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"노동조합 문제점" 검색결과 7,061-7,080 / 27,791건

  • 철도정책발전과정에 대한 연구 6 120181373
    류. 점증모형 하 정책결정 흐름참고 : 이선혜(2005) "고시 연구 Vol.32 No.5 - 점증주의 모형"Ⅲ. 철도산업발전정책의 흐름 : CRR 및 점증모형1. 문제의 발단 : 철도 ... 1조 4,757억 원 등 모두 5조 3천억원의 부채를 정부에서 전액 인수하기로 결정했다. 그러나 이 단계에 있어서도 노동조합 등의 반대로 정권이 교체될 때까지 정책은 추진되지 못하 ... 한국철도정책의 변화과정 연구- CRR모형, 이슈관심주기론, 점증주의모형Ⅰ. 연구주제 및 사건의 소개1. 연구주제최근 수서발KTX 사업이 민영화인지 아닌지에 대한 논란이 불거지
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.16 | 수정일 2016.09.19
  • 이랜드 사태 해결의 협상과정에 대한 분석
    사태의 진행 과정3. 이랜드 사태의 주요 쟁점과 주장3.1 비정규직 보호법3.1.1 비정규직 현황과 관점3.1.2 비정규직 보호법의 주요 내용과 문제점3.2 이랜드 사태에 관한 노사 ... 의 이유로 비정규직을 지속적으로 확대하고 있는 문제점을 가지고 있다. 기업이 정규직 고용을 꺼리는 중요한 이유 중 하나는 근속년수만 길어지면 자동적으로 호봉이 상승하는 연공급 임금 ... 체계의 경직성 때문이다.3.1.2 비정규직 보호법의 주요 내용과 문제점다음으로 2006년 11월 국회를 통과한 비정규직 보호법 안에 대한 주요 내용과 문제점을 분석하면 다음과 같
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.26
  • 다각화diversification 개념과 사례 (A+)
    했던 수익구조는 PC판매 부진으로 타개할 묘책이 없었다. 이런 애플사의 가장 큰 문제점은 돈을 제대로 벌어다 주는 상품이 없었다는 것이었다. 매킨토시의 시장점유율은 나날이 떨어져갔 ... 를 기대하며 사업다각화를 실시하였다. 그러나 자금상의 어려움, 경영 방식의 문제, 노조원들과의 관계가 원활하지 못해 실패하고 말았다. 이는 경쟁노선을 가지고 있는 Texas Air ... 의 극심한 가격경쟁 단행과 단기간에 너무 많은 기업을 인수 바람에 노조원들의 불만으로 파업까지 이르게 되었기 때문이었다. (단기적 자금 문제 Taxas Airline과의 가격경쟁→ 비용절감을 위한 8개 도시 운항중단→ 노조문제야기→ 조종사파업) United
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.11
  • 의료현장,정보보안문제,개인정보보호법,의료기관 개인정보,의료정보보호,개인정보보호 상담,개인정보
    를 통한 문제도출의료기관 대표적 침해 유형진주의료원 , 서류 폐기 과정서 환자정보 유출 보건의료노조는 24 일 “ 환자와 가족들의 개인정보가 담긴 서류들이 사설 청소업체에 무더기 ... 의료현장의 정보보안문제1. 개인정보보호법 2. 뉴스기사를 통한 문제도출 3. 의료기관 개인정보 처리원칙 4. 의료정보보호 정책방향 5. 의료기관 개인정보보호 상담 사례들 목 차1 ... 을 위반했다는 문제가 제기됐다 . 현행 의료법에 따르면 의료기관은 환자에 대한 진료기록부 , 수술기록은 10 년 , 환자명부 , 검사소견기록 , 방사선사진 및 그 소견서 , 간호기록부
    리포트 | 70페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 변화하는 복지국가의 세 가지 모델
    복지의 탈상품화 수준이 가장 높음.나. 에스핑-안데르센이 제시한 세 가지 자본주의 모델의 문제점1) 객관적 지표로 측정하기 어려움2) 복지국가의 세 가지 이념형이 복지국가의 실제 ... 을 추구함.마. 노동자의 인구 비중과 노동조합 조직률이 낮아지고 정당의 선거 경쟁이 치열해 지면서, 사회민주주의 정당은 과거의 전통적 계급정당보다 중간계급 또는 중위투표자의 정치 ... 정치는 심각하게 퇴조됨다. 한국에서도 김대중 정부와 노무현 정부의 시기 제3의 길 정치에 많은 관심이 모여졌 으나, 2007년 대선 이후에는 그 수명이 다함3. 문제제기가. 역사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    의 통일된 조화로 이 끌어내는 것처럼 기업을 경영해야 한다. 