"비정규직관련토론"의 검색결과 입니다.

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"비정규직관련토론" 검색결과 681-700 / 1,144건

할당제

을 했사 질이 떨어진다. - 여교사의 급격한 증가로 인해 생리 휴가, 임신과 출산, 육아 휴직 등이 많아지면서 정규직 남교사를 보충하기 위한 계약직 교사를 모으고 있는 실정입니다 ... . 2003년부터 5,7,9급 공무원 채용시 적용되는데, 지난 2000년부터 공무원시험에서 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육행정직과 일반행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70 ... 습니다.②쟁점이 대두된 사회적 배경남성과 여성의 인구구성비가 동일해져가고 여성의 사회활동 증가에 따라 각종 공무원 채용시험 결과가 여성이 차지하는 합격자 비율이 점점 높아졌

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28

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글로벌_협상전략PPT

의 유형함축적뚜렷함한국인과 미국인의 협상 문화, 행동 비교(1)기업문화에 외환위기의 영향 1.한국기업의 변화 ▪ 인간관계 중시→ 기업이익 중시 -보수적인 경영과 위험회피: 비정규직 ... 과 계약노동자 선호 예)21세기 정보화의 급속한 진전과 서비스 발달에 따른 고용형태의 다양화 -기업의 인력운용방식의 변화화 노동시장의 유연화 ⇒비정규직 증가(97년 외환위기 이후 ... 비정규직의 급격한 증가) ⇒비정규직 문제와 비정규직 보호법 대두 ▪기업문화: 집단주의→ 개인주의 -관리자와 하급자 사이의 짧은 권력 간격(의견확산이 쉬워짐) 예) 2006년 말

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.13

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인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제점

직규정과 관련한 통일된 정의가 존재하지 않기 때문이다. 이와 같은 개념상의 혼동은 정규직을 먼저 정의하고, 그 잔여인원을 비정규직으로 바라볼 것인가, 혹은 그 반대로 비정규직 ... 한 것이었다. 따라서 본 토론회에서 사용하는 비정규직 개념은 고용의 안정성과 지속성을 전제로 한 정규직과 다른 모든 형태의 고용계약이나 근로조건하에서 근무하는 비정규직을 포괄하는 것 ... 관련 정부안 은 비정규직 문제에 대한 개선안이 아니라 오히려 비정규직 활성화 방안이라고 칭해도 과하지 않다. 따라서 정부안 은 전면 재검토되어야 한다.Ⅳ. 정규직 비정규직

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11

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[교육행정]대학구조조정 비정규직에 관하여

의 현황과 실태”, [시간강사 현실과 대책 - 국가인권위 주최 토론회 자료집]대학의 시간강사의 현황과 실태대학교별 정규직/ 비정규직 비율70.9%29.1%고려대53.7%46.3%국민대 ... 를 결의하고 관련 규정을 정비비정규직 교원 입장에서 바라는 점3) 대학의 더 나은 선택 가능성 확보 - 새로운 교수임용제도 도입과 전담기구 운영 연구교수는 전담기구 에서 선발 선발 ... 대학구조조정 ( 비정규직 )대학 강사 및 비정규직 교수들은 누구인가?고등교육법 제14조 2항 학교에 두는 교원은 총장 및 학장 이외에 교수, 부교수, 조교수 및 전임 강사로 구분

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.19

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KTX 여승무원 파업

1. 비정규직 현황 2. 도급과 파견 3. KTX 여승무원 파업 과정 4. 철도공사 측 입장 5. 여승무원 측 입장 6. KTX 여승무원 직접 고용 7. 오해와 진실 8. 시사점 ... 목 차1. 비정규직 현황'비정규직' 정의정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 노동 고용계약을 맺은 고용주와 업무지시를 내리는 사용자가 서로 다르거나 (파견근로) 소정 근로 ... (도급, 위탁 등) 특수고용계약에 해당하는 학습지 교사, 보험설계사, 지입제 운전직 노동자 등'비정규직' 법안과 단체들의 입장고용의무고용의무․고용간주 모두 반대고용한 것으로 간주불법

