"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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"사회복지사노조" 검색결과 7,121-7,140 / 9,162건

[인적자원관리] 비정규직의 현실/사례분석

에서 볼 때는 비정규직을 채용하면 경제상황에 따라 고용과 해고가 자유롭고, 낮은 임금으로 사람을 쓸 수 있는 데다 각종 사회보험과 복지후생 등 간접비용을 줄일 수 있고 노조 활동도 약화 ... 관》11월 1일자로 광주시장애인복지관 노동조합 위원장(송 준)을 포함 조합원 17명 전원이 해고당했다. 해고사유는 재활협회가 10월 31일자로 위탁 종료됨으로 인해 해고했다고 현 ... 져 결국 기각됐다. 이에 대해 성 국장은 "당시 사측으로부터 사직서를 강요받으면서 '개인사정'이나 '합의퇴직'으로 명시했던 것이 문제였다"고 강조했다.《두 번째 : 광주시장애인종합복지

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[사회복지]사회복지협의회

, 자치회, 사회복지시설 ? 단체, 사회복지행정기관, 보건 ? 의료 등 관련기관단체)과 기타 지역복지추진에 필요한 단체(농협, 기업, 노동조합)등으로 구성된다.- 또한 시?정?촌 사회 ... 는다.①지역사회의 문제를 해결하기 위한 계획수립은 민주적인 과정이므로 지역사회의 모든 주요 집단이 여기에 참여해야 한다. 협의회에서 공?사 사회복지기관, 전문?비전문 분야, 그리고 ... 1세기 전국사회복지협의회의 성격, 활동원칙, 기능 및 각각의 사회복지사업을 명확히 제시함(2)전국지역사회복지 협의회 조직①조직㉠전국사회복지협의회(전사협)- 전국사회복지협의회

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15

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[노사관계론]신자유주의적 노사관계론

노동조합이 정규직만으로 조직되어 있으면 정규직만의 이익에 급급하게 됨으로써 전체 노동자의 입장에 서지 못하여 노동조합이 관료화될 가능성이 커진다. 넷째, 비정규직 노동자들은 각 ... 나라에서 사정을 달리하나 일반적으로 노동조합의 가입이 배제되고 있다. 특히 한국에서는 노동조합의 규약에서 비정규직노동자의 조합 가입권이 배제된 조합이 거의 대부분을 차지하고 있 ... 의 유연화 정책과 비정규직 문제신자유주의적(Neo-Liberalism) 구조조정 프로그램은 개방화, 탈규제화, 민영화, 유연화 등을 핵심으로 정치경제, 사회문화를 전면 개조하는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.10

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[경영]한국도자기의 성공 경영

를 갖고 있지 않지만 기업의 개별적 판단이나 선택에 맡겨져 있는 책임으로서 사회적 기부행위, 약물남용방지 프로그램, 보육시설 운영, 사회복지시설 운영 등 자발적 영역에 속하는 것이 ... 는다”는 선친 고 김종호 회장의 가르침에 따라 직원들을 대했다고 한다. 한국도자기 공장에는 노동조합이 없다. 또한 노사마찰도 창립 이래 지금까지 단 한차례도 없었다. 단지 협의 ... 에 노숙자로 전락하고 일가족 동반자살과 무수한 기업인들의 좌절과 부도로 인한 가정파괴가 사회적인 문제가 되었었다. 이러한 국가적인 위기를 겪으면서도 구조조정이나, 조기명퇴자가 없

리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2006.03.10

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[사회복지] 프리드만

하면서 높은 누진세율들을 획기적으로 하향 조정하는 것이 될 것이다.(4) 기업과 노동자의 사회적 책임기업경영자와 노동조합 지도자들은 자기의 주주들이나 노동조합원들의 이익을 위해 봉사하다. ... 반응으로서 사회복지 노력이 급증하였다. 이렇게 미국에서의 복지국가는 1930년대에 탄생하게 되었던 것이다. 1939년 제2차 세계대전이 시작되고 진행되는 동안 미국 경제는 훌륭 ... 을 할 경우에는 자유를 감소시키고 자발적 협조를 제한하게 된다.(2) 근로권법(right-to-work laws)이 법은 노동조합회원이 되는 것을 조건으로 고용하는 것은 불법이

