"단체협약관리"의 검색결과 입니다.

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"단체협약관리" 검색결과 6,921-6,940 / 9,415건

[연봉제][연봉제 사례][연봉제 도입][연봉][임금체계][임금제도]연봉제 사례로 본 연봉제의 개념, 연봉제의 효과, 연봉제의 장단점, 연봉제의 도입유형, 연봉제 실태, 연봉제 문제점, 연봉제 관련 제언 고찰(연봉제)

이 수행한 성과의 결과에 의해 임금이 결정된다. 연봉제는 단체협약에 의해서가 아니라 개인 대 회사간의 개별계약에 의해 이루어지며, 집단으로 발생한 성과에 의해 결정되는 집단성과배분제도 ... . 연봉제의 효과1. 우수한 인재의 확보2. 임금관리가 편리3. 합리적인 방식의 임금지급4. 평가에 근거한 인재육성5. 사내 의사소통의 원활화Ⅳ. 연봉제의 장단점1. 연봉제의 특징 ... 및 장점1) 개별평가에 의한 성과급2) 동기유발과 업무목표 달성이 가능3) 우수한 인재의 확보4) 경영자에 준하는 책임감 및 경영감각 배양5) 임금관리 용이6) 노사일체감 형성2

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.03

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[연봉제] 연봉제의 성공적인 도입방안 연구 [임금제도포함]

된다. 연봉제는 단체협약에 의해서가 아니라 개인 대 회사 간의 개별계약에 의해 이루어지며, 집단으로 발생한 성과에 의해 결정되는 집단성과배분제도와 달리 개인별 성과에 기초한다. 물론 우리 ... 할 수 있는 문제점3. 임금제도의 이론적 고찰1) 임금제도란?2) 임금관리의 구성요소3) 임금체계의 문제4) 임금수준의 문제5) 임금제도와 연봉제도의 특징 비교4. 우리가 결정 ... 1999년 이후 크게 증가되는 추세를 보이고 있다. 현재까지의 추세로 볼 때, 연봉제는 이미 당연시되는 임금관리방식으로 제도화되어 있는 것으로 보이며 추후 지속적인 확대가 예상된다.연봉

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.04

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판례평석-2001다25184(임금채권 상계)

또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 또는 통화이외의 것으로 지급할 수 있다. (2001.08.14 [일부개정])· 민법 제492조(상계의 요건)1 ... 부실채권 금 34,718,615원을 원고의 퇴직금에서 공제하기로 하고 퇴직금을 원고의 예금구좌에 입금하였다가 원고 스스로 관리 처분할 수 있는 상태에 이르기도 전에 위 퇴직금을 인출 ... 을 정은환 외 6명에게, 채권관리규정 제26조의2, 제27조를 위반하여 소외 홍정기 외 5명에게 부당대출해준 사실로 적발되어 피고 조합이 1997. 7. 초순경 원고와 협의를 한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.27

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[노동법] 노동법

의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위”를 사용자의 부당노동행위로서 금지하면서, 다만 일정한 조건아래서“근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결 ... 한 이유(근로기준법 제30조 제1항)가 있는 것으로 유효 여부는 별도의 검토를 요한다.그러나 유니온 숍이 적법하게 체결된 단체협약으로 효력을 미치는 이상 정당한 해고로 유효하다고 해석 ... 됨.노조전임자의 급여지원?개념⑴노조전임자:노조전임자란 단체협약이나 노사간의 특약에 의하여 근로계약에 다른 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합 업무에만 종사하는 자를 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26

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환경갈등사례 - 위천공단의 사례를 중심으로 -

다 소비성 서비스부문만 성장한 상태에서 생산자 서비스업부문의 금융 ? 연구 ? 정보 등 핵심중추관리기능이 미약한 실정이다. 이러한 지역경제의 문제점을 해소하기 위해, 대구시는 위 ... 천국부산지역 시민단체 공청회부산시, 지역시민단체→중앙정부, 대구시갈등심화단계95년6월민선자치단체장의 주도하에 대구시는 기존 계획을 대폭 수정하여 위천국가공단지정 승인 요청; 중앙정부 ... 는 지방공단으로 개발 권유대구시→건설교통부→대구시95년7월부산, 경남지역 시민단체 위천국가공단지정 반대부산, 경남지역시민단체→중앙정부, 대구시95년7월~8월대구시 위천국가공단지정

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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노사문제의 현실과 대응방안

