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"요소점수법" 검색결과 6,941-6,960 / 13,204건

  • 인사관리 정리
    ) 점수법 - 평가대상의 각 직무가치를 평가요소별로 점수화하여 종합적으로 평가하는 방법(평가요소 선정→요소에 대한 가중치 설정→요소점수를 부여→직무의 가치를 종합 평가)* 평가 ... 요소- 직무내용을 구성하는 중요한 요소/ 각 직무에 공통적인 요소/ 과학적인 객관성을 구비/ 노사쌍방이 납득할 수 있는 요소 ⇒ 객관성과 신뢰성, 공정성이 고려(2) 요소비교법 ... 의 필요성 인식/ 종신고용제도, 연공서열주의, 복지후생제도의 도입에 의한 종업원의 고용정착 및 친권적 노사관계의 유지Ⅱ. 근대적 인사관리(1920~1940) - 과학젃 관리법, 인간
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17
  • 법정신의학
    을 하고 있는 정상분포를 이룬다고 가정 중간 범위를 정상으로 양쪽 끝을 이상(deviance) 으로 바라본다 이 접근법은 한 인간을 평가해서 전체 점수를 구한 후 어느 위치에 있 ... 순 서*정신의학에서의 정상(kaplan 등, 1994)1. 건강(health)으로서의 정상 전통적인 건강과 질환에 대한 의학적 접근법 대부분의 임상 의사들은 건강과 정상 을 동일 ... 한 정신 기제(metal apparatus) 요소가 최적의 조화를 이루어 최적의 기능을 발휘하는 상태로 정상을 정의한다 3. 평균으로서의 정상 행동을 수학적인 원칙에 따라 종 모양
    리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.05
  • BSC 도입사례, KOTRA
    에는 그 가치가 잘 보이지 않지만,회사의 장기적인 잠재력을 키우기 위한 요소에 초점을 둠학습 및 성장 내부 프로세스 고 객 핵심성과(매출액, 순익)BSC 4가지 관점..PAGE:8 ... 대한무역투자진흥공사Korea Trade-Investment Promotion Agency대한무역진흥공사법에 따라정부가 전액 출자한 비영리 무역 진흥기관주요 활동으로 중소기업의 해외 ... 전문화경영효율성확보핵심성공요소(CSF) 및 핵심성과지표(KPI)와 연계비전, 전략 및 전략과제의 도출..PAGE:12전략목표핵심성공요인(CSF)핵심성과지표(KPI)BCS 관점고객
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17
  • 수행평가 계획서 A+자료
    1. 문항카드교과목과학 교과교과단원3학년 1학기 - 4. 날씨와 우리 생활단원내용온도계 다루는 방법을 알고 여러 곳의 온도를 측정할 수 있다.측정내용1. 온도계 사용법을 알 ... (℃)40302010004030201000403020100040302010004030201000장소창가교실 뒤쪽복도 쪽나무그늘운동장 가운데< 교사용 >평가 요소평가관점평점그렇다2보통1아니다0측정 활동1. 항상 온도계의 윗부분을 잡고 측정하는가?2. 온도계를 얼굴에서 20 ... 하는 능력을 기른다.평가 기준주어진 주제에 대한 논술 과제를 3등급으로 나누어 점수를 환산. 주제에 대한 이해도, 창의적 아이디어 등에 따라 등급을 조절함을 원칙으로 한다.등급화상12
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책분석론 요약문
    어 객관화하는 분석기법을 말한다. 우선 주어진 문제에 대한 각 집단의 태도를 파악하고 각 집단의 동원 가능한 자원을 파악한다. 그 후에 자원의 상대적 서열을 점수화 하여 TF=시그마F ... 의 특성3. 정책문제 분석의 필요성4. 정책문제 분석의 접근방법5. 정책문제 분석의 절차6. 정책문제 분석기법Ⅴ. 미래 예측기법121. 브레인스토밍2. 델파이 기법3. 준거집단 토의법Ⅵ ... 성에 따라 행동하고 결정한다고 본다. 그러나 합리 모형은 정책결정에 인간의 심리나 동태적 요소를 간과하였고, 인간이 정책결정의 요소를 모두 고려한다는 것이 불가능하다는 것과 그것
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.03.31
  • 2011 근대철학 예습지
