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"리더십개발계획" 검색결과 681-700 / 21,616건

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  • [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사
    은 어려우므로 리더가 처한 상황을 바꾸는 게 더 쉽다? Not 리더십 개발 교육·훈련 but 적정 배치, 부서 이동, 상황 자체를 바꾸려는 노력 요구(같이 영화 등)① 리더십 유형: 리더 ... 의 생지도, 감독. 구성원들에게 영향력을 행사하여 성과를 달성하도록 하는 활동이므로 관리자에게 매우 중요한 관리기능. 지휘 ⇒ 목표달성1절 리더십1. 리더십의 개념1) 정의? 공식적인 ... 직위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요한 기능? 공식적인 직위를 가진 관리자가 아니어도 조직의 목적달성을 위해 구성원에게 영향력을 줄 수 있으므로 리더십은 관리자
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포터][교직논술] 학교 평가와 방법
    한 교육프로그램과 활동의 시발점이 되며, 그 방향을 제시한다는 점에서 매우 중요하다. 그래서 많은 학교에서 학교교육계획서의 제일 첫 페이지에 학교교육목표 체계를 제시하고 있 ... 편성에 학교교육목표가 반영되어 있다.? 교육과정운영 계획에 학교교육목표가 반영되어 있다.□ 평가지표 적용초점? 학교의 교육목표가 실현되기 위해서는 그 목표가 교육과정 편성과 운영 ... 에 적합하게 교수-학습활동을 계획하고 실천하는 것을 말하며, 이것은 학생의 흥미, 이해, 참여를 높여주어 수업의 효과를 크게 한다.□ 교과특성이란 교과마다 다른 개념, 지식체계, 탐구
    리포트 | 127페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.04.26
  • 사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?
    에서 검토해야 할 항목을 잘 지켜서 기획을 잘했으면, 거래적 리더쉽에 맞게 칭찬함으로써 동기부여가 될 수 있도록 한다. 반대로 계획을 잘 세우지 못했으면 잘못된 부분을 지식 ... 으로써 프로그램에 대한 문제점들을 생각해본다. 이때 하급 관리자가 프로그램 진행을 잘했으면 거래적 리더쉽에 따라 칭찬한다. 부족한 부분이 있었을 때는 프로그램 계획 단계에서도 그랬 ... 던 것처럼, 부족한 부분은 지적하고 다음 프로그램 계획시 보완할 수 있도록 한다. 또한 변혁적 리더쉽에 따라 같은 업무를 주면서 하급 관리자에 대한 신뢰감을 보여준다.마지막
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 위더스 리더십 과제] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    [리더십]< 이름 : ○○○ >Ⅰ. 서론세상은 이제 관리자와 리더의 차이가 더욱 중요해졌다. 흔히 관리자는 복잡성을 처리하는 것으로, 리더는 변화와 그 변화를 어떻게 추진할 것 ... 을 관리하고 책임지는 사람을 말한다. 이러한 관리자는 목표를 계획하고 목표달성을 위한 업무 완수에 치중하며, 목표달성을 위해 인적 자원을 충원하고 조직화한다. 목표와의 차이를 발견 ... 이다. 리더가 중요한지, 관리자가 중요한지의 문제는 상황에 따라 달라질 수 있다. 예를 들어 선진국에서는 리더십이 매우 중요하지만 후진개도국에서는 관리자가 더 중요할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    ? ●우리의계획은무엇인가? 또 다른 리더십 모델들을 살펴보면 ‘분명한 비전’과‘사람들을 끌어들이는 능력’에 그핵심을 두고 있다. 맥스렌즈버그는 그의 저서『The Tools of ... 을 얻어갈 수 있도록 리더십기술을 개발하고, 관리자로서 당신의 능력을 향상시킬 수 있도록 항상 노력해야 한다. 리더와 관리자의 차이점에 대해 많이 논의한 후, 우리는 조직의 성공에 둘 ... 한다(controlling).결국 리더십의 핵심은 변화에 대한 열정과 추진력이다. 리더는 조직의 지속성장을 위해 끊임없이 변화를 모색해 변화의 등대가 돼야(coping with change
