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"간호경영및지도자론" 검색결과 701-720 / 2,408건

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  • 간호관리학 과제-민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자로서 중요한 역할
    들이 수두룩하다. 그렇기에 간호학보다 축적된 학문의 깊이가 깊은 다른 학문을 통해 간호관리자가 가져야할 역량을 알아보자면 경영학을 살펴보는 것이 나을 것이다. 세계적인 경영학자 헨리 민츠 ... 관점에서 경영자들이 어떤 일을 하는지 대해 제시하였는데 이를 간호관리학에서 간호사의 관리자 역할 10가지로 설명하고 있다.큰 3분류는 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할 ... 이 아니다."라고 했듯이 대상자를 관찰하는것, 즉 간호관찰은 간호에서 기본적으로 가져야할 역량이다. 건강사정은 간호사가 개인, 가족 및 지역사회의 건강과 생의 과정에 대한 판단을 내리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04 | 수정일 2020.07.02
  • 간호관리 문제입니다.
    1번째 SMART 시험1.간호 관료제의 특징으로 옳은 것은?(5점)① 대상자 중심의 간호를 시행할 수 있다.② 관리자는 권한을 발휘할 수 있다.③ 간호사의 욕구충족 및 성취감 ... 하고 통제시스템을 선택해서 종업원을 지도하고 동기부여시킨다.19.간호단위 관리자가 간호사들이 이직률을 낮추기 위해 원인을 분석하고 간호전달체계를 변화시켰다면, 간호관리 체계모형의 무엇 ... 분석 및 문제확인 → 간호활동 평가→간호업무수행10.간호관리자가 운영적 기획을 수립하였을 때, 그 특징은?(5점)① 전략적 포부의 계획이다.② 개념적 기술이 요구된다.③ 구체적이고
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.12.24
  • 간호학개론 자가학습 문제
    및문항풀이1. 간호의 목적에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.건강증진은 현재 건강문제를 지니고 있지 않은 대상자가 최적의 건강상태를 유지하고 향상 할 수 있도록 도와주는 것 ... 단체들이 생겨났다.■ 보충 자가학습 자료교과목명간호학개론과제명자가학습 문항출제 및 풀이(객관식, 5지선다형, 문항풀이와 정답서술 포함)단원명(Chapter)근대와 간호자가시험출제및 ... 을 새로이 계승받은 것이다.젊은 여신자들을 뽑아서 간호학 훈련을 시키고 단체적인 규칙과 분담제 간 호를 실시하였다.여집사단의 지도자인 문스터 여사는 윤리학과 종교의 교리를 가르치고, 남편
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.31
  • 간호사 국가고시 59회 대비 모의고사 간호관리학 35문제
    :자신의 성에 로마 첫 번째 기독교 병원인 나조코미움을 세움. 행려병자, 걸인 간호③파울라: 팔레스타인의 베들레헴에 순례자를 위한 호스피스 마련, 간호사를 체계적인 방법으로 훈련 ... 을 중시하는 것은 분권화이고 종업원의 역할을 중시하지 않는 것은 집권화이다. 모든 상황은 분권화와 집권화 사이의 균형을 요구한다.9) 계층연쇄: 최고경영자로부터 가장 낮은 층의 종업원 ... : 경영자들은 그들의 종업원을 친절하고 공평하게 대하여야 한다.12. 고용안정: 종업원의 이직을 감소시키는 것은 효율적이고 비용을 절감시킨다.13. 창의성: 모든 수준에게 종업원
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.20 | 수정일 2020.02.13
  • 전략적간호관리 2020]1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후,학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기위해 자신의견해
    .(3) 간호조직의 특성간호조직의 특성은 실제로 간호조직 최고 관리자의 지도성에 의해 형성되며 그 조직 속에서 활동하는 간호사들에 의해 직, 간접적으로 지각되어 그들의 동기부여 ... 와 직무만족에 영향을 미친다고 보고 있다. 따라서 간호사들의 직무만족에 영향을 미치는 변수는 수간호사의 지도성, 간호감독이상 관리자의 지도성, 간호감독과의 상호작용, 조직풍토 요인 ... 적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2022.05.27
  • [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(병원)이 갖는 특성, 스트레스 요인 결과 관리 방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 간호사들이 신명 나게 일 필요
    과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.2 ... 는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 ... 는 조직차원, 즉 직장에서 개인 및 집단이 행하는 업무인 직무만족 및 성과 면에서도 큰 문제가 되고 있다. 직무스트레스는 피할 수 없는 직장생활의 동반자로서 회사는 월급과 스트레스
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13
  • 2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.
    2018학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론.학 번 :성 명 :연 락 처 ... 를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론맥그리거 ... 적일 수 있다고 가정하고 이러한 인간의 잠재력을 개발시켜 주는 것이 경영자의 임무라고 하였으며 구성원들이 조직의 목표달성을 위해 노력함으로서 자신의 목표를 달성할 수 있다고 보
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06
  • **간호학개론** 근대간호역사 **새내기 적극추천!!** 요약발표PPT참고용입니다.
