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"고용관계론" 검색결과 681-700 / 101,339건

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서울대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

프로그램의 효율성 평가 연구, 경력단절여성의 경력개발행동 척도개발 및 유형탐색: 고용가능성, 사회적지지, 진로장벽 지각을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 학부모 정체 ... , 노사관계와 몰입형 인사관리, 경력개발지원의 관계에 대한 종단연구, GBS를 활용한 대학생 학습멘토 양성 교육 프로그램 모형 개발 연구, 세계시민교육 선도교사들의 현장경험에 대한 질 ... : 민주시민교육을 위한 지속가능한 비전 연구, 멘토링 기능과 주관적 경력 성공 간의 관계에 대한 메타 분석 연구, 대학수업에서의 플립러닝 기반 액션러닝 수행지원체제 모형 개발 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.27

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여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장

시오.목차1. 서론2. 본론(1) 여성고용할당제 정의의 모순(2) 이사진의 전문성 및 다양성(3) 여성임원 비율과 재무적 성과의 관계(4) 부정적 측면3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 “여성고용할당제”에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히 ... 은 아닌가 생각으로 여성고용할당제를 반대하는 입장이다.2. 본론(1) 여성고용할당제 정의의 모순남성 중심 사회에서 발생하는 성 불평등에 대한 조치로 고위직 기용에 일정 비율을 여성

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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장애인재활상담사-직무개발과 배치 요약

, 지속적 연락 및 강연회 초청 등을 통한 관계 유지- 사회주의형 고용주 : 생태학과 엔지, 항해, 여행 인구 성장률에 대한 관심 높음. 초기단계에서는 진지한 발표, 자유스러운 복장 ... 직무개발과 배치? 일과 직업- 일은 직업과 달리 생활에 관계된 경제행위 이상을 포함 (도덕적, 정서적, 사회적 의식과 관련된 여러 가지 기능 가짐)- 일은 자신과 사회에 대한 ... 적 덕목- 직분의식 : 타인과의 관계 속에서 상대방에 대해 해야 할 일을 자각하고 소명으로 받아들이는 의식과 태도- 책임의식- 장인의식 (전문가의식)- 명예심 (소명의식)? 직무개발

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

평등기본법에 따르면 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관 종사자, 사용자, 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감, 혐오감을 경험하게 하거나 성 ... 적인 언동, 기타 요구 등에 대한 불응을 사유로 고용상 불이익을 주는 것으로 정의한다. 국가인권위원회법에서는 업무, 고용, 그 외의 관계에서 공공기관 종사자, 사용자, 근로자 ... 성에 영향을 주는 성차별적인 행위로 본다.우리나라에서는 직장 내 성희롱을 다양한 법에서 규정하는데 남녀고용평등법에 따르면 직장 내 성희롱은 사용자, 상급자, 근로자가 직장 안의 지위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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서울산업진흥원(sba) 자기소개서

해결했는지에 관한 구체적인설명을 포함하여 작성할 것5. 팀(조직) 구성원들 전체가 이해관계자의 만족을 이끌어 내기 위해 협력하는 과정에 본인이 자발적으로 기여했던 가장 대표적인 경험 ... 에 대해 기술해 주십시오.(최대 500자 입력가능)- 어떤 이해관계자를 대상으로, 어떤 만족을 이끌어 내기 위해, 어떤 상황에서 자신이 어떤 기여를 어떻게 했는지를 중심으로 작성 ... 하여, 경력개발계획을 세우시오.- 중장기 관점의 경력개발계획은 2년 차(6급), 5년 차(5급)로 구분하여 작성할 것서울산업진흥원에 입사 후 `고용지원본부`에서 진흥원 발전과 저의 직무

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29

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산업복지의 개념

고용관계에 있는 노동자와 그 가족에게 제공하는 복지급여를 말한다.2)기능?근로자의 생활 및 심리적 안정 도모?노동력의 안정적 확보/유지?근로의욕 증대 및 생산성 향상?노사관계 ... 의 안정 도모?기업의 사회적 이미지 제고3) 종류① 법정 기업복지?법률에 의해 기업이 의무적으로 시행해야 하는 복지?사회보험, 퇴직금, 휴가보상 등② 법정외 기업복지?주택관계, 생활원조 ... 관계, 공제금융관계, 의료보건관계, 문화체육관계 등나. 국가복지(공공산업복지)1) 발전배경?민간복지의 한계?노동자(임금근로자) 계층의 증대: 1325만(총인구의 약 30

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에

여 고용불안, 미래의 불안정성 그리고 온라인 영향력의 확대를 겪고 있다. 기업가치에 영향을 미치는 것은 단순 주주가치만 있는 것이 아니며 다양한 이해관계자가 참여한다. 따라서 양극 ... 재무관리주제: 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.자기자본가치 ... 의 극대화 개념2.양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치에 대한 나의 생각3.양극화시대와 언택트시대에 맞는 이해관계자가치에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론주식회사로 이루어진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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2020 상반기 건설근로자공제회 합격 자소서