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    힘든 시기를 보내는 청소년들을 위한 자아성장 프로그램
    성 발달, 진로 탐색, 공동체 의식 함양, 리더십 역량 개발에 대한 욕구가 높은 학생으로 지도, 학교생활 적응, 학업 성취, 인간관계 등에서 어려움을 겪는 학생, 사회 문제에 관심 ... 24.12월25.1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월사업세부계획 수립대상자 선정/ 보호자 동의참여 청소년 자아발달 지원리더십-사회관계 기술 함양학업 스트레스 경감신체 건강성 제공 ... 힘든 시기를 보내는 청소년들을 위한 자아성장 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 및 목표5. 사업내용6. 예산계획7
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여
    과 관련지어 진다고 보고 있다.- 개발론적 관점: 리더란 육성가능한 것이며, 학습을 통하여 해당 기술을 훈련시키고 이를 통해서 리더십개발하는 것이 가능하다고 보고 있다. 그렇 ... 기도 하는 편이다.③ 위임적 리더십방임적 리더십이라고도 하며 의사결정 자체를 구성원들에게 전적으로 위임하여 구성원들이 스스로 조직에 대한 목표를 계획하고 수행하게 한다. 이 리더십 ... 과목명: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 리더가 필요한 21세기 기술 16가지 skill의 의미, 스킬의 계발 계획 및 발전 방안
    를 평가하고, 목표나 문제와의 관련성에 따라 수집된 데이터의 순위를 매길 수 있어야 한다.문제 해결 기술 6가지의 요소를 이용하여 개발 계획을 해야 한다.1. 분석 – 문제해결 ... 적 사고가 문제해결 능력을 키워주며, 위에 나온 요소들을 개발 계획한 후 최대한 많은 글을 읽고 주장과 근거를 파악하고 대립되는 이론이나 주장이 있다면 서로 비교 분석하는 과정에 시간 ... 의 선택이 필요하다.리더십의 10가지 요소를 이용하여 계발 계획을 세울 수 있다.1. 영향력의 법칙 – 리더십의 진정한 척도는 영향력이다.2. 우선순위의 법칙 – 시간을 주도할 수
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    살기 좋은 지역사회의 공동체역량을 향상시키기 위하여 지역사회복지실천계획을 수립한다면, 어떠한 전략을 세울 것인지에 대하여 서술하시오.
    을 향상시키기 위해서는 지역사회복지실천계획을 수립하는 것이 필수적이다. 이를 위해서는 다양한 전략을 세워야 합니다. 먼저, 지역사회의 특성과 필요에 따라 적절한 복지 프로그램을 개발 ... 과 같은 것들이 있을 수 있습니다:라. 사회자본 구축: 지역 내 사회적 연결망과 신뢰 관계를 강화하기 위한 프로그램과 활동을 개발합니다.마. 리더십 강화: 지역 내 리더십을 지원 ... : 지역 내 문화적 자원을 발굴하고, 예술, 역사, 전통 등을 활용한 프로그램을 개발합니다.아. 구체적인 계획 수립: 선정된 전략을 구체적으로 실현하기 위한 계획을 수립합니다. 이때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 우리가 심리학을 공부하는 이유를 생각해보고, 심리학을 공부함으로써 기대할 수 있는 긍정적인 효과와, 인간관계나 내가 속한 조직 속에서 어떻게 활용할 수 있을 것인 지에 대한 본인의 생각을 기술
    전략을 개발할 수 있다. 목표 지향적으로 노력하고 계획적으로 행동하는 습관을 통해 우리의 성과를 향상시키고 원하는 결과를 이룰 수 있다.이러한 긍정적인 효과를 통해 심리학은 우리 ... 적 의사소통 등을 연습하여 갈등을 예방하고 원활한 대화를 이끌어낼 수 있다.리더십 및 팀워크: 조직 내에서 심리학적 원리를 활용하여 리더십 스타일을 개발하고 팀워크를 향상시킬 수 있 ... 을 배우고 목표 달성 전략을 개발할 수 있다. 목표 설정과 달성을 위한 계획 수립, 자기동기 부여, 시간 관리 등을 심리학적 원리를 활용하여 효과적으로 실행할 수 있다.갈등 해결
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
  • [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE
