관리는 인력의 충원과 활용, 전략에 관한 조직적이고 계획적인 체계 ... 화 시키기 위해 인력을 확보, 개발, 평가, 보상, 유지하는 일련의 업무라고 정의할 수 있다.인적자원관리는 크게 두 개의 기능이 있다. 첫 번째 기능은 구성원 모집 및 선발, 훈련 및 개발
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.05.08
  • [A+] 2024년 넷플릭스 기업분석 및 시장전망
    해외 진출을 추진하고 있습니다. 이를 통해 새로운 가입자 확보와 함께 글로벌 시장 지배력을 강화하고 있습니다. 지역별 맞춤형 콘텐츠 전략 : 넷플릭스는 각 지역의 문화적 특성과 선호 ... 도를 고려하여 현지화된 콘텐츠를 제공하고 있습니다. 이를 통해 고객 만족도를 높이고 시장 점유율을 확대하고 있습니다.미래 전망 및 성장 전략 넷플릭스는 지속적인 성장과 혁신을 통해 ... 과 가입자 확대를 이루어낼 것으로 예상됩니다. 또한 지속적인 M A와 전략적 제휴를 통해 콘텐츠 경쟁력과 기술 역량을 강화할 것으로 보입니다.마무리 및 질의응답 주요 내용 요약 지금
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    knu10 창업의 이해 퀴즈 및 시험
    이 필요함-> 1. 섹션6 : 마케팅 전략2. 섹션5 : 시장 잠재력3. 섹션7 : 재무 개요4. 섹션8. 참여자31. 창업가 역량의 평가요소가 아닌 것은? (2)-> 1. 경험2 ... 의 경쟁력을 위한 지능은 어떤 것인가? (3)-> 1. 음악지능 2. 논리수학지능 3. 자연지능 4. 공간지능4. 남들보다 더 먼저 녹색성장에서 앞서가 경쟁력을 확보하는 것을 무엇이 ... 결정함 3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임 4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨6. 기업의 비재무적 성과
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 기술경영개론 정리
    을 시장에서 차별화 시키는 통합적이고 조화된 일련의 능력동적능력 : 기업을 변화에 유연하고 민첩하게 반응하도록 해주는 일련의 능력기업의 전략적 의도 : 기업의 현존하는 핵심역량 ... 성 경계 : 특성들의 조합을 최적화하는 가상의 조합 범위08.협력전략독자개발을 하는 이유1)역량의 존재여부2)보유기술 보호3)기술 개발과 사용에 대한 통제권4)역량개발과 갱신협력체제 ... 구축의 장점1)기업으로 하여금 독자 개발보다 빠른 시간 안에 필요한 기술과 자원을 습득할 수 있도록 도와줌2)협력을 통한 다양한 역량 확보는 새로운 역량 개발에 따른 기업의 자원
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05
  • 마케팅전략 ) 경쟁 분석(competitor analysis)에 관하여, 1. 고객기반관점의 경쟁자 파악에서 제품 사용상 할인자료
    마케팅전략경쟁 분석(competitor analysis)에 관하여,1. 고객기반관점의 경쟁자 파악에서 제품 사용상황(use context)의 관점에서 직접경쟁자와 간접경쟁자 ... 를 설명하고, 이를 관심 있는 제품에 적용해 보시오.2. 전략집단(strategic group)의 특징과 강점/약점을 설명하고, 이를 관심 있는 제품에 적용해 보시오.3. 경쟁강점 ... 그리드(competitive strength grid)를 설명하고, 이를 관심 있는 제품에 적용해 보시오마케팅전략 3장경쟁 분석(competitor analysis)에 관하여,1
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.09
  • 제록스(xerox) 기업 사례 분석
    만 경쟁에서 이기는 연구개발을 해야 한다고 생각한다. 그렇기 위해서는 연구개발을 할 수 있는 우수한 핵심 연구개발 인력을 충분히 확보하고 기업의 비전을 이끌 전략적인 연구개발에 집중 ... 한다면 기업의 미래를 대비할 수 있는 방안을 마련할 수 있을 것이고 생각되기 때문에 우수한 연구개발 인력을 확보해야 한다고 생각하였다. 다섯 번째, 기술협력을 통하여 서로 부족 ... 다고 생각된다. 그 이유는 연구개발을 통해서 필요한 과학기술적 지식을 창출할 수 있고, 필요한 기술을 확보 할 수 있는 가장 직접적인 수단이다. 연구개발을 통하여 기업의 경쟁우위를 확보
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종단체 등)에
    있어야 한다. 그 다음으로 핵심역량은 기업이 경쟁력을 확보하는 데에 있어서 결정적인 역할을 수행하는 핵심 경영자원이다.특정한 기업이 보유하고 있는 어떠한 경영자원이 다른 기업 ... 의 목적이 수익을 창출하는 것인 기업의 경우에는 더더욱 여러가지 상황에서 경쟁 상황에 대비하고 미래를 위한 대책을 만들어가고 시행해야 한다. 이를 위해서는 경영자가 올바른 가치관 ... 다. 이러한 경쟁우위를 형성하는 주요 원천으로는 가치활동과 핵심역량이 있다. 가장 먼저 가치활동은 기업이 다른 조직과는 구별되는 가치를 생성할 수 있또록 창조적으로 경영활동을 진행하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 마케팅관리론- 자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고, 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오_현대자동차 외부환경 분석
    될 것으로 예상되는데 현대자동차는 변화에 점진적으로 대비해 왔기 때문이다. 친환경시장에 대한 지배력을 확대하고 있으며 미래기술 역량확보하기 위해 노력중이기 때문이다. 현대자동차 ... , 유럽 시장은 현대자동차가 쉽게 공략하기 힘든 곳임이 분명하다. 유럽의 소비자가 제네시스 브랜드에 대해 단기간에 호감을 가지게 하려는 접근보다는 장기적으로 신뢰를 확보하려는 전략 ... . 외부환경 분석 4. 결론 1. 서론 마케팅 활동을 효과적으로 수행하기 위해서는 적절한 마케팅 전략을 수립하는 것이 중요하다. 마케팅 전략을 수립하는 방법에는 여러 가지가 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.
