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"효과적인 조직" 검색결과 681-700 / 342,284건

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    [2024 2학기 최신] 전략적의사결정과문제해결 중간고사 족보
    번째에는 “1% 지방 포함”이라고 쓰여있었다. 실험 참가자들은 첫 번째가 두 번째 고기보다 지방을 두 배나 더 포함하고 있는데도 첫 번째 고기를 선택한다면, 이는 ‘틀 효과’이 ... 의 탐색쓰레기통 모형은 ‘탈조직적 혼란 상태’ 속에서 조직이 어떤 결정 행태를 보이는가에 초점을 둔 모형으로 조직 구성원 사이의 응집성은 매우 약한 편이다.> 맞다 / 틀리다만족 모형 ... 은 효과성이다.> 맞다 / 틀리다점증주의 모형은 실증적 측면과 규범적 측면의 성격을 모두 지니고 있다.> 맞다 / 틀리다다음 중 ‘정책관련자들의 동의 정도’를 중요한 의사결정 기준
    시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.20 | 수정일 2025.04.14
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    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료
    기 어려우므로 의원로비나 언론 플레이 등으로 부처 예산 확보 및 유지에 힘쓰게 됨)행정조직론 5주차 조직의 목표와 효과성2:목표는 고정적인게 아니다다원목표의 관리:조직은 복수의 목표를 수행 ... 행정조직론 1주차 – 조직화된 사회조직화된 사회:인간은 직간접적으로 조직의 도움 및 영향을 받고 살고 있다조직이란 무엇인가?•Weber: 규칙(규율)에 의해서 외부인의 출입 ... 에서 이윤을 잘 내기 위했던 필요성(이윤극대화)Weber의 관료제, 행정관리학파: 군대를 모티브로 삼았고 통제가 목표였음행정조직론 2주차-조직론의 변천사; 고전이론배경 : 산업혁명
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19
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    사회복지정책론 수업중심 요약본
    성(영향), 적시성, 장기성, 선례가 많고, 체제 적합성이 높을수성 필요, 초합리성의 개념으로 이상적인 입장b. 집단적 결정- 조직 모형: 만족 모형의 골격으로 집단 내 의사결정 ... 의 조직에 관한 법령, 1946년‘사회보장의 일반화에 관한 법률’이 법제화됨으로써 구체화된 것d. ILO 사회보장 최저 기준에 관한 협약(1952)e. 우리나라 ‘사회보장’(1984 ... 과정의 단계사회복지 전문가의 역학문제의 발견사회현실과 서비스 간의 갭 발견2. 문제 분석사회조사를 통한 문제의 성격 파악3. 대중 홍보지역사회 조직 및 홍보 기법의 파악4. 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.03
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    [사회복지행정론] 사회복지행정론 중간고사 족보 (A+)
    을 의미한다.조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다.급여,승진기회,동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이다.직무와 조직상황에 대한 조직구성원들의 주관적 느낌과 기분 ... 가 심화되면서 효율성과 효과성을 더욱 강조하게 되었다.3.자선조직협화와 인보관은 미국사회복지행정의 시작이라 볼수 있다.4. 밀포드 회의에서 사회복지행정이 기본적 실천방법으로 인정받 ... 하는 효과성 효율성 척도가 명료하다.문제23)대표적인 기계적 조직 구조에 해당하는 관료제 모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?자율과 분권적인 의사결정이 이루어진다.폐쇄성으로 인해
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28
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    간호관리학 (통제~전문직 간 협력) 정리본
    을 위한 개개인의 참여관리 어려움, 조직의 목표와 구성원의 목표가 일치하지 않을 수 있음-권한위임과 분권화의 확대-인간 능력의 한계-비용효과적인 의료관리의 필요성 증대-외부 평가 ... 의 강화4) 효과적인 통제전략-경제적, 미래지향적, 조직문화에 맞게-구성원이 이해가능하게, 책임소재 명확,-교정행동 가능-객관적이고 정확한 표준 마련하여 목적적-모니터링은 초기 ... 1절 간호의 질 관리1. 통제1) 정의-조직의 목표달성을 위해 조직구성원들이 적절한 업무 수행을 하도록 보장하기 위한 관리 기능-표준을 세우고 조직구성원의 업무성과를 측정
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
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    [논문] 강력한 기업문화 구축을 위한 전략
