"시간외 근로"의 검색결과 입니다.

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"시간외 근로" 검색결과 681-700 / 23,718건

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장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.

) 이용 장애인 현황4) 근로 장애인 현황5) 기관유형별 수행기관 현황6) 사업별 지원자 수7) 참여자 수3. 전망III. 결론IV. 참고문헌 및 자료I. 서론사람은 일을 하며 삶 ... 에서는 직업지도, 직업 적응훈련, 직업능력개발훈련, 지원고용, 보호고용, 취업알선 등으로 그 과정을 구성하고 있다.여기서 지원고용과 보호고용은 장애인고용서비스에 해당되는데 그 외 ... 에 따라 3개의 유형인 보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련시설으로 운영되고 있다.대부분의 장애인은 3개의 유형 중 먼저 직업적응훈련시설에서 작업 활동과 일상생활 훈련을 통해 기초

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

) 최저임금 인상률과 영향률(1) 최저임금 인상률(2) 최저임금 영향률3) 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의 관계(1) 규모별 최저임금 미만율(2) 업종별 최저임금 미만 ... 율(3) 자영업자 및 소상인공인 등 현황5. 근로자의 소득증대와 분배개선을 위한 대안 제시1) 최저임금의 업종별·지역별 구분 적용2) 최저임금의 결정체계 개선3) 최저임금의 실효 ... 다. 그러나, 1986년 ?최저임금법?제정 이후, 지난 30여 년간 최저임금제를 시행하였지만 최저임금 인상이 물가상승에 미치지 못하면서 비정규직이 급증하는 등 근로빈곤층은 오히려 증가

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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지역사회간호학 실습 산업안전보건교육계획서

1984. 07. 04과거력-복용약물-직종제조업/용접직책-사업장규모30~49인하루평균 근로시간8시간 30분근로시간AM 08:30~PM17:30일주일평균 근로시간40시간유해요인⋁소음 ... )-작업내용: 용접-[05.10] 특수건강진단: (우) C1 감각신경성난청주의(소음성 난청)조OO 작업환경 측정결과(스폿용접: 소음)근로형태 및 실근로시간1조1교대510분발생형태 ... 경기도 통진읍 월하로 471-사업장 면적: 2,5292. 사업장 개요사업장 개요사업장명OO기업대표자권OO소재지(10010) 경기도 통진읍 OOO전화번호031-OOO-OOOO근로자

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.06.29

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우체국금융개발원 최종합격 자기소개서

우체국금융개발원 보건관리 직무 자기소개서 1. 직무관련 또는 직무 외 경력 및 경험사항 구체적 기술 간호사로서 종합병원의 외과병동과 응급실에서 수 년간 근무하며 다양한 환자 ... 이 다른 지원자에 비해 차별화 될 수 있는점에 대해 기술 우체국금융개발원의 보건관리 직무는 근로자들의 건강을 책임지고 안전한 근무 환경을 조성하는 중요한 역할을 합니다. 이러한 보건 ... 어린이집 보건교사로서의 경험은 근로자들의 건강을 관리하는 데 있어 예방적 차원의 보건 관리 및 교육 프로그램을 효율적으로 운영할 수 있는 기반이 될것입니다. 이러한 경험은 제

자기소개서 | 4페이지 | 21,800원 | 등록일 2025.02.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

(12점)정규직 전환에 예외가 경우에는 대표적으로 상시 근로자 수 5인 미만, 동거의 친족만을 사용 또는 가사 사용인인 경우가 있으며 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 ... ) 초단시간 근로자(주 15시간 미만) 6) 정부의 복지정책, 실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우가 있다.3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일 ... 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 의미한다. 즉 통상임금은 실제 발생 임금이 아닌 사전 지급하기로 약속