    하는 기술과 과정2) 리더십 이론: 행동이론?리더의 행동에 따라서 리더십의 효과성이 결정된다고 보았으며, 리더십은 후천적으로 교육과개발이 가능한 능력으로 봤음?3원론적 관점: 전제형 ... .간호 계획(이론)및간호 수행1.자신이 사용하는 리더십의 유형을 확인한다.-> 리더의 기능은 목표에 대해 집단의 일치된 합의를 이끌어내고 이러한 목표달성을 위해 조직을 유지 ... POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASE리더십 간호과정Ⅰ문헌고찰1. 리더십의 이해1) 정의조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    주제: 리더십개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더의 자질3. 리더십개발을 위한 ... 들이 안전한 상태로 조직 공동의 목표를 이룩할 수 있도록 지휘하는 사람이라는 사실이다.본론에서는 리더십에 대해 정의하고, 리더십 개발을 위한 경험과 학습에 대하여 기술하도록 하 ... 하기 위하여 구성원들에 대한 영향력을 행사하는 과정이며 이러한 방법의 차이를 통해 서로 다른 리더십을 나타낸다고 할 수 있다.3. 리더십개발을 위한 경험과 학습1) 조직 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • (A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>
    행동을 유연하게 조합하여 사용할 수 있어야 한다. 오하이오 주립 대학교의 리더십 행동 연구는 리더십 이론과 실천에 중요한 기초를 제공하며, 다양한 조직에서 리더십 개발 프로그램 ... 리더십이 름 : 이**강의교수명 :운영교수명 :소 속 : 위더스원격평생교육원제 출 일 :[목 차]서론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3본론 ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 31. 과업지향 행동 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 32. 관계지향 행동 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 43. 오하이오 주립대학교의 리더십 행동 연구 ㆍㆍㆍㆍ 4결론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01
  • (A+)간호관리학 나의 리더십 영역 분석
    )1목표달성능력나는 성공하기 어려운 일에도 끈기 있게 매달려 이루어내는 편이다.O2나는 내 능력을 개발하기 위해 계획을 세우고 실천하고 있다.O3나는 내가 잘 할 수 있는 일이 ... 개발 리더십 측정 도구Ⅱ. 셀프리더십 측정 도구번호구분문항내용전혀 그렇지 않다(1)거의 그렇지 않다(2)보통 이다(3)대체로 그렇다(4)매우 그렇다(5)1자기목표설정나는 공부나 과제 ... 하게 분석해본다.O35나는 평소에 내 기본 신념이나 가정들이 합리적인지를 생각해본다.O[나의 리더십 정도 산출결과]Ⅰ. 한국교육평가원 개발 리더십 측정 도구구분목표달성능력재창조능력통솔력
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10 | 수정일 2023.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년활동진흥법에서는 청소년활동 정보의 제공 등에 관한 사항을 제 8조에 명시하고 있다. 본인의 거주지역의 지방청소년활동진흥센터에서 하는 일과 발전방향을 제시하시오
    한 분야의 프로그램을 제공하여 청소년들의 참여를 유도하고 자기개발을 지원합니다.나.청소년 리더십 강화: 리더십 교육 프로그램을 강화하고, 청소년들이 자발적으로 리더로서 활동할 수 ... 의 요구에 관한 조사2. 지역 청소년 자원봉사활동의 활성화3. 청소년수련활동 인증제도의 지원4. 인증받은 청소년수련활동의 홍보와 지원5. 청소년활동 프로그램의 개발과 보급6. 청소년 ... 활동에 대한 교육과 홍보7. 제9조의2에 따른 숙박형 등 청소년수련활동 계획의 신고에 대한 지원8. 제9조의4에 따른 정보공개에 대한 지원9. 그 밖에 청소년활동을 위하여 필요