    를 따라 살 때는 오히려 타인의 먹이가 되는 불이익이 있다. 따라서 안전하지 못한 자연 상태의 인간은 자연법을 지킬 수 없는 ‘전적으로 이기적인 존재’라 할 수 있다.3. 토마스 ... 에 속하며 우리 경험을 초월하기에 ‘규범적 기능’만 가능하다 생각했다. 그러므로 그는 사물에 대한 지식이 경험을 초월할 순 없다는 ‘경험론적 요소’와 ‘이성론적 사유를 통일하여 지식 ... 를 포함하는 모든 영역에서 더 완전한 형태로 발전과 변화에 이르는 변증법적 과정” 그리고 (3)특정한 시대와 장소에서 인간의 행동은 일체화된 그 시대의 영혼(마음)이 작동
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국고용정보원 자기소개서샘플(5급채용)/면접자료,NCS기반 한국고용정보원 자소서 항목,한국고용정보원 채용, 한국고용정보원 지원동기 포부, 한국고용정보원자기소개서예문, 한국고용정보원 합격자기소개서 작성법,한국고용정보원 연봉, 한국고용정보원자소서, 한국고용정보원인턴 자기소개서,한국고용정보원 합격자소서 쓰는법
    요소가 있지만 그중 빼놓을 수 없는 것은 이해력과 전달력이라고 생각합니다. 경영기획 목표를 세우고 역할을 분배하는 일종의 컨트롤 타워라고 할 수 있습니다. 따라서 다양한 사람 ... 이 부족하다는 이유로 다른 조원들도 과제 수행에서 한 발 물러나 관조적인 입장이 되었습니다. 점수를 못받을지언정 네가 안하면 나도 안하겠다는 것이었습니다. 그런 식으로 나가면 안되 ... 는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까? 우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까? 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.16
  • 교육평가
    ) 나타내는 평가방법→개인의 원점수는 의미無상대평가의 목적은 집단 내에서 각 점수의 개인별 비교를 하는데 있으며, 선발상황에 적합개인의 점수는 평균치와 표준편차에 비추어 결정 ... 되고 해석검사점수의 분포는 정상분포곡선을 나타낸다(2) 상대평가의 장점객관적 평가가 가능하며 교사의 주관적 편견 배제개인차 변별에 적합경쟁을 통한 외형적 동기유발이 가능 why? 상대 ... 의 발전성에 대한 신념이나 교육의 힘에 대한 신념을 흐리게 할 우려有교수-학습의 개선이라는 기능을 약화 why? 평가의 목적이 개인차 변별이므로(4) 상대평가에서 점수의 상대적 표시
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육평가]진단ㆍ형성ㆍ총괄평가 및 규준ㆍ준거지향평가의 내용과 특징
    목 차Ⅰ. 진단평가1. 정의2. 목적3. 특징4. 평가요소5. 절차와 방법Ⅱ. 형성평가1. 정의2. 목적 및 역할3. 특징4. 절차Ⅲ. 총괄평가1. 정의2. 목적3. 특징4 ... 을 분석하여야 한다. 교수?학습이 진행되기 전에 학생이 소유하고 있는 지적능력뿐만 아니라 흥미, 적성, 태도, 가정환경 등을 파악할 때 학습자에게 보다 적절한 교수법을 투입할 수 ... 여부 파악③ 적절한 교수법이나 대안을 제공하기 위하여 학생의 특성 파악진단평가 결과에 따라서 학습자를 분류, 배치하는 경우가 있다. 이는 학습자에게 표식을 붙여 차별화하는 것
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 직무분석(목적, 원칙)에 대해 설명하시오
    observation), 직무요소분석(Job Element Analysis), 임무목록분석(Task Inventory Analysis)과 다양한 변형형태의 분석법들과 기타 비슷 ... 의 상호작용을 다면적 정보수집활동을 통하여 조사하는 심도 깊은 접근법이다. FJA의 주요 요소는 (1) 목적과 목표: 조직 내의 주요 역할을 찾아내기 위함 (2) 임무의 정의 ... 직무분석(목적, 원칙)에 대해 설명하시오목차직무분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무분석의 목적Ⅲ. 직무분석 원칙1. 기능직무분석(FJA)2. 주요사건기술법3. 직위분석질문법(PAQ)직무분석1
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    초등체육교육 체육과 평가 계획(4학년) -초등 체육 수업 평가 (건강활동 체력증진,도전활동 씨름,경쟁활동 농구형 게임등 5개 활동)