    3) 일반간호와 함께 육아원과 정신병자 휴양소를 설치하고 방문간호도 실시함자선 간호단의 등장 4) 유니폼을 입었으며 , 간호 기술과 종교의식을 혼동하지 않는 원칙을 고수함 5 ... 에서 주동하는 여 집사단 독일 라인강변 카이세르스베르트에서 초기 기독교 신자의 여집단 활동을 새로이 계승하면서 생김 .신교 여집사 간호지도자 - 문스터 ( Frederike ... 로 기록해 교재로 이용 봉사정신을 걸고 기술에 희생 시키지 말자 ’신교 여집사 집단 지도자 – 프리드너 (Theodore Fliedner )빈곤한 환자들을 위해 작은 병원을 세 움 젊
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    중간 관리자의 역할
    하는 역할로서 사람들 사이의 관계에서 중간관리자가 연결자이자 섭외자, 지도자, 대표자로 기능하도록 한다. 간호 담당자로서 관리자는 의식적인 임무를 수행하고 지도자로서 환경을 조성하고 ... 과목명: 간호관리주제: 중간 관리자의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중간 관리자의 역할1) 대인관계 역할2) 정보적 역할3) 의사결정 역할2. 중간관리자의 역할 중 가장 ... ·하급자들의 중간에서 상호 관계를 조절하고 전달하는 중간 관리자로 나누어 볼 수 있다.이 중 중간관리자는 간호 조직에서는 간호 팀장이나 임상전문 간호사, 사례 관리자 등에 대응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 2019 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교
    간호지도자론,간호지도자론 공통,방송대 간호지도자론,간호지도자론 2019년(간호지도자론:(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :간호지도자론] (1 ... 에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.간호지도자론- 2019년 2학기 방송대 간호학과 4학년 간호지도자론 중간과제 참고자료위 논제로 충실하게 작성된 방송통신대학교 방통대 간호지도
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.09.22
  • 간호관리자에게 필요한 리더십
    - 목차 -Ⅰ. 서론011. 연구의 필요성 및 연구방법012. 문헌고찰(리더십)013. 간호관리자에게 필요한 리더십03Ⅱ. 본론061. 관리자의 리더십062. 관리자의 부족 ... 교육과정의 프로그램 학습성과로 평가되도록 하고 있다. 따라서 간호관리학 실습을 통해 간호관리자의 리더십 유형과 관리자에게 필요한 리더십에 대해서 알아보았다.2) 연구방법 및 기간 ... 적이고 창의적 문제해결을 통해 보다 높은 조직의 목표달성 및 새로운 조직문화를 창출하여 국민의 건강증진과 다양한 간호 및 보건의료 정책의 확립에 기여한다.3) 관리자와 리더의 차이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22
  • 간호관리학(현문사) 9장 간호정보관리 10장 간호전문직의 법적 책무
    나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육 및 상담, 건강증진ㅇ르 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로정하는 보건활동라 ... -간호질관리시스템-환자센서스시스템-재고관리시스템③간호교육 및 연구를 위한 정보시스템 ? 전공학생 양성교육, 간호사의 계속 교육, 환자 보호자 교육 등.[3절 환자정보보호]1.환자 ... . 제 80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도2.환자의 권리와 의무1)환자의 권리-진료받을 권리-알권리 및 자기 결정권-비밀보장권리-상담조정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17 | 수정일 2021.12.26
  • 간호사의 비전
    처치 및 의뢰 , 보건지도 , 재화르 학교 환경위생관리 , 예방활동 , 영양사업 , 학생건강기록부 관리 , 학교보건행정 등의 업무 수행 →자격기준 ? 간호사 면허를 소지한 자 ... 중8 4. 조산사 조산과 임부 , 해산부 , 산욕부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도에 종사 조산사가 되기 위해서는 간호사 면허를 취득한 후 보건복지부장관이 인정하는 조산수습과정 ... 및 체위변경 , 투약 , 측정과 관찰 , 수면과 휴식 , 침상관리 , 체온유지 , 개인위생 , 안전간호 , 의사소통 및 정서적 지지 , 영적 간호 , 건강 상담 등과 같은 업무
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.27 | 수정일 2022.03.02
  • 간호관리학 임상실습 레포트 - 리더쉽
    을 지닌다. 참고적으로 일컬어지는 최고경영자는 기업 전체를 총괄하고 나아가 사업성과에 대한 포괄적 책임과 기업의 사회적 책임을 가진다.간호부장, 간호본부장, 간호부원장 등이 여기 ... , 책임간호사, 사례관리자, 팀 리더 및 평간호사가 이에 속한다.참고로 간호 관리는 모든 수준에서 이루어지기에 평간호사인 간호사도 넓게는 간호 관리자에 속한다. 예를 들면, 병원 ... 에 근무 능력은 기술적 능력으로 어떤 임무를 수행하는데 필요한 지식이나 방법 및 기술과 장비를 활용할 줄 아는 능력을 말한다.3. 61병동 간호관리자의 리더십 유형61병동에서 2주간
