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"공무직근로자" 검색결과 701-720 / 7,283건

  • 사회복지법제론 요약본
    권 판야함③ 법적지위- 공공기관 : 국가공무원 법에 따라 ‘경력직 공무원’에 속함 (일반직 공무원, 지방공무원)- 민간기관 : 근로자 → 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자전문가 ... → 전문지식, 기술을 갖추고 국가가 공인한 전문가로서의 지위2. 사회복지사의 권한과 책임① 법적 권한 : 사회복지전담공무원은 근로 3권 (단결·단체교섭·단체행동)을 제한 받음(But ... 마다 수립 거주하는 국민은 건강보험 가입자 및 피부양자(배우자, 직계존속, 직계존비속,배우자 , 형제자매)가 됨 But, 의료보험대상자 제외(※ 직장가입자 : 모든 사업장의 근로자 및
    방송통신대 | 11페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.
    에 놓여있다.두 번째로 제도적 사각지대는 고용보험법상 적용대상이 되는 단기간 근로자, 공무원 사립학교 교직원, 고연령 근로자, 자영업자, 비임금 노동자들이 해당한다. 특히 특수고요 ... 으로 특수형태근로종사자와 예술인 등 비적용 대상자 고용안전망 적용확대 등을 포함하는 내용과 고용안전망 보호수준을 강하하기 위한 방안으로 구직급여를 인상하고 지급일수 연장 등을 하는 방식 ... 조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 않았을 때 수급 받을 수 있다.고용보험 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 동안 소정의 급여를 지급하여 실업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향
    에서 시행하고 있는 장애인 고용정책을 살펴보면, 법적으로는 상시 근로자가 100인 이상의 사업주들은 장애인 의무 고용률에 따라서 일정한 수의 장애인 근로자를 고용해야 함에도 고용하지 않 ... 어도 아무런 문제가 없다는 것이다. ‘최저임금법 제 7조’를 살펴보면, “정신장애나 신체 장애로 근로능력이 현저히 낮은 자” 에게는 최저임금을 주지 않아도 된다는 것을 규정하고 있 ... 는 공무원 부분에서도 적용되는데, 과거에는 국가 및 지방자치단체 공무원의 고용은 고용부담금 적용대상에서 제외되었지만, 2020년부터는 공무원 부문에서도 적용된다.(2) 장애인 일자리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로복지공단] 공무직(사무원) 및 기간제(퇴직연금운영요원) 자기소개서
    근로복지공단] 공무직(사무원) 및 기간제(퇴직연금운영요원) 자기소개서1. 고객 마인드사회복지 활동을 통해 고객의 입장에서 사고하는 것이 중요하다는 것을 몸소 체득한 경험이 있 ... 에서 고객의 상황에 맞춘 상담은 정보 전달 이상의 가치를 지니며, 상담자의 진정성과 직업윤리가 곧 고객 신뢰로 이어진다는 사실을 깨달았습니다. 이 경험은 근로복지공단의 퇴직연금 업무 ... 습니다. 특히 지역 복지관에서 참여했던 상담 봉사는 제가 고객의 이야기를 경청하고 공감하며 신뢰를 쌓는 법을 배우는 계기가 되었습니다. 이곳에서 다양한 연령대와 배경을 가진 방문자
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 공법상 계약
    계약의 한계공법상 계약도 공행정작용의 하나이므로 관련법령 및 일반법원칙에 위반되어서는 아니 된다. 이와 관련하여 판례는 근로기준법 등의 입법취지, 지방공무원법과 지방공무원징 ... 계 및 소청규정의 여러 규정에 비추어 볼 때, 채용계약상 특별한 약정이 없는 한, 지방 계약직공무원에 대하여 지방공무원법, 지방공무원징계 및 소청규정에 정한 징계절차에 의하지 않 ... 공법상 계약2020년? 의의공법상 계약이란 공법상 효과의 발생을 목적으로 하는 복수 당사자 사이의 서로 반대방향 의 의사표시의 합치에 의하여 성립하는 공법행위를 말한다. 과거
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금
    에 따라서 국민연금, 특수직연금으로서 공무원연금, 군인연금, 별정우체국연금, 사학연금으로 구분이 이루어질 수 있다. 공무원연금과 군인연금은 1960년부터, 사학연금은 1975년 ... 금은 근로자가 일정 기간 근로 제공 후 퇴직을 할 때 지급되는 금전으로서 근로자가 상당기간 근속하고 퇴직을 할 때 근로관계 종류를 이유로 사용자가 지급하는 일시 지급금이다. 사용 ... 자가 근로자 계약 근로연수 1년에 대해서 30일분 이상 평균 임금을 퇴직금으로 지급할 수 있도록 최저 기준이 정해져 있다. 퇴직금의 지금 및 금액 산정의 경우 기업의 퇴직금 규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    계약직이 529명(13.0%), 무기계약직이 390명(9.6%), 단시간 근로자 및 기타가 19명(0.5%)으로 확인되었다(사회복지사통계연감, 2020).현재 직장에서 재직기간 ... 사회복지직의 현황1) 사회복지직 종사자 현황2020년 사회복지사통계연감에 따르면 생활시설에서 근무하는 사회복지사는 1,503명(34.4%), ?이용시설?에서 근무하는 사회복지사 ... 명(8.3%)이 있었다(사회복지사통계연감, 2020).이들 사회복지직종 종사자들의 고용형태는 정규직이 3,056명(75.3%)으로 가장 많이 응답하였고, 비정규직 부문에서 기간제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 사회복지 현장 문제1) 사회복지 종사자의 처우 문제2) 민간위탁에 따른 종사자 근로조건 문제3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산과 고령 ... 