유능한 경영자가 되기 위해서는 개인적 자질과 아울러 기업전반에 관한 문제를 다를 수 있을 정도로 이를 충분히 이해하고 있 ... 중 하나이다.평가는 계획에 따라 실행정도를 판단하는 기준이 될 뿐만 아니 라 다음 목표와 전략수립에 중요한 근거가 된다는 점에서 의의를 갖는다.2) 피드백(feedback)평가 ... (entrepreneur)로서 역할은 경영자가 장기적인 계획(전략)을 수립하고 새로운 분야를 개척하는 것을 말한다. 경영자는 거래업체의 도산 ? 노조파업 ? 압력단체 ? 항의 등과 같은 전혀 예기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.18
  • 대우건설의 성장 전략
    복리 지원부족 ■ 건설기획과 현장업무의 거리감 ■ 기존사원과 격차 우려약 점■ 복리제도 ■ 높은 노동조합 가입률 ■ 팀 조직도강 점복리제도 유지 및 보안(여성복리) 순환시스템 ... .59) 평균 임금 - 삼성 (5200) 대우 (5100) GS (4600)인사제도 – 노동조합 (3/3)■ 87.8월 대우건설노동조합 설립 ■ 가입대상-팀장급 미만 전직원, 가입 ... 삼 성■ 99년 GS건설노동조합 설립. ■ 가입대상-2330명, 가입인원-675명 ■ 연합단체-민주노총 건설산업연맹G S근로자들의 권리 대변자 부재 강한 연대의식 고취의 어려움무
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.04
  • [일본인재파견][일본 산업][일본 노동운동][일본인재파견 추세][일본인재파견 사례]일본의 산업, 일본의 노동운동, 일본인재파견의 특징, 일본인재파견의 현황, 일본인재파견의 추세, 일본인재파견의 사례 분석
    협약투쟁’을 전개하였다. 노동쟁의 패배로 인한 일본 전기산업노동조합의 붕괴는 기업별 조합 체제 정착에 획기적 의의를 갖는다. 북륙철도노조의 직장투쟁이 일어나 성공했다.● 1953년 ... 의 역사 개괄우선 산업혁명 이후로부터의 전반적인 주요 노동 운동사에 대해서 정리해 보겠다.● 1868년 : 명치유신으로 일본의 근대화가 시작되었다.● 1897년 : 전국조직의 노동조합 ... 이 준비되었다.● 1917년 : 러시아 혁명이 일어난 해로 사회운동은 분열되고, 일본은 군국주의화된다.● 1940년 : 일본의 군국주의로 노동조합이 모두 해산되었다.● 1941년
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 한국인의 문화적 문법 독후감
    을 요구한다.(反(반)개인주의적 사상)“전체를 위한 하나, 하나를 위한 전체” 이 표어는 개인주의를 나타내는 말인데, 노동자 개개인은 노동조합을 위해 헌신해야 하며, 노동조합 ... 과 일그러진 근대성을 주체적으로 바로잡지 못하고 있다. 잘 먹고 잘사는데 그치지 않고, 인간다운 삶이 가능한 정의롭고 자유로운 사회를 꿈꾼다면 비판해야 할 점이 많이 남아있 ... 한다. 어떤 문제가 터지면 문제의 원인을 찾아내어 재발을 막는 근본적 방식을 취하지 않고 책임자를 퇴출하거나 책임을 묻는 일로 마무리한다는 것이다.그 당시 인터넷 상에서 황우석 박사
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2018.05.21
  • 기업권력과 기업의 사회적 이슈와 정당성 - 삼성 기업권력 - 발렌베리 가문 경영 성공비결
    아 면 한진 중공업이 대규모 정리해고를 단행하자 노동조합은 법원에 소송을 낸다. 따라서 부산지방노동위원회에 ‘부당해고 및 부당 노동행위 구제신청’을 부산 지방법원에는 ‘불법해고 복직 ... ’ 소송을 제기 한다.2-5) 순환기노조는 한진 중공업문제 해결을 위한 국회 권고안에 따라 실무 접촉을 하였다. 이 권고안은 노여야 전원 합의로 정리해고 조합원 94명 전원 1년내 ... < 경영학 사례 발표 >기업권력과 기업의 사회적 이슈, 정당성기업권력이 막강한 삼성소녀의 죽음을 나몰라라하는 삼성 반도체한진중공업, 노조파업으로 알아보는 사회적 이슈기업의 정당
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.23 | 수정일 2016.07.26
  • Getting More (어떻게 원하는 것을 얻는가) Stuart Diamond 요약 및 독후감
