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"권한부여" 검색결과 701-720 / 44,031건

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

이 중요하게 부각되고 있다. 임파워먼트란 권한부여라는 뜻으로 한 사람 또는 집단이 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 과정이라고 할 수 있다. 이러한 임파워먼트는 구성원들로 하여금 ... 들에게 권한을 부여하고 그들이 스스로 자신의 능력을 최대한 발휘하도록 하는 것을 말한다. 임파워먼트는 크게 세 가지 차원으로 구분되는데, 첫째는 개인적인 차원에서의 임파워먼트이고, 둘째 ... 스스로 책임감을 가지고 일을 수행함으로써 자율성과 주도성을 갖도록 하여 동기 부여 및 직무 만족 등을 높이는 효과가 있다. 따라서 본 연구에서는 임파워먼트의 정의와 그 특성을 살펴본

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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경영학개론 ) 애자일 조직(Agile Management) 과 기존 조직을 비교하시오.

과 업무에 필요한 능력 또는 권한을 부여하는 것이라 하고 있다. 조직구성원이 자율적으로 업무를 수행하고 문제해결을 위하여 재량권을 위임하는 행동인 것이다. 임파워먼트를 조직의 공식 ... 적이고 비공식적인 방법을 통하여 구성원에게 권한을 부여하여, 구성원이 조직의 목표를 달성 하도록 적합한 행동을 능동적으로 취할 수 있도록 유도하는 과정인 것이다.임파워먼트에서 중요 ... 다.임파워먼트의 의미는 개인의 자율성을 인정하며 하부로 권한위임이 잘 이루어지며, 개인의 의사결정을 통하여 조직의 문제에 대응하는 힘인 것이다. 임파워먼트를 공식적으로 특정 목적

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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데이터베이스 설계 과정을 단계별로 설명하시오.

해야 한다. 기본적으로 사용자 접근 권한을 세분화하여 필요한 권한만 부여하는 방식이 중요하다. 이를 위해 역할 기반 접근 제어를 설정하면, 개발자, 관리자, 일반 사용자 등 각 계층 ... 별로 적절한 권한을 할당할 수 있다. 예를 들어, SELECT 권한만 필요한 사용자에게 DELETE 또는 UPDATE 권한을 부여하면 보안 위험이 커질 수 있으므로 최소 권한 원칙

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21

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사회복지조례의 활용 예, 지역복지실현을 위한 활성화 방안

Ⅰ. 서 론사회복지법제는 사회복지 시스템이 긍정적인 방향으로 유지 및 개선되도록 만드는 기반이자, 사회복지실천가의 행동에 적절한 권한을 부여하는 장치로써 사회의 복지적 안녕

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시

과 칭찬이 동기부여 요인이 될 수 있다. 자부심: 개인이 자신의 일에 대해 자부심을 느낄 수 있을 때 동기부여 요인이 될수 있다. 권한: 개인이 일의 결정권과 책임을 가질 수 있 ... 는 권한이 동기부여 요인이 될 수 있다. 3. 동기이론의 종류 ① 욕구위계이론(욕구계층이론) 매슬로우는 인간의 욕구가 선천적이며 욕구들은 강도와 중요성에 따라 위계를 이룬다는 전제하 ... 음을 의미한다. 2.동기부여의 요인 동기부여의 요인은 다음과 같습니다. 보상: 금전적인 보상, 승진, 인센티브 등의 보상이 동기부여 요인이 될 수있다. 자기개발: 개인의 능력 향상, 자기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

와 관리자 비교리더괸리자? 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지님.? 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지님.? 공식조직의 부분이 아닐 수 있음.? 그룹과정 ... , 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둠.? 대인관계를 강조함.? 자발적 추종자를 지휘함.? 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될 수 도 있고 반영되지 않을 수도 있 ... 음.? 공식적 조직 내의 직위를 가짐.? 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력을 지님.? 특정 기능, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조함.? 조직의 목적을 성취하기 위해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지, 그 이유와 논리적 근거를 들고, 20년 후를 대비하기 위해 산업심리학에선 어떤 연구와 노력을 해야 할지에 대해 논하기 바랍니다.

