"회사법"의 검색결과 입니다.

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"회사법" 검색결과 7,141-7,160 / 144,426건

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비영리조직의 회계에서 MUNICIPAL SOLID WASTE LANDFILL (MSWLF)와 같은 규정들이 많이 늘어나게 되는 데에 대한 자신의 생각을 서술하시오

부채보다 많은 외국계 자회사의 경우 현지통화 가치가 하락하면 환차익이 발생한다.시제법(時制法)은 재산유지법이라고도 하며, 재무제표 작성 당시 각 항목의 회계 속성이 유지될 수 있 ... 규칙을 확대해야 한다.현재 일반적으로 사용되는 환산위험의 측정방법은 재무제표의 항목에 따라 유동성법, 긴장성법, 비유동성법, 화폐성과비화폐성법, 경상환율법으로 구분된다.유동성 방식

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.20

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[A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

한다.강의법(Lecture): 강사가 설명하고, 학습자들이 경청하는 방법이다. 비용이 저렴하고, 많은 사람들을 동시에 교육할 수 있다는 장점이 있지만, 참가자들이 수동적이고 학습 진도 ... 를 개인별로 조정하기 어렵다는 단점이 있다.토의법(Discussion): 강사와 학습자들이 함께 토의를 진행하면서 서로 의견을 나누는 방법이며, 교육 및 훈련 내용에 대한 명료 ... 한 이해가 요구될 때 유용하다.사례연구법(Case Studies): 강사는 학습자들에게 사례를 제시한 뒤, 교육생들이 토의를 통해 해결책을 모색하게 한다. 그 후 강사는 해결책을 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

않음2. NAVI 투어의 인재상-서비스 마인드 (고객가치창출)-끊임없는 배움 (스스로의 변화주도)-책임감있는 자세 (회사의 소속감과 자부심으로 최선을 다해 역할 수행)3. 선발절차 ... 들과 함께 회사에 대해 직접 알아보며 회사 시설을 둘러보고 우리 조직에 대해 더 친숙하고 깊이있게 이해할 수 있습니다. 기업의 역사, 조직, 경영, 제품 및 종류, 복리후생 등을 기반 ... 자를 멘토로 선정하여 신입사원인 멘티와 멘토링을 진행합니. 조직문화와 업무에 대해 익숙해질 수 있도록 도와주는 역할입니다. 월 1회 정기적으로 회사 생활에서 커리어, 대인관계 등

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

아서 고위직에 진출할 수 있는 요건을 충족하지 못하는 경우가 많다. 이것은 단순히 여성이 남성보다 끈기나 인내심이 부족해서 회사를 일찍 퇴사하기 때문이 아니다. 여성의 경우 임신과 출산 ... 에게만 해당되는 문제인 것은 어쩔 수 없다. 그렇지만 일단 태어난 아이를 양육하기 위한 책임과 의무가 여성에게 집중되어 있는 사회 구조와 분위기 때문에 육아휴직을 하는 것도, 끝내 회사 ... 들이 휴직 전에 소속되었던 부서에서 이동하거나 이전에 담당했던 업무를 담당하지 못하는 경우가 많은데, 이런 소속 부서나 업무의 이동은 대부분 ‘좌천’의 성격을 띤다. 즉, 어떤 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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암참 혁신캠프 감상문

이사), 이상민(국회 법제사법위원회 위원장), 에릭존 (보잉 코리아 사장), 박세준 (한국 암웨이 대표이사), 해리 루돌프(델파이 코리아 수석 부사장) 등 많은 글로벌 CEO가 한 ... 소프트 대표이사에게 어떤 지원자를 면접에서 원하는가 ? 라는 질문을 했는데 그에 제임스 김은 첫 번째로, 왜 이 회사를 지원하였는가? 그리고 두 번째로 왜 이 직무에 지원을 하 ... 였는가? 마지막으로 세 번째로 왜 이 직업이 나여야만 하는가? 라고 대답을 하면서 일단 지원자의 회사의 지원 목표와 그 열정을 확실하게 우선으로 본다고 하였다. 아직 서류전형에서 걱정

리포트 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.17

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데이터베이스 관리자는 개인의 중요한 정보를 취급하는 등의 역할을 담당하게 됩니다. 이러한 업무를 수행하는 데이터베이스 관리자에게 필요한 윤리 의식에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오