을 거쳐왔다. 명실상부한 분배협상자로서의 노동조합이 등장하여 작업장 민주화와 노동조건의 개선을 성취해 나갔다. 짧은 기간 내에 노사관계를 규율하는 각종 규칙(노동법, 단체협약, 인사 ... 된 노동배제적 속성 때문이었다. 노동운동은 노동조합을 조직하고 단체교섭의 당사자로 인정받기 위해 투쟁해야 했으며 노동조합을 지키고 법적 보호를 획득하기 위하여 투쟁해야 했던 것이 ... 는 급격히 약화되기 시작하였다. 정리해고 또는 명예퇴직의 형태로 인력이 빠르게 유동화되었고 연공에 기초한 임금결정과 승진관리도 약화되기 시작하였다. 노동력 상태 이동 추이(단위 : 천

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.10

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갈등관리에 성공한기업과 실패한기업의 사례 (이랜드)

: 투쟁과 쟁취의식 지양, 타협과 협력의식으로 변환-그 결과 동반자적 노사관계 이룩했으며 임금협상이나 단체협약도 1차례 의 노사교섭으로 타결되었다.-실패한 갈등관리 사례-⑴ 이랜드 ... -성공적 갈등관리 사례-⑴ 한국전기초자주식회사활동목표“가장 어려운 일을 항상 즐거운 마음으로 열심히 일한다.”기업이념“기업활동을 바탕으로 국가와 지역사회에 이바지한다.”① 기업 ... 초자주식회사의 성공적인 갈등관리전략? 경영진 교체, 투명경영, 신뢰회복, 생산성향상, 공생적 노사관계, 무정리 해고, 사용자와 노동자의 땀? 1997년 77일간 노사분규에의한 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.14 | 수정일 2024.10.17

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[노동법]근로권및 노동3권

라 근로자집단, 노동조합 등 단결체가 행사하는 권리이다.② 단체교섭을 요구할 수 있는 지위는 노동조합의 자격을 가진 근로자단체이면 차별 없이 부여되므로 유일단체교섭조항이나 단체협약체결 ... 하게 간섭하는 것을 배제하는 소극적 효력과 단체협약의 내용이 존중될 수 있도록 적절한 조치를 강구해 줄 것을 요구 할 수 있는 적극적 효력이 있다.② 대사인적 효력: 노동조합은 단체 ... 위해서 자주적으로 단체를 조직하고, 단체의 이름으로 사용자와 교섭을 하고, 소기의 목적을 달성하기 위해서 집단적으로 시위행동을 할 수 있는 권리를 말한다. 근로3권이라고도 한다.2

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.11

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09년 하반기 남부발전 회사상식

는 청정연료로서 친환경 에너지입니다. 타 발전원에 비해 발전효율이 높고 연료 중 탄소함량이 낮아 기후변화협약의 대응방안으로서 더욱더 주목받고 있습니다.1.하동화력 2.영남화력 3.남 ... 본부는 지난 5월 28일, 서울 한국경제신문사에서 열린 ‘제 5회 녹색안전경영대상’에서 4년 연속 발전단체부분 대상을 수상했다. 녹색안전경영대상은 한국경제신문사에서 주최하고 한국 ... 으로 환경관리공단 및 한국산업안전보건공단이 후원한다.■ 우리나라는 에너지 다소비국가이면서 에너지 대부분을 수입에 의존한다. 다음 중 우리나라 발전의존율이 큰 것부터 나열한 것

자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.09

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생태 도시

다. 교토의정서의 채택으로 정치, 경제, 사회, 문화 모든 면에 영향을 미치고 있다.- 기후변화협약에 따른 온실가스 감축목표에 관한 의정서.교토프로토콜이라고도 한다. 지구온난화 ... 의 규제 및 방지를 위한 국제협약인 기후변화협약의 구체적 이행 방안으로, 선진국의 온실가스 감축 목표치를 규정하였다. 1997년 12월 일본 교토에서 개최된 기후변화협약 제3차 당사국 ... 총회에서 채택되었다.1995년 3월 독일 베를린에서 개최된 기후변화협약 제1차 당사국총회에서 협약의 구체적 이행을 위한 방안으로 2000년 이후의 온실가스 감축목표에 관한 의정서