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지

은 ‘바세나르 협약(Wassenaar Agreement, 1982)’이다. 경제 불황이 낳은 대량 실직과 해고 사태를 막기 위해 네덜란드의 노사정은 노동자 1인당 근로시간을 줄여 다량 ... 있는 권리를 부여하는 ‘근로 시간 조정법(2000)’이 설립되었다. 2008년에는 전일제 근무에서 시간제 근무로 전환한 노동자에게 한시적으로 실업 수당을 제공하기도 했다. 이로써 ... 그 이상의 '삶의 질(Quality of Life)'을 추구하는 현대에 이르러서 노동은 복지의 영역에 포함되었다.근로자를 위한 복지인 ‘노동복지’는 사회보장제도로써 보장된다. 노동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라 1) 이를 자세히 설명하고, 2) 왜 이러한 주제가 학문적으로나 현실적으로 중요한 문제이며, 3) 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 기술하시오.

는 그렇지 않은 근로자에 비해 사고 발생률이 40% 이상 감소한 것으로 나타났다. 둘째, 안전 장비의 현대화가 필요하다. 산업 현장에서 사용되는 장비와 기계는 시간이 지남에 따라 노후 ... 으며, 이는 경제적 손실뿐만 아니라 기업의 명성에도 큰 타격을 줄 수 있다. 또한, 재해를 당한 근로자는 신체적 부상 외에도 정신적 트라우마를 겪을 수 있으며, 이는 개인의 삶 ... 에서의 안전 문제는 여전히 해결되지 않은 중요한 과제로 남아 있다. 산업 재해는 근로자의 생명과 건강을 위협할 뿐만 아니라, 기업의 생산성 저하와 사회적 비용을 증가시키는 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

를 해결하기 위해 배우자의 출산휴가와 육아휴직제도, 육아기의 근로시간 단축 등 남녀모두에게 실시할 수 있는 정책을 확대해 시행하려 노력하고 있다. 이러한 노력의 결과로 육아에 대한 ... 대상 연령이 1세부터 3세까지 확대되면서 부부가 동일한 자녀에 대해서도 각각 1년씩 육아휴직을 사용하는 것이 가능하게 되었다. 2008년에는 육아기 근로시간 단축제가 도입 ... 시키지 않도록 해야 한다. 법적으로는 이미 제도화되어 있지만 실제 공공기관 외의 민간기업에서는 동료의 눈치를 보거나 근로를 지속하는 것에 대한 불안감으로 인해 활용이 어렵다는 문제가 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

이상의 병가나 가족복지휴가(목표근로자는 전년도에 1,250시간 이상 근무한 근로자)를 제공해야 하지만, 건강보험을 제공하는 것 외에도 기업이 지불해야 할 의무는 핀란드가 EU ... ·보육 근로자의 현상을 피할 수 있도록 제도적 기반을 마련했다.정부는 출산휴가를 60일에서 90일로 늘리는 것 외에도 육아휴직급여제도를 도입하고 고용보험금을 지급해 출산보호비를 사회 ... 에서 사용해야 한다)으로 부모가 아프면 육아휴직을 사용할 수 있으며, 근로시간은 4분의 1분으로 단축될 수 있다. 셋.4. 육아휴직제도의 개선방안1). 대체 인력의 확보육아휴직제도의 문제

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절 ... 보완은 근무환경을 쾌적하고 쾌적하게 만들어 노인의 서비스 질을 향상시킬 수 있으며, 요양보호사가 근무시간 외에 휴식을 취하는 것을 법적으로 의무화해야 한다.다섯째, 노인장기요양 ... 한 훈련에 대한 보고가 있었고, 이는 근로자들의 소진과 높은 이직률로 이어질 수 있다.우리나라 요양보호사들의 처우가 열악한 이유는 복합적이고 다면적이다. 주요 원인 중 하나는 고용주

