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"무효법리" 검색결과 681-700 / 1,980건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [지방자치법,행정법] 제주도 해군기지 건설에 관하여
    제주도 해군기지 건설에 관하여(주민소환제도)Ⅰ. 관련법리.....................................p1~p4Ⅱ. 관련사례 ... )......................................p10Ⅴ. 참고자료.........................................p11Ⅰ. 관련법리■ [지방자치법 제20조 ... 제주도민을 대상으로 벌인 주민소환투표는 투표율 미달로 무효 처리됐다.총유권자수는 41만 9504명으로 3분의 1 이상인 13만 9835명을 크게 미치지 못하는 4만 6076명
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 방송대 통치의 기본구조
    없는 경우에 그 전부에 대하여 위헌을 선언하는 경우를 말한다.마. 부수적위헌결정심판의 대상인 법률조항의 위헌선언으로 법리상 논리 필연적으로 위헌이 되거나 상호 관계상 법적으로 독립 ... 결정, 입법촉구결정, 질적일부위헌결정, 한정합헌결정 및 한정위헌결정이 있다.가. 헌법불합치결정헌법불합치는 해당 법률이 사실상 위헌이기는 하지만 즉각적인 무효화에 따르는 법의 공백
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27 | 수정일 2021.06.01
  • 합병과 근로관계 전반에 대한 근로기준법상 쟁점 검토
    의 성질상 무효라고 할 수 있다. 관련하여 판례는 회사합병 법리에 비춰, 피합병회사의 권리의무는 사법상/공법상관계 불문하고 그 성질상 이전이 허용되지 않는 것 제외하고는 모두 합병
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.22
  • 가족법(친족상속법) 중간고사 예상문제 요약정리(논술형. 그대로 외우면 됨)
    무효이다.2)혼인의사의 존재시기 : 혼인의 의사는 신고서를 작성할 때부터 신고가 수리될 때까지도 존재하여야 한다.3)조건부 기한부 혼인의사와 혼인신고를 배제하는 합의 : 혼인 ... 의 의사는 무조건?무기한이어야 한다. 어길 경우 무효이다.(2) 혼인적령(§807)만 18세가 된 사람은 혼인할 수 있다.1)동의를 요하는 혼인ㄱ)미성년자의 경우미성년자는 혼인을 할 때 ... 되면 혼인의 효력이 발생하고, 혼인무효나 취소의 문제가 생길 뿐이다.◎ 혼인의 무효1. 의의혼인이 성립하였으나, 일정한 하자로 인하여 혼인의 효력이 처음부터 발생하지 못하는 경우이
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23
  • 2014 행정법 기출 오답노트
    되었다. 이 법령의 위법성이 중대, 명백한 경우에는 당연무효, 그렇지 않은 경우 취소되기 전까지 유효한 법령이다x 하자있는 법규명령은 무조건 무효!!법률이 고시의 형식으로 입법위임 ... 을 할 때에는 전문적, 기술적 사항이나 경미한 사항으로서 업무의 성질상 위임이 불가피한 사항으로 한정된다헌법이나 법률에 반하는 시행령 규정이 대법원에 의해 위헌 또는 위법하여 무효라고 ... 선언하는 판결이 나오기 전이라도 하자의 중대성으로 인해 그 시행령에 근거한 행정처분의 하자는 무효사유에 해당하는 것으로 취급된다x 일반적으로 시행령이 헌법이나 법률에 위반
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.22 | 수정일 2015.10.15
  • 징계해고시 사전 통지와 관련한 주요 판례
    에서 적법하다고 판단하였다. 관계 법령과 기록에 비추어 살펴보면 원심의 판단은 정당한 것으로 수긍이 가고, 거기에 논지와 같은 징계해고절차에 관한 법리오해가 있다고 볼 수 없 ... 은 무효이다.단체협약 등에서 조합원의 징계시에 사전 통지와 진술권 부여를 의무조항으로 규정하고 있다면 이는 징계의 객관성과 공정성을 확보하기 위한 것으로서 징계의 유효요건이라고 할 ... 의 하자는 치유되었다고 판단한 것은 정당하고, 거기에 징계절차에 관한 법리오해의 위법이 없다. (대법원 1995. 10. 13. 선고 95누6434 판결) 같은 취지의 판례로 대법원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 해고무효 확인소송 (동부그룹판례)
    동부그룹 판례*사 례 구 분항 목그 룹 명내 용인 사동부화학주식회사해고무효 확인 소송퇴직금동부화재해상보험계열사 간 전출.입에 대한 근로관계재 무동부그룹증여세 등 부과처분취소*목 ... 차- 해고무효 확인 소송 - 1. 판례 2. 참조조문 및 참조판례 3. 관련자 4. 사건배경 5. 소속법 6. 판례선정 이유 7. 판결내용 8. RISK ASSESSMENT*【판 ... 례】 대법원 1991.12.10. 선고 91다8647 판결 【해고무효확인등】 [공1992.2.1.(913),470] 【참조조문】 근로기준법 제27조 【참조판례】 대법원 1989.5
