"작업집단"의 검색결과 입니다.

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"작업집단" 검색결과 681-700 / 72,622건

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지역사회간호학 국시자료 2탄

활동을 수행하고 있습니다.제8장 산업간호1. 산업간호의 개요정의 및 목적: 산업간호는 근로자의 건강을 종합적으로 보호하고 증진하며, 작업 관련 질환과 사고를 예방하고 안전 ... 하고 쾌적한 작업 환경을 조성하는 것을 목표로 한다.산업간호사의 역할: 직접 간호 제공, 건강 교육, 상담, 조정, 관리, 연구, 자문 등 다양한 전문적 기능을 수행한다.산업간호 대상자 ... : 건강 관리: 직무 스트레스 요인 파악, 효과적인 관리 방안 모색, 전문 상담 및 정신 건강 증진 프로그램 운영3. 작업 환경 관리유해 인자:- 화학적 유해 인자: 유기용제, 중

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

하고 열(과업의 특성, 작업집단의 특성, 공식적 권한체계)의 2가지 상황요인의 관계를 기술한다. ① 재활 병동 간호사의 특성 - 자존감이 높으며, 스스로 일을 해결해 나가고자 하는 성취 ... 의 비밀 보호가 중요하다. 환자 정보가 외부로 유출될 경우, 환자의 개인 정보가 침해되고 신뢰관계가 손상될 수 있다. - 작업집단의 특성 : 재활병동의 작업집단은 다양한 전문직(간호사 ... 된다 많이 요하며 신속한 결정을 요구하는 사람들에게 혼돈을 줄 수 있다. - 자유방임형 : 리더의 영향력은 낮고, 집단구성원의 영향력은 높다. 자기지시적일 때 많은 창의성과 생산

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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심리학이란 무엇일까요 심리학이 사용되는 분야와 심리학에 대한 본인의 생각을 기술

이 경제적 유인에 의해서만 동기 부여되는 것이 아닌 다양한 사회적, 심리적 요인들에 의해 동기 부여됨을 알 수 있다. 비공식적 집단이 개별 작업자의 업적과 태도를 결정하는 주요 요인 ... . 심리학이 필요한 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인간이 심리학을 연구하는 이유는 집단을 형성해 살아가기 때문이다. 사회적 동물인 인간은 무리를 지어 살아간다. 이를 오늘날 조직, 집단이 ... 라고 부르는데 인간이 집단을 형성하는 이유에는 개인적 욕구를 충족하기 위함, 혹은 효율성을 추구하기 위함, 또는 사회적 교환이론과 비교이론에 따름 등이다. 이러한 조직의 개념은 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[A+]조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.

의 활동이 더 다양해지고 집단의 규모가 커질수록 집단 내 ? 외적 갈등이 발생할 가능성이 더욱 커졌다. 따라서 개인이나 집단은 서로 간의 갈등을 최소화하고 적절히 조절하며 해결하기 위하 ... 되고 있는데, 조직 내 갈등을 바라보는 시각은 크게 3가지로 요약할 수 있다. 첫 번째로, 조직 또는 집단 내 갈등은 조직구성원간의 의사결정을 지연시키고 조화를 방해하며 조직 몰입 ... 을 저해하는 등 조직 또는 집단에 역기능을 초래할 것이라는 전통적 관점이다. 두 번째, 조직 내에서 자연적으로 일어나는 불가피한 현상으로 조직 또는 집단에서 완전히 제거할 수 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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은퇴 노인 등이 주체가 될 수 있는 노인 교육 방법에 대해 생각해보고 토론합시다

의 소집단을 중심으로 실시하는 것이 바람직하다. 토의법의 종류와 방법은 다음과 같다.(1) 버즈(buzz) 분단 토의버즈 분단 토의(buzz group discussion)는 벌집 ... 에서 벌떼가 윙윙거리며 떠들고 있는 것처럼 강의실 안에 학습자들이 용성거리며 토의를 한다고 해서 붙여진 이름이다. 대체로 3군명으로 구성되는 소집단 토의 방식으로 한 주제에 대해 6명 ... 절차는 분단의 공동과제 인식을 위한 토의, 분단의 공동과제 해결 방법 및 그 절차 협의, 개인별 작업 분담을 위한 토의 및 준비물 점검 확인, 개인별 분담 과제 수행, 개인