    적 요혁신 등이 있습니다.신념(Belief) : 기업의 신념은 조직 구성원들이 가지고 있는 깊은 믿음과 가치관을 반영합니다. 이는 조직 내에서 일어나는 의사결정과 행동에 영향을 미치 ... 며, 조직 구성원들이 모여 있는 이유와 목적을 강화하는 역할을 합니다. 대표적인 기업 신념으로는 지속 가능한 경영, 고객 만족, 사회적 책임, 직원 개발 등이 있습니다.행동 ... (Behavior) : 기업의 행동은 조직 구성원들이 가지고 있는 가치와 신념을 실천하는 것을 의미합니다. 이는 조직 구성원들의 역량과 업무 방식, 업무 환경 등을 결정하며, 기업의 목표
    논문 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.08
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    한양대 e-러닝 전략적 의사결정과 문제해결 2023년도 2학기 중간고사
    적 변수만으로 설명하려는 경향을 가용성 편향 혹은 환원주의 오류라고 한다.1) 맞다.2) 틀리다.5. 합리모형의 대안평가 과정에서 효과성, 효율성, 형평성의 가중치를 구하는 것으로 옳 ... 선택모형12. 전략적 의사결정과 문제해결에 대해 바르게 기술한 것은?1) 문제해결은 의사결정의 상위개념이다.2) 전략적 의사결정은 조직의 환경보다는 내부여건을 보다 충분히 고려 ... 기 위한 기준은 효과성이다.1) 맞다.2) 틀리다.14. 다음 중 쓰레기통 모형의 전제(합리성의 제약)조건이 아닌 것은?1) 불명확한 기술2) 가용성 편향3) 일시적 참여자4) 문제
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.09
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    사회복지 국가고시 정리 [행정론] (이것만 봐도 합격함)
    지원체계임③미래지향적임④효율성, 효과성, 생산성을 위한 조직화 및 인적자원관리, 자원동원에 초점⑤조직문화를 만들어 감⑥공공의지의 실현에 주목⑦문제해결적 과정⑧대안을 선택함에 있 ... 를 꾀할 때는 단선적 학습만 가능하다.- 시정방법이 전체 조직 운영의 틀을 고치는 방향으로 전개된다면 복선적 학습이 일어난다. 복선적 학습이 조직과 구성원을 임파워하는 데 더욱 효과적이 ... 행정론1장 : 사회복지 행정의 개념과 특성1.사회복지행정의 특성(1)일반행정과의 공통점①각자 기능하는 부분들의 집합임. (하나의 유기체다)②개인 ? 집단의 효과적인 기능을 위한
    시험자료 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 간호관리학-기(획)조(직)인(적자원관리)지(휘)통(제)
    - 관리과정의 첫 단계로 미리 무엇을 해야 할지, 어떻게 해야 할지, 누가 행할지를 결정하는 것- 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 이를 효율적으로 달성하기 위하여 구체적인 ... 행동방안을 모색하고 결정하는 행위나 과정- 미래에 수행해야 할 여러 행동 대안 가운데 최선의 대안을 선택함으로써 목표에 대한 합리적이고 효과적인 접근방법이 제시되어야 함2)기획 ... 의 필요성- 미래변화 예측 및 대처 가능- 구성원이 조직방향을 알고 협력하여 목표달성할 수 있도록 함- 계획에 의해 조화롭게 수행 가능- 소모적인 활동 감소 가능- 필요한 자원 예측 및
    시험자료 | 62페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.24
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    기본간호학 - 투약 요약정리
    적 반응으로 약 투여로 인해 얻고자 하는 일차적 효과를 치료 효과라고 한다.2) 부작용과 유해작용- 부작용약물투여 시에 예측하지 않았던 다른 이차적인 효과를 유발하는 부작용은 해로울 ... 적 효과를 낸다.경구투약약물을 구강으로 투여하는 것으로, 가장 쉽고 흔히 사용되는 투약방법이며, 안전하고 경제적이다.대부분의 대상자들은 물과 함께 경구용 약제를 삼키게 되어 있 ... , 대퇴 전면이다.(3) 근육주사피하조직에 비해 통증감각신경이 적게 분포하고 있어 다른 부위보다 주사바늘 천자로 인한 불편감이 적으며 근육섬유에 혈관이 분포되어 있어 약물의 흡수
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.24
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    독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    향상④ 참여자의 만족도 제고65. 조직몰입을 강화하기 위한 효과적 전략이 아닌 것은?① 경력개발 기회 제공② 투명한 의사소통③ 과도한 통제④ 공정한 보상66. 소비자 정보처리 과정 ... 분할 토론83. 소비자 구매 후 태도 강화에 가장 효과적인 기업 전략은?① 긍정적 사용 후기 제공② 가격 인상③ 부정적 구전 장려④ 경쟁사 광고 노출84. 직무설계에서 피드백 ... 다.7. ④ Storming 단계가 갈등과 조율이 중심이다.8. ① 조직에 대한 정서적 애착으로 자발적 잔류를 뜻한다.9. ③ ERG 이론은 알더퍼가 제안했다.10. ② 급여·복지 등