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금) 특성, 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금) 의미, 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금) 외국사례, 동일노동 동일임금 문제해결방안
    고 있는 현실을 타개하기 위하여 고안된 법리이다. 따라서 이 원칙은 동일노동(equal work)을 대상으로 하는 것이 아니라 비교 가능한 가치(comparable worth)를 가지 ... 은노동 동일임금 원칙에 반함과 동시에 노동기준법 제4조에 위반함에 따라 위법?무효가 되고, 이것으로 인해서 발생된 임금차별은 법적 구제의 대상이 된다.또한 일본에는 임금의 간접적인 ... 적으로 나타내준다. 이러한 측면은 차별의사가 필요하지 않은 유럽과 미국과 같은 ‘간접 성차별 법리’와는 약간 차이가 있다.Ⅴ. 동일노동 동일임금(동일가치노동 동일임금)의 반대비판
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 행정법 공법상부당이득 요약자료
    ◆ 공법상 부당이득 ◆Ⅰ. 의 의부당이득이란 법률상 원인 없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익을 얻고 이로 인하여 타인에게 손해를 가한 것을 말한다. 이러한 부당이득의 법리 ... 행정행위에 기인한 경우에 1 처음부터 무효인 경우에는 당연히 행정주체의 부당이득이 성립되지만 2 취소사유인 흠이 있는 경우에는 행정행위의 공정력으로 말미암아 당해 행정행위가 취소 ... 의 한 종류이다.2. 사인의 부당이득 : 사인의 부당이득도 행정행위에 기인한 경우에는 1 그것이 처음부터 무효인 경우에는 당연히 사인의 부당이득이 성립되지만 2 취소사유가 있음에 그치
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.09
  • 간도문제의 해결방안0k
    (국제법)는 “간도협약은 국제법 법리에 비춰 유효성을 인정할 수 없기 때문에 무효이며, 마땅히 국경 분쟁상태인 ‘1712년 백두산정계비 설정’ 이전으로 돌아가 한·중 간 영토 경계 ... 사국이 1964년 펴낸 ‘구한말 조약 휘찬’에 기록돼 있다.간도협약이 무효라고 보는 법리는 또 있다. 을사조약엔 “일본국 정부는 한국이 외국에 대하는 관계 및 사무를 감리·지휘할 수 ... 으로 한 체결 및 조약은 전면적 무효' 선언하게 된다. 원칙상으로는 1909년 이전의 영토 및 그 국가에게 귀속되는 것이 원칙인데 간도는 어느 나라로 귀속이 되어야 하는지 사실
    리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.04
  • 일상가사 대리권
    에 반하는 법률행위로서 무효라는 점을 생각할 때, 부첩관계에는 일상가사에 관한 법리를 유추적용할 수 있다고 보기는 어렵다.(2) 행위의 목적 면을 고려한 일상가사의 범위부동산 등 배우자 ... 처다는 점을 생각할 때, 일상가사대리의 법리가 부첩관계에 유추될 수도 있겠으나, 일상가사대리의 법리는 부부란 정당한 신분관계의 존재를 전제로 한다는 점과, 부첩관계는 사회질서
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.22
  • 행정법 행정행위의 철회 요약자료
    ⑤ 철회권 유보』가 발생하면 그 법적 근거가 없어도 행정청은 철회권을 행사할 수 있으며, 이 경우 법률유보원칙 위반이 아니라고 본다.Ⅳ. 철회권 제한의 법리(법률우위의 원칙)1 ... 과 실현코자 하는 공익간의 이익형량이 필요하다.3. 철회기간의 제한(실권의 법리) : 일반적인 규정은 없지만 상대방의 보호를 위하여 위법? 수익적인 행위의 직권취소와 같이, 적법?수익 ... 한 것이다.Ⅵ. 하자있는 철회1. 하자가 중대명백한 경우 : 철회의 하자의 정도가 중대명백한 경우라면 당해 철회는 당연 무효이므로 원래 행정행위는 여전히 유효한 것이고, 철회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10
  • 민사소송과 신의칙
    도 민사소송법에 규정되기 이전부터 민사소송의 지배원리로서 신의성실의 원칙을 인정하고 있었다.Ⅱ. 실정법상 구체화된 규정 및 법리소송지연목적의 제척·기피신청에 대한 각하(제45조 ... , 증명방해의 효과, 판결편취의 문제 등은 신의칙이 발현된 법리라고 할 것이다.Ⅲ. 적용범위1. 신의칙의 규제를 받는 자제1조 제2항은 ‘당사자와 소송관계인’이라 하였으므로, 신의칙 ... 법리 또는 규정과 동시에 적용할 수 있다고 하고 있다.일반조항으로의 도피를 경계한다는 점에서는 보충적 적용설도 일응 타당기는 하나, 신의칙은 법질서 전반을 관통하는 대원칙이고, 통념
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 행정법-행정행위의 하자, 무효, 취소
