"노사갈등"의 검색결과 입니다.

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"노사갈등" 검색결과 681-700 / 9,334건

직무급 제도에 대한 노사의 입장 차이와 나의 생각

직무급 제도에 대한 노사의 입장 차이와 나의 생각경영학과 20172557 오혜수임금은 근로자에게는 주된 생계 원천이지만 기업에게는 주된 생산비용이 된다. 따라서, 더 많은 임금 ... 전통적인 속인주의 인사관리 방식으로는 건강한 조직문화를 조성하는데에는 한계가 있다. 최근 직장내 괴롭힘 문제가 사회가 이슈로 떠오르고 있다. 조직 내 상사와 부하간의 갈등이 커지 ... 되어 있기에 기대의 불일치 역할의 모호성에서 오는 갈등이 상대적으로 적을 수 밖에 없는 시스템이다. 물론 건강한 조직문화에 있어 직무주의 인사관리가 충분조건이라는 것은 아니지만 필요조건이 된다는 점에서 이 제도를 도입하는 것이 옳다고 생각한다.

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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주제 - 기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 서술해봅시다.

을 선택해야 하기 때문에 전략적인 입지 결정은 매우 중요한 조건일 수밖에 없다. 자국에서의 생산비용이 상승하거나 잦은 노사 간의 갈등, 정부 정책에 대한 불확실성을 극복하기 위한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.10

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글로벌세계의 이해 20년도 기말고사 시험문제 + 답안

적, 사회적 경험의 차이로 인한 세대 간 가치관과 행동에서의 차이가 생겨 이로 인한 세대갈등이 발생하게 되었고, 마지막으로 경제 성장과정에서 노동자와 기업 간 의견차이로 발생하는 노사갈등 ... 에 맞는 방식으로 적용해 폐광지역의 경제, 인구, 불균형 문제를 해결해 나가야 한다.2) 글로벌 거버넌스와 사회갈등 간의 관계를 논술하시오.지금까지 인류가 지나온 발자취를 보면 인류 ... 역사는 분열과 대립과 갈등의 연속이라 해도 과언이 아니다. 인류는 지금까지 많은 갈등과 긴장 속에서 사회발전을 일궈왔다고 할 수 있다. 발전 과정에서 기존 질서에 대한 불만과 갈등

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.26

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

발생했다.내 경험에 의하면 고과자로서 조직을 바라보았을 때 성과 없이 때만 되면 열리는 회의나 서류작업을 끊임없이 하는 일, 상사에게 오직 보고하기 위해 작성하는 업무일지나 갈등 ... 가치 있는가에 대한 물음에 답해줌으로 합리적 임금수준의 결정에 도움을 주기 때문이다.특히 필자가 겪고 있는 노사관계에 있어 노사의 감정적 대립을 방지해 협력적인 노사관계를 발전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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산업간호사의 업무협력조정 보고서

를 보좌하고 관리 감독자에게 지도. 조언하는 업무를 수행하는 사람을 말한다. 보건관리자의 업무는 다음과 같다. 산업안전보건위원회 또는 노사협의체에서 심의, 의결한 업무와 안전보건 ... . 또한 문제해결의 책임을 공유하고, 치료 방법의 갈등에 대해 소통하고 의사 결정하는 과정에서 참여하거나 개방적 의사소통을 할 때 존재한다. 효율적인 협력은 환자 안전을 향상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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사회복지발달사 우리가만나야할미래 독후감

라 ‘대화의 파트너’라고 서로 인정하는 것이 출발점이고 지속적으로 만남을 갖는 기회가 형식에만 머물지 않음을 입증한다.어디 노사 관계뿐이었을까. 그는 노노갈등을 없애는 것이 불평등 ... 인사들을 만났다. 소통과 설득의 시도였다. 그런데 매우 흥미로운 사실은 그가 이 자리에 노조 대표도 함께 부르곤 했다는 것이다. 이는 노사간의 상생의 시도였다. 1950~1960년 ... 기 시작한 것이 1960년대 였는데, 그 동력은 바로 노노갈등을 해소하기 위해 시작한 연대임금제에서 비롯되었다.”대통합과 상생의 정치가 전부는 아니다. 정책이 제대로 집행되는 과정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.21

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사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 [기말고사 정리본]

준비단계 / 사전(예비)협상단계 / 본협상단계 / 협상종결단계공공갈등의 개념과 특성1. 공공갈등의 개념? 여러 학자들의 정의? Dukess(듀크스)는 공공갈등은 “공익과 사익 간 ... (맥크와 스나이더)는 “공공갈등은 합리적인 갈등조정제도가 없거나, 제도가 있다 하더라도 새로운 수요나 기대에 부응하지 못하는 경우 발생할 수 있다”고 정의? 여러 학자들 주장의 공통 ... 점? 사익을 추구하는 개인 간 갈등이 아닌 공익을 추구하는 과정에서 발생하는 갈등이라는 점? 갈등 발생으로 피해를 보거나 영향을 받는 집단의 규모나 범위가 매우 넓다는 점? 갈등