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18

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유한킴벌리사례를 통해서 본 바람직한 인적자원 관리

을 하면, 나머지 33%의 인력은 쉬거나 교육을 받는다. 강의식 교육은 주입식이라 효과가 별로 없다고 생각한 회사는 워크숍방식을 도입했다. 워크숍 방식은 직접 체험한 것을 토론 ... 을 실시하고 있다. 2005년 기준 총 교육훈련비는 약 72억 원, 임직원 1인당 평균 교육훈련비는 약 432만원이다. 유한킴벌리의 교육, 훈련 시간은 근로시간제와 밀접한 연관성을 갖 ... 고 있다. 정규근로시간 이외에 진행하고 있는 교육에 대해서 초과 근로수당을 지급한다.① 리더십 교육: 급변하는 경제, 사회 환경 속에서 사원 모두가 주도적으로 리더의 역할을 수행

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12

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우리은행 기업분석 및 인재상

적은 취업난 해소를 위해 비정규직인 창구 텔러와 인턴 채용을 확대하는 한편 중소기업의 채용도 지원하고 나섰다.1) 신입행원 150명 채용 - 약 8500명이 몰려 57대 1의 경쟁 ... 광고를 하며 영업을 했으나, 실상은 지표에 제외시킨 PF 관련 사업에 치중함으로써 급기야 자금융통이 불가능한 상태에 이르게 된다. 심지어 이를 규제해야 할 정부도 속수 무책이 ... 했기 때문이다. 저축은행이 특수목적회사를 통해 비업무용 부동산 투자행위, 한도 초과 여신 및 투자행위, 분식회계와 편법대출을 자행하는 데도 당국은 수수방관만 했다. 저축은행이 부동산

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.22

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기아자동차의 인수합병후 나타난 조직구조의 문제점 및 개선위한 노력

,2471,5181,226??507064621930272전? 체2,7651,733646114272두 번째 국면에서 현대자본은 비정규직 투입을 확대하는 한편, 연구소 통합과 보수 ... 용 부품의 현대모비스 이관 등을 통해 전반적인 인력 재배치를 추진하였다. 잘 알고 있다시피 자본은 자동차 수요의 불안정과 예측 불가능성 등을 이유로 정규직 인원을 최소화하는 대신 비정규 ... 직, 특히 용역파견직을 사용하는 수량적 유연화를 추구하고 있다. 2000년 초 화성공장에서 일방적인 비정규직 투입과 정규직의 전환배치 실시 공문으로 불거진 비정규직 투입 문제

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.05

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비정규직 해결방안에 대한 레포트

게 노화를 통해서 본질적인 고용의 안정으로 나아갈 수 있는가의 문제가 현 시점에서 등장하고 토론되고 있는 비정규직 노동자에 관련한 입법이라고 생각될 수 있다. 이러한 문제의식을 기초 ... 의 사례이다. 최근의 노동문제의 주요 이슈가 되는 것이 바로 이러한 비정규직 노동자의 문제이다. 얼마 전까지 뉴스의 헤드라인을 장식했던 이랜드사태와 KTX승무원 정규직 전환에 관련 ... 에 부정적으로 평가할수록 증가하는 경향이 나타난다.셋째. 기업이 비정규직 고용을 증가하는 문제는 시장상황과도 밀접히 관련됨으로 기업 일반 환경에 있어서 변화가 예상될수록 비정규직 채용

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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시장경제연구원_공모전_본선_진출작(본문)

한 미래에 대한 모험심을 요구하고 있다. 아르바이트와 비정규직, 그리고 정식 직원의 경계사이에서 정체성을 잃은 채 모호하게 자리를 잡은 현 인턴제도의 체계를 보다 확립하고 혁신 ... 약정임금의 50%지원.인턴 종료 후 정규직 채용하는 중소기업에 추가6개월간 동일금액지원.(7) 고퓨처 사이트 - 정부는 미래 산업 청년리더 프로그램 계획 정보와 부처별 교육·훈련 ... 들의 휴학은 의무화가 되어 버렸고 각 학교 도서관에서는 자신의 적성과는 무관한 취업공부에 우선순위를 둔 채 비효율적인 공부를 행하고 있다. 이는 엄청난 국가적인 인력손실 일 뿐만 아니