다. 즉, 업무수행에 있어 ‘정당한 권한의 부여’, ‘업무수행에 있어서의 자신감’, ‘에너지 불어넣기 또는 활력을 갖도록 하기’라는 의미인 것이다. 종업원의 동기부여를 위하여 기업 ... 다. 특히 산업현장에서 노동자의 노동의욕을 고취시키고 동기를 부여할 수 있는 활동은 매우 중요하다. 오늘날 노동자는 힘든 노동 과정을 통해서 하루에도 몇 번씩 노동의욕을 상실하곤 한다 ... 동기부여로 작용해왔다. 동기부여를 가지고 일에 임하게 되면 그 직무가 만족스럽지 않아도 불필요한 에너지를 쓰지 않으려 스스로가 일을 최대한 효율적으로 다룰려고 한다. 하지만 그동안

리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.30

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평생교육경영론

, 지침을 통해 효과적으로 업무를 이끌어가는 리더십 스타일을 의미한다. 이 스타일은 다른 리더십 유형과 비교했을 때 리더의 권한과 결정권이 상대적으로 높으며, 목표 달성을 위해 명확 ... 하게 제시하고 구체적인 목표를 설정한다. 이를 통해 팀원들은 업무에 대한 명확한 방향을 파악할 수 있다. 둘째, 의사 결정 권한으로 이 유형의 리더는 주로 의사 결정을 하고 중요 ... 한 문제에 대한 권한을 갖다. 이는 조직이나 팀 내에서 일관된 방향을 유지할 수 있도록 도움을 준다. 셋째, 직접적인 피드백으로 지시형 리더는 성과 평가와 피드백을 직접 주는 경향이 있

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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기업이 자사의 제품 또는 브랜드 마케팅을 진행함에 있어서 SNS를 활용하는 것에 대해 발생할 수 있는 부정적 효과와 이를 방지하기 위한 방안애 대하여 그렇게 생각한 근거와 함께 학습자의 자유로운 의견을 토론하시오.

어야 한다. 또한 SNS에 어떤 정보나 상품을 업로드할 수 있는 권한을 극소수에게 부여함으로서 잘못된 정보가 SNS에 무분별하게 업로드되지 못하도록 관리할 수 있어야 하는 것이다.나 ... 을 업로드할 때는 2~3번 이상의 검토과정이 필요한 것이다.둘째. SNS에 어떤 정보나 상품을 업로드할 수 있는 권한을 극소수에게 부여함으로서 잘못된 정보가 SNS에 무분별하게 업로드되지 못하도록 관리할 수 있어야 하는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

과 권한을 동시에 부여함으로써 이들이 자신의 업무에 대한 주인 의식을 갖도록 하여 스스로 동기를 찾게끔 한다. 이를 위해서는 조직 내 의사결정 구조가 너무 복잡하거나 상명하복식 권위 ... 들에게 적절한 권한과 자원을 제공해야 하며, 불필요한 통제나 세부적 지시보다는 자율적 환경을 보장해 주는 편이 낫다.2. 고성과 작업 시스템의 정의와 특징고성과 작업 시스템(High ... 를 가리킨다. 조직이 목표로 하는 바를 달성하기 위해 구성원들의 역량 개발, 동기 부여, 그리고 업무 프로세스 전반에서 발휘될 수 있는 혁신을 아우른다. 이 시스템은 사람을 단순 노동력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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법의 입법절차를 상세히 설명하고, 사회복지사업법 제2조 1항에서 정하고 있는 법률 가운데 한 가지 법률을 선택하여 입법배경과 기본방향을 서술하시오.

