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"조직관리모형" 검색결과 6,901-6,920 / 25,316건

  • 사회복지행정의 개념과 필요성, 사회복지행정의 가치와 이념, 사회복지행정의 특징, 사회복지행정 실천과정
    복지행정의 특징1. 사회복지행정과 일반행정1) 공통점2) 차이점2. 사회복지행정의 특성IV. 사회복지행정의 실천과정1. 기획2. 조직3. 인사관리1) 충원2) 선발3) 임용4 ... , 기획, 조직, 인사관리, 재정관리, 의사결정, 의사소통, 지도력, 평가로 이루어진다.1) 기획사회복지행정에서 기획은 효과적인 서비스 전달을 위한 필수적인 과정이다. 기획이란 ... 적으로 이루어지는 관계가 수립되는 구조와 과정을 의미한다.3) 인사관리인사관리란 직원을 채용하고 능력을 개발시켜서 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하여 조직체의 운영
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.
    로서, 수직적인 모형으로 운영되고 있으며 연공제를 인정하여 해당 연차에 맞춘 리더쉽을 발휘해야 하는 조직 체계가 형성되어 있다. 하지만 조직 관리에 대한 트렌드는 빠르게 바뀌고 있 ... 사회복지행정론주제 : 과학적 관리론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해 구체적으로 서술하시오.서론우리나라의 사회복지의 행정적 조직은 ‘국가사업 ... 기업과 조직의 형태가 매우 닮아 있는 사회복지행정조직은 과학적 관리론과 같은 기업의 조직 관리 이론을 차용함으로써 고질적인 문제에서 벗어날 수 있을 만한 돌파구를 찾을 수 있을 것
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25
  • 간호리더십의 원리와 유형
    한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.? 관리 = 업무수행에 초점을 두 ... 다. 그러나 어느 유형이 가장 효과적인가 하는 데 대해 명확한 답이 없다.4) 관리격자이론리더의 행동을 그림에서 보는 바와 같이 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 ... 관심이 모두 매우 높은 형. 리더는 상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성한다.? 중용형(middle of the
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26
  • 방통대 4학년 2학기 간호학과 간호지도자론 : 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    으로 발달하게 된다고 보는 이론. 아지리스(Chris Argyris)는 작업현장 내에서의 관리방식이 인간성장에 어떤 영향을 미치는가에 관해 연구했다.어떤 조직에서는 구성원을 미숙 ... 은 대부분 인간이 미성숙한 행동을 하도록 하는 속성이 있다. 한 사람이 조직에 들어갈 경우, 그 조직에서 활용되고 있는 관리방식에 의해 그 사람의 성숙이 영향을 받는다.성숙을 억제 ... 으로 보인다.(3) 조직에 필요한 지도자 스타일아지리스의 미성숙·성숙이론 중에서 이 조직은 성숙인 단계의 조직이다. 통제와 감독을 통한 관리 보다는 규범에 의하여 억제되어 있지만 종사자
    방송통신대 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2019.02.11
  • 지역사회복지실천모형에 따른 사회복지사의역할에 대해 서술하고, 그중 지역사회사업을 수행하는 사회복지사로 가장 중요한 역할을 한 개씩 정하고, 그 이유에 대해 작성하시오
    하도록 도와준다. 사회치료전문가는 지역사회조직 과정을 수응하고 여러 가지 일을 해결 하고 있음을 알아야한다.2. 사회계획 모형에서의 역할지역사회계획에 있어서 사회복지사의 역할을 분석한 학자 ... 지역사회복지실천모형에 따른 사회복지사의역할에 대해 서술하고, 그중 지역사회사업을 수행하는 사회복지사로 가장 중요한 역할을 한 개씩 정하고, 그 이유에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 지역사회개발모형에서 사회복지사의 역할2. 사회계획 모형에서의 역할3. 사회행동 모형에서의 역할Ⅲ. 결론 및 의견Ⅰ. 서론지역사회해결을 위한 사회복지에 여러 가지 분야
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 평생교육프로그램개발론-좋은 평생교육프로그램을 개발하기 위한 고려사항
    은 다음과 같다.첫째, 인력이다. 인력에는 교수자와 스텝 혹은 프로그램 관리자 등이 포함된다. 여기서 확인할 것은 조직 내에 프로그램에서 요구되는 능력, 지식, 기술 등을 갖춘 인력 ... 좋은 프로그램을 개발하기 위해서는 다음 사항에 유의하여 개발하여야 한다.1. 학습자의 요구사항 파악학습 요구 가운데, 프로그램으로 전환될 요구를 결정할 때는 조직의 교육목적과 맞 ... .둘째, 여건이다. 여건은 조직의 환경이나 상황요소이다. 프로그램으로 전환될 요구는 프로그램 실행을 주도할 조직의 의사소통 체계, 물리적 여건, 관련 업무의 명시성 등에 따라 달라진다
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    Taylor의 과학적 관리기법과 Mayo의 인간관계론을 비교하여 설명하시오.