근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를 밝히고t 향후 발전방향 또는 개선방안 등에 대한 본인의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.[건설 일자리, 고용구조 ... 개선과 숙련된 기능인 양성으로]건설근로자공제회는 17년부터 퇴직공제 사업뿐 아니라 근로자의 고용복지 서비스 체제를 강화하기 위해 건설인력 교육과 취업 알선을 진행하는 것을 기사 ... 를 통해 확인하였습니다. 이처럼 “노동 존중 사회”실현을 위한 정부의 정책과 함께 일용직 건설근로자들에 대한 고용과 복지를 개선하고 있기에 향후 공제회의 발전을 위해 더욱 중요

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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사회적 기업

자임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우로 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용 ... 적 계약관계와는 달리, 계약의 일방 당사자인 사용자의 해지자유가 엄격히 제한된다. 근로관계는 해고보호법리를 기반으로 한 고용안정성을 그 본질로 한다.(2) 권리의무의 ‘전속성’근로관계 ... 적 진출을 하는 시기에 대부분이 현실적으로 정규직인 안정된 직장으로 가는 사람보다 그렇지 못한 불안전한 고용시장인 비정규직에 가는 경우가 많기 때문에 이문제를 어떻게하면 근본적인 문제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

거나, 자동화 등 다른 대안을 모색할 수밖에 없게 된다. 이러한 현상은 특히 고용 여건이 취약한 서비스업과 중소기업에서 두드러지게 나타날 수 있다.3. 최저임금 인상과 실업의 관계 ... , 최저임금 적용 근로자 비중과 고용 증가율 간의 관계도 중요하다. 최저임금이 인상될수록 저임금 근로자의 비율은 줄어들지만, 동시에 고용 증가율은 둔화되는 경향을 보인다. 이 ... 다. 하지만 이 정책은 항상 논란의 중심에 있었다. 최저임금제는 기업에 부담을 주고, 특히 중소기업과 자영업자들에게는 고용 비용을 증가시키는 요인이 될 수 있기 때문이다. 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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수출의 효과와 수입의 효과에 대하여 서술하시오

및 생산 증가3) 고용기회의 창출 및 고용증가4) 국제수지 불균형 시정과 경제규모 확대(2) 수입의 효과1) 원자재의 확보수단2) 국민의 후생복지수준 향상3) 국내산업의 경쟁유발 ... 의 확대를 가져 오고 산업기반의 구축을 확고하게 하여 준다. 수출이 증가한다면 공장의 가동률이 높아져 생산량도 증가하기 때문에 산업구조의 안정적 발전에 도움을 주게 된다.3) 고용 ... 기회의 창출 및 고용증가수출은 고용의 기회를 창출하고 고용을 증가시키는 역할을 한다. 수출산업분야의 생산규모 확대는 고용기회를 제공하게 되어 고용이 증가하고 실업이 감소하게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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2024 하반기 한화에어로스페이스 HR(인사팀) 최종합격 자기소개서

가 눈에 띄게 개선되었고, 부서 간 의사소통 역시 원활해졌습니다. 또한 대외적으로는 장애인 고용관리, 가족친화 인증, 고용실태조사 대응 등의 업무를 수행하며 공공기관 및 외부 이해관계 ... . 인사 직무는 조직을 구성하는 다양한 이해관계자들과의 소통을 기반으로, 문제를 조율하고 해결하는 과정의 연속이라고 생각합니다. 특히 여러 부서와의 조율, 예민한 정보 관리, 제도 ... 지 않고, 직접 데이터를 분석하며 문제의 구조를 파악했습니다. 이후 IT 부서와 긴밀히 협의하여 기존 시스템과는 별개로 계약직 고용관리 시스템을 구축하자고 제안했고, 실제로 3개월간

자기소개서 | 3페이지 | 15,700원 (10%↓) 14130원 | 등록일 2025.03.30

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청원경찰, 방호, 경비 자소서입니다.!!(내용 정말 좋아요 많은 참고하세요)

, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리근로관계 종료 후 3 ... , 장애정보,북한이탈주민정보근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리근로관계 종료 후 3년위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?□ 동의함 □ 동의하지 않음선입니다 ... 이 아닌 모두의 의견을 종합하여 최대의 긍정적인 결과를 낼 수 있는 직원이 되겠습니다.개인정보 수집 및 이용 동의서국립중앙과학관은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.16