으로서 법을 준수하고 도덕성을 함양하도록 노력해야 한다.Ⅱ. 본론데이터베이스 관리자는 데이터를 수집하고 저장하며 가공 및 조회하기 위해 컴퓨터 시스템을 조작·관리하는 사람이 ... 다. 따라서 업무 수행 과정에서 정보 보안 규정을 준수하고 개인정보보호법을 지켜야 한다. 또 자신의 직무상 알게 된 비밀을 누설해서는 안 되며, 타인의 권리를 침해하거나 다른 사람의 사생활 ... 을 침해해서도 안 된다. 그리고 고객들로부터 부당한 요구를 받거나 금품 또는 향응을 받아서는 안 되고, 회사 내에서의 지위를 이용하여 사적 이익을 추구하지 않아야 한다. 데이터

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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가부장제는 여성과 남성의 삶이 다르다는 것을 전제로 합니다. 자신의 직간접적인 경험에 비추어 여성과 남성의 삶이

학 수업 레포트를 통해 나의 직간접적인 경험에 비추어 여성과 남성의 삶이 어떤 차이가 있는지 이야기 해본다.Ⅱ. 본론친구들과 회사 이야기를 나누면 심심치 않게 들을 수 있는 얘기 ... 가 바로 ‘면접’ 이다. 면접 자리에서 갑자기 남자친구의 유무를 묻는다거나, 결혼과 육아를 하게 될 때 어떻게 할거냐 는 질문. 남성들은 들어본 적 있을까? 과거 한 회사에서 면접 ... 부터 남자친구와 결혼을 할 생각이 있냐고 들었고 회사를 다니는 내내 주말에 남자친구와인 개인적인 이야기를 장난삼아 물어보던 남성대표가 있었다. 결국 회사를 그만 둘 때는 성희롱

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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마케팅 B 교과서 독후감

하고 기술이라는 방법론이 쏟아져 나온다. 그들은 그것이 특별한 제품이고, 특별한 접근법이며, 그것을 배우지 않으면 큰 문제가 될 것이라고 생각한다. 그럼에도 불구하고 여전히 잘하 ... 들이 무엇을 키우고 새 시대를 채워야 하는지 알기 때문이다. 그것이 내가 진저리가 난 기본적인 단어이다.회사에 두 사람이 있다. 하나는 새로운 기술이 출시되자마자 학습자이다. 사람들은 그 ... 가 능력이 있다고 말한다. 다른 한 명은 많은 기술을 하고 있다. 어떤 일이 주어지든 그는 자신의 기술로 그것을 할 수 있다. 회사는 누구에게 일을 맡길 것인가. 신뢰의 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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(공정거래법) 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하시오

하게 되었다. 이에 A, C 회사는 공정거래위원회의 시정조치를 취소하여 달라는 소송을 제기하였다.2. 법적 쟁점과 법원의 판단해당 판례의 쟁점은 크게 두 가지로, 첫 번째는 특정 ... 공정거래법주제 : 다음의 판례를 검색하여 목차에 따라 정리하시오.(대법원 종합법률정보사이트 glaw.scourt.go.kr을 이용할 것)* 대법원 2009. 9. 10. 선고 ... 2008두9744 판결[시정조치취소]서울고등법원 2008. 5. 28. 선고 2006누21148 판결[시정조치취소]-목차-1. 사실관계2. 법적 쟁점과 법원의 판단3. 판결에 대한

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

방법 1) 서열법 2) 분류법 3) 요소비교법 4) 점수법 5) 직무평가 방법 비교 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직무는 한 사람에 의해 수행되는 조직의 성과를 창출 ... 다. 임금 수준 결정을 위한 목적으로 활용할 때는 직무 평가는 자세하며 구체적인 방법을 사용해야 효과적이기 때문에 주로 점수법 또는 요소비교법 등 계량적 방법을 활용하며 임금 외의 목적 ... 으로 활용할 때는 서열법 또는 분류법을 사용하기도 한다. 이 때문에 직무평가의 목적이 무엇인지 명확히 해야 한다. 2. 직무평가 방법 직무평가 방법은 계량적 방법과 비계량적 방법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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헝다그룹 사태와 시진핑 독재의 연관성

