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"자기부담금제도" 검색결과 7,141-7,160 / 13,899건

  • 유한양행 인사관리의 문제점과 해결방안
    의 CEO가 될 수 있다는 희망을 가지고 있다. 능력과 연공의 조화, 합리적이고 공정한 승진관리제도를 운영하고 있다.Ⅲ. 유한양행의 인사관리3. 복리 후생제도(1) 자녀학자금 지원 종업원 ... 자녀의 향학열을 고취하고 교육비 부담을 덜어줌으로써 직장생활에만 전념할 수 있도록 미취학자녀 및 중학교, 고등학교, 대학교에 대한 학자금을 지원하고 있다. (2) 경조금 및 경조 ... 휴가 지원 경조사가 발생하거나 돌발적인 재해를 입을 경우 가족적인 기업문화를 정착하기 위해 경조사 내용에 따라 경조금 및 경조휴가를 지급하고 있다 (3) 퇴직금 누진제 적용 근무
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28
  • 체인호텔이란 무엇인가(개념, 단점,장점,경영형태)
    다. Holiday Inns의 설립자인 Kemmons Wilson은 이 시기의 대표적인 호텔경영자의 한 사람이다. 또 Howard Johnson은 자기가 운영하고 있는 식당에 이 제도 ... 에서 정기적인 점검을 받게 되며 광고비 등의 부담은 호텔의 규모에 따라 다르다.모든 레퍼럴 그룹은 예약망을 통하여 예약업무의 편의를 제공할 뿐만 아니라그 조직에 속해 있는 독립호텔 ... 서비스면에서점검을 받게 되며 불합격된 독립호텔은 회원자격을 상실하게 된다. 회원업체는연회비를 납부하게 되며 선전 및 광고비를 공동부담하게 되는데 이에 따른 비용부담은 독립호텔의 판매객
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.17
  • [동거문화] 동거의 실태와 동거에 대한 찬반논의 및 향후 바람직한 동거 문화 방안
    는 남녀 모두에게 부담스러운 제도였으나 혼전동거는 두 사람의 사랑을 유지하면서 주변의 속박으로부터 벗어나 자유롭게 삶을 향유하는 방식입니다.가장이니깐, 돈벌어야하고 남자니깐, 약해지 ... 인식이 변화였다반대측 우리나라는 전통적 유교사회로 혼전동거는 시기상조이다.국회의원 : 과거 부모세대에서는 결혼을 하면 무조건 참고 살았지만 요즘의 젊은이들은 자기중심적 삶을 지향 ... 동거의 목적은 살다가 안 맞으면 부담 없이 헤어지기 위한 것입니다.기자 : 동거의 목적 쉽게 헤어짐을 위한 것이라며 여성이 가장 많은 피해를 보게 될 것입니다. 또한 동거가 결혼
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15
  • 사회서비스 바우처사업 도입에 따른 사회복지현장의 변화에 관한 연구: 장애인복지관을 중심으로
    하다.대상자에게는 월 22만원(소득기준에 따라 차등 부담하는 본인부담금) 제외)의 재활치료 비용이 전자 바우처 카드 형태로 지급되며 이용희망자는 해당 거주지 읍·면·동 주민 센터 ... 적으로 제공되던 활동보조서비스가 보편적 서비스로 제도화되고 지역사회서비스혁신사업을 통해 장애인복지서비스의 사각지대를 일정 부분 해소할 수 있는 기회를 갖게 되었다는 점에서 최근의 사회 ... 다. 그러나 바우처제도는 현물 지급제도와 현금 지급제도의 중간 형태로서 공급자에 대한 재정지원 방식을 소비자에 대한 지원방식으로 전환함으로써 시장에서 공급자간 경쟁과 소비자의 선택
    리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.11.23
  • [A+] 수도권 성장을 막기 위한 제도
    이다. 대신 과밀부담금은 과밀 억제 권역안의 지역으로서 대통령령이 정하는 건축물을 건축(신축·증축 및 용도변경) 하고자 하는 자가 부담한다.6. 출자총액제한 제도. 정의대규모 기업 ... ㎡이내까지 허용되고 있다.5. 과밀부담금 부과수도권에 신축 또는 증축하는 일정규모이상의 대형건물에 개해 경정 부담금을 부과하는 과밀부담금을 부과하고 있다. 과밀부담금은 대형건물의 신축 ... 과 증축시 수도권정비 심사위원회의 심의 과정을 폐지하여 물리적 규제로 인한 부작용을 최소화 하는 대신 인구증가·교통 소통악화 등의 부작용에 대해 최소한의 금전적 부담을 지우는 제도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15