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.04

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경기환경에너지진흥원 합격 자기소개서 (시설관리)

소방시설 오작동, 갇힌 엘리베이터 등 각종 사고를 해결한 경험이 있습니다. 둘째, 사고 발생을 최소화하기 위한 예방 활동에 중점을 둘 것입니다. 시설 건설 과정에서 작업자가 안전 ... 겠습니다. 셋째, 이전 직장에서 전기 및 기계 유지보수, 시공 안전 관리 감독 경험을 최대한 활용하겠습니다.2. (문제해결능력, 대인관계 능력) 귀하가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등 ... 작업 중 안전사고가 발생하지 않았습니다. 지금까지의 저의 이런 경험을 통해 귀사가 쌓아올린 책임의 가치를 더욱 발전시킬 것입니다.4. (지원동기) 우리 진흥원에 지원하는 동기는 무엇

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.30

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청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

, 시작단계, 작업단계, 종결단계의 각 단계별 주요사항 제시해보기1) 준비단계준비 단계에서는 실제로 집단상담을 시작하기 전에 계획을 세워서 준비하는 과정이라고 할 수 있다. 이때 ... 와 개인적 목표로 나눌 수 있다.3) 작업단계상담의 단계에 있어서 가장 중요한 단계로 집단상담의 대부분의 비중을 차지하며 이 과정에서 구성원들은 응집력이 발생하며 집단을 신뢰하게 되 ... [청소년복지론]• 주제 : 청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론청소년 시기에 겪게 되는 결핍이나 문제 상황들을 극복하고 청소년

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.07

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

하기 위하여 일부의 근로자들을 실험집단으로 설정하고 그들의 작업환경을 변화시켰다. 실제로 작업장의 밝기를 밝게 했을 때 생산성이 높아진 집단이 있었지만, 어떤 작업반에서는 달빛 ... 에 비해 과학적인 관리방법이라는 의미이다. 이 이론에서는 근로자의 일일 작업량을 의미하는 과업을 설정하게 되는데 이는 조직에서 개인의 기여를 극대화하기 위해 개인의 기본동작에 관하 ... 여 그 형태 및 소요시간을 표준화하고 적절한 일일 작업량을 설정한 다음, 과업과 임금을 관련시키는 것이다. 과업을 달성한 사람에게는 높은 임금을 지급하고 그렇지 않은 사람에게는 낮

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대한 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오

하며, 이 작업을 지속적으로 반복해야 한다.이때, 이렇게 계산된 다양한 평균값의 분포는 정규 분포를 따르며, 이들 평균값의 평균은 모집단의 평균과 같다. ... 중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대한 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오? 내용중심극한정리는 표본 크기가 클수록 모집단의 분포 형태에 관계없이 표본 평균의 분포가 정규 분포 ... 에 가깝다는 개념이다.? 이때 표본 평균의 평균은 모집단의 평균과 같고, 표본 평균의 표준 편차는 모집단의 표준 편차를 표본 크기의 제곱근으로 나눈 값과 같다.중앙 극한 정리는 통계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.17

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치료적 정신간호활동(정신간호학)_음악요법, 홍수법, 자기주장 훈련 ,사회기술훈련, 가족요법, 오락요법 동

치료적 정신간호활동의 유형_정신간호학실습[목차]-음악요법 (참여)-미술요법 (참여)-작업요법-원예요법-인지요법: 사고중지-인지적 재구성-합리적 정서요법-게슈탈트요법-의미요법-집단 ... 의 상징적 표현에 대한 통찰② 대상자의 심리치료 : 욕구 표현을 통한 감정정화, 자기표현을 통한 고민과 불안해결, 창 조적 활동을 통한 성취감 고취-작업요법(1) 정의: 다양한 작업 ... 자는 작업치료실을 소개해 주고 치료의 목적을 설명해준다. 그런 다음 어떤 활동을 할 것인지를 물어본다.② 작업치료사는 작업치료실에서 할 수 있는 활동을 환자와 함께 선정하며, 선정 이유