    을 다루는 동시에 아이와 소통하는 법, 면접을 효과적으로 하는 법, 공무원과 대화하는 법, 기업간 협상하는 법, 부모님을 설득하는 법, 노조와 협상하는 법 등 다양한 분야에 걸친 영역 ... 고 있는 현상이다. 해당 현상이 사라져가는 이유는 사회 전체에게 오히려 이득이 되지 않기 때문이다. 위 서적에서 다루고 있는 다수의 사례와 인식의 전환점이 나 자신의 비관론에서 벗어나 ... 더욱 원활히 진행되곤 했다. 실제 오페라 하우스(한국관) 협상 케이스에서 협상이 시작되기 앞서 머니 문제가 중요한 것이 아니라 공동의 파이(PIE)를 키우는 것이 목표임을 재정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 도시행정론
    문제점은 관료적 방식으로 처리해서는 안 될 일에 정부가 개입한다는 점이다.? 정책들이, 정치 및 경제 체제가 정부의 경제통제가 관료제화와 관료주의를 야기한다.? 개인기업? 노동조합 ... 문제를 해소하기 위한 대안을 제시하고 있다.① 정부에서 제공하는 공공서비스의 공급 방식에 민간시장의 경쟁 원리를 도입하여 서비스 공급과 배분의 효율성을 높일 것을 제안.② 시민 ... 은 종래의 검증된 방식을 거부하고 지나치게 독자적 방식에 집착하는 데 문제가 있다.현실에서 공공부문의 관리는 경제적 · 사회적 · 정치적 요인들이 융합되어 작용한다. 그런데 NPM
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.05.31
  • 노사-부당노동행위
    토록 하며 이행을 거부할 시 3년 이하의 징역이나 3천만 원의 벌금에 처함(노동조합노동관계조정법82조2항)☞법원에 의한 구제의 문제점노동문제만을 전담하는 제판부가 없고 제판 불이익 ... 이 아니고 정상적인 고용관계의 회복에 주안점을 두고 있다.2.부당노동행위의 유형☞ 불이익 취급노동조합노동관계조정법은 근로자가 노동조합에 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직 ... 자간의 개별계약의 내용인 황견계약과는 성질이 다르다고 보아야 한다.유니언 샵 협정은 노동조합 가입강제제도의 하나로서 근로자가 입사 후 일정 기간 내에 노조에 가입하여야 하며 조합
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31
  • 창업주의 사회적책임
    반해 년 간 배출되는 대학생 수는 과도하게 과잉되어 있기 때문에 이것이 가장 큰 문제점이고, 그 다음으로 경제적인 침체로 인하여 인력을 축소하다보니 신입사원 선발을 축소 ... (founder and Corporate Social Responsibility )장기적 경기불황으로 인하여 전 세계적으로 실업문제가 주요 이슈가 되고 있는 상황에서 . 많은 국가 ... 들이 공통적으로 실업문제의 해결 및 일자리 창출을 위하여 정책적 초점을 창업에 두고 이다.정부에서 창업을 기반으로 일자리 창출을 도모하는 이유는 실업문제 중에서도 청년실업률이 가장 높
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19 | 수정일 2019.06.28
  • 관광서비스 기업의 인사관리 특성과 사례분석
    < 목 차 >제 1 장 서 론1. 선정동기 및 문제제기2. 목적 및 범위제 2 장 노사관계와 노동조합제 1 절 노사관계의 정의와 특성제 2 절 노동조합1. 노동조합의 의미와 특징 ... - 해방직후 1945년 11월 좌익노조인 조선노동조합 전국평의회(전평) 설립- 1960년 4.19 혁명 ⇒ 그 해 말 한국노동조합총연맹(한국노총) 설립- 군사정권의 경제개발을 독제 ... 2. 노동조합의 기능3. 노동조합 존재의 긍정적·부정적 영향4. 노동조합의 형태제 3 절 한국의 노사관계1. 역사적 배경과 특성2. 최근 노사관계 여건의 변화3. 한국 노사관계
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.14
  • 한국의 반덤핑제도 레포트 A+
    하고 있질적 피해 등을 받은 국내산업에 속하는 국내생산자와 이들을 구성원으로 하거나 이익을 대변하는 법인.단체 및 개인으로서 기획재정부령이 정하는 자를 말하고 노동조합은 포함하지 아니 ... 는년이 지나면 효력 상실하고, 재심사하는 경우는 변경된 내용의 이행일로부터 5년이 지나면 그 효력을 잃는다.*한국 반덤핑제도의 문제점(1) 통일된 반덤핑 법적 체제가 없음중국과 같 ... 관세에 관한 연구에도 여러 개의 법령을 비교하면서 각 법령에 규정되어 있는 같은 항목의 내용을 비교하여야 하며 누락되는 경우도 있어서 연구에 불리하다.(2)재심사에 관한 문제관세법