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

가 정한 회사 내부규정의 적용을 받는지, 업무수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘나 감독을 하는지, 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고, 근로자는 이에 구속을 받는지, 노무제공 ... 17조 근로조건 명시에서는, 근로계약 체결 시 사용자는 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 근무장소 및 업무내용을 기재하여야 하고, 근로계약 체결 시 필수 기재사항 ... 을 하지 않았을 경우 임금 감액 또는 복무 위반으로 제재를 가하는 권리의무 관계 시 근로시간에 해당한다.2) 대기시간 (4점)대기시간은 직원이 사용자의 지휘 및 감독 아래에서 자유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서

에 의한 민간단체, 국내·외 기업에서필수요건의 관련분야에서 근무한 경력(시간제 근무의 경우, 근무시간에 비례하여 일부 인정)※ 단, 영업(판매)직 및 단순 현장근무 기술직과 응시자 ... : 정액급식비, 명절휴가비, 복리후생비 등 별도 지급다. 근무시간 : 주 5일, 40시간라. 수습기간 : 채용 후 3개월※수습기간 중 업무능력 부족, 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로 ... ection0.xml북부지방산림청 공고 제2024-73호2024년 제4회 북부지방산림청 공무직 근로자 채용공고(재공고)「산림청 공무직근로자 인사관리규정」 제11조에 따라 2024년 제4회

서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지법 중에서 평소 본인이 관심 있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

이 들어서면서 노동법 개정을 추진했고 노동3권 개편, 근로시간 단축, 최저임금 인상과 같은 정책들이 실시되기 시작했다. 노동법이 문제가 되고 있는 이유는 정권 교체와 함께 제기된 노동법 ... 개정안 때문이다. 노동법 개정안에 따르면 노동자들의 노동3권보장과 52시간 단축근로, 최저임금 인상의 내용이 구체적으로 명시되어 있다. 문제가 되는 이유는 설계사나 학습지 교사 ... 단축 근로도 마찬가지이다. 앞서 말한 버스직종이나 게임, 지하철 등의 직종들은 직업적 특수성이라는 것이 존재하며 52시간 단축 근로가 소용이 없다. 뿐만 아니라 일반 직종에 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

들을 의미한다. 그 다음으로 기간제 노동자들은 말 그대로 근로계약 상의 기간이 지정되어 있는 노동자들이다. 그 다음으로 단시간 노동자들은 근로시간이 사업장의 소정근로시간 대비 더 ... 을 관리하는 방안 등에 대해서도 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 비정규직이란비정규직은 고용의 지속성이나 근로 기간, 근로 방식 등의 차원에서 정규직과는 다르게 적절한 보장 ... 을 받지 못하는 직무를 의미한다. 일반적이라고 비정규직이라고 불리우는 경우에는 다음과 같은 사항들이 있다. 이는 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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인간공학기사 실기 요점정리

) 부족한 휴식시간3) 접촉 스트레스 4) 온도, 조명 등 5) 과도한 힘6) 진동 7) 부적절한 작업자세2. 근골격계질환의 원인 중 반복동작1) 작업의 주기 시간이 (30초 ... ) 미만2) 하루 작업시간 동안 생산량이 (500단위) 이상, 또는 하루 (2만회) 이상의 유사동작을 하는 경우3. 테니스엘보라고도 하며, 손목을 뒤로 젖힐 때 팔꿈치의 바깥쪽에 통증 ... ) 작업일정 및 작업속도 조절4) 직장체조 강화 5) 작업자 적정배치 6) 회복시간 제공7) 작업공간, 공구 및 장비의 주기적인 청소 및 유지보수1. 산업안전 보건법상 수시 유해요인