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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저출산문제의 효과적인 해결방안 - Ⅱ

(2001년-2009년, 통계청)Ⅳ. 저출산의 원인과 해결방안원 인해 결 방 안1. 늦은 결혼으로 인한직장과 출산 병행2. 이른 출근과 늦은퇴근시간의 문제3. 비정규직 여성의경우 임신 ... .19명에비해 오히려 하락했으며 2006년 1.11명이던 것과 비교해도큰 차이가 없다.5월 10일 열린 제2차 저출산 고령사회 기본계획 토론회에서는현 저출산 대책에 대한 비판이 봇물 ... 에서 최초 두달은 평균 임금의 100%까지크게 늘리는 법안도 마련됐다.1. 사교육비 급증으로양육비 부담이 커짐2. 경제적 혼란3. 임신 부담감4. 안정적인 생활을유지하려는 젊은부부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

→ 법 시행 후 예상되는 주무기관(노동부)의 관리감독 강화 대비1. 필 요 성(1) 비정규직 직종별 예상 문제점 보완, 최적화 운용 → 관련법 적법 운용 및 효율성 제고 (2) 도급 ... 경과 - 2001. 7월 「비정규직 근로자 대책 특별위원회」구성 - 2년간 100여 차례 회의, 토론회, 실태조사 및 제도 개선방안 논의 - 노사이견 발생, 합의 실패 후 ... 2003. 7월 논의결과 정부 이송 (2) 정부법안 국회 제출(04. 11. 08) - 입법예고, 공청회 등 의견수렴 후 비정규직 보호관련 3개 법안 제출 → 기간제 및 단시간 근로자

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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한국여성민우회 사무직여성노동자 운동의 현황 및 과제

을 고착화시키려는 또다른 제도적인 장치를 마련하게 했는데 90년대 초반부터 확산되기 시작한 비정규직의 여성화가 그 대표적인 예이다. 시간제 등의 여성비정규직의 실태조사 및 대응방안 ... , 신지하기 어려울 뿐만 아니라 회원들의 욕구와 상황이 다양해지고 있기 때문에 회원들의 조건과 상황에 따라 보다 다양하고 중충화된 조직활동을 모색하고 있다. 이러한 모색은 비정규직여성 ... 예방 지침서 발간2) 여성우선해고반대운동 및 여성의 비정규직화 확산 방지를 위한 활동- 교육, 상담 및 투쟁지원- 고용조정 이후 여성의 비정규직화 현황에 대한 실태조사 및 사회

논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.03

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교육과_사회_입학_사정관제

271 명이 비 정규직 지역 입학사정관 상당수가 대학 행정 을 담당했거나 입시기획 , 홍보직 출신 . 입 학 사 정 관 제 의 단 점 Let’s Play고교 교육이 여전히 대학입시 ... 입 학 사 정 관 제목 차 입학사정관제의 정의 도입배경 및 목적 해외 도입 사례 우리 나라 도입 사례 장점과 단점 앞으로의 방향 질문 및 토론과도한 사교육비 증가 지나친 점수 ... 소질 학업성취도자료 자기소개서 인터뷰 및 면접 추천서 입 학 사 정 관 제 의 정 의고교 및 대학의 교육 과정을 분석하여 관련 정보 ᐧ 자료를 축적 ᐧ 관리하고 , 효과적인 전형

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.26

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고용보험의 쟁점, 문제점 및 대안 보고서

에 휩싸이고 있다. 실제로 많은 수의 비정규직 근로자들이 영세사업장에서 일하고 있다는 사실을 전제로 할 때, 영세사업장 사업주의 경제적 부담을 고려하지 않을 수 없으므로, 영세사업 ... 들이나, 영세 사업자, 그리고 비정규 노동자들은 제도적으로 사회보험에서 상당기간 동안 제외되어왔다. 게다가 사회보험의 적용대상을 확대하는 과정에서 이들을 효과적으로 포괄 할 수 있 ... 목차1) 적용대상 관리 효율화2) 고용안정 인프라 구축(직업안정조직 확충과 노동시장 정보체계의 구축)3) 서비스 전달체계의 경직성과 비효율성4) 보험사업의 내실화와 활성화5