로 개선되도록 유도하는 학문이이자 실천 기술이지만, 이것이 현장에서 유의미한 수준의 효과를 발휘하려면 다른 무엇보다도 사회복지적 행위에 적절한 권한을 부여할 수 있는 배경이 필요 ... 에서 법률안을 제출할 수 있는 권한은 정부와 국회의원에게 있다.② 국회의원이 특정 법안을 발의할 때에는 10명 이상이 해당 법안에 찬성해야만 의안을 발의할 수 있다.③ 정부는 국회의원 측 ... 에서 제출한 법안에 대해 수정안 제출이 불가능하지만, 국회측에서는 정부가 제출한 법률안에 대해 수정안을 제출할 수 있는 권한이 있다.(2) 법률안 국회의결① 발의된 법안에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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인간관계론_직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

화이론은 미국의 심리학자 하크만과 올드햄(Hackman & Oldham)이 개발한 동기부여 이론으로서 조직 구성원들의 업무 수행 능력 및 성과향상을 위한 방법을 제시한다. 그 ... 에서 다양한 단계와 작업을 포함하는 팀으로 구성되어 있다면 각 개인은 자기 일을 통해 최종 제품의 완료와 성공을 얻을 수 있다. 이렇게 되면 개개인들은 더욱 큰 목적감과 동기부여를 느낄 ... 가능성이 커진다. 따라서 역할이 완결되고 결과에 대한 인식이 높을수록 개개인들은 자신의 기여도와 성과에 대한 보상 및 인정감을 경험하기 쉬운데, 이는 동기부여와 만족감 증진

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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지방자치는 무엇이며, 지방자치에 있어 주민참여가 확대되는 이유와 우리나라의 주민참여제도의 구체적 사례를 제시

하는 전문가들에게 주권자로서의 자기의 권한을 위임한다. 그래서 지방자치를 하면서 지역 주민들의 관심을 이끌기 위해서는 지역 주민들에게 일정한 권한과 권리를 부여해야 한다. 그래야 주민 ... 하거나 폐지하는 것은 지방의회의 고유 권한이다. 그런데 주민들에게도 예외적인 경우에 조례를 제정, 개정, 페지할 수 있는 권한을 부여하고 있다. 이를 ‘주민발안’이라고 부르며, 주민발안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회학개론 ) 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

게 될 것이다. 그래서 강한 권력은 다른 사람을 복종시키거나 지배할 수 있는 권리와 힘이 세고 강하다는 것을 의미할 것이다. 그렇다면 권력자들은 왜 자신에게 부여된 힘을 공적인 이익 ... 과 권위의 차이막스 베버는 저서 《적법한 통치의 3가지 유형》을 통해 권위는 권력에 정당성을 부여하는 것으로 이해하고, 이러한 권위를 전통적 권위, 법-합리적 권위, 카리스마적 권위 ... 하면 국가의 주권은 국민에게 있다. 다만 이러한 권력의 효율적 실현을 위해 직접 민주주의가 아닌 대의 민주주의를 채택하고 있을 뿐이다. 대의 민주주의는 개별 국민이 가지고 있는 권한

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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WTO의 주요 관할 내용

각국 정부가 관세부과권을 행사하려면 사전에 관세부과의 상한과 방법을 미리 WTO에 구체적으로 약속하고 이 약속에 따라 권한을 행사하여야 한다. 여기에서 관세부과권에 대한 WTO ... 으며,다. 2) 보조금 및 상계관세 보조금이란 회원국의 영역 내에서 정부 또는 공공기관의 재정적인 기여나 또는 소득지지, 가격지지가 어떤 형태로든 존재하고, 이로 인하여 이익이 부여 ... 되는 경우를 의미한다. 비록 이러한 보조금의 사용은 원칙적인 차원에서 보면 각국 정부의 고유권한이라고 할 수 있으나 보조금의 사용으로 인해 특정산업이나 기업의 경쟁력 구조가 인위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