시험자료 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.18

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사회보험과 복지국가 시대에 대해 정리하시오

에서는 이해관계가 달랐던 사회의 각 집단이 서로 협력하여 새롭게 국가를 건설하고 또 안정화시켜 나갈 수 있는 방안들을 모색하기 시작하였다. 대량 실업과 노사간의 갈등이 사회 발전에는 절대 ... 이념이 등장하게 되었다.그 이후 세계 2차 대전을 겪으면서 서구의 경제는 복지국가를 표방하고 노사 타협이라는 제도적 장치를 마련하게 된다. 대공황의 위기가 자유 방임경제에서 비롯 ... 도움이 되지 않는다고 깨달았던 것이다. 이에, 국가는 해당 계급들의 갈등이 완화될 수 있도록 제도적 장치를 마련할 필요성을 느끼게 되었다. 이에, 완전 고용을 표방하며 노사정이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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경희대학교 경영학원론(성적 A+) 기말고사 답안

을 할 수 있도록 성장시켜 능력을 배양하는 것이다. 본인이 오랜 시간 재직했던 ㈜홈플러스는 현재 회사와 직원 간의 노사갈등으로 기업 분위기가 더욱 침체되고 있다. 2020년도 임금 ... 들의 불만을 사고 있다고 생각한다. 우선 현재까지 자산유동화를 통해 얻은 매각 대금을 1년 넘게 지속해온 노사 갈등에 투자하고, 자산유동화 정책을 멈춰 직원들의 불안함을 해소시켜줄 것 ... 갈등을 부추기는 원인 중 하나로 지목되고 있는데 자신의 경제적 이익이 침해당하는 것을 극도로 싫어하며 공개적인 목소리를 내는 MZ세대(밀레니얼+Z세대, 1980~2004년

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| 시험자료 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.12

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사회적으로 이슈가 되었던 사회현상들 중 하나를 선정하여, 1. 그 현상을 객관적으로 기술하고 2. 이러한 현상이 발생한 원인에 대해 심리학 이론을 접목하여 분석

갈등이 전체의 55%로 가장 높고, 젠더 갈등이 24%, 세대갈등이 11%, 빈부 갈등이 8%, 노사갈등이 2%에 이른다. 여기서 이념 간 갈등, 세대갈등, 빈부 갈등이 세대 간 ... 는데 매년 해를 거듭할수록 주요 사회적 이슈들의 숫자와 그 양태들이 복잡하게 나타나고 있다이러한 수 많은 여러 사회적 이슈중에 세대간의 갈등이라는 사회현상을 선정하여 객관적으로 기술 ... 하고 이러한 갈등의 원인에 대하여 심리학 이론을 접목하여 분석을 하여 보고자 한다.Ⅱ. 본론최근 몇년동안에는 신종바이러스인 코로나 19로 인해 비대면 상황이 연장되면서 세대 간 갈등

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오

할 수 있다.② 현지 환경의 위험 : 문화적 성향이 달라 노사 갈등이 잦으며, 숙련된 노동자를 수급하기가 어렵고 그에 필요한 비용이 크다. 또한, 법인을 유지하는 데에 많은 자본 ... 현지의 문화적 특성으로 인해 단독 법인을 설립할 경우 노사 갈등과 행정의 비효율성으로 불필요한 비용 지출이 발생하고 기업의 생산성이 저하될 가능성이 있다는 점을 우려하여 베트남

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| 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.12.19

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[노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

[노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이 ... ) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 (A4 1장 이내).목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 ... 이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1) 협상2) 연대3) 투쟁4) 공동체4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론쌍용자동

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

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사회복지 사상과 역사

층 노동자와 농촌지역 인구비율의 높음노사간의 극한 대립과 갈등2) 대불황과 사회보장의 연구1932년 6월 대공황의 여파로, 프랑스에서는 실업자가 230만명에 달했고 약 562만 명 ... 이 준실업 상태가 되었다. -> 노사간의 대립과 갈등1929년 파업건수 1,200건 참가자수 43만명1930년 파업건수 1,700건 참가자수 85만명1929~1932년의 3년 간 ... 은 조건을 제공했다고 알려져 있다. 국민은 스스로 국가의 개입을 받아들이려고 하고 있었으며 사회의 계급적 갈등에 신경 쓰지 않는 분위기가 성숙되고 있었다.-> 1941년 대서양헌정

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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택시업계현황,택시업계문제상황,개선방안