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.21

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3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론

한 호손공장에서 작업조건, 예를 들어 공장 내 밝기 등과 같은 것이 생산성에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 연구하고 개발한 조직이론이다. 그들은 공장의 불이 밝지 않은 작업반 ... 의 생산성이 그렇지 않은 작업반의 생산성보다 낮다는 연구결과를 확인했다. 그러나 꼭 기술적 요인과 같은 불의 밝기의 영향만을 받는 것이 아니며 직원 간의 관계 등 인간관계에 더 큰 관심 ... 을 두어야 한다는 점을 강조하였다. 결론적으로 호손실험을 통해 인간관계이론에 대해서 다음과 같이 정리하였다.① 직원의 생산성을 향상하는 요인은 환경과 같은 근로조건이 아니라 작업반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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2024 상반기 전력거래소 정규직 서류 합격 자기소개서

집단의 구성원으로서 역할과 책임을 성실히 수행하여 집단의 목표 달성을 위해 협업했던 경험을 아래 내용을 포함해 작성해 주십시오. (설정했던 목표 / 본인의 역할과 책임 / 역할 ... 해야 했기 때문입니다. 그래서, 대내 문서를 모두 수집하고 분석하며 데이자동화 작업에 심혈을 기울였습니다. 그 이유는 부서의 목표인 성공적 수출과 불량률 만회가 저의 데이터 자동 ... 화 작업에 달려있었기 때문입니다. 그렇게 노력 끝에, 완성도 있고 수년간 사용할 수 있는 빅데이터 자동화 프로그램을 만들 수 있었습니다. 그 결과, 조직원 모두에게 저의 공로를 인정받

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06

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정신간호학 집단치료, 가족치료, 환경치료 요약정리

Chapter 35. 집단치료1. 집단작업과 관련된 기본개념- 집단작업 : 공동의 목적을 갖는 개개인이 역동적이고 독특한 집단상황 내에서 상호 피드백을 교류하며 이득을 얻는 방법 ... - 집단작업을 설명하는 용어집단내용· 집단에서 이야기한 모든 것(예: 집단의 주제들)집단과정· 구성원들 간 교류의 역동성(예 : 누가 누구에게 말하는지, 얼굴표정, 신체언어, 집단 ... 작업의 진행)집단규범· 시간이 지나면서 발달하고 구조화된 행동에 대한 기대(예 : 정시 시작 규칙, 방해 금지 규칙)집단주제· 구성원의 반복되는 공통된 의견이나 감정, 리더는 주제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2024.04.08

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청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오

은 참가자들의 자발성과 안전감을 보장하면서 상담 목표를 달성하도록 돕는 일련의 단계로 구성된다. 일반적으로 집단상담은 준비단계, 초기단계, 탐색단계, 작업단계, 종결단계의 다섯 단계 ... 선발 기준과 절차를 마련한다. 특히 청소년 집단에서는 참가자의 자발성과 동기를 고려한 모집이 중요하며, 보호자 동의와 사전 오리엔테이션을 포함한 사전 작업이 병행되어야 한다 ... 청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오 청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오 청소년 집단상담의 개념

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.30

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관리이론 발전과정

았던 대조군 간의 생산성에는 차이가 없었으며, 조명 변화와 관계없이 두 집단 모두에서 생산성이 향상됨- 4단계 실험을 통하여 연구자들은 임금, 근로조건, 휴식시간 같은 물리적 작업 ... 론은 1900~1910년대 테일러 Taylor가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발전시킨 이론으로서 최초의 과학적 이론- 작업장에서 능률을 향상하기 위하여 직무를 수행하는 가장 ... 를 통하여 작업능률을 향상시키는 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각하여 설계함- 가장 능률적으로 업무를 수행하기 위하여 노동자의 기술적 역량과 능력에 근거한 선발과 훈련, 승빈 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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마케팅원론 ) 준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험