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10
  • 간호관리학 총정리1- 간호관리이해, 기획
    . 목표달성정도(결과, 목표를 얼마나 달성했는지)효율성: 일을 올바르게 하는 것. 능률성. 비용절감(자원이 효율적으로 활용되었는지)투입인력, 물자, 자금, 정보소비자측면: 간호요구 ... 도, 환자중증도생산자측면: 간호직원배치, 물적자원, 시설, 간호직원 교육이나 기술, 경험, 태도변환기획, 조직, 인사, 지휘, 통제산출소비자측면: 간호서비스 양과 질, 간호시간, 환자 ... 만족도, 사망률, 합병증, 재원일수생산자측면: 간호사의 직무만족도, 이직률, 결근율, 인력개발2절 관리 이론 5고전적 관리 이론행동과학 이론현대적 이론조직 중심, 효율 초점인간
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2023.09.05
  • [경상대]교직실무 레포트 (중간고사)
    공학, 교육심리, 교육사회, 교육행정 및 교육경영, 생활지도 및 상담, 기타 교직이론에 관한 과목), 교직소양(6학점 이상 : 특수교육학개론, 교직실무, 학교폭력의 예방 및 대책 ... , 교육과정 및 교육평가, 교육방법 및 교육공학, 교육심리, 교육사회, 교육행정 및 교육경영, 생활지도 및 상담, 특수아동의 이해, 학교폭력의 예방 및 대책Ⅲ. 교육실습 평가의 주요내용 ... 1. 태도(10) 2. 자질(15) 3. 학습안내 능력(50)4. 연구?조사활동(15) 5. 학급경영 및 사무처리 능력(10)Ⅳ. 수업참관 요령 및 수업관찰의 관점1. 참관자
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.03
  • 간호관리학 성찰일지(8일)
    등)으로 나눠 퇴원사유를 작성한다.CN학교 지도지도순회지도시간장소내용집담회핵심술기간호관리학실습 학생실습일지구분실습내용교육자향후학습계획통제환자안전 사례보고서는 환자 안전과 관련 ... 간호관리학실습 학생실습일지구분실습내용교육자향후학습계획기획서울아산병원과 서울아산병원 간호부의 사명과 목표는 궁극적으로 일치한다. 서울아산병원의 Mission은 ‘높은 수준의 진료 ... 은 ‘신뢰’, ‘최적의 의료’, ‘직원 행복’, ‘건실한 경영’ 이고 간호부의 Vision은 ‘전문 간호’, ‘신뢰받음’, ‘즐겁게 일함’, ‘혁신적인 간호경영’이다.서울아산병원
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.27
  • 지방직 공무원 간호관리학 정리파일
    관리론?행정관리론?관료제 이론?의사결정론2. 인간론적 관점?인간관계론?집단역동?지도자론3. 통합론적 관점?체제이론?상황이론?사회기술이론-경영이론테일러과학적관리론-차별적 성과급제 ... , 지도자론?통합론적/종합적 관점: 상황이론, 체계이론, 사회기술이론-관리이론의 변천(왈도)구분고전적관리이론신고전적관리이론현대적관리이론해당이론과학적 관리론,관료제 이론 등인간관계 ... 성으로 청구오류, 허위·부당청구 우려포괄수가제·경영과 진료의 효율화·국민의료비 억제 가능·과잉진료, 의료서비스 오남용 억제·의료인과 심사기구·보험자간의 마찰 감소·진료비 청구방법
    시험자료 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.04.13
  • 간호학 개론 수문사 정리
    에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조 ? 일본식 간호:개정필요다. 간호 요구자에 대한 교육ㆍ상담 및 ... 또는 허약자의 관찰, 돌봄 및 조언, 기타 사람들에 대한 건강보전, 질병예방, 전문직 간호사 외 직원의 감독과 지도, 면허를 소지한 의사나 치과의사의 처방에 의한 투약과 처치를 하 ... 에서 제공하는 사업을 수행하는 보건간호사가 여기에 해당된다.3.교육자로서의 역할1)초ㆍ중ㆍ고등학교 보건 : 학생 및 교직원의 건강 관리 업무를 수행하는 사람2)대학교육 : 수준 높은 간호
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리PPT 과제-보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할
    및 관찰 - 간호업무 수행 시 발생되는 제반 문제에 관한 대책 수립하고 해결함 - 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도 - 질적 간호를 제공하기 위하여 간호업무를 계획 . 지휘 ... . 감독 - 직원의 인사를 계획하고 배치 - 직원의 업무수행과정을 관찰 . 지도 . 평가 및 직원의 근무를 평정# 02 본론 2. 직위별 간호사의 직무와 책임 ( 직무기술 ... 서 ) ③ 일선관리자 : 조직 구성원을 직접 지휘 . 감독하는 관리층 ( 수간호사나 간호단위관리자 ) - 환자의 간호문제를 파악 간호업무 지시 및 수행을 확인 - 환자 및 보호자의 요구를 확인
    리포트 | 28페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.04
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2025년 05월 26일 월요일
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