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.14

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근로자 경영참가 및 사례

악화나 고용 불안정성은 노동 조합이 보다 강력히 저항하는 근거이며, 이는 다시 경영을 보다 어렵게 만 들어 공멸의 가능성이 커진다. 대우자동차는 이러한 악순환의 대표적인 사 례이 ... 다.위한 광범위한 기회를 제공할 것이다. 또 자주성이 강하고 강력한 노동조합과 경영혁신을 위한 파트너쉽을 구축할 경 우, 혁신을 통한 성과의 공유 가능성이 커지고 사회적 응집력 ... 이후 근로자 경영참가의 생산성 효과가 더욱 뚜렷해졌지만, 이는 노동조합의 성격에 좌우된다는 연구결과가 있다. 참여·협력의 중요성이 실증되었다.- IMF 관리체제 도입 이후 기업

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.22

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[인문]패션 다국적 기업에 대한 조사 보고서

적 관역이 오늘날까지 남아있어 국가, 사회단체들이 기부금을 내 저소득층을 위한 관광숙박시설을 건설하기도 하며 사름들은 사회복지기관, 노동조합, 기타 유사기구의 통로를 통해서 이러 ... 의 정책방향을 제시하는데 있다.Ⅱ. 이론적 배경1. 복지관광의 개념과 필요성복지관광의 목표는 관광의 권리를 향유할 수 없는 사람들을 위해 사회적 정책적으로 지원해 줌으로써 개인 ... 와 같이, 첫 번째, 국민관광 육성을 위한 중장기적인 국민관광 진흥정책 수립이 미흡한 실정이다. 둘째, 복지관광정책 추진이 미흡할 뿐만 아니라 정책입안자는 물론 사회 각층의 인식

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.26

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[사회복지]국내 노인취업의 현황 및 문제점과 극복방안

와 기업의 비용절감 요구를 동시에 달성할 수 있는 제도로 홍보되고 있으며, 특히 최근에는 노동조합 측의 고용보장 요구에 대한 사측의 대응수단으로 각광받고 있다.반면 통상임금 및 평균 ... 들의 경륜을 사회적으로 활용하기 위하여 노동시장의 안과 밖에서 제공되거나 만들어지는 일자리라고 정의하였다.보건복지부)에서는 일자리 노인의 능력과 정서에 맞고 시간적 연속성과 공간적 실체 ... 는 일자리를 의미하며, 일자리 창출의 목적은 실업자, 노인 여성 장애인 등 사회적 배제집단의 취업촉진에 있음 그런 의미에서 ‘복지와 고용의 중간영역’ 혹은 ‘사회적 고용’이라고 하

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.04

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산업복지 - 직장보육시설에 관하여

산업복지론 발표직장보육시설C O N T E N T서론직장보육시설의 이해직장보육시설의 현황직장보육시설 사례문제점 및 해결방안결론서론여성의 사회참여 증가 직장보육시설 기혼여성의 취업 ... .74노조요구13.715법적‧행정적 절차45.950설치 비용부담8.39정비지원 미비비율수구분직장보육시설 설치 과정에서의 가장 큰 어려움한국 보건사회 연구원, 2003직장보육시설 ... 에 대한 투자의 측면에서 품질 높은 교육을 제공할 수 있는 시설로 탈바꿈하기 위해서는 기업과 정부가 특히 법률적, 경제적인 면에서 심혈을 기울여야 할 것이다.감 사 합 니 다.{nameOfApplication=Show}

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06

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『거울에 비친 유럽』(Europa ante el espejo) 서평

이 이루어지는 것처럼 보였으나, 부르주아와의 동질화는 기대했던 만큼 이루어지지는 않았다. 노동자들은 권리 보호와 증진을 위해 노동조합과 정당을 만들었으며, ‘대중’으로 여겨진 이 ... ) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 10※ 후기Ⅰ. 서론1. 책 소개거울에 비친 유럽 (Europa ante el espejo)저 자: 조셉 폰타나 (김원중 역)출 판 사: 새물결출판 연도: 2000 ... 들이 신적이라고 말할 정도는 아니겠지만 실제로 유럽의 중세는 암흑기만은 아니었다. 과학과 기술의 많은 발전이 있었으며 사회의 생활수준 또한 향상되었고 인구의 증가가 뒤따랐다. 이러

