"현대리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 변혁적리더십인물 현대관리이론 경영학개론 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호관리학 지휘 경쟁적가치리더십 작곡

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"현대리더십이론" 검색결과 681-700 / 8,524건

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신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

하는 목표 및 성과를 달성함에 있어서 리더와 구성원들 간의 거래 관계가 형성되어지는 것으로 볼 수 있다. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 기존의 거래적 리더십이론을 비판하기 위해 새롭 ... 게 나온 전환적 리더십이다. 이는 1978년 미국의 정치 학자인 제임스 맥그리거 번스가 처음으로 제기하였고 1985년 바스에 의해 더욱 체계적이고 증명 가능한 방식으로 이론이 정립 ... 과 공동체적 사명감을 강조한다. 이처럼 리더십이론에서 리더는 구성원들이 신뢰를 하도록 하는 카리스마는 물론, 조직 변화의 필요성을 감지하고 성공적인 변화가 있도록 비전을 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 개념2. 국내외 리더십 사례1) 현대그룹 정주영 회장의 리더십 사례2 ... 하고 훈육하여준 부분들이 나에게는 리더십이 아니었나 싶다. 이처럼 그동안 우리는 다양하고 여러 종류의 리더십을 연구를 하고, 리더십의 이론들을 구축 하였고 또 개발을 해왔다. 그러나 ... 을 한다. 이렇게 종합적으로 볼때에 현대에는 더욱 더 올바른 리더십의 구축과 구현이 강조되고 있으며 그럼 바라직한 리더십, 조직을 건강하게 운영할 수 있는 리더십이란 무엇이 있을지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다

가 중요한지를 이해하고 사회복지, 교육, 조직심리학, 심리치료, 리더십, 마케팅, 및 다른 분야에서 적용할 수 있습니다. 위 이론을 바탕으로 우리는 개인과 사회를 지원하고 발전 ... 은 분야에서 활용되고 평가되어왔습니다. 이 이론은 우리가 욕구를 어떻게 이해하고 개선할 수 있는지에 대한 통찰을 제공하며 현대 사회에서의 적용 가능성에 대한 중요한 토대를 제시합니다. ... 의미Ⅲ. 결론 : 매슬로우의 욕구 5단계설의 평가와 현대사회에 적용 가능성Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론: 매슬로우의 욕구 5단계설의 개념과 중요성매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31

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박항서 감독과 변혁적 리더십

었다면, 현대 사회에서는 기술이나 문명 그리고 사람들의 인식이 급격히 변화하는 만큼 시시각각 새로운 리더십이 요구되고 있다. 변혁적 리더십은 오늘날 새롭게 떠오르는 리더십 이론 중 하나이 ... 다. 여기서는 현대 사회에서 점차 요구되고 있는 변혁적 리더십에 대해 알아보고자 한다.2. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 전환적 리더십으로도 불린다. 이러한 변혁적 리더십은 과거의 권위 ... 적 리더십 및 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 새롭게 등장했다. 변혁적 리더십은 1978년 미국의 정치학자인 제임스 맥그리거 번즈(James M. Burns)에 의해 처음

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.24

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(인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과 행동양식이

하면서 기업이 쉽게 그를 예측하지 못하게 함 2. 경영환경에 적절한 리더십 1) 현대적 리더십 이론 그렇다면 오늘날 이처럼 급변성과 예측불가능성을 주요 특징으로 하는 경영 환경에서 그 ... ) 적하고자 하는 이론들이 20세기 중반 이후부터 활발하게 등장하였고 지금도 계속하여 리더십 이론이 연구되고 있으며, 그 결과로 여러 현대적 리더십 이론들이 거론된다. 현대적 리더십 ... 하며, 리더의 팔로워는 그 팔로워로서 팔로워십(Follower-ship)을 형성한다는 점을 주요 특징으로 한다. 2) 변혁적 리더십의 의미 및 특징 (1) 의미 현대적 리더십 이론

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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중앙대학교 리더십과 소통(재택강의) 기말고사 정리본(1~7, 9~15차시)

리더십과 소통 기말고사 정리[1차시. 리더십이란?]1. 현대사회 특성ㅇ전통사회: 농업·어업, 인간의 노동력 토지 / 마을, 가족ㅇ산업사회(1960년대 초반~)-카리스마적 리더십 ... 스스로 원칙 정하고 준수하려는 태도(자기조절능력)ㅇ다른 사람에게 미치는 영향력: 셀프리더십을 잘 정립하고 있을 때, 주변 사람들은 자연스럽게 영향 받음]2) 현대적 의미(↔근대 ... 유동적 상태일 것★2. 리더십 이론1) 전통적 리더십 이론① 특성론적 접근법(1930~1950년대)ㅇ성공적 리더의 개인적 특성 및 자질에 초점ㅇ리더는 선천적으로 타고나는 것이