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.24

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국제법의 주체

국제인격을 갖는 국가의 요건 내지 기준으로서 흔히 인용되는 것은 '국가의 권리·의무에 관한 몬테비데오협약(Convention on Rights and Duties of States ... 의 승계1983년 국가재산 등에 관한 비엔나협약에 의하면 국가의 재산·공문서·채무 등에 관하여 국가결합의 경우는 포괄 승계되고, 분리·분열의 경우는 분할승계된다. 영역의 일부이전의 경우 ... 국내법에 따라 소유하고 있던 문서로서 직접 또는 그 관리하에 소유한 것을 말한다. 국가채무란 타국·국제기구 또는 다른 국제법주체에 대한 선행국의 재정상의 의무로서 국제법에 따라

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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[노동경제학]일본 순수지주회사의 노사관계로 보는 한국의 시사점

으로는 해결할 수 없는 사태가 발생하지는 않을까 하는 우려가 있었다. 지주회사의 사업주에게 사용자성의 부여, 단체교섭수락의무, 단체협약의 확대적용등이 논의되기는 하였지만 관련법규의 개정 ... 회사이다. H그룹노조의 교섭상대는 H그룹의 핵심기업 네 개사와 H지주회사인데 교섭은 각 기업별로 실시하고 있고, 단체협약도 각 기업과 체결하고 있다.● R지주회사R지주회사는 증권업 ... 기업별로 노동조합이 조직되어 있다. 지주회사의 설립과 동시에 그룹에 통합된 R자산관리회사에 노동조합이 설립되어 있었는데, 통합후 그룹별 노조 설립의 움직임은 나타나고 있지 않

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.05 | 수정일 2019.08.22

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생태관광의 문제점과 활성화 방안에 관한 연구

협약’인 ‘람사협약’에 의해 관리되는 람사습지로 등록됐다. 국내 내륙습지 중에 람사습지로 등록된 곳은 우포늪과 강원도 대암산 용늪, 전남 신안군의 장도 습지 3곳이다.우포늪은 각종 야. ... 가 높음(6) 교육적인 의사전달이 주로 가이드와의 개인적 접촉 혹은 해설 자료를 통하여 획득(7) 원천적으로 환경교육과 정보를 통한 외지의 관리 형태(8)참여자들은 생물학적, 문화 ... , 화장실, 캠핑장과 해설관련 시설 등이 필요하며, 가능한 지속적인 숙박시설과 공공구역에서는 강화(3) 30명 내외의 규모(4) 낮거나 보통수준의 단독행위(5) 현지와 외부의 관리기법

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.30

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[행정학]공기업의 경영혁신 (BSC를 중심으로)

의 필요성1) 관주도 경제 파라다임의 한계2) 여전한 공기업 경영의 비효율성3) 국제 경제 환경의 변화5. 역대 경영혁신기법6. 성과관리제도와 BSC(Balanced ... Scorecard, 균형 성과표)1) 의의2) 성과관리의 필요성과 역할3) 성과중심의 행정구현 방안4) 성과관리와 BSC의 관계5) 성과관리제도의 발전방향Ⅲ.결론Ⅰ.서론행정 환경의 급변으로 전통 ... 적 행정 관리에서 추구되는 가치가 비판을 받는 가운데 1980년대 이후 신자유주의)와 신공공관리론에 바탕을 둔 공공부문에 대한 강도 높은 개혁이 선진국 OECD국가들을 중심

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.21

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공기업 상식출제 예상문제(법학, 행정학, 사회보장론)

= 8년52. 선거공영제에 대한 설명이 가장 정확한 것은?① 지방자치단체가 선거관리를 책임진다.② 선거비용을 중앙정부나 지방정부가 부담한다.③ 선거구를 법률로 정하여 게리맨더링 ... 에 위배된다는 주장 및 헌법재판소에 위헌심판이 제청되었고, 대한민국 정부가 1984년 국제연합(UN)의 '여성에 대한 모든 형태의 차별철폐에 관한 협약'에 가입할 당시 유보한 바 있 ... 상 미비된 점을 개선·보완한 것이다. 전문 20조와 부칙으로 되어 있다.2. 다음은 선거구에 대한 설명이다. 내용이 바르지 못한 것은?① 소선거구제는 선거관리가 용이하고 선거비용

리포트 | 20페이지 | 1,800원 | 등록일 2009.10.24

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[구조조정사례]현대중기산업의 구조조정 사례, 한국전기초자의 구조조정 사례, 대우의 구조조정 사례, 삼성의 구조조정 사례, 빙그레의 구조조정 사례, 동성화학의 구조조정 사례, 공공도서관의 구조조정 사례 분석

