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"비공식적 제도" 검색결과 6,901-6,920 / 45,624건

  • 중간고사 09.06.~09.09. 지역사회복지론(4개오답)
    강조③ 바클레이보고서 - 비공식서비스와 공식서비스의 파트너십 강조④ 하버트보고서 - 비공식서비스가 공식서비스를 대체문제 4 )선출된 구성원들을 집단으로 형성하여 실시하는 욕구사정 ... 국가 차원의 복지제도가 아닌 것은?① 오가작통② 사궁보호제도③ 진휼사업④ 재면지제문제 9 )?린더만이 주장한 이상적 지역사회를 위한 구상이 아닌 것은?① 질서를 확립해야 한다
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • [A+레포트]고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.
    도 영향을 받는다는 사실을 발견하여 비공식조직의 존재와 그 기능을 밝혔으며 최초의 인간성 회복이라는 개념을 도입했다는 장점이 있는 반면 인간 행동의 정서적 · 심리적 측면을 지나치 ... 게 강조하여 노동자에게 안이한 근무자세를 유발하고 비공식 조직을 지나치게 강조하여 공식조직의 목적을 경시하게 하는 단점이 있습니다. 욕구단계이론은 인간의 행동을 유발하는 욕구체계를 제시 ... 게 과학적인 작업과정 연구, 과학적인 근로자 선발, 성과급 제도, 직능별 감독제도로 요약할 수 있습니다. 최적의 작업 표준을 따랐을 때 노동자들의 작업 효율성 증가로 인한 생산성 향상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 과제1, 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    부품으로 취급하였다( 정태적 인간관).(4) 폐쇄적 환경관 : 행정을 내부적인 관리로만 인식하고 외부환경이나 비공식적 요인을 고려치 않은 폐쇄적 행정이론이었다.5. 과학적 관리 ... 변수나 인간관계 등 software 측면의 중요성 무시, 비공식적 요소 경시하였다.(2) 능률 지상주의 : 행정에서 능률은 수단적 가치임에도 불과한데도 능률을 위하여 구성원의 인간 ... 하였다.(2) 공식구조 : 공식구조보다는 구성원간의 욕구?취미?흥미?혈연?지연을 중심으로 하는 비공식조직의 역할 중시하고 집단규범에 의한 생산성을 강조하였다.(3) 사회적 능률
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 사회복지행정의 이론을 정리하시오
    비공식적인 면도 중시된다.조직관리에 있어 구성원들의 판단이나 주장을 배제하는 가치중립적인 태도를 지양하며 구성원들의 능력 신장을 강조하며, 환경의 중요성을 인지하기 시작 ... 사회복지행정의 이론을 정리하시오.목차사회복지행정의 이론을 정리하시오.1. 합리체계의 관점(관료제론, 과학적 관리론)2. 자연체계의 관점(인간관계론, 제도적 접근)3. 개방체계 ... 있다고 보았다. 조직이론의 관점에 따른 분류1. 합리체계의 관점(관료제론, 과학적 관리론)합리체계적 관점은 조직목표의 구체성 및 공식화를 강조하고 개인의 목표와 조직의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06
  • [경영이론의 발전] 고전적 관리론, 인간행동관리, 조직관리론, 현대적 관리론
    은 인간의 물질적인 보상이 아니라 심리적 ? 감정적인 보상이라고 주장한다. 특히 메이요와 뢰스리스버거는 공식적 조직 이외에 생산성에 커다란 영향을 끼치는 것으로 비공식조직을 강조 ... 하였다. 즉, 인간관계론은 조직에 있어서의 인간 상호관계를 중요시하며, 공식조직(formal organization)보다는 비공식조직(informal organization)에 보다 ... 큰 비중을 둔다. 비공식조직은감정의 논리에 의하여 움직이며 지연, 혈연, 취미 등 여러 가지 이유로 결성되게 되고 은연중U단합되어 생산성에 영향을 미친다는 것이다.이러한 인간관계
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.27
  • 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명하고 평생교육기관에서 이들 의사소통을 관리하기 위해 어떠한 노력을 하여야 하는지를 기술하시오.