    하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 테일러의 과학적 관리법2. 테일러의 과학적 관리법과 직무보상과의 관계(직무이론, Prter-Lawler 통합동기모형)3. Mayo의 인간 ... ) 과학적 관리의 내용과학적 관리법, 과업관리는 종전의 관리자의 경험에 주관적 판단에 의지하던 생산 관리의 운영을 배제하고 작업 시간의 분석적 연구, 과학적 관리에 의한 기능적 조직 ... 이 통제가 어렵지만 조직적인 태업은 비과학적이고 마구잡이 식 경영 관리에서 비롯 되며 경영 관리가 체계적인 틀을 가질 때 개선 할 수 있다. 이는 직무에 대한 연구로서 과학적인 일
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.13
  • 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하고, 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오
    리더십2. 다른 이론들과의 차이점1. 본인이 생각하는 효과적인 리더십Yukl과 Van Fleet(1992)에 의하면 전략을 실행하고 달성하기 위해 조직 구성원들에게 영향을 미치 ... 는 것, 즉 조직의 목표 과업과 전략에 대해 영향을 미치는 것, 집단 유지와 동일시에 영향을 미치는 것, 조직 문화에 영향을 미치는 것 등을 포함하는 과정이라고 보았다. 또한 ... 과 전략에 영향을 주는 데에는 대인관계 능력과 설득능력이 요구됨을 알 수 있다.넷째, 리더는 조직 변화에 있어서 중요한 중개자이다. 조직의 문화를 바꾸는 것은 조직이 생존하기 위
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07
  • 방송통신대(방통대) 보건교육 과제 : 그린의 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용한 중년 여성/남성의 운동증진교육
    :_________________________________________________________________________o 과 제 명 :- 그린의 PRECEDE-PROCEDE 모형을 적용한 중년 여성/남성의 운동증진교육Ⅰ. 서론중년은 40~60대를 이르는 말 ... 부모 부양 등의 문제로 인해 스트레스를 받게 된다. 이러한 노화와 스트레스로 인하여, 건강관리를 꾸준히 하지 않으면 질병이 발생할 가능성이 높아지게 된다. 이러한 질병을 예방하기 ... 증진 프로그램을 개발 및 수행하기 위한 대표적인 모형으로 그린의 PRECEDE-PROCEDE 모형이 있다. 본 레포트에서는 중년 남성 대상자를 선정하여 그 대상자에게 그린
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29
  • [사회복지] 사회복지서비스 전달체계를 설명하고 문제점과 개선방안에 대하여 작성하시오
    서비스를 가장 능률적이고 효과적으로 전달할 때 정부는 복지서비스전달의 기능을 수행한 것으로 인정받을 수 있다. 따라서 복지서비스를 전달하는 조직체계를 갖추는 것이 복지프로그램을 개발 ... 하기 쉽다. 예컨대, 직업훈련관리공단에서 실시하고 있는 장기훈련 프로그램에서 생활보호자 자녀에 대해 무료 훈련을 실시할 뿐 아니라 기숙사를 제공하고 일부 개인 비용도 제공해 주고 있 ... 는 기회의 상실과 그로 인해 발생하는 사회적 비용을 말한다. 이러한 비용을 줄이기 위해서는 행정관리를 철저히 또 효율적으로 해야 하는데 그만큼의 행정비용이 추가로 소요된다. 이러
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.15
  • 교육학 정리노트 Part1
    교육학 정리노트 Part11. 타일러의 교육과정개발모형2. 중핵교육과정3. 학교조직의 특성4. 허어쉬와 블랜차드의 지도성이론5. 평가의 신뢰도를 높이기 위한 방법6. 절대평가 ... 되는 활동이 교육과정개발을 위한 것으로 타일러에 의하면 교육과정개발모형은 교육목표 선정, 교육경험 선정, 교육경험 조직, 평가의 순으로 이루어진다. 타일러의 이러한 교육과정개발모형 ... 교육다.3. 학교조직의 성격학교조직은 일반조직과는 달리 구별되는 여러 특징이 있다. 먼저, 학교조직은 전문적 관료제적 특징을 지닌다. 학교에서 교사는 전문가로써 엄격한 관리감독을 받