상한제를 도입하게 되는데 이는 많은 레버리지를 일으켜 부동산 산업을 영위하는 회사들에게 직격탄을 날리는 법이었다. 부동산 대출 상한제 법안은 보유 현금에 부채 한도를 맞추는 법 ... 그룹, 헝다그룹 헝다그룹은 허난성의 빈농 출신인 쉬자인이 1997년에 설립한 회사이다. 그는 은행으로부터 거액의 대출을 받아 토지를 매입한 후, 아파트 및 상업 지구를 건설 ... 하고 막대한 이익을 챙겼으며 이를 바탕으로 다시 토지를 매입하고 다시 아파트 및 상업 지구를 건설하여 막대한 이익을 창출하는 식의 반복으로 회사를 성장시켰다. 이 과정에서 2010년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.01

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기업의 지배구조에 대해 설명하시오. 또한 지배구조를 이루는 각 주체들의 정의 및 역할에 대해 설명하고 주체들간 관계에

화된 기업 형태인 주식회사는 주주총회, 최고 경영자, 이사회, 감사와 같은 내부 기관이 설치돼있고, 이들을 통해 효율적인 경영 활동을 도모한다. 그러므로 현대의 기업을 이해하기 위해서 ... 는 기업 특유의 지배구조에 대한 이해가 선행되어야 한다.현대 기업 구조의 가장 기본이 되는 주식회사는 수많은 이해관계자가 ‘자본’에 의해 얽혀있는 특성상 상법에 의해 회사의 기관 ... 과 의사결정 절차가 명확히 규정돼 있다. 그러므로 상법상 주식회사 기관에 관한 사항은 기업의 지배구조를 이해하는데 가장 기본적인 지침서 역할을 한다.본론에서는 상법에 기반하여 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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에린브로코비치 감상문

를 고용하고 법적 분쟁에 달려든다. 하지만 에린은 분쟁에서 패소하게 된다. 절망한 에린은 일을 찾게 되고 그러다 자신의 변호사의 회사에서 일하게 된다. 그녀는 서류를 담당하게 되 ... 었는데, PG&E 회사와 관련된 의료 기록을 보다가 문제를 발견한다. PG&E 회사가 힝클리 지역에 인체에 해로운 물질을 유출한 것을 알아내고, 에드와 함께 이 사건에 관한 자료 ... 와 피해자들을 만나기 시작한다. 그러다 PG&E가 그들과 합의를 보려고 하지만 에린은 이것을 거부하고 더 치밀하게 조사하고 법적 분쟁을 준비한다. 결국, 수백 명의 피해자와 많은 증거

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.13

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리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지

는 이유를 설명하는 설득력 있는 근거가 뒷받침되어야 한다.조직을 적절하게 준비해 기 위해서는 조직의 기초부터 시작해야 한다. 회사를 정의하는 아이디어, 가치, 태도, 행동에 의문점 ... 을 제기해야 한다. 회사가 회사의 핵심 가치를 재검토할 수 있도록 압력을 가함으로써 위기를 만들고 새로운 균형을 추구할 수 있는 동기를 제공할 수 있다. 이러한 위기 없이는 진정 ... 를 관리하는 법을 배우는 것은 개발하고 연마해야 하는 것이다. 많은 부분이 일반적으로 관련된 조직적인 변화에서 더욱 그렇게 여겨지고 있다.1) 경청바람직한 커뮤니케이션은 양방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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생명공학과인간의미래 6

적인 해결책을 제공할 수 있다.둘째로는 질병 치료로 최근 생명공학은 유전자 치료와 줄기세포 연구를 통해 질병의 치료 및 예방에 새로운 접근법을 제공하고 있으며 관련하여 상당한 진전 ... 을 이루고 있다. 암, 유전적 질환 및 면역계 질환과 같은 복잡한 질병의 치료법을 개발하는 데 중요한 역할을 한다.셋째는 생명 연장으로 연구들은 생명공학 기술을 통해 인간 수명 ... 고 있는 특허 및 상업화로 생명공학은 이미 인간 신체의 일부에 대한 특허 출원과 같은 법적 문제를 불러일으키고 있으며, 생명공학 관련 특허 및 상업화에 대한 논쟁과 미래적 영향