마케팅원론준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험마케팅원론준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험을 작성하시오목차1 ... .서론2.본론3.결론4.참고자료1.서론소비자 행동 연구에서 준거집단(reference group)이라는 것은 개인이 자신을 평가하고 행동을 결정하는 데 기준이 되는 중요한 사회 ... 적 집단을 의미한다. 준거집단은 개인의 소비 습관과 구매 결정에 깊은 영향을 미치기 때문에, 사회학 및 마케팅 분야에서 매우 중요하게 여겨지고 있다. 준거집단은 개인에게 가치관이나 신념

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08 | 수정일 2024.11.25

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[사회복지 정책론] 신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술하시오

의 3가지Ⅱ. 열등처우의 원칙, 작업장제도의 원칙, 전국통일의 원칙(균일처우의 원칙)에 대한 의견Ⅰ. 신빈민법의 3가지신빈민법은 중상주의 사회에서 자본주의 사회로 변화하기 시작 ... 았으며, 일할 능력이 없는 빈곤층과 어린 자녀가 있는 과부를 위해 수백개의 노역원을 건설하는것을 제외하고는 원외구호를 더 이상 제공하지 않았다.이러한 배경하에 "열등처우의 원칙", "작업장 ... 한다는 것이며, 작업장제도의 원칙은 노동력이 있는 빈민에 대한 재가구호를 폐지하고 작업장을 설립하여 작업장 내에서의 구제로 제한한다는 것이다. 마지막으로 전국통일의 원칙(균일처우의 원칙

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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테일러의 과학적관리론과 마요의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

은 계전기 상호작업 실험으로 계전기 조립에 종사하는 여공들을 6명의 소집단으로 나누되 6명 중 2명을 일단 따로 뽑은 다음 2명이 같이 일할 4명을 뽑게 하여 일종의 비공식 집단 ... 의 감정을 이해하게 되었다.사회적 형태 관찰실험은 종업원이 자체적으로 일을 하며 작업 장소의 자리배치를 하기 시작했고 비공식 집단이 형성됨을 관찰해 능력이 있다고 해서 더 많은 보수 ... 을 바탕으로 작업장에서 수집한 자료에 대해 객관적인 분석을 하면 일이나 작업을 조직화할 수 있는 최선의 방법을 찾아낼 수 있다고 보았다.3) 과학적 관리론의 비판과학적 관리론은 우선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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사회복지 프로그램 욕구 파악

에 따라 프로그램 욕구를 비교하는 작업이다.이를 위해 응답자나 지역주민의 성별, 연령, 거주지역, 경제수준, 인구집단의 특성 등을 유형별로 분류하고, 사회복지 프로그램과 교차분석 ... 적인지를 보는 작업이다. 교차분석은 행과 열을 구성하고 있는 변수의 개별 속성이 교차하는 셀의 실제 관찰빈도(observed counts)와 변수들의 속성이 관계가 없다고 가정 ... 수준은 0.05 이하) 영가설 혹은 귀무가설을 기각하고 대립가설, 연구가설, 실험가설을 채택할 확률이 높아진다.한편, 사회복지 프로그램에 대한 욕구는 유사집단인 경우 유사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오

6/ 19년에는 치안판사가 빈민감독관을 임명2) 이전까지의 다양한 빈민법령들을 집대성하여 1601년 엘리자베스 빈민법 제정1/ 근로능력이 있는 빈민은 교정원 또는 작업장에서 강제 ... 를 침해하는 문제점이 있음2) 작업장법과 작업장심사법(1696)- 근로능력이 있는 빈민의 노동력을 최대한 활용하기 위해 제정된 법- 노인까지도 강제노동을 시키는 문제점이 있으나 오늘 ... 날 작업보도적인 프로그램3) 길버트법(1782) 과 스핀햄랜드법(1795)? 길버트법은 자신의 집에 거주하면서 구호를 받을 수 있는 원외구호제도? 스핀햄랜드법은 노동자들에게 표준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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