  • 인적자원관리(아모레시픽)
    의 자녀교육에 대한 재정적인 부담을 덜어줌으로써 회사와 가정을 하나로 연결하여 소속감을 갖고 근무에 정진할 수 있도록 전 종업원을 대상으로 중학교부터 대학교까지 전액 학자금을 지원 ... 아모레퍼시픽(태평양주식회사)인사관리 제도 조사학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 자 :목차[1]서론1. 회사소개2. 아모레 퍼시픽 인재상[2]본론1. 채용과 모집관리(1) 모집 ... 의 의의(2) 모집 방법2. 인사제도(1). 인사관리 전략(2). 21c 인사관리 방향 및 인사부문 역할(3). 근무조건 [직무 등급 체계](4). 임금구조(5). 복리후생제도[3
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.14
  • 글로벌 금융위기의 파급영향과 대응방안
    한 초과지급준비금은 11월 중 10조 원으로 증가, 9월 이전의 2조 원에서 급증한다.. 금융당국은 2008년 12월, 은행의 기본 자본비율 9%와 자기자본비율 12%를 달성하라고 ... 제도개선을 통한 고용창출5) 규제완화와 기업환경개선을 통한 투자활성화6) 중소기업 및 취약계층 지원Ⅲ. 결론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ... 기관들은 부실 채권으로 인해 홍역을 앓게 되었다. 서브프라임 모기지의 수요자들은 실제로는 주택을 구입할수 없는 상태였고 집값의 하락과 대출이자의 부담으로 인해 주택을 시장에 내놓
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 직접금융시장에서 단기금융상품을 알아보자
    이 길어진 만큼 위험도 크고 돈이 필요한데 묶여있으니까 유동성)면에서도 불편 할 것이다. 하지만 단기금융상품은 1년 미만이니까 위험부담도 적고 유동성면에서는 장기 보다 월등해서 ... 하다. 중개기관은 수수료를 받고 발행기관과 매수기관을 연결할 뿐만 아니라 자기계산 으로 매매 참여한다.매수기관은 만기1년 이하 단기자금 운용수단으로 CD를 매입한다.기업어음 ... 한 CP의 많은 부분을 은행과의 대출한도(credit line) 계약을 통해 뒷받침하고 있다. 기업이 상거래와 관계없이 단기자금조달을 위해 자기신용에 입각하여 발행하는 만기 1년
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18
  • 병원의 병원경영 분석
    . 따라서 병원의 경영성과를 분석하여 그 평균치와 자기병원의 실적을 상호 비교할 필요성이 크다.둘째, 병원도 다른 산업체와 마찬가지로 성장을 위해서는 타인자본인 은행차입금이나 외국 ... 다.병원경영 분석이 필요한 이유는 우리나라 의료 환경 문제에 있다.? 건강보험제도 도입이후 대내외 환경변화와 경쟁이 치열하다.: 건강보험제도 도입으로 비급여 목록이 보험처리가 되고 이 ... 로 환자를 모시고 오는 경쟁을 해야 한다.? 낮은 보험수가 인상률.: 전반적인 2010년도 물가 상승률은 3%라고 한다. 그러나 등록금 인상률 12%나 현재 배추값 300%폭등, 라면값
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.24
  • 제주대학교 - 무역과보험 & 보험론 (보험론 2가지종류, 무역과보험)
    여 손해 발생을 극소화시키기 위하여도 사용될 수 있다. 소손해면책보험이라고 하며, 공제제도, 본인부담제도 또는 면책제도라고도 칭하기도 한다.수출보험수출보험제도는 수출자 또는 선적 ... 하였는데, 이것이 곧 보험기술을 이용하여 단체적 책임하에 재해를 보상하는 산재보험제도의 마련이었다.이는 사용자의 입장에서 보아도 산업재해로 인한 위험부담을 분산·경감해 주고 안정된 기업활동 ... 상해, 자기차량손해를 담보합니다.종류)(1) 대인배상Ⅱ : 자동차사고로 타인이 죽거나 다친 경우 보상하는 보험으로 대인배상Ⅰ에서 보상하는 책임보험금을 초과하는 손해에 대하여 보상