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.14
  • 리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오. 할인자료
    리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.리더십현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차1. 서론2 ... . 본론1) 성공적 리더십2) 성공적 리더십의 국내기업의 경영자사례- 현대 故정주영 회장- 정주영 회장의 업적- 정주영 회장의 리더십- 정주영 회장의 리더십의 특성3. 결론4. 출처 ... 수 있다. 故정주영 회장의 리더십과 그의 어록들은 아직도 회자되어져 각 기업에 많은 귀감이 되고 있다고 할 수 있다. 그렇다면, 그가 이루어낸 업적은 무엇이며, 경영자의 리더십이란
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 과제 '리더십 계획서' 작성 A+
    Report리더십 계획서과 목지도교수학 과 / 반학 번이 름제 출 일Ⅱ. 본인이 생각하는 리더십이란?내가 생각하는 리더십은 그룹이나 조직을 긍정적인 변화로 이끄는 능력 안 ... 또한 좋은 리더십을 가진 사람이라고 생각한다. 자신의 행동과 결정에 책임을 지고, 지속적으로 성장하고 발전하려는 노력을 통해 자기 리더십을 강화하여 개인이 자기 리더십을 통해 ... 의 자기 리더십 향상에 기여할 것이다.이를 통칭하는 용어로 ‘셀프 리더십’은 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정으로 과업 수행을 위해 필요한 자기방향 설정과 자기 동기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오
    보다는 장 ? 단기적 계획에 의거한 헤드십을 발휘해야 한다. 따라서 사회복지조직이 활성화되기 위해서는 리더십과 헤드십을 적절하게 혼용하여 사용해야 사회복지서비스의 질이 향상될 것이 ... 를 개발하고, 프로그램 활동을 감독, 조정, 평가한다. 그리고 리더십 기술은 수직 ? 수평적 연결기술이 필요하며, 조직원 개개인의 욕구를 조직의 목표와 통합시키는 인간관계기술이 요구 ... 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오목차리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오I. 사회복지조직 리더십의 개념II
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트] 경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오._231127_完
    을을 통솔하고 지원하는 주체로서 중요한 역할을 수행합니다. 리더십의 중요성은 조직의 방향성 제시와 목표 달성을 위한 전략 개발에 직접적인 영향을 미치며, 팀원들의 동기 부여와 창의 ... 하는 과정을 거칩니다. 이 발달은 다양한 단계와 경험을 통해 형성되며, 지속적인 자기개발과 외부 환경의 변화에 따라 다양한 모습을 띠게 됩니다. 리더십의 발달과정은 지속적이고 다양 ... 경영학개론 과제1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰
    결정을 유도할 수 있게 한 다. 이러한 사고는 유동적이거나 우연적인 인사결정을 방지해 줄 수 있다.일곱째, 계획적 프로그램이 요구되는 경력개발의 중요성은 조직과 개인이 당면한 제 ... , 통제하기 위해서는 계획된 프로그램 없이는 어렵다. 따라서 경력개발에 대한 노력이 계획성 있게 이루어지면 복잡한 제 조건을 설명할 수 있는 인적자원관리제도가 될 수 있는 것이 ... , 특히 리더십 측면에서 과거의 거래 관계적이고 합리적인 리더십이 아니라 변혁적이고 상징적인 리더십을 비전과 이념중심으로 발휘할 수 있도록 하는 경력개발이 강화되어야 한다. 그렇게 될
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
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2025년 05월 13일 화요일
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