    정신과 기술 습득 파악20%동료평가관찰평가Check-list평정척도지경쟁 활동「미니 아마추어 농구 대회」게임을 통한협력 정도와 규칙습득에 대한 파악20%관찰평가연습일지평정척도법표현 ... 할 수 있는 운동을 하나 택해서 1주일간의 계획을 세우도록 지도한다.평가 방법반영 비율? 학생의 자가 Check-list30%? 자기평가30%? 교사의 관찰평가30%? 기본 점수 ... 는 학생들의 활동을 관찰하면서 학생들이 실제로 체력을 기르기 위한 활동을 했는지 판단하여 30%를 반영한다.수준점수내용번호우수30제대로 된 시범과 함께 연습한 친구에게 자세하게 설명
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.17
  • 교육사회 (핸드아웃) 효율적인 학교와 교육
    에 따른 조직: 환경에 적응해 가는 생물학적인 체계.이 접근법의 주된 특징은 조직이 환경과 어떻게 상호작용하느냐 이며, 생존의 의미에서 조직의 효과성으로 유연성과 적응성을 가장 중요 ... 한 것으로 생각한다.?조직에 대한 인간관계이론: 조직의 체제를 내부적으로 향하는 것들, 보이지 않는 것들에 초점을 맞춤.인간관계 접근법에서 보는 효과성이란 조직 내에서의 개인 ... 의 복지나 의견을중요시하기 때문에 그 조직에 대한 직업 만족도나 참여여부를 기준으로 함?관료적 이론: 학교와 같은 조직의 구조나 행정에 대한 근본적인 문제는 조직의 전체를 화합 하는 법
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08
  • SNS가 야기하는 사회문제에 관한 연구_청소년의 사이버 불링을 중심으로(소논문)
    하였다.) 사이버 불링의 주요 요소로 네 가지가 있다. 첫째는 행동이 우연이 아니라 고의로 일어나는 의도성, 둘째로는 일회성의 사건이 아니라 반복된 행동의 패턴을 보인다는 반복 ... 다. 부모의 통제정도와 교사의 통제정도의 경우 각 집단에 따른 점수가 연속적이지 못하고 집단별 점수 차이도 통계적으로 유의하지 않은 것으로 나타났다. 또한 초등학교 고학년을 대상 ... , 신문 등의 매체가 보급되는데 수 십 년이 걸린 것에 비교해 볼 때, 스마트폰의 보급 속도는 매우 놀라운 것이다. 짧은 시간 안에 이루어진 매체환경 변화에 맞춰 법적, 제도
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 기능분석 VE
    가 합계 점수 3 점으로 기능의 중요도에서 1 순위가 됨 ) 정해진 기능의 중요 순위대로 IWDM 법의 표에 위에서 아래로 기입한다 . FD 법 활용 절차 기능 평가기능 평가 ... 기능을 선정 기능 분석 기능분석 (Function Analysis) 단계의 개요기능분석 (Function Analysis) 단계의 개요 기능정의 한시스템 및 그 구성요소들의 작용 ... 이나 역할을 얻어 언어 구조형식을 빌어 존립목적 표현 왜 이요소가 한시스템 구성에 필요한가 고찰 “ 동사 - 명사 ” 의 조합으로 표현 , 계량적 / 정량화 기능분류 정의된 기능
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 아동건강교육4B) 공통과제 3~5세 누리과정에서의 건강교육부분과 표준보육과정에서의 건강교육과정을 각각 설명하고 유아교육현장에서의 건강교육을 위해 제언하시오
    .신체 조절과기본 운동하기신체 조절하기신체균형을 유지해본다.공간, 힘, 시간 등의 움직임 요소를 경험한다.신체 각 부분의 움직임을 조절해 본다.눈과 손을 협응하여 소근육을 조절해 본다 ... 유아 건강관리 교육을 실시한 후 보육교사들의 '영유아 건강관찰', '영유아 응급처치', '영유아 질병관리'에 있어서의 지식점수는 교육전보다 교육후에 유의미하게 높은 것 ... 을 도모하는 내용을 포함하도록 되어 있으며, 구체적인 보육내용은 영유아보육법시행규칙에 제시되어 있다.(1) 영유아 건강진단 및 관리영유아 건강진단 및 관리에 관한 사항은 영유아보육법
    방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.01
  • 시민사회 활성화 지원 방안 (민관협력체 구성과 운영 방안 및 비영리민간단체 지원의 내실화)