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.06
  • 동기부여이론
    맥그리거(McGregor)는 자신의 저서 ‘기업의 인간적 측면’에서 두 가지의 상반된 인간관 모형을 제시하고 인간모형에 따라 조직관리 전략이 달라져야 한다고 주장하였다.① X이론X ... 하고, 그 개발된 행동을 유지하며, 나아가 그 행동을 일정한 방향으로 유도해 가는 과정의 총칭으로 파악한다.한편 관리적인 측면에서 볼 때, 동기부여를 조직 목표를 달성하게끔 개인 ... )수준으로 떨어질 뿐 만족으로 이어지진 않으며, 직접 동기유발은 일으키지 않는 욕구 군이다. 예를 들면 조직의 정책 및 관리방침, 기술적인 감독의 질, 대인관계(동료, 상관 및 부하
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.14 | 수정일 2017.08.16
  • 간호지도자론 2017(오하이오주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형) 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자 할인자료
    스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황 ... 로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... 대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 (25%↓) 6000원 | 등록일 2017.10.04 | 수정일 2021.11.24
  • 사회복지 조직의 문화
    에서 역사적으로 형성된 조직구성원들의 공유된 가치의식과 행동방식, 기업자체의 상징특성, 관리관행, 경영이념 등”을 의미하게 된다.. 조직문화를 한마디로 정의하면 “대개의 경영 환경 ... 들의 일체의식을 높여 주게 되며 둘째, 최적의 경영방식을 제시함으로써 조직의 사회적 관계의 안정성을 증진시켜주며 셋째, 인적자원관리제도 및 교육훈련방법의 룰을 제시해 주며 넷째, 최고 ... 에 대한 몰입을 촉진시켜준다3)사회적 체계의 안전성을 증진 시켜준다4)행위를 안내하고 형성시키는 감지도구로 작용 한다▶. 조직문화의 구성요소1. 파스케일과 피터스의 7S 모형-파스케
    리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오
    는 1910년대부터 서서히 발전하기 시작했으며 이 때에는 과학적 관리법이나 이동조립라인, 경제적 주문량 모형 등이 인기를 끌었다. 이후에는 통계적 품질관리, 선형계획법 등이 도입 ... 을 향상하는 생산관리 방법을 도입한 기업의 사례를 살펴보면 다음과 같다. 이러한 대표적인 기법에는 전사적 품질관리가 있다. 이는 경영전반에 걸쳐서 지속적인 노력을 통해서 조직구성원 ... 주제: 생산관리 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선방안(본인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 병역제도 혁신을 위한 징병제와 모병제 행태에 대한 연구 - 경희대학교 글쓰기2 소논문 주제(논문 참조)
    병역제도의 차이는 궁극적으로는 조직몰입에도 영향을 끼치게 된다.Ⅲ. 연구모형 및 가설설정? 연구모형 - 본 연구에서는 병역제도의 유형과 조직몰입, 스트레스, 전투역량에 대한 선행연구 ... 를 거둘 수 있었다. 이렇듯 교육훈련 및 전투역량 강화가 부대관리에 미치는 긍정적인 역할을 종합적으로 고려하였을 때 전투역량 향상은 조직몰입에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 유추 ... 되었다. 그러나 현재 운영되고 있는 모병제와 징병제의 제도적 차이로 생겨나는 조직성과에 대한 실증연구는 찾아보기 어렵다. 따라서 현행 징병제에 모병제적 요소를 도입하였을 때 예상할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 예산관리의 개념을 정리해시고 예산모형 중 하나를 정리하세요.