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10
  • [생활속의 경제] 최저임금제의 이론적 배경, 긍정적.부정적 효과, 연혁, 시급 1만원 인상시 찬반론
    과 고려 요소가 혼재되어 있다. 나라마다 최저임금 정책과 관련된 다수의 제도적 논의들이 존재한다. 이런 논의들은 국가의 발전 단계, 국가별 노동시장의 특성, 노사관계 유형과 노동조합 ... 로 확대되었다.최저임금제는 노동조합의 힘이 미치지 않는 근로자의 임금을 국가 권력을 통해 인상하고 나아가서는 전체 임금 수준의 상승 내지 상승하기 쉬운 조건을 설정한다. 가장 낮은 임금 ... 다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오(30점).Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경(5점)Ⅱ. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과(5점)Ⅲ. 우리나라
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.19
  • 우리나라 기업의 “인사고과(인사평가)” 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    우리나라 기업의 “인사고과(인사평가)” 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.1. 인사평가제도의 운영실태와 문제점(1) 운영실태일반적으로 국내 기업은 공통적으로 능력고과, 태도 ... 의 직원은 평가대상에서 제외되는 경우가 많다. 때문에 전사적인 차원에서 인사의 효율성과 공정성을 향상시키는 제도 개선이 가끔 노동조합의 반대나 노동자의 거부로 제약을 받는 경우 ... 도록 설계되어야 한다.3. 문제점(1) 인사고과제도의 어려움상위 관리자가 하위 직워에게 이루어지는 인사고과의 폐단은 위에서 말한 연고주의에서 발생한다고 할수 있다.(2) 연공서열제폐단
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.06
  • 미중무역전쟁 배경과 전개 현황 그리고 한국경제 대응방안
    상대국이라는 점에서 긴장감이 고조되고 있다.이 글에서는 미중무역전쟁의 배경을 살펴보고 전망과 현 상황 그리고 한국경제에 어떤 파급효과를 미칠지 까지 살펴보려고 한다. 또, 미국 ... 경제와 국가 안보의 기반이라는 점에서 반도체 산업은 미국의 세계 산업 지도력과 초강대국이 되려는 중국의 계획이 직접 충돌하는 지점이라고 할 수 있다. 중국이 미국의 기술경쟁력을 침해 ... 하는 것을 내버려두면 중국이 미국을 추월할 것이라는 점과 2018년 미국 국립과학위원회의 중국의 R&D 투자가 미국을 추월할 것이라는 발표로 미국은 중국에 대한 경각심을 강화
    논문 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.01
  • [노동법][노동자][근로자][노동법의 개념][노동법의 역사][노동법의 체계][노동법의 개정요지][노동법의 적용 사례]노동법의 개념, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동법의 개정요지, 노동법의 적용 사례 분석
    ) 행정관청에 의한 노조활동규제완화6) 노동위원회제도의 개선7) 근기법상의 개정2. 노동법 개악1) 근로조건의 악화2) 노동조합의 자주적인 활동제약3) 쟁의권의 심각한 제한3. 개정 ... 에 대처리즘의 영향으로 노동조합 활동 제한, 노조에 대한 국가의 개입강화(영국의 노사자치주의 붕괴)* 노동쟁의 제한 : 사업장밖에서만 피켓팅, 개별 노사관계 노동쟁의만 민사상 면책 ... 함에 따라 노동부의 자의적인 결정의 여지를 확대했다.2) 노동조합의 자주적인 활동제약①노조전임자의 임금지급금지노조전임자는 사용자로부터 급여를 지급받아서는 안되고, 사용자가 노조전임자
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.19
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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