시험자료 | 15페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.06.17

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홀로 빛나는 리더는 없다. 독후감

다. 저자인 박정조는 자신의 군 생활과 리더로서의 풍부한 경험을 바탕으로, 기존 리더십 이론을 재해석하고 이를 실질적으로 조직 내에서 활용할 수 있는 방법을 제시한다. 이 책은 단순 ... 한 리더십 이론서가 아닌, 현장에서 바로 적용할 수 있는 실천서로 자리매김하고 있으며, 특히 군과 같은 수직적 조직에서 유용하게 사용할 수 있는 리더십 개선 방안을 제공한다.리더십 ... 을 제시하고 있다.2. 도서 '홀로 빛나는 리더는 없다.' 특징과 메시지'홀로 빛나는 리더는 없다'는 기존의 리더십 이론서들과는 몇 가지 중요한 차별점을 가지고 있다. 첫 번째 특징

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.30

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안

을 특성으로 볼 수 있고 마지막으로 이를 위해 조직 내 의사전달과 참여가 존중되어야 한다고 보았다. 이와 같은 인간관계론은 인간중심적인 관리를 중시하며 현대 조직이론에 커다란 영향 ... 에 미국 웨스턴 일렉트릭 회사 Hawthorne 공장에서 수행했던 일련의 실험으로 이론적 틀을 마련하게 되었다.조직구성원의 생산성에 대해 생리적이고 경제적인 유인으로만 자극받는 것 ... 을 미치고 조직인도주의 및 행태과학, 사회기술학파 등의 이론 연구에도 영향을 미치게 된다.2. 인간관계 중요성한 개인이 일생을 살아갈 때 필요한 요소를 준비하는 것이 생의 많은 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+)

있는 리더십 이론 : 서번트 리더십3. 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 나의 생각4. 느낀 점 및 나의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회 ... [리포트]사회복지행정론관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 관심 ... 이론인 '서번트 리더십', 그리고 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 개인적인 견해를 다루겠다. 이를 통해 사회복지 조직 내에서 지속 가능하고 효과적인 리더십을 발전

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

의 특성이론과 연결된다고 볼 수 있다. 그러나 이는 특성이론과는 다소 다른 형태로 변형되어 발현한 개념이다. ‘카리스마적 리더십’과 변혁적 리더십’은 부하의 관심을 확장 및 평가 ... 하고 개인 및 조직의 사리사욕의 단계를 넘어, 그들을 동기부여 시키고자 하는 보다 적극적인 개념을 포함한다고 말할 수 있다. 변혁적 리더십 기존의 거래적 리더십이론을 비판하기 위해 ... 새롭게 나온 전환적 리더십이다. 이것은 1978년 미국 정치 학자인 제임스 맥그리거 번스가 처음으로 제기하였고 1985년 바스에 의해 더욱 체계적이고 증명 가능한 방식으로 이론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27

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[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

는 특성과 효과적인 리더십을 위한 요인 등에 대해서 다양한 분야에서 여러 가지 접근을 통한 각양각색의 이론들이 연구되어져왔다. 이렇게 리더십에 대한 다양한 논의와 이론적 발전이 이루 ... 어졌지만 여전히 우리 사회는 리더십에 대한 색다른 시각 등을 요구하는데, 그 중 가장 큰 이유는 우리 사회가 지속적으로 변화하고 있으며, 특히 현대 산업 사회의 변화 폭과 속도 ... 하여 여러 가지 이론 또는 개념들이 제시되어 왔는데, 그 중에서 최근 가장 주목받는 것의 개념이 서번트 리더십이다.이어지는 본론에서는 이러한 서번트 리더십의 개념과 특징에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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전쟁과 리더십(경영학) ) 리더십이란 무엇이며, 리더에게 요구되는 역량을 범주화하고, 중견간부 입장에게 개발해야 할 구체적인 역량

Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직은 끊임없이 변화하는 환경 속에서 생존하고 성장해야 하는 과제에 직면하고 있다. 이러한 도전적인 환경에서 조직의 성공 여부는 리더십의 질 ... 과 자신감의 개발, 외부로부터의 지원과 협력 획득 등 다양한 영역에 걸쳐 이루어진다.리더십에 대한 이해는 크게 두 가지 이론, 즉 특성론과 과정론의 차이를 통해 설명할 수 있다.리더십 ... 에 존재하는 현상이며, 이는 누구나 발휘할 수 있다고 주장한다. 이 이론에 따르면, 리더십은 특정한 행동과 과정에서 관찰될 수 있으며, 이는 후천적으로 학습과 경험을 통해 습득될 수

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09

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미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함

를 향상시키고자 많은노력을 기울이고 있다.이에 현대사회 조직에서는 구성원들의 동기를 유발시키기 위하여 동기이론을 토대로 다양한 보상책이나평가방안을 마련하여 운영 중에 있으며, 짧은 시간 ... 內 최대의 결과물을 얻을 수 있는 리더십 연구도 병행되고 있다.본 과제에서는 미시적 조직관리 이론 중 동기이론과 리더십에 대하여 설명하여 보도록 하겠다.1. 동기이론ㆍ동기 ... 이 결합하여 동기화하는 힘을 형성함(3) 목표설정이론, 강화이론 등2. 리더십ㆍ관리자 : 과업달성을 위해 공식적 절차에 따라, 의사결정을 내리고 작업 배분/감독/통제하는 역할ㆍ리더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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리더는 타고나는가 길러지는가, 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 기술하시오.