    예산관리의 개념을 정리하고, 예산모형 중 하나를 정리하시오.예산의 정의예산은 1회계연도의 국가의 수입과 지출에 관한 예정적 계획표로 정의되는데, 대게 1회계연도는 당해 회계연도 ... 적으로 동원·배분하여 효율적으로 사용하고 관리하는 과정을 말한다. 사회복지조직의 예산관리는 무형의 서비스를 제공하는 전체 과정에 대한 명확한 규정이 어렵기 때문에 예산관리는 매우 ... 다. 이 각각의 행태는 실제로 어느 한 모형이 전적으로 적용되기보다는 두 가지 이상의 모형이 결합되어 적용되는 경우가 많다. 예산수립에서 어떤 예산체계를 택하느냐 하는 결정은 관리방식
    리포트 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.19
  • 리더십론 중간고사 요약자료
    적 에너지-영향력:어떤 상황에 작용을 하는 데 실제 사용된 개인적 에너지-권한:일정한 법적 효과를 발생시킬 수 있는 자격-경영:사업이나 기업등의 조직을 효율적으로 관리, 운영 ... 리더는 자신의 경험과 육감으로 결정하기도 함Ex)기업가/혼란조정자/자원배분자/협상자 역할[리더의 직무]-계획수립과 조직하기-관리감독하기-의사결정하기-조정하기-통제하기-상담하기-대표 ... 와의 교류를 중시하고 협력을 위한 커뮤니케이션-계획단계에서 부하의 참여를 허용함6)자유방임형리더-리더 본인의 권위와 책임을 거의 포기한것처럼 행동[관리상자모형(블레이크와 머튼)]1
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23
  • 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반관리론, 베버의 관료제이론, 호손실험과 인간관계론
    조직의 전체적 측면에서 관리가 아니라 작업현장 관리에 중점을 두고 있다.II. 페이욜의 일반관리이론(관리과정론)고전이론의 두 번째 지류는 관리적 경영(administrative ... ma, 조직하며, 지휘하고, 조정하고, 통제하는 것'이 오늘날 경영관리 원칙의 골격을 이루게 되는 경영관리 5요소이다. 그런데 관리활동은 feed back에 의해 순환하며 전진 ... 를 설명하면 다음과 같다.1. 분업의 원칙(division of work)일반관리이론의 첫째 원칙은분업의 원칙이다. 페이욜은 조직의 성장과발전에 가장 기본적인 것을 노동의 전문
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.31
  • 간호관리 기말고사 정리- 의사결정~조직~간호인적 자원관리의 체계까지
    ? 조직운영의 원동력, 관리의 핵심(의사결정 결과 성공or실패하는 경우 있음)▶선택과 의사소통, 문제해결 차이선택이미 설정된 대안 중에서 하나를 고르는 것-독창성, 창조적 사고-평가 ... 되어야 함1) 운영예산 (=관리운영예산)? 조직의 일상활동을 위한 재무계획을 의미? 주로 1년단위로 적용됨? 고가의 영역? 간호관리자의 재무기능 중 가장 많은 시간을 할애하는 부분 ... , 사람, 지시/의사소통, 감독?위임의 장단점장점? 관리자는 조직 전체에 해당하는 중요한 일과 고차원적 업무에 전념할 수 있다? 부하직원의 경험을 업무에 적극 활용하고 잠재력을 키울 수
    시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2019.10.09
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2025년 08월 21일 목요일
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