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.01 | 수정일 2016.03.04

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여성 인권

증가 -2005년 여성 비정규직 80% ③높은 남녀 임금격차 -남녀임금격차추이(2000년 대비):영국 75.4%, 스웨덴 91.3%, 독일 73.5%, 한국 57.0% ④직장 ... : 41.6%(80년)→47.0%(90년)→48.6%(00년) -2001년 : 미국 60.1%, 스웨덴 76.2%, 호주 55.2%, 캐나다 59.7% ②임시,일용 등 여성 비정규 근로 ... 평등하게 구성, 남녀 평등한 교육 과정 구성, 초.중등 교원 남녀 평등 의식 교육 확대, 여학생의 이공계열 진학 기회 확대 ④문화적인 면 : 임신.출산 및 수유와 관련 모성 보호

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.18

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사업보고서

대체적인 의미는 연애, 결혼, 출산을 지칭한다. 제대로 된 취업을 할 수 없고 취업을 한다고 해도 대부분이 비정규직이니 버거운 생활비용으로 인해 연애, 결혼, 출산도 포기 하 ... . 여건분석1. 전문대학생의 수2. 대학생의 수3. 대학원생의 수4. 종합적인 학생의 수제4절. 관련사례1. 정신적 건강2. 육체적 건강3. 사회적 건강제5절. 상품제시1. 상품소개 ... ’을 살펴보면 비경제활동 인구 중 ‘쉬었음’ 인구는 15~19세와 40대를 제외한 모든 연령에서 전년동월대비 증가한 것으로 조사됐다. 이중 특히 20대의 경우 34만6000명으로 집계

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.07

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[사회복지 보고서]아동입양과 활성화방안

관리직 인건비101,000양육비551,144(25.1)양육위탁비위탁모 정규사례비389,250위탁모 특별사례비11,894분유비 및 보조식품비50,000소모품비(피복, 이불, 기저귀, 우었다). ... 및 의료비 지원(법 제 23조)2) 입양아동의 수업료 및 입학금 면제3) 입양된 장애아동에 대해 무료진료3. 입양기관 운영 ------------------------------- ... 은 입양부모가 입양아의 뿌리에 대한 욕구를 인정하고 함께 그것에 대해 토론할 수 있을 때에야, 비로소 입양아는 자신의 정체감을 확립하고 입양부모와 신뢰에 바탕을 둔 탄탄한 부보자녀관계

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.11

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에이텍발표자료

사례 분석과 토론을 중심으로 1 에이텍의 HRMATEC 선정이유 선정이유 2010 년 중소기업 학습조직화 전국 성과 경진대회 대상 '2010 인적자원개발 우수기업 ( 베스트 ... 상채용 절차 1 차 서류전형 2 차 실무면접 3 차 대표이사 면접 채용단계 4 년제 정규대학 이상 학력 소지자 ( 연구개발 부문은 석사 학위자 우대 ) 해외여행에 결격사유가 없 ... 채용은 일부 직군에서만 이루어짐 2. 영업직 / 생산직 / 연구개발 분야 에서는 ‘ 경력 ’ 사원 ’ 채용만 이루어지며 자격요건이 직무에 맞는 전문능력을 포함하고 있으며 경력 3 년

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안 및 사례

비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른노무관리 실천방안 및 사례목 차제 1장 서론제 2장 본론비정규직 관련 법 제ㆍ개정에 따른 노무관리 실천방안비정규직의 유형과 쟁점비정규직 사용 ... 전환 사례3) 파견업체 관리 사례4) 도급사 진단 사례비정규직 관리 핵심과 합리적 운영방안LG텔레콤㈜LG비정규인력 운영의 대원칙비정규직 유형별 활용현황LG텔레콤의 비정규직 관련 이슈 ... 을 선도해 나가도록 공공부문 전반에 대한 실태조사를 거쳐 관계부처 합동으로 『공공부문 비정규직 종합대책』을 수립 · 추진하게 되었다.법 개정이전부터 비정규직에 대한 찬반 토론이 많이

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07

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