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.13
  • 전시과 체제하의 농민의 성격
    아 과거 응시나 국학 입학이 금지되었기에 관직으로의 진출이 불가능하였다.농업에 주로 종사한 향·부곡민과 금·은·동·자기·먹 등 공납물을 생산하던 소민, 교통의 요지에 설치된 역·진 ... 1. 전시과문무백관에서 한인(閑人)에 이르기까지 국가 관직에 복무하거나 또는 직역(職役)을 부담하는 자들에 대하여 그 지위에 따라 응분의 전토(田土)와 시지(柴地)를 지급 ... 하던 제도이다.976년(경종 1) 직산관전시과(職散官田柴科)를 설치하면서부터 시작되었으며, 시정전시과(始定田柴科)라고도 한다. 이때는 관품(官品)·인품(人品)을 병용한 급전제(給田
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.12
  • 기업도산의 영향
    과 자산보다 부채가 많아 자기자본이 마이너스인 파산을 의미한다고 하였다. 한편 G. Foster는 기업도산대신에 재무적 위기란 용어를 쓰고 있다. 그러나 전통경제학 이론에 따르 ... 면 도산은 자본주의 경제체제하에서 비효율적인 기업을 도태시켜 적자생존을 가능케 함으로서 경제전반의 효율성을 제고시키는 제도적 장치로 보는 견해가 지배적이다. 이러한 견해는 최근 사회주의 ... 들이 복합적으로 작용하게 되면서 기업은 시장을 상실 하므로 더 이상 존재하지 못하고 도태내지 도산 하게 되는 것 이다.이와는 별도로 차입 자금에 의한 기업 운영시 이자 부담을 견디
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.10
  • CJ 인사관리 분석
    을 후 생활의 안정을 위해 전년도 연봉의 3%이내에서 개인부담금의 동일금액을 회사가 지원을 하고 년간 주어진 한도 내에서 개인이 자유롭게 선물, 콘도, 자기계발, 문화생활 등을 선택 ... 를 운영하고 있다.【보상제도】? 총 보상의 개념? 금전적 보상인 임금을 포함, 직원에게 경제적인 안정, 사회활동, 자기계발 욕구충족 및 육성의 기회를 제공함으로써, 보다 안정적인 삶 ... 하여 사용함.? 정기 건강진단 및 의료비 지원? 전 임직원 모두에 대해 매년 건강진단을 시행하고, 본인 상해로 발생된 의료비 중 본인부담금을 전액 지원? 경조사 지원? 각종 경조금
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07
  • 노인 근로자 복지의 이론 및 사례
    들에게 자산조사에 의해서 지급되는 무기여 노령연금 제도가 시행됐고, 1911년에는 직장근로자를 대상으로 실업겵杏큱상해 등에 대처하는 기여금 납부를 전제로 하는 국민보험법이 실시 ... 에 적합한 직종을 선정하여 발생된 이익금을 노인에게 배당하는 제도이다. 현재 27개소를 지원하고 있으며, 개소당 6,000천원(국비 30%, 지방비 70%)을 지원하고 있다. 노인적성 ... 를 대상으로 고령자 적합직종을 선정하여 이러한 직종에 대하여 고령자의 우선 취업을 권장하고 있다. 또한 고용안정사업의 일환으로 고령자고용촉진장려금제도가 실시되고 있는데, 고령자에 대한
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.23
  • 장애인 자립생활능력 향상을 위한 활동보조지원사업
    도는 장애등록 1급으로 인정조사표에 의해 일정기준 이상인 자이며, 셋째, 소득기준은 없으나, 소득수준에 따라 본인부담금을 차등부담한다. 넷째, 연령기준은 만 6세이상에서 만 65세 ... : 안내도우미, 학교 등?하교 지원, 직장 출?퇴근 지원, 야외?문화활동 지 원 등3. 서비스 단가 및 본인부담금활동보조지원사업은 전자식 바우처로 운영된다. 서비스 인정자에 대해 직접 ... 에서 중증장애인의 자신의 삶을 스스로 선택하고 결정하며 그에 대해 책임지는 삶을 말한다. 따라서 자기 결정과 책임성을 보장하는 삶을 지원해주기 위한 사회적 지원은 반드시 수반
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.22
  • 선택적복리후생제도-gs리테일