만 사회복지시설에 근무하는 종사자에 대한 처우가 열악하고 이에 따라서 사회복지현장에서 종사자의 처우개선 문제가 계속해서 지적되고 있다.사회복지직에 관해서 관심이 높아지긴 했지만 사회 ... 인식들이 계속됐는데 이 때문에 근로환경과 복지문제가 계속해서 이슈로 나타나게 되었다. 사회복지시설 종사자들은 저임금과 근로여건 개선 등 처우 문제가 제기되어 오며 다른 직업에 비해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    2025년 근로복지공단 공무직 전기기계통신기사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]근로복지공단 공무직 전기기계통신기사직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 ... 은 단순한 기술 제공을 넘어 이해와 배려의 소통 역량도 중요함을 체감했습니다.근로복지공단에서도 민원인, 직원, 외부업체 등 다양한 이해관계자와의 협업이 필수적이라고 생각합니다. 저 ... )근로복지공단은 전국 사업장에서 안전하고 쾌적한 근로환경을 유지하기 위해 건물·시설의 유지보수 및 에너지 효율 관리를 담당하는 기술직을 운영하고 있으며, 저는 해당 전기·기계·통신기사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 여성복지론_여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색
    다. 비정규직 종사자들이 정규직에 비해 건강에 관한 취약집단이 되리 가능성이 높은 것은 일반적으로 알려져 있다. 또 많은 연구들이 비정규직 노동자들의 경우 주관적 건강상태가 정규직 ... 생산 연령층에서 자녀가 있는 여성 근로자와 남성 근로자의 고용 격차가 OECD 평균보다 높다. 특히 고학력 여성의 경우 경력 단절 이후에 다시 경제활동을 하고 싶어도 이전의 직업 ... 되던 것을 남성도 가능하게 하여 자녀 양육을 부부가 함께 부담할 수 있게 한 제도이다. 만8세 이하 또는 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있으며, 휴직급여를 받고 전일제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    한국의 대표관료제 사례
    의 국가 유공자 대상 국가나 지방자치단체장은 장애인을 소속 공무원의 3% 이상 의무로 고용해야 하는 제도#2-2 장애인의무고용제 도입과정 장애인의 경우 , 오랫동안 고용 및 근로 ... 평등채용목표제 현황 2021 년 여성공무원 비율 ( 출처 : 인사혁신처 )장애인의무고용제#2-2 장애인의무고용제란 ? 장애인 복지법 상의 등록 장애인 및 국가유공자에 관한 법률 상 ... 제 지역인재추천채용제양성평등채용목표제#2-1 양성평등채용목표제란 ? 공무원 시험에서 어느 한쪽 성별이 70% 를 넘지 않게 하는 제도 한쪽 성별 합격 비율이 30% 미만일 때 합격선
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려
    .집원, 일반직공무원2)특수경력직 공무원- 정무직공무원, 별정직공무원임용주체 기준으로 구분한 것- 국가직, 지방직1)국가직공무원 2)지방직공무원임용의종류 ? 외부임용, 내부임용외부 ... 의 관리론- 기업의 운영방식을 도입-민영화, 민간위탁 및 고객주의로 작은정부-국민은 납세자가 아닌 고객2)성과주의 관리의 관리기법-인센티브도입의 성과급, 연봉제-기업가정신으로 돈 ... 은 거버넌스란자유민주주의 +신공공관리론의 결합 -> 정치적으로 민주적, 행정적으로 효율적인 거버넌스= 효율 + 국민소통신공공관리론NPM뉴거버넌스방향잡기방향잡기결과신뢰공공기업가조정자경쟁
    시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17
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    국립수산물품질관리원 공무직(유통이력조사원) 자기소개서
    [붙임 2]이 력 서가. 공통사항응시번호응시분야공무직 / 기간제 근로자(응시직종 / OO지원)성명나. 응시자격학위학위종류전공분야학위 취득(예정)일경력근무기관근무기간직위담당업무자격 ... 합니다. 맡은 바 업무를 철저하게 수행하며, 작은 일에도 최선을 다하는 태도를 유지하고 있습니다. 이는 일관되게 고품질의 결과를 도출할 수 있는 원동력이 되며, 공무근로자로서 조직 내 ... 위한 체계적인 관리의 중요성을 깨달았습니다. 이 경험은 저로 하여금 유통이력조사원의 역할이 얼마나 중요한지를 인식하게 했습니다??. 또한, 공무직으로서 안정된 환경에서 장기적인 계획
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07
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    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 의 적극적 역할은 없이 시장에 내맡기겠다는 무책임한 공약을 제시하였다.플랫폼노동자 지원 강화 공약도 디지털화 등 기술변화에 따라 유사 자영업자, 비전형근로자(파견, 용역, 특수형태 ... 근로종사자, 가정내, 일일근로자등)의 비중이 증가하고 있다는 진단에도 불구하고, 대책으로는 자영업자, 플랫폼노동자 대상 직업능력개발 기회 확대와 재취업지원이 전부다. 공정사회 영역