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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분식회계에 대하여 설명하시오

는 행위이므로 심각성이 크다.따라서 분식회계를 방지하기 위해 한국의 상법 및 기업구조조정촉진법 등에서 분식회계에 대한 형사처벌이 가능하도록 법적 근거를 마련해 두고 있다.또한 실제 ... 의 여러 판례에서도 주식회사가 분식회계의 결과로 손해를 끼칠 경우 불법 행위를 저지른 바 민법 및 상법에 의해 이러한 피해자들에게 손해배상을 할 책임이 있음을 지적한 바 있다.2 ... 주식회사에서 원칙적으로 기업의 소유권은 기업의 자기자본을 조달하는 원천인 주주(Shareholder)에게 있다.주주들이 보유한 부(Wealth)의 크기란 곧 주가(Stock

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

가 1000명 넘게 늘어난 회사는 삼성전자, LG디스플레이 등 9곳으로, 이중에서도 삼성전자는 1999년에 9894명의 여성 직원을 채용하였고 20년 후인 2019년에는 2만 7334명 ... 대기업 중에서 여직원의 임금 비율이 가장 높은 회사는 “현대모비스”였다. 당시 남성직원의 평균 연봉이 2000만원일 때 여성 직원의 연봉은 1800만원 수준으로 여성직원은 남성직원 ... 때는 늘어나는 일자리를 메우기 위하여 노동시장에 진출하는 등 매우 잉여적인 노동재로 활용된다(이재인, 1998).법적으로 육아휴직이 정해져 있지만, 현실적으로 기업에서 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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국내외 투자자 홍보에 대한 비교

적으로 일본의 파친코 회사인 ‘Dynam’의 국외 투자자 홍보사례와 ‘4 licensing coproration’의 국내 투자자 홍보사례를 살펴보고자 한다.우선 ‘Dynam’의 사례 ... 를 살펴보면, 이들 기업은 도박, 게임 회사로서 자국인 일본에서의 투자자 대상이 아닌, 홍콩으로의 기업 투자자를 대상으로 홍보하였다. 이들이 국내 투자자를 대상으로는 홍보하지 않 ... 고 국외 투자자를 대상으로 한 이유로는 일본 국내에서의 산업 자체의 법적 문제를 들 수 있다. 그렇기에 그들은 아시아로의 영역 확대 및 국내의 자본금 의존도를 낮추기 위해서 이러

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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환경속의 인간(PIEPerson in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해

정권이 임기를 시작하고서부터 회사에서는 많은 변화가 있었다. 특히 ‘갑질 금지법’이 통과되는 것을 시작으로 하여 여성의 인권 등으로 인하여 우리나라에서만 존재하는 갑질이라는 문화 ... 을 하는 모습을 보여 기분이 매우 좋았다.2) 중간체계나는 현재 회사원으로 직장에 근무를 하고 있다. 하지만 요즘 회사문화가 크게 변화한다는 것을 체감하고 있다. 코로나 사태가 일어나 ... 기 전에도 요즘 여성의 권리 및 회사 갑질 문제들이 언론에 자주 등장하자 자주 있었던 회식문화가 사라졌다. 그로 인하여 나는 개인적으로 다행이라는 생각을 하지만, 몇몇 기혼의 남자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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우리말 경어법에 대하여 설명하시오.

다. 날씨가 좋아요"는 보다 친근한 표현이다. 경어법의 활용은 다양한 상황에서 필요하다. 예를 들어, 회사에서는 상사나 고객에게 존댓말을 사용하여 예의를 갖춘다. "회의는 3시에 시작 ... 우리말 경어법에 대하여 설명하시오.1. 서론우리말 경어법은 한국어에서 존경과 예의를 표현하는 중요한 언어적 요소이다. 경어법은 상대방의 사회적 지위나 나이, 관계에 따라 다른 ... 표현을 사용하여 예의를 표하는 방법이다. 한국어는 경어법을 통해 사회적 관계를 명확히 하고, 상호 존중을 나타낸다. 본 레포트에서는 우리말 경어법의 중요성과 그 구체적인 사용 방법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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