에 해당사항이 없는 퇴출기업 선정2) 근로기준법, 단체협약을 위반한 정리해고3) 위장 폐업4) 국정감사에서 한 약속도 이행하지 않는 현대건설5) 소극적인 노동부나 노동청. 그나마 ... 의 전개3. 노사관계의 변화1) 노사문화의 전통2) 노사관계 정책Ⅶ. 공공도서관의 구조조정 사례1. 공공도서관 조직의 과제2. 공공도서관과 구조조정1) 관리·간접인원의 집중과 직접 ... 는 단순노동보다는 금형, 기계조작, 품질 관리 등 복합적 숙련과 경험이 요구되는 것이었다. 또한 고가의 장비들을 능숙하게 다루면서 불량률을 최소화하고, 높은 수율을 올리기 위해서

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.02

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국제법적관점에서 본 아프간피랍사태에 따른 인질납치와 테러에 관한 연구

되었다는 정보부 모사드의 보고 직후 라빈 수상을 위원장으로 한 위기관리 대책위원회를 사건발생 당일인 6월 27일 긴급 소집하고 계속적으로 정보 수집을 지시했다. 이스라엘 정부 ... 및 인질가족들로부터의 의약품·의류 반입을 허용하였으며, 테러범들이 인질들에게 자신들의 신상 이야기 등을 털어 놓기도 하였다.5. 관련법규와 조약제네바 협약 제1의정서 제56조와 제 ... 2의정서 제15조에서 인질행위를 금지하고 있고 또한 ‘인질 억류 방지에 대한 국제협약’에서 자세하게 설명하고 있다. 관련 조문은 뒤에 첨부하겠다.제3장 결론이처럼 인질납치와 살해

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.25

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인권법_다수인보호시설 결정례 5개 요약_방송대

’가 아닌 자에 의해 입원 및 입원연장 등에 동의하여 시행되는 일이 없도록 ‘보호의무자’인 지방자치단체 및 관련 사회복지시설에 대해 필요한 조치를 취할 것을 권고하였음? 논평ㆍ진정 ... 내용은 진정인이 자신의 의지와 상관 없는 입원연장에 대한 불만과 과도하게 신체의 자유, 통신의 자유 등을 침해당했다고 여겨지는 사실에 대해 진정한 것임ㆍ가족이나 친족, 지방자치단체 ... 였고, 단체기합시 여러 차례 구타하였음ㆍ평소 ○○원장은 원장으로서의 직무에 소홀함은 물론 입소 아동들에게 폭언 및 폭행을 일삼고 있음ㆍ음주 및 흡연이 공공연히 목격되고, 밤늦게 술

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02 | 수정일 2016.07.10

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한국의 노사관계

???21기업의 지배구조2노사관계제도와 법률3기업의 인력관4단체교섭 및 교육훈련과 복지제도5영미형 자본주의와 노사관계에 대한 평가Ⅲ유럽형 노사관계의 특징???91유럽 노사관계의 공통 ... 이나 내수물량을 확보하고도 인력난으로 생산을 하지 못하고 있다. 다행히 외국인 노동자들이 중소제조업체들의 인력난을 부분적으로 해소시켜 주고는 있으나 여전히 중요한 기술과 관리를 담당 ... 할 수이러한 인사관리의 대표적 사례로 미국 GE를 들 수 있다. 잭 웰치는 모든 종업원을 부서 단위로 A, B, C 3등급으로 분류하도록 하고, C등급을 받은 종업원은 회사를 떠나

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.18

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[환경]지구의 사막화 현상

되어 물을 자유로이 관리할 수 있게 되었고, 그 결과 광합성의 효율이 높은 고온 건조기의 농작물 재배가 가능해졌다. 그러나 이 기상 조건에서는 증발이 매우 활발하기 때문에 토양의 염류 ... 여 UNEP와 민간단체에서 1970년 이후 계속 노력하고 있다. 사하라 사막의 남쪽 끝의 사헬 지방은, 사막화가 가장 심각한 상태에 있는 지역중 하나이다. 민간 기업이 주체가 되어 이 ... 협약은 사막화 방지 프로그램의 지속적 이행과 지역적, 국제적 협력 증진을 그 골자로 하고 있다. 선진국은 피해국의 재원조달과 기술 지원의 의무가 있으며, 피해국은 사막화 방지 계획

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.29

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