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25
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    윤리경영과 윤리적 인적자원관리
    적인 효과- 사회질서 유지- 국제 경쟁력 강화Ⅰ. 윤리경영과 윤리적 인적자원관리1. 윤리경영의 의의와 구성- 의의 : 윤리경영이란 선의지에 입각한 윤리적 행동을 조직경영에 적용 ... 부여 및 직무만족 제고- 종업원의 경쟁력 강화- 자아실현 측면에서 사회적 효율성 달성2. 기업 측 효과- 핵심인재 확보 및 성과 향상- 효율적인 자원 활용- 공동체의식 함양3. 사회 ... 한 것이며 법적 책임의 준수는 물론, 사회의 윤리적 기대를 조직 활동에 반영하는 경영을 의미한다. 즉, 윤리적 가치와 원칙을 중시하고 이를 조직 문화와 업무 활동의 핵심에 두는 경영
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 2장. 기획
    , 절차, 규칙이 통제에서 표준이 된다-> 개인과 조직의 성과 측정의 기초를 제공해준다 -> 통제기준을 제공한다 -> 표준이 됨- 기획은 비용-효과적이다 -> 제한된 자원을 효율 ... 게 되는 현상③ 로스구이 현상- 조직에서 문제의 본질을 깨닫지 못하고 더 간단하고 효과적인 대안이 있는데도이를 모르고 얼벼고 값비싼 대안을 선택하여 어처구니없이 큰 대가를 치르 ... 하는 과정)전체부분방향성을 지닌 창조행위무엇을 할 것인가기획을 실현하는 과정활동목표와 수단 의미기획을 통해 산출된 결과- 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고, 가장 좋은 안을 선택
    시험자료 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23
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    NCS 조직이해능력 요약
    ■ 체제이해능력- 조직의 목표와 구조, 집단 특성 등을 이해하는 능력이다. 조직이 사회적, 조직적, 기술적으로 어떻게 작용하고 작동하는지를 이해했을 때 조직의 요구에 효과적으로 부응 ... Ⅰ-1 조직이해 능력■ 조직이란?- 조직은 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는 행동의 집합체이다. 그러나 단순히 사람들이 모였 ... 다고 해서 조직이라고 하지는 않는다. 조직은 목적을 가지고 있고, 구조가 있으며, 목적을 달성하기 위해 구성원들이 서로협동을 하고, 외부 환경과 긴밀한 관계를 가지고 있다.■ 조직
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18
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    고성과 작업시스템(고성과팀) 문제
    적인 자원 활용과 더 효과적인 의사결정도 가능해진다. 나아가 조직문화 개선과 성과 향상에 기여하는 긍정적인 사회 분위기도 조성될 수 있다.4. 고성과 작업시스템의 유형고성과 작업 ... 을 미치는 원리4. 고성과 작업시스템의 유형5. 고성과 작업시스템의 특징6. 고성과 작업시스템과 적합한 조직문화7. 고성과 작업시스템의 효과성에 대한 논란거리1. 고성과 작업시스템 ... 의 의의고성과 작업시스템은 인적자원관리에 있어 종업원에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 종업원의 성장과 발전을 독려하며 조직의 목표를 달성하도록 고안된 여러 인사 관련 제도의 묶음이
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05
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    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 권력·영향력이론7. 변혁적 리더십의 핵심 요소가 아닌 것은 무엇인가?① 카리스마② 개별적 배려③ 조건적 보상④ 지적 자극8. 임파워먼트의 주된 효과로 옳은 것은 무엇인가?① 관리자 ... 평가④ 문제 인식13. 의사소통에서 메시지 왜곡을 최소화하기 위한 가장 효과적 방법은 무엇인가?① 일방적 전달② 피드백 확보③ 전문 용어 사용④ 복잡한 매체 사용14. 수평 ... ③서 ‘인력배치’ 결정의 주요 기준은 무엇인가?① 근속 연수② 환자 중증도③ 관리자 취향④ 야간 근무 횟수32. Fayol의 관리기능 5가지는 기획, 조직, 지휘, 조정과 무엇인가
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
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    허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.