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 가족복지론(사회복지사) ) 현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 할인자료
    시작·종료 등을 정할 수 있고 임금과 복리후생 등에서 전일제 근로자와 차별이 없는 근로 형태)가 보편화되고 활용이 용이해야 할 것이다. 시간선택제 일자리는 공무원과 공공기관 일부 ... 지원을 위한 정책 사업으로 외국인 가사근로자를 도입하는 방안이 추진 중이며, 빠르면 연내 시범적으로 운영될 예정이라고 하니 부담을 더욱 낮출 수 있는 여건이 조성되는 셈이다. 그 ... 화되어 있으나 해당 제도를 사용한 사업체가 전체의 7.4%에 불과한 실정이니 실효성이 낮다고 할 수 있겠다. 자녀양육 문제를 해결하기 위해서는 시간선택제 일자리(근로자가 근로시간과 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    다. 그뿐만 아니라 여성들의 경우 대부분 비정규직에 속해있다. 2016년 기준 남성 근로자의 비정규직 비율은 25%이지만 여성은 41%였다. 기혼여성의 경우 임신과 육아 등으로 인해 ... 경력 단절을 겪고 시간제 근로자로 복귀하게 된다. 40대 이후 여성 근로자들은 65%가 넘게 비정규직으로 나타난다. 여러 가지 법률과 헌법에 따라서 여성 고용차별을 금지하고 있 ... 고 사회는 논란이 일었다. 하나은행은 남녀 채용비율을 4:1로 정했고 전형 단계마다 여성에게 불이익을 줬다. 국민은행의 경우 서류전형에서 남성 지원자의 점수를 특별한 사안 없이 올려
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    [공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.
    안전보건교육실적(연인원)계정기교육채용 시 교육작업내용변경시 교육특별안전보건교육2023년(대상/실시)/////산업재해현황근로자 수재해자 수사망자수사망만인율(?)※ 장애인 고용 자수 ... (%)최초요양 90일 미만최초요양 90일 이상2022년장애인 근로자 / 전체 근로자 ( )2023년/ ( )2024. 2월/ ( )산재은폐 유무에 대한 근로자대표 확인당사는 2022년 ... 부터 2024년 현재까지 산재은폐 사실이 없음을 확인 합니다.2024년 월 일근로자대표(노조대표) 직위 : 성명 : (인)공적내용요약위 기록이 틀림없음을 확인합니다.2024년 월
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19
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    국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.
    적으로 제도 혜택을 받지 못한다. 이로 인해 실업 크레딧 제도가 직업의 안정성 임금 수준이 높은 정규직 근로자에 더 많은 혜택을 주고, 고용보험에 가입하지 못한 상당수 실직자와 초기 노동 ... 있다.실업 크레딧의 적용대상을 확대할 필요가 있다. 현재 고용보험 가입대상자만을 한정 지음으로써 임시직, 일용직, 저임금 근로자등 취약한 근로자를 포괄하기 어렵다. 따라서 고용보험 ... 에 가입하지 못한 비정규직, 영세사업자, 농어업인, 일용직 근로자등을 위해 형성평성을 높일 제도적인 방안이 마련되어야 한다. 실직자에게 보험료 부담을 주지 않으면서 실업금여 기간
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09
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    성남분당우체국 공무직 시간제 우정실무원 자기소개서
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml자 기 소 개 서성 명응시직종우정실무원(공무직)생년월일. . .응시분야시간제 우정실무원지 원 동 기어릴 ... 성과 신속성을 발휘하여 조직에 기여하고자 합니다.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면, 정확한 우편물 분류와 신속한 업무 처리를 최우선 ... ) 등)는 기재하지 않습니다. 응시자의 부주의로기재되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.2025. . . 작 성 자 :(서명 또는 印)..FILE:Preview/PrvText.txt자 기 소 개 서
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14
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    장애인 의무고용제의 성과와 개선사항에 대해 논하라.
    ? 장애인복지론? 장애인 의무고용제의 성과와 개선사항에 대해 논하라.Ⅰ. 서론우리나라는 장애인 의무고용제를 법제화하면서 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율 ... 에 해당하는 인원을 장애인 근로자로 고용하도록 강제하고, 준수하지 않았을 경우 부담금을 부과하도록 시행하고 있다. 이에 따라 고용률이 상향되었다는 점은 고무적이나 과연 장애인의 노동 ... 년 9월 교육청 자체 ?장애인근로자 의무고용제도?를 도입하였으며 그해 9월부터 법정의무 고용률(3.4%)을 초과 달성하는 성과를 이루었다는 내용이 실렸다. 게다가 ‘상시근로자 16
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
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2025년 10월 09일 목요일
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