    되었다. 택하여 사용할 수 있는 메뉴이다. GS리테일이 도입한 카페테리아 복리후생제도는 장학금 지원제도도 일부를 선택적 항목으로 포함시켰다는 것과 근로자들이 포인트만 가지고 있으면 어떤 ... 에 편중될 가능성이 있으며 관리의 부담이 증가되는데 있다. 따라서 제도의 도입 전에 충분한 준비기간과 교육이 필요하며, 제도의 효율적인 운영을 위한 관리정보시스템의 구축은 필수적이 ... :만원으로 건강관련, 학자금의 구성비는 하향, 상품구입지원, 기타 자유선택항목의 구성비는 상향으로 나타났다.또한 2002년도 1월 선택형 복리후생제도의 도입효과 및 사원 만족도
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.19
  • 노인부양과 노인취업 문제에 대한 사회복지적 과제 및 대책방안
    에서 가족의 수발부담을 덜어주도록 하고 있다. 재가복지사업으로는 가정봉사원파견, 가정봉사원 양성교육사업,주간보호사업,단기보호사업 등이 있다. 재가노인복지사업의 문제점들에 대한 개선방안 ... 사업도 대상 노인의 요구수준에 따라서 사업의 내용을 확충하고, 보호기간도 연장하여 가족들의 부양부담을 경감시킬 수 있도록 해야 한다. 넷째, 재가노인복지사업을 효과적으로 전달 할 ... 다. 그 본격적으로 등장하게 된 것은 산업화 과정이 본격화된 20세기 이후의 일이다. 장인협과 최성재는 퇴직의 제도화와 관련된 요인을 첫째, 노동력 수요의 감소(생산기술의 발전과 기계
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03
  • 학급경영계획서
    : 즐거운 학교를 이용한다. 이 때 배운 노래와 율동은 일과 중간중간에 자주 사용하고 배울 노래는 테이프로 만들어 점심시간이나 기타 자습시간에 부담없이 들려 주도록 한다.○ 금요일 ... 도 괜찮다.- 이 회전원판 옆에는 한주간의 일인일역을 점검하고 기록하는 기록장을 둔다.○ 일인일역 점검표- 매주 아래의 양식을 뒤 게시판에 붙인다. 자기가 맡은 일인일역을 수행했다면 집 ... 에 대한 법원의 고소외에는 고소인은 경제처에 인지세를 내고 등록한 후 법원에 고소한다.제 5 장 명예장 제도제 9 조 : 두레와 학교의 이름을 명예롭게 한 두레원에게는 두레운영위원회
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29
  • 기업 인수합병(경영권 방어)
    을 위해 개발된 제도를 경영권 방어 위해 사용경영권방어는 어느 정도는 필요, 동시에 무한정 용인할 수 없다.이론적, 경영권 방어란 사회적 한계편익과 한계비용이 같아지는 점편익과 비용 ... 에로의 기업지배권이전을 방지황 금 주 식주식의 수와 의결권을 분리시키는 사실상의 구조백기사 전략적대적 인수의 위협에 직면한 경영진이 우호적 세력을 확보하기 위해서 사용하는 가장 일반 ... 은 허용 될 수 없다.자기주식취득경영권안정을 위해 효과적이고 동시에 주가를 부양함경영권에 대한 위협세력에게 프리미엄을 지불하고 자사주를 취득 하는 그린메일은 우리나라에서는 어려움
    리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 장애인복지제도및서비스
    정책은 장애인의무고용제도 및 장애인고용부담금 등 장애인고용에 대한 이행 강제수단을 가지는 정책이 있다. 둘째, 비할당고용정책으로서 사업체 고용주에게 장애인고용 유인책을 제공 ... 을 통해, 장애의 불편에도 불구하고 장애인이 사회구성원의 일원으로 건강하게 생활 할 수 있도록 하고자 마련된 제도-장애 발생의 예방, 장애인에 대한 의료, 보호, 교육, 훈련 ... 1970년대 중반~초점시설수용탈시설화지역사회대상자환자수혜자/내담자시민지원목표/우선순위기본적인 욕구관리경쟁력 강화(기술습득, 행동조절)삶의 질 (자기결정권)서비스공급범위시설그룹홈, 특수
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.03
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2025년 08월 21일 목요일
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