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.12.11

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[사회복지발달사] 프랑스의 사회복지

에는 프랑스 사회의 산업화가 가속화되었으며, 결과적으로 늘어나는 노동자 수와 그들의 성숙한 계급의식에 힘입어 최초의 노동조합인 전국노동조합연맹(CGT)이 결성된다.(1895)노동자 계급 ... 나타나는 토대하에서 시행되며, 노조와 경영주 간의 가변적인 연합을 허용하고 사회 협상자들의 책임을 강조하지 않는다.그러나 현대 프랑스의 복지국가는 사회보장에 한정되지 않으며 또한 ... 프 랑 스1. 사회보장 사회보험사람이 태어나면서부터 죽을 때까지의 경제생활을 보호하기 위하여 사회가 만든 제도를 사회복지제도로 정의한다면, 이는 사람의 의식구조, 그가 몸담고 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12

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[거시경제학,경영학] 선택할자유-밀튼프리드만

에서 강의를 맡기도 하였다. 1962년 아내인 로즈 D. 프리드먼과 함 께 쓴〈자본주의와 자유 Capitalism and Freedom〉에서 그는 당시의 사회복지제도를 개인주의 ... 경제적 불안정을 만들어내는 중요한 원천이 바로 정부라는 진실된 사실을 하나하나 증명해 보이고 있다.요람에서 무덤까지오늘날 대부부의 사회에서 흔히 실시되고 있는 복지정책이 상당히 ... 다.복지정책인 사회보장, 공적부조, 주택보조금, 의료보험 등은 수혜대상자들은 적었고 재원을 조달할 납세자들이 많았기 때문에 시대의 동이 틀 무렵에는 모든 것이 잘 될 것 같았다.그러나

리포트 | 11페이지 | 14,000원 | 등록일 2004.11.27

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생산적 복지는 우리의 대안이 될 수 있는가!

기에 활발한 노조를 배경으로 사회복지가 발달했던 서구 선진 복지국가들의 위기와 대안으로 제3의 길에 대한 논의가 유럽 여러 나라에서 활발해지기 시작했다. 복지국가는 새로운 체제로 이행 ... 있었던 케인즈주의적 보호주의) 경제가 더 이상 지속되는 것이 불가능해졌다. 모든 복지국가의 사회정책 역시 이러한 세계경제의 흐름에 적응해야 했고, 국제경쟁력을 높여 국내의 축적기능 ... 하는 ‘생산적 복지’, ‘노동하는 복지’ 개념을 우리나라도 도입하게 되었다. 생산적 복지 개념은 1999년에 김대중 대통령의 신년사에서 공식적으로 처음 나왔다. 김 대통령은 신년사

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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유한킴벌리 노사관계

실천 생산 공장에서의 제품 설계공정 생산 방식 및 환경 관리 시설에 대한 과감한 투자와 환경 영향의 최소화를 도모하는 시스템 도입I. 회사 소개노동조합 1994년 설립조직 이유 ... 1987년 이후 임금인상률이 유노조 기업의 임금 인상률에 못 미치는 데 따른 근로자들의 상대적 박탈감Ⅱ. 노사관계노동조합 조직과 함께 노사관계가 악화. 1996년 1주일간의 파업 ... ContentsⅠ. 회사 소개 Ⅱ. 노사관계 Ⅲ. 4조 2교대제 Ⅳ. 평생교육 Ⅴ. 평가와 시사점I. 회사 소개1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사가 합작해 설립한 회사

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.29

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[비정규직]비정규직 문제에 대한 각계의 입장(민주노총 중심)과 갈등 및 문제점 해결방안

의미에서 이들 노동조합 또한 노동자들의 이익을 보장하기 위한 법적인 뒷받침을 마련하기 위해 정부와 강경한 대치 상황에 놓인 것이라 볼 수 있다.이와 같이 이익집단은 인간사회 ... 할 수 없다.민주노총이란 전국민주노동조합총연맹의 줄임말이며, 노동자들의 이익과 권리를 도모하기 위해 설립된, 현대 민주주의 국가에서 보편적으로 찾아볼 수 있는 이익집단의 한 예라고 ... 에 맞. 결사적 이익집단의 전형적인 예는 노동조합, 상공회의소 등 특정한 노동자들이나 기업인들과 같이 특정한 목표를 성취하기 위하여 조직된 단체를 말할 수 있다.2) 한국 이익집단