    여야 하는지를 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육경영에서 의사소통 유형으로 조직의 성격에 따른 분류(2가지)2. 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통1) 공식 ... 적 의사소통(formal communication)2) 비공식적 의사소통(informal communication)3. 평생교육기관에서 의사소통을 관리하기 위한 노력1) 의사소통 ... (2가지)평생교육경영에서 의사소통 유형으로 조직의 성격에 따른 분류는 다음과 같다.1) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통(1)공식적 의사소통(formal communication
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.12
  • [사회복지정책의 효율성] 사회적 효율
    으로 기대된다. 하지만 여러 이유들로 사람들이 변화된 상황을 보고하지 않아 급여를 상실한다면 효율을 달성하는 것은 실패할 것이다. 다른 측면에서 행정은 공식적으로 그리고 때때로 비공식 ... [사회복지정책의 효율성] 사회적 효율사회복지제도는 최소의 비용으로 바라는 정책목표를 달성하는 '비용 효과성'(cost effectiveness)을 달성하고자 한다. 정책이 비용 ... 을 받는다.또한 현재의 사실보다는 역사적 사실에 의존하는데, 예컨대 미국에서 '근로소득세감면제도(Earned Income Tax Credit : EITC)'는 전년도 소득에 의해
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23
  • 거시조직이론(개정4판) 6장 종적 조직과 횡적 조직 요약본
    기법① 연락역할 담당자- 비공식적 권한을 부여받아 업무를 수행해, 이에 필요한 전문적 지식을 갖고 있느냐에 따라 업무수행의 성공 여부가 결정② 위원회 및 태스크포스- 위원회 ... 된 후에는 해체되는 임시위원회로서 공식적 또는 비공식적으로 소집- 차이점: 위원회는 문제가 발생하면, 위원회의 위원자격으로 모여 문제를 해결한다 따라서 위원회에 속한 사람들은 자신 ... 와 개인에 대한 책임 분담- 조직의 계층 수와 관리자들의 통제범위 등을 포함하는 공식적 업무보고체계의 결정- 전체 조직 내에서 부서의 위치 및 부서 내에서 개인의 배치- 조직 내
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14
  • 2019 2차 한국전력공사(사무직) 직무면접(전공면접) 질문 모음(경영,경제)
    하여 임금을 산정하여 지급하는 방식입니다.? 질문 : 스캘론 플랜이란?대답 : 스캘론 플랜이란 집단 성과 배분 형태로서 종업원의 공식적인 참여 프로그램인 제안제도를 통해 종업원의 참여 ... 로서 나타낸 것인데, 0과 1사이의 값을 가지며 0은 완전평등, 1은 완전불평등한 상태를 말합니다.6. 엥겔지수엥겔지수란 총가계 지출액 중에서 식료품비가 차지하는 비율로 소득이 낮 ... 을수록 전체의 생계비에 대한 식료품비가 차지하는 비중이 커진다는 법칙입니다.7. 승수효과정부 지출을 늘릴 경우 지출한 금액보다 더 많은 수요가 창출되는 현상을 말합니다. 정부지출과 같
    자기소개서 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.06 | 수정일 2020.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지
    하게 된 소규모 집단이다. 공식조직은 제도적인 조직이며, 비공식조직은 현실상의 조직이다.2) 공식조직의 구조적 요인(1) 업무의 분화 및 분업과업을 수행할 때 구성원들 간 업무 ... . 본론1. 조직의 구조적 요소 중 공식비공식 조직1) 개념2) 공식조직의 구조적 요인(1) 업무의 분화 및 분업(2) 위계의 과정 및 질서(3) 구조(4) 통솔범위 및 통제 ... 범위2) 비공식조직(1)특징2. 수직조직과 수평조직1) 수직조직(1) 개념(2) 장점(3) 단점2) 수평조직(1) 개념(2) 장점(3) 단점3. 수평조직과 수직조직의 장단점 비교4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 사례관리의 개념과 등장배경 및 목적