하고자 한다. 이를 통해 리더십의 본질을 보다 명확히 이해하고, 효과적인 리더를 양성하기 위한 방안을 모색할 것이다. 특히, 상황 이론이 현대 조직 환경에서 어떻게 적용될 수 있 ... 리더는 타고나는가 길러지는가, 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 기술하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직과 사회에서 중요 ... 한다. 이러한 논쟁은 리더십의 본질과 효과적인 리더를 양성하는 방법에 대한 이해를 심화시키는 데 중요한 의미를 가진다.리더십 연구는 다양한 이론적 접근을 통해 이루어져 왔으며, 그 중

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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간호관리 간호전문직 리더십 보고서

고찰33. 리더십 분석44. 전문직 리더십 임상사례 분석6III. 결론7IV. 참고문헌7Ⅰ. 서론간호전문직의 리더십의 필요성급변하고 있는 현대사회에 발맞춰 오늘날의 간호조직 또한 ... 의 관련성을 규명함으로써 간호사의 팀워크에 대한 이론적 발전에 이바지하였습니다. 논문 결과에서도 본듯이 간호 관리자의 리더십이 적절하게 발휘되었을 때, 조직 내 원활한 조정 ... 이 이루어지며 간호조직의 성과가 향상됨을 확인할 수 있습니다. 현대사회에 접어들어 더욱이 중요시 되고 있는 간호 리더십에 대해 알아보고 임상 현장에서 어떻게 적용되고 있는지 또, 이러

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

2. 본인 리더십 유형3. 블래이크와 모우튼 이론4. 본인의 리더십 유형 개발방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의생각 및 제언V . 참고문헌Ⅰ. 서론과거에서 현대에 이르기까지 크고 작은 조직 ... 리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽유형을 개발방향을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LBDQ ... 는지를 알아보고, 블레이크와 모우튼이 제시한 이론에 근거해서 본인의 리더십 유형을 어떻게 개발할 수 있을지를 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. LBDQLBDQ 질문지란 리더십에 대한 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약

성을 중시하는 상황 이론 등으로 발전되어 왔고, 현대에는 새로운 패러다임에 입각한 팀워크와 팀 빌딩, 그리고 비전 제시를 지향하는 다양한 리더십 이론들이 제시되고 있다.본론1 ... 이들의 비공식적인 리더십은 중요성을 인지한다.리더십 연구는 리더 개인의 특성과 행위에 초점을 두는 특성 이론, 리더의 행동 양식에 초점을 둔 행동 이론, 리더가 처한 상황과의 적합 ... 주도(고), 배려(고)Ⅳ유형구조주도(저), 배려(저)Ⅰ유형구조주도(고), 배려(저)저← 구조주도→고(3) 관리 격자 이론오하이오 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 리더십 이론을 연장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오? 내용리더십 이론 중 하나인 변혁적 리더십이론에서는 조직구성원들에게 영향력을 발휘하기 위해 카리스마적인 특성 ... 아이디어를 가진 인재 육성이 중요하다는 점을 알 수 있다.리더십 이론에서는 조직 변화 과정에서 리더십 유형 중 하나인 변혁적 리더십이 중요하다고 강조한다. 변혁적 리더십이란 부하 ... 다. 리더십 이론에서는 크게 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십이라는 세 가지 유형으로 분류하고 있다. 이러한 리더십 중에서도 최근에는 사회 환경의 급격한 변화 및 불확실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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간호관리-리더십분석

목표를 지향하게 하고 그 목적 달성을 위해 실제 활동을 하도록 영향력을 행사하는 것이다. 리더십 이론은 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론으로 나눌 수 있 ... 으며 행동 이론으로 수간호사선생님의 리더십을 분석하겠다.Ⅱ. 본론행동 이론효과적인 지도자는 타고나는 것이 아니라 만들어진다(교육훈련에서 개발될 수 있다)는 관점에서 출발하였다. 상황 ... Ⅰ. 서론조직의 목표 달성을 위해서는 구성원들의 협동심을 최대한으로 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십의 발휘가 필요한 것이다. 따라서 조직 내의 리더는 부하들에게 공동 목표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[간호관리학] 간호리더십 보고서

한다.▶ 현대적 이론1) 거래적 리더십리더가 조직 구성원에게 제공하는 보상을 기초로 영향력을 발휘하는 리더십으로, 조직 구성원에게 업무를 할당하고 그 결과를 평가하여 합당한 보상 ... --------------------------- 32. 리더십 이론의 유형 ------------------------------------------- 43. 간호리더십 특성 ... (1) 리더십 유형별 특성 ------------------------------------------------- 4(2) 리더십 이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석 ------

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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