    목표 사례, 근로복지공단1) 경영목표 및 전략경영목표(2020년)- 선진국형 재활.자립도 확보(직업복귀율 75%)- 근로자 사회안전망 강화(보험적용률 98%)- 지속가능한 서비스 ... 역량 강화(국민평가 1위)- 세계적 수준의 지속가능경영 구축(ISO26000 진단 900점)전략방향- 자립.예방중심 사회안전망 강화- 고객관점 서비스품질 내실화- 지속가능 성장기반 ... 마련- 국민공감형 책임경영 강화전략과제 14개- 실행과제 49개2) 열린경영근로복지공단의 중요 경영정보를 국민에게 제공하여 경영의 투명성 확보와 국민의 알 권리를 충족하고 대
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례
    ) 사업다각화 추진 저탄소 시대 석탄을 대체하는 친환경 에너지로 주목받고 있는 LNG 사업에 대해서는 전략자산 투자를 통해 조달 및 판매 안정성 확보를 노력 하면서 신규 개발자산 ... 500New Collar 인재를 적극적으로 육성해 나가는 것이 전략 방향이다. (2) 실행 방안 먼저 성과와 역량 중심의 인사체계를 마련하기 위해 기존의 연공서열 중심으로 승진 및 ... 인적자원관리 전략적 인적자원관리의 좋은 사례 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 포스코의 전략적 인적자원관리 도입 사례 2) 사업 다각화 추진에 따른 HR전략 3) 포스코에서 강조
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오.
    었고, 전국적으로 시장과 자원, 새로운 아이디어의 경쟁력이 높아졌다. 이에 따라 기업들은 경영정보시스템을 기반으로 현재의 시장과 미래의 기술숙련도와 역량에 대응할 필요성이 커졌 ... 습니다.격영정보시스템이 치열한 시장에서 사용될 때, 경쟁자들보다 더 낮은 비용으로 더 좋은 품질의 제품을 공급할 수 있고 소비자들의 불만에 빠르게 대응할 수 있습니다. 미래 사회 ... 습니다. 기존의 비즈니스 모델과 패러다임이 바뀌면서, 기업이 경영정보시스템을 활용하여 경쟁력을 확보하는 것이 점점 더 중요해지고 있습니다.디지털 경제의 패러다임 변화는 기업 환경
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16
  • [A+레포트] 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.
    한다. 단순히 제품을 제작하는 단계만을 다루는 것이 아니라, 기업 전체 전략과 유기적으로 연결되어 있다. 원가 절감, 품질 확보, 공급망 최적화, 혁신 등 다양한 측면을 고려해야 하 ... 공장, 맞춤형 생산, 디지털 전환 등 다양한 경영 기법이 통합적으로 논의되고 있다.아래에서는 경영학적 시각에서 생산관리를 분석해보고자 한다. 먼저 기업 전략적 차원에서의 생산관리 ... 측면에서 생산관리가 어떤 의미를 갖는지 살펴봄으로써, 생산관리가 현대 경영환경에서 어떠한 가치를 지니는지 분석해보고자 한다.II. 본론1. 기업 전략적 차원생산관리는 기업의 전반적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • [A+](마케팅원론)전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.
    미래 고객을 만족시키기 위해 반드시 갖춰야 할 핵심적인 운영 역량을 말한다. 기업의 핵심 역량이란 특화된 전문성을 기반으로 한 능력같이 통상 기업을 전략적으로 차별화시키는 요소 ... 성(Substitutability)이 있다고 생각되면 모두 경쟁상대가 될 수 있다.?우선 경쟁 핵심 역량 (competitive properties) : 프로세스나 공급 사슬이 현재 ... 들을 말한다. 이러한 핵심 역량이 결합하여 핵심 제품들이 탄생 되며, 이것은 사업의 기초가 된다.2) 경쟁자 확인?기업 중심적 방법ㄱ. 상품?시장 매트릭스 방법 : 본원적 편익
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.01.03
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오
    여 반드시 필요한 인재로서 구체적으로는 기업의 핵심역량을 형성, 유지, 발전하는데 관여하는 주요 인적자원’을 뜻하는데 바로 이러한 사람들을 핵심인재라고 지칭한다.우리나라 사람들에게 익숙 ... 의 주요 자산으로 분류하여 인력개발에 아낌없이 투자를 하였고 엄격한 평가를 하여 인재를 등용하였다.-독일의 전자전기 기업인 ‘지멘스’는 고-역량 인재를 조기에 발굴한 후 육성을 위한 ... 은 기존의 틀을 뒤집는 혁신성과 창조성이 있으며, 고급지식과 정보를 융합할 수 있는 핵심인재에 달려있다고 판단하여 우수한 인재 확보 및 양성을 핵심과제로 인식하고 있다.2. 핵심인재
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
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2025년 05월 22일 목요일
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