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.07.26

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원무관리론요약

를 실시 근무하고 근무시간이 월 80 시간 이상인 시간제근로자는 근로(고용) 개시일외국인 및 재외국민: 외국인 등록을 한 외국인 또는 국내거소신고를 한 재외국민이 건강보험적용사업장 ... 하는 자로서 동시에 그 외의 부위에 장해등급 제7급 이상에 해당하는 장해가 있는 자- 지급금액은 현행 가족간병료의 2/3를 지급(5) 이송료① 이송료의 지급조건- 재해근로자가 재해현장 ... 과목 외에 필요하면 추가로 진료과목을 설치·운영할 수 있다. 이 경우 필수진료과목 외의 진료과목에 대하여는 해당 의료기관에 전속하지 아니한 전문의를 둘 수 있다.③ 상급종합병원

시험자료 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

시간외 수당을 지급하는 경우가 거의 드물고, 이로 인해 항시적으로 초과근무를 하는 분위기가 사회복지시설에 만연해 있어 이는 사회복지사의 인권을 침해할 소지가 다분하고, 결국은 사회 ... 다. 동아일보 기사에 실린 사회복지실천 현장의 상황에 대해 인터뷰한 사회복지사는 “나는 공무원이 아닌데 공무원 임금이 동결되면 사회복지사임금도 동결하더라고요. 시간외수당, 야간수당, 학비 ... 어서 사회복지서비스를 제공하는 중요역할을 수행하고 있지만 근로환경은 매우 열악하고, 임금은 매우 낮은 수준이며, 업무량은 과도하여 이직률이 매우 높은 상태이다. 이는 사회복지종사자

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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온열질환 직업병 보고서

보)~15분(폭염경보) 이상 충분한 휴식시간 부여, 무더위 시간대(14~17시) 옥외작업 자제* 두통, 피로, 어지러움 등 온열질환 의심증상이 있는 근로자 수시 확인온열질환 민감군 ... 동료근로자가 앉아서 쉬라고 재해자에게 애기하며 재해자가 들고 있던 무늬목을 놓고 앉은 상태에서 바로 쓰러짐2) 재해정도사망3) 관련사진4) 그 외 최근 재해사례- 2021.07 ... . 결론열사병은 과도한 고온 환경에 노출되어 몸 온도가 40도 이상 올라가며 땀이 나지 않고 중추신경계에 이상이 생긴다. 시원한 물, 잠깐의 휴식시간과 공간만 있으면 사망하는 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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사업장 및 건강관리과에서의 건강검진절차, 건강검진항목

회 이상, 그 외 근로자는 1년에 1회 이상 실시 2. 채용 시 건강진단 신규 채용 근로자의 기초 건강자료를 확보하고 배치하고자 하는 부서에 대한 의학적 적성 평가의 목적이 있 ... ※ 참고문헌 Ⅰ. 사업장에서의 건강검진 항목 및 절차 1. 일반 건강진단 상시근로자 5인 이상 업체 사업주의 비용부담으로 고용된 모든 근로자에 대하여 일정한 주기로 실시하는 건강진단 ... 고혈압, 당뇨 등 일반질병을 조기발견하기 위해서 정기적으로 실시하는 건강진단 질병으로부터 근로자의 건강을 유지·보호하기 위한 목적으로 실시 * 사무직에 종사하는 근로자는 2년에 1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.02

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아산병원 뇌출혈 사망 간호사의 직업윤리

이 있을 정도로 굉장히 업무가 증가한다고…]근로복지공단은 최근 A 씨의 뇌출혈을 산재로 인정했습니다.객관적 근무시간은 과로에 해당하지 않지만, 실제 업무시간은 더 많을 것 ... 했다.기사 속 간호사는 거주지에 서류들을 쌓아놓고 업무 외 시간에도 환자들을 파악하기 위한 시간을 가질 정도로 의료인으로서의 직업윤리인 환자에 대한 책임감과 희생정신이 투철했다. 이러 ... 으로 보인다고 했습니다.[양홍수/변호사 : 의료인들 같은 경우에는 지시가 없더라도 자연스럽게 그런 오버타임 근로가 있는 건 사실이고요.?간접적인 요소들도 함께 산재 인정의 요소들로 고려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2024.06.01

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