) 직무확대(2) 책임 및 권한 위임(3) 직무순환(4) 컨베이어벨트의 폐지5. 사례 기업 직무설계의 교훈과 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대에는 과학기술의 발전과 정보화 시스템 ... ‘직무’가아닌 ‘인간’을 중시하는 개념으로 직원에게 의미와 만족을 가져다 줄 수 있도록 설계하는 것이다. 최근 직무설계에서는 작업자의 동기부여 요인을 중시하고, 과업의 세분화 ... 생활의 질을 높이게 된다. 이러한 직원의 동기부여 향상과 노동생활의 질적 향상을 통해 인적자원의 효율성은 높아지므로 ②생산성이 향상되고 ③재화와 용역의 양과 품질개선 효과를 나타낼

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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윤석열정부 전세사기 피해 방지방안 발표 요약정리

ㆍ무허가 건축물 여부 등- (기타 안내사항) 임대차계약 시 필수 체크사항 등 안내선순위권리관계확인권한 부여?(임대인 선순위 권리관계 정보 제공 의무화(’22)) 임차인 요청시?(임 ... 하고 담보대출을 실행할 수 있도록 임대차신고시스템 접속 권한을 은행에 부여□ 전세사기 피해 지원구 분주요내용피해회복원스톱서비스?전세피해 지원센터 설치(HUG) 및 관련 서비스 제공 ... 대차계약서 명시(’23)) 임차인 정보요청 권한 및 임대인 제공을 공인중개사 설명의무 대상에 포함하고, 임대차계약서에 반영?(임대인 미납세금 확인(’22)) 임차개시일까지 임차인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

는 없지만 마치 한명이 뛰는 것처럼 팀웍이 엄청났고 특유의 조직력을 바탕으로 예상하지 못한 결과를 만들어냈다. 이처럼 스포츠에서 리더십과 동기부여는 개개인의 능력을 뛰어넘어서 조직 ... 전체를 발전시키고 이변을 만들어낸다. 스포츠와 마찬가지로 간호조직 내에서도 리더십과 동기부여가 매우 중요하다고 생각한다. 훌륭한 리더는 간호조직 내에 긍정적인 문화를 조성해서 ... 간호사들이 최선을 다하도록 동기를 부여하고 팀의 잠재력을 극대시켜 성공적인 조직을 만들어 낸다. 따라서 이번 과제 통해 팀원들을 동기부여하고 발전적인 조직으로 변화시키는 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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[지역사회복지론] 지역사회복지실천모델 비교

, 사회 행동 모델은 지역사회에서 기회를 제한하는 불평등을 극복하고 욕구를 무시하는 의사결정자에 대항, 불공정한 조건을 변화시키려는 기술을 개발함으로써 주민의 권한을 부여하는 모델이 ... , 자원제공자, 정치적 의사결정자와 같은 후원자가 100%의 권한을 갖는 후원자 중심 모델이다. 계획 모델은 로스만의 사회계획 모델에 후원자가 87.5%의 결정 권한을 갖는 후원자 ... 중심 모델이다. 지역사회연계 모델은 로스만의 모델에는 포함되어 있지 않은 모델이며, 후원자와 대상자가 각 50%의 결정 권한을 갖는 모델이다. 사회복지기관의 행정가는 지역사회 관계

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.05.05

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

이 조정의 원칙이며, 이는 분업에 따른 불가피한 원칙이다.여섯째, 권한에 상당하는 책임의 원칙으로서 권한의 행사에는 책임을 수반하는 것으로 하고, 권한은 조직의 상부에 부여하고, 그 ... 된 지휘권, 리더십의 범위, 분업, 조정, 권한에 준하는 책임으로 나뉜다. 이를 더 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 계층제의 원리가 적용되어야 한다. 계급 수준이 높을수록 조직 구성 ... 원 사이에 권한과 책임이 할당되고 지휘·지휘·복종을 명확히 표시하여 대외관계, 정책 수립, 장기계획을 수행한다. 이러한 계층적 시스템은 명령 경로를 형성하고 통신 경로를 형성

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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