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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스웨덴의 복지정책과 그에 따른 사회현상

스웨덴의 복지정책과 그에 따른 사회현상Swedish social security and health1 개요 - public security 와 health 의 정의와 역사적 배경 ... , 목적2 북유럽형 복지 국가의 공통된 특성3 스웨덴 복지 정책의 특징4 사회 보장 제도의 종류(의료보험, 연금제도, 자녀수당, 실업보험...)Swedish social s ... 은 누구나 자유롭고 풍요로우며, 인권과 복지가 보장된 사회에서 평화스럽게 살기를 바란다. 오늘날의 스칸디나비아 삼국(Denmark, Norway, Sweden)은 우리 인간이 지향

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.10.20

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[지역사회복지]사례관리와 사회자원

하며 노동조합, 사회복지사협회, 의사협회, 소비자보호협회 등이 있다.6. 사회자원 체계국민 지역주민이 공동으로 활용하는 국가기관, 민간기관으로 학교, 병원 경찰서, 법원, 공공도서관 ... ,시청,동사무소,회사,사회복지관 등이 있다.Ⅲ. 사회자원의 개발과 확보사례관리과정에서 케이스매니저의 주요관심사이며 , 클라이언트의 필요한 서비스제공 할 수 있는 사회자원 개발 확보 ... , 사회복지기관이 있고 비공식적 지원에는 친척, 이웃, 동료가 있다.3. 실제적 자원과 잠재적 자원- 실재적 자원 : client욕구 충족과 기능향상 위해 현재활용하고 있는 자원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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[노동법]비정규직의 고찰과 보호법안

보험은 적용범위를 매우 빠르게 확대시키고 있음에도 불구하고 비정규직 노동자의 사회보험 적용율이 여전히 낮은 상태에 있다. 그런데 국가복지의 범위에 들어가는 사회보험보다 기업복지 ... .7하여 해고하고 있기 때문에 비정규직 노동자의 조직화는 매우 어려운 실정이다. 또한 간접고용 노동자의 경우 노동조합을 구성하여도 실질적인 권한을 가진 사용 사업주들이 교섭에 응하지 ... 않는 문제 등으로 노동조합의 조직과 활동이 어렵다. 그리고 특수고용 노동자의 경우에는 이들의 노동자성을 문제 삼아 노동3권을 부정하는 판례와 행정해석으로 인하여 노동조합의 활동

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.04

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

·사회보험 적용2) 복수노조 금지철폐, 비정규직 노동자 노동3권 등 권리 보장2. 사용하는 자에게 책임을1) 파견법 철폐, 직접고용 보장, 원청의 사용자책임 인정2) 경제자유구역법 ... 사 나타난다. 이러한 정규직과 비정규직간의 각종 법정 복리비와 사내 복지비 지급 상의 차이까지 고려한다면 비정규직의 급여 수준은 정규직간의 임금 격차보다 더 큰 차이를 보이게 될 ... 적 비정규직2. 비자발적 비정규직3. 차별Ⅳ. 비정규직 규모1. 전체2. 남녀3. 연령4. 학력5. 성별 혼인여부6. 노조가입7. 산업8. 직업9. 산업 직업Ⅴ. 비정규직 근로자

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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[경영]근로자 경영참가제도 활성화 방안

에서 우리사주조합은 일정한 요건이 되는 거의 모든 노동자들이 자유롭게 참여하여 자율적으로 운영하도록 하고 있으며, 노동조합과 마찬가지로 1인 1표주의에 입각한 총회(또는 대의원총회 ... 한다의 복지를 증진하고 사회적인 빈부격차를 완화함으로써 부의 공정한 분배에 기여한다는 점, 기업경영의 투명성, 안정성, 민주성을 도모하는 적극적 환경이 된다는 점 등 국민경제적 차원 ... 다고 있음에도 불구하고, 노동조합과는 달리 일정한 권리능력을 행사할 수 있는 법적 실체(준법인)로 인정되지 않고 있다. 이는 관리. 운영면에서 제약요인이 되고 있는데, 예컨대 우리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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