    더라도 행정청은 언제나 이것을 정정할 수 있으며, 상대방도 특별한 형식?절차 없이 정정을 요구할 수 있다.2) 하자의 유형하자의 유형에는 행정행위의 부존재, 무효인 행정행위, 취소 ... 할 수 있는 행정행위가 있다.2. 무효인 행정행위와 취소할 수 있는 행정행위1) 의의무효인 행정행위는, 외관상으로는 행정행위로서 존재하나 처음부터 전혀 법적 효과를 발생하지 아니하 ... 하게 되는 행정행위를 말한다.2) 구별실익(1) 효력과의 관계무효인 행정행위는 처음부터 효력을 발생하지 않고, 취소할 수 있는 행정행위는 권한 있는 기관에 의해 취소될 때까지는 유효
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.10
  • 단체협약의 적용관련 주요 판례 연구
    단체협약의 적용관련 주요 판례 연구1. 단체협약의 적용노노법 제33조는 “단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효 ... ”로 하며, “무효로 된 부분은 단체협약에 정한 기준”에 의하도록 규정하고 있다. 또한 “근로계약에 규정되지 아니한 사항에 대하여도” 단체협약에서 정한 기준에 따르도록 규정하고 있 ... 의 지개량조합법 제24조, 제54조에 관한 법리 및 근로기준법상 단체행동권에 관한 법리 등을 오해하였다는 위법사유가 없다. (대법원 2004. 7. 22. 선고 2002다57362
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 정리해고
    화하여 규제되기 보다는 일본과 마찬가지로 판례 법리로 규제되고 있었다. 그러나 이러한 판례 법리는 개별 해고와 비교하여 명확하지 않았고, 또한 그 요건이 확립되지 않은 상태에 있 ... 면 정당한 이유가 없는 해고(23조 1항 위반의 해고)로서 해당 근로자는 노동위원회에 구제신청을 할 수 있고(28조 1항) 그 해고는 사법상 무효가 된다.4. 그 밖의 제한과 사후조치1
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 재단법인과 사단법인의 공통점과 차이점
    다.사단법인의 정관변경은 재단법인의 경우보다 상대적으로 자유롭지만 사단법인의 본질에 반하는 정관변경은 무효이다. 또한 법인의 목적은 법인의 동일성이 유지되는 범위 내에서 그 변경이 가능 ... 와 부동산 이외의 권리귀속에 관해서는 신탁의 법리로 설명하는 견해로 나뉘며 판례는 전자의 견해를 따른다.Ⅳ. 재단법인의 설립0. 목적 : 재단법인은 비영리법인밖에 될 수 없
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.21
  • 민법 의사표시, 법률행위의 부관, 대리제도, 소멸시효, 기간계산
    음을 의미한다. 상대방이 다수인 경우에는 일부무효법리에 따라 표의자의 진의아닌 의사표시임을 알았거나 알 수 있었던 자에게만 무효이다. 또한 본인이 아닌 대리인의 진의 아닌 의사표시 ... 의 효과는 허위표시를 한 당사자 사이에서는 무효이다. 허위표시는 무효이므로 허위표시에 의해 생긴 채무를 이행하지 않으면 이행할 필요가 없고 이행한 경우에는 그 상대방에게 부당이득반환 ... 의무가 있다. 허위표시가 불법은 아니므로 급부의 이행이 불법원인급여로서 부당이득 반환청구권이 배제되지는 않는다. 제3자에 대한 효과는 당사자간의 이상과 같은 허위표시의 무효는 선의
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.12
  • 이사의 자기거래 제한과 쌍방대리금지 규정과의 관계
    효설, 유효설의 전체적 검토(10) 절충안- 상대적 무효설(11) 권리외관법리(12) 학설의 전체적 검토2. 판례의 동향3. 상법 제 398조의 위반거래와 제 3자의보호(1) 제3자 ... 의 악의와 입증책임(2) 발행인에 의한 무효의 주장Ⅶ. 결론[첨부]1. 최근 상법 개정안-회사법편의 이사의 자기거래 승인대상 확대안2. 이사의 자기거래 제한 관련 판례Ⅰ. 서론대리 ... 이전행위유인론에 입각하여 어음수수의 원인관계가 상법 제 398조를 위반하여 무효가 되는 경우에는 어음권리이전행위도 무효가 된다는 견해도 있다.위와 관련하여 적용부정설을 비판하는 견해
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.26
  • 환경영향평가
    기에는 부족하다. 따라서 법리적으로 처분성을 인정하여 확실하게 위법성을 다투어야 한다.3. 환경영향평가 하자(부실한 환경영향평가)환경영향평가의 절차를 거치지 않은 경우에 승인 등 ... 처분을 하였다면 그 처분은 위법하고 그 처분의 효력은 무효라고 보아야 마땅하지만, 판례는 환경영향평가 절차를 걸쳤다면 그 평가의 내용의 부실하다 하더라도, 그 부실의 정도가 환경영향
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25
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2025년 08월 05일 화요일
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