과 애사심이 결여되고 , 직무만족도가 떨어지며 이직률 상승 노사관계 피고용인의 입장에서 승진과 같은 성취감을 느낄 수 있는 조직구조가 없으므로 동기부여 유발이 어려움 타코메타를 통한 ... 의 압력 : 동료 기사들과의 관계에 있어서도 , 동료들의 전반적인 분위기에 휩쓸려 조직에 충성하지 않음02 - 2 노사관계 - 고용인의 X 이론적 인간관 에 근거한 피고용인에 대한 ... 적 서비스 품질관리가 어렵다 . 의사소통이 원활하지 않다 .03 - 3 내부 마케팅 내부 마케팅 기업이 한단계 더 나아가기 위해서 가장 중요한 것은 노사간의 신뢰 종업원들이 믿고 따르

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| 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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채움과비움 2021-2 중간고사 퀴즈

, 노사 갈등과 함께 세대 갈등은 현재 한국사회의 갈등 요소를 구성하는 중요한 축이 되었다.2) 한국의 산업화 세대와 민주화 세대의 갈등은 386세대와 88만원 세대의 갈등 ... 하지만, 에릭슨 이론에서 성장은 자율성과 주도성이 강조된다2. 생애주기에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 경제학에서의 ‘생애주기 가설’은 세대간 대립과 갈등이라는 개념을 기초 ... 가 문화적으로 구성되는 성격이 강하며, 나이차별주의는 사회적 권력의 형태로 작용한다.4강1. 다음 중 세대 간 갈등에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 지역 갈등, 계층 갈등

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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일과 노동의 성격에 대하여 설명하세요

와 사용자 사이에서만 갈등이 발생하는 것이 아니라 노동자와 국가나 노동자 사이에서도 갈등이 발생하기도 한다. 노사관계가 존재하는 한 노동운동이 발생하는 것은 불가피한 일이다. 그 ... 문제와 갈등, 양극화 현상 등이 심각해지게 된 것이다. 현대 자본주의 사회에서 엄청난 자본을 축적한 자본가 계층이 존재한다는 것은 노예들이 노동을 한 결과를 사용하기만 했던 과거 ... 을 안정적으로 보장하고, 더욱 높은 수준으로 유지하고자 하는 사회 운동이다. 일반적으로 노동 운동은 노동자와 사용자인 자본가 계층 사이에서 나타나는 갈등으로 인해서 촉발되며, 그

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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간호관리학 SWOT 분석

도, 마케팅, 노사관계 등이고, 외부 환경 요인은 경제적 상황, 정치적 상황, 자원공급과 기술, 인구의 변화, 지역사회 특성, 가치변화 등이다.내부환경강점 (Strength)약점 ... 에 대한 해결방안을 잘 제시해준다.- 갈등이 발생 시 먼저 해결하려고 한다.- 상대방이 누구든 친밀성이 높다.- 남들보다 좀 더 분석적으로 생각한다.- 많은 사람들 앞에서 발표 ... 은 위계문화가 없으며, 간호사에 대한 사회적 인식이 좋다.- 간호사 태움은 어딘가에 존재한다.- 간호사와 조무사 사이에는 뚜렷한 한계의 범위가 명확하지 않아 갈등이 생긴다.- 간호사

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차

다. 이는 현대차 매출의 증가는 물론 브랜드 이미지 구축이라는 이중의 긍정적 효과를 거둘 수 있는 전략으로 현대차의 밝은 전망을 예견하고 있다. 내부 환경적으로 노사갈등을 갈소하고 해외 ... 다.2) Weakness현대차는 매년 노사갈등을 겪는 대표적인 기업으로 큰 약점이 된다. 금융위기 이후 임금삭감 및 명예퇴직, 정리해고 등 현대자동차의 노사문제가 심해지고 있는 가운데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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채움과 비움 중간 및 기말 퀴즈

와 민주화 세대의 갈등은 386세대와 88만원 세대의 갈등으로 대치되어 더 이상 존재하지 않는다.2) 지역 갈등, 계층 갈등, 노사 갈등과 함께 세대 갈등은 현재 한국사회의 갈등 ... 과 갈등이라는 개념을 기초로 연금제도 및 저축 시스템을 구축하는 이론이다.2) 생애주기의 각 단계의 발달 과업은 서로 연관성을 가지고 있어, 전 단계에서 과업을 성공적으로 수행 ... ) N세대의 특징은 정보화사회 속에서 쌍방향적 의사소통과 능동적인 정보생산의 특징을 갖는다.8. 다음 중 세대 간 갈등에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 한국의 산업화 세대

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의 ... 노동자의 권익 보호’이다.국가 통계 포털에 따르면 현재 전국적으로 노동 조합은 5,868개이며 조합원은 233만 1,632명이라고 한다. 노동 조합 조직률은 11.8 퍼센트이며 노사 ... 한 일련의 과정을 통해 노동자들의 심리적 스트레스가 해소되고 갈등이 완화된다면 일의 효율도 발전하여 기업 입장에서도 큰 이익일 될 것이다.3월에 개최되었던 ‘보건의료노조 서울지역

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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