    스럽게 신입사원의 성장을 이룰 수 있으며 적정수준에 이르러 지원형 리더십으로 전환해 신입이 조직 내 구성원으로 해야 할 역할을 원활히 수행하도록 하는 데 효과적이다. 이러한 리더십의 경우 ... 상명하복이 중요시되는 군, 경찰과 같은 조직에서 사용하기에 효과적인 리더십이다.지원형 리더십은 높은 과업 행동과 높은 관계 행동의 리더로 쌍방적인 소통을 통해 부하가 바라는 행동 ... 을 하도록 지원하는 리더로 설득 또는 코치형 리더십으로 불리며 부하들이 느끼는 의욕 저하나 실망감들을 관리하기 쉬우며 리더의 지지와 칭찬을 통해 조직에 활력을 불어넣는 효과적인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
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    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    적인 이론2. 관리과정론: 조직을 전체에서보고 관리자의 기능을 과정에 입각함.① 페이욜, 무니, 웨버, 갈리스② 조직의 이상적인 설계에 관심③ 공평한대우④ 관리자의 기능 ... : (gillies)기획, 조직, 인력관리, 지휘, 통제(fayol) 기획, 조직, 지시, 조정, 통제⑤ 간호관리의 개념과 과정을 이론적으로 확립단점 : 이율배반적, 의미애매→효과↓, 타당 ... 과정목적?문제해결?특정범위 밖의 결과를 가져온 개인의 특정 원인규명?지속적인 향상?일상적인 원인에 더 초점대상과요구사항?전문의료인?환자?환자 ?전문의료인?대상조직 ?모든사람방법?차트
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
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    사회복지행정론 중간고사 족보
    내적 만족감을 의미한다② 조직구성원의 직무만족은 조직 효과성의 중요한 요인이다③ 급여, 승진기회, 동료관계 등은 직무만족에서 측정되는 내용이다④ 직무와 조직상황에 대한 조직구성원 ... 은? (3)① 사회는 하나의 체계와 다수의 하위체계로 구성되어 있다고 본다② 조직의 상이한 여건을 모두 포괄적으로 설명할 수 있는 모형이다③ 체계는 개방체계 또는 폐쇄체계로 뚜렷 ... 사회복지행정론 중간고사1. 다음의 사례에서 확보되어야 할 서비스 제공(전달체계 구축)의 원칙은 무엇인가? (4)OO복지관에서는 아동의 심리발달 프로그램을 운영하면서 저소득가정
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10
  • 위험성평가 실시규정 절차서(중대재해처벌법 대비)
    ·보건조치를 살펴보다 보면 자연스럽게 기존의 시행대책이 효과가 있는지, 얼마나 효과적인지 알 수 있음.☞ 기존 시행대책의 효과를 검토하고, 추가적인 조치가 필요한지를 살펴보는 단계 ... 음” 또는 “현재 조치 유지”등으로 기재하여 결정사항을 기록.☞ 기존 시행조치나 추가적인 개선대책이 근로자들의 부상 또는 질병으로 이어지는위험성을 줄이는데 얼마나 효과적인지는 아래 사항 ... 성평가 활동을지속적으로 실시한다.●우리 회사 안전보건관리는 위험성평가로 완성한다.추 진 목 표●산업재해 발생 제로(zero)화- 지속적인 안전보건개선 활동 실시-작업장 안전보건관리
    서식 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
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2025년 11월 19일 수요일
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