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동아건설 산업건축시공 지원 자기소개서

우수성을 추구하는 것을 중요하게 생각합니다.특수 고용 경쟁력:나의 취업 가능성은 학문적 지식, 실무 경험 및 강력한 대인 관계 기술의 조합으로 인해 두드러집니다. 저는 학업 ... 과 인턴십을 통해 토목 공학 원리와 건설 기술에 대한 탄탄한 기반을 가지고 있습니다. 또한 뛰어난 의사소통 능력과 문제 해결 능력을 개발하여 다양한 이해관계자와 효과적으로 협업하고 복잡

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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[국토교통부] 건설근로자 보유증명서 발급신청서

의 발급 동의를 받거나 고용관계가 확인된 경우에만 작성됩니다.3. ?란의 사업장 범위는 전체 또는 특정 사업장을 선택(√)합니다. 미선택 시 전체 사업장 범위로 발급됩니다.4. ?란 ... [ ] 전체 등급 [ ] 특정 등급 (등급 : )제출처부수「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제7조의5제1항 및 「건설근로자의 기능등급확인증 발급 등에 관한 규칙」 제4조제1항 ... 1111121213131414151516161717181819192020첨부서류다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 서류. 다만, 건설근로자공제회가 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행령」 제4조의4제3호에 따라 고용보험 피보험자격에 관한

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml[Ⅰ] 장애인 고용 개념장애인 고용은 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 고용 기회를 제공하고 근로 환경 ... 을 조성하는 것을 의미한다. 이는 장애인이 노동 시장에서 차별 없이 활동하며, 개인의 능력을 발휘하고 삶의 질을 높이는 데 기여하는 것이다. 장애인 고용은 사회적 책무로 간주되며, 이 ... 를 위해 법적 의무와 정책적 지원이 이루어지고 있다.장애인 고용이 이루어져야 장애인이 자립생활을 할 수 있다. 자립생활이란 의사 결정이나 일상샐활에 타인에게 의존하는 것을 최소한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12

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재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 세종형 플러스 일자리사업자기소개서

하시오.세종형 플러스 일자리사업은 지역 특성과 수요에 기반한 맞춤형 일자리 모델이라는 점에서 매우 혁신적이라 생각합니다. 특히 고용 취약계층을 위한 일자리 창출과 지속 가능한 지역 ... 경제 구조를 설계하는 이 사업은 단순한 고용정책을 넘어 지역의 삶의 질을 향상시키는 역할을 한다고 느꼈습니다. 저는 일자리의 문제를 단순히 수치로 보기보다, 실생활에서 체감 ... 하다는 점을 몸소 느끼게 해주었습니다. 특히 공공사업은 다양한 이해관계자가 얽히는 구조인 만큼, 실무자로서 상황 판단력과 문제 해결력은 필수적인 역량임을 다시 한번 실감했습니다.3

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

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문경우체국 공무직 농어촌소포배달원 자기소개서

사항구분내용해당여부지역인재기능인재(고졸인재)청년(청년고용촉진특별법 제5조에 해당)?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?에 따른 취업지원 대상자?장애인 고용촉진 및 직업재활법 ... 들과 쉽게 어울리고 협력하여 원활한 대인관계를 유지합니다. 반면, 단점으로는 완벽을 추구하는 경향이 있어 가끔 과도한 스트레스를 받을 때가 있습니다. 하지만 이러한 점을 개선하기 위해

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27 | 수정일 2024.07.30

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

정년 상향조정이 청년취업난의 부담을 더욱 무겁게 한다는 지적에 대해서는 고령자와 청년층의 고용 대체관계보다는 오히려 보완관계에 가깝다는 근거를 들어 반박할 수 있다.정년제 상향조정 ... 의 상향조정이 등장한 배경으로 자리잡게 되었다고 할 수 있다.2) 정책 추진 과정정년 상향조정에 대한 논의는 60세 정년이 「고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 ... 이 커진다는 점도 정년 상향조정을 논의하는데 걸림돌이 되었다. 이러한 상황에서 고용노동부는 정년은 그대로 둔 채 실질적으로는 65세까지 일할 수 있도록 하는 방안을 만들기로 내부

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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취업_쿠팡 경력직 면접 절차

쿠팡 경력직 면접 절차(2022년 05월 기준)계속해서 적자가 나고는 있지만, 2022년 5월 19일 현재 한국에서 직간접적으로 6만6천여명을 고용하고 있는 ‘쿠팡’은 이제 삼성 ... , 현대자동차 다음으로 큰 고용보험료 납입회사가 되었습니다. 그 시작과 끝이 2014년부터 시작된 ‘로켓배송’인 만큼, 직고용 배송 기사인 ‘쿠팡친구들’에 대한 입사관련 정보 ... 직장을 찾고 있는 중 ‘쿠팡’에 다른 직무로 두 번 면접을 진행한 관계로 최신 ‘쿠팡’ 경력직 면접 절차를 알려드리니 새로운 직업을 찾으시는데 유용하게 사용하시기 바랍니다.단, 저

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19

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