    을 발굴하여 복지 사각지대에 배분하는 유형이고, 안전마을형은 지역 내 안전 유해 요소를 지역 스스로 살피고 안전관리 네트워크를 형성하도록 하는 유형이다.민관협력 분야는 복지, 보건 ... 기 위한 방안으로, 단체 등록과정에서 사전에 선별할 수 있는 장치가 없고 단체등록 이후에 등록단체에 대한 관리가 이루어지지 못하고 있다. 예를 들면, 실정법을 위반한 비영리민간단체 ... 의 객관적인 심사를 위해서는 현재와 같은 위원회 선정 방식이 아니라, 외부 전문심사단이 지원사업 심사를 담당하도록 하거나, 사업별 점수 및 심사 결과를 공개하는 방식도 검토할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.17
  • 간경변증 case study
    , atenonol)투여, balloon tampnade의삽입,내시경적경화법(endoscopic sclerotheraphy), 내시경적 전기동결, 정맥류의 내시경적 결찰◈외과적 치료문맥전신우회술 ... 로 있음.간호진단낙상과 관련된 신체손상 위험성간호목표· 단기: 낙상과 관련된 위험 요소를 제거한다.· 장기: 환자는 신체적상태가 회복하여 낙상위험군에서 안전군에 속한다.간호계획 ... e)를 이용하여 낙상점수를 평가한다.(예방적)항목척도점수1.낙상경험즉시 or아니오03달이내예252.이차적 진단아니오0예153.거동시도움필요정도간호사지원0부목/ 지팡이/ 보행보조기
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.13 | 수정일 2017.07.28
  • 공기업 경영평가의 필요성, 공기업 경영평가의 제도변천과정, 공기업 경영평가의 규정, 공기업 경영평가의 지표, 공기업 경영평가의 운용체계, 공기업 경영평가의 정부투자기관,방안 분석
    ~현재Ⅳ. 공기업 경영평가의 규정1. 지방공기업법 78조 제1항(경영평가 및 지도)2. 지방공기업법 시행령 68조 제1항(경영평가)3. 서울특별시투자기관경영평가조례 제6조 제1항 ... 어서 어려움이 따랐다. 정부의 평가관련부서는 정부투자기관의 평가담당부서의 의견을 최대한도로 경청하되 평가의 논리적 일관성을 잃지 않는 일이 평가제도의 정착에 매우 필수적인 요소였다.이러 ... , (1984~1998)각 투자기관의 설립법정부투자기관관리기본법정부지분 50%이상인 출자기관(KBS 및 은행제외)이원화- 비상임 민간이사 및정부이사(주무부 및 예산담당국)주부무 통제
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 다중지능이론(Multiple Intelligence)
    지능이론의 교육적 시사6. 결론1. 다중지능이론이란지금까지 학생들은 학교에서 지능검사를 받아왔고 그 결과 IQ라는 점수를 받는다.이 점수는 학교의 교과과목을 해낼 수 있는 능력 ... : 학습내용에 나오는 숫자 계산하기, 분류하기, 소크라테스 문답법 활용하기, 문제의 해법 추정하기, 체계적으로 생각하기 등의 활동을 도입한다- 공간지능 활용 : 그림, 그래프 또는 ... 심상으로 그려보기, 학습자료에 색칠하여 요소 구분하기 등의 활동을 도입한다.- 신체-운동지능 활용 : 신체 동작으로 답 말하기, 연극으로 표현하기, 학습자료 조직하기 등 신체
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한화방산자소서합격샘플(인턴채용)/면접,한화그룹한화방산생산관리 자기소개서,한화방산품질관리자소서항목첨삭,한화방산지원동기,한화그룹 한화방산인턴 자소서,인턴한화방산합격자소서,한화방산생산관리자소서,한화방산환경안전자소서,한화방산면접질문,한화방산인턴자기소개서,한화방산인턴자소서,한화방산연봉,한화방산 자기소개서, 합격한화방산 자소서,한화그룹자소서,한화방산생산직자소서
    면서도 실습에 있어서는 초보자처럼 아주 조심스럽기도 합니다. 저는 이 수업을 통해서 기술을 배가시키는 힘에 대해서 많이 배울 수 있었습니다. 기계요소설계, A, 오한진, 2014 ... 하다는 이유로 다른 조원들도 과제 수행에서 한 발 물러나 관조적인 입장이 되었습니다. 점수를 못받을지언정 네가 안하면 나도 안하겠다는 것이었습니다. 그런 식으로 나가면 안되 ... 릅니까? 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.04 | 수정일 2016.11.08
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2025년 08월 21일 목요일
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