    비공식적 자원체계(가족, 친족, 친구 등)와 공식적 지원체계(국가 및 공공기관)가 보유하는 각종 자원을 통합하는 기능이다(Moore, 1987). 사례관리의 구체적 목적은 다음 ... 여 가족, 이웃, 친구 등 비공식적 지원체계가 클라이언트를 보조할 수 있는 능력을 최대화시킨다. 셋째, 클라이언트와 가족의 욕구를 충족시키는 데 있어서 공식적 도움체계의 능력을 최대 ... 며, 촉진하는 역할은 도움을 필요로 하는 클라이언트의 사회적 제도, 조직, 기관 사이를 연계하는 것으로 보고 있다.III. 사례관리의 목적(1) 사레관리의 목적사례관리의 주요 목적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.09
  • [조직의사소통의 유형] 집단의사소통의 네트워크, 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통
    [조직의사소통의 유형] 집단의사소통의 네트워크, 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통목차조직의사소통의 유형I. 집단의사소통의 네트워크1. 연쇄형2. 수레바퀴형3. Y형4. 원형5 ... . 스타형II. 조직전체 의사소통 네트워크1. 공식적 의사소통1) 하향적 의사소통2) 상향적 의사소통3) 수평적 의사소통4) 대각적 의사소통2. 비공식적 의사소통* 참고문헌조직의사 ... 에서 나타나는 유형으로 수평적 네트워크를 형성한다.5) 스타형(star type)포도넝쿨(grapevine)과 같은 비공식적 의사소통 네트워크에 해당한다. 이 유형에서는 공식적 및 비공식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30
  • 정치학입문 예상문제 및 답안
    는 공무원제도의 비합리적 출발인 엽관제의 형태 그러니까 보상차원의 매관매직으로 인해 발생하는 행정업무의 비효율성, 관료들에 대한 자질관리 불가를 문제 삼아 개혁적으로 창출된 공무원 조직 ... 의 궁극적 목표인 부의 불균형해소는 어려울 것이다.4. 사회운동과 투쟁정치가 높아진 까닭과 비공식적 조직의 장단점을 서술하시오.(13장 사회운동과 투쟁적 정치)투쟁정치는 일반인 ... 들과 통치 혹은 경제적 엘리트 간의 대결을 특징으로 하고 사회운동은 이로 야기되는 비공식적 집단운동으로서, 느슨하게 조정되는 행동과 유연한 전술을 사용하며 지도자 집단에 의해 행동
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전 노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 · 사적 제도에 대해 논의해
    등에 의한 비공식 복지와 노인의 높은 경제활동참여율이었다. 노인의 경제적 부양을 다룬 많은 연구에서 우리나라 노인의 상당수가 자녀 등 가족의 이전소득에 크게 의존하고 있다는 것 ... 으로 인하여 각 가구의 생활양식에 거대한 변화가 추세에 따라 개인주의적 성향이 강해짐으로써 가족의 사적 이전이나 부모 부양과 같은 비공식 복지의 실체가 약화되고 있다. 또한 정보 ... 그리고 저임금의 비정규직 상황으로 내몰림으로써 적정한 경제적 노후준비를 행하는 것이 어려운 상황에 이르고 있다. 이와 같은 급속한 고령화와 비공식 복지 실체의 약화, 공적 소득
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09
  • 재가노인복지서비스의 이론적 모형에 관해 설명해 보시오
    적 모형1) 대체모형공식적 보호가 비공식적 보호를 대체한다고 보는 것이 대체모형이다. 공식적 보호가 비공식적 보호의 불충완전성을 보충하기 위해 동원되지만, 비공식적 부양자에게 휴식 ... 을 주는 등 비공식적 보호를 대체하는 효과를 나타낸다. 대체모형은 공식적 보호가 없는 경우 비공식적 보호가 제공된다는 것을 전제로 하며, 대체적 관계의 성격을 확실히 하고 있 ... 다. 공식적 보호서비스가 발달하면서 비공식적 보호서비스가 감소하고, 공식적 보호서비스 이용도 증가하게 돼 공급이 수요를 만든다는 모형이다.2) 위계적 선택모형이 이론은 비공식적 보호체계
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.29
  • 사회복지사1급 2교시 3영역 지역사회복지론 요약
    가족 제도에서 족의 형태로 가족형태의 변화○ 지방자치의 실시○ 비화폐적인 욕구의 증가.2) 지역사회복지의 개념과 속성○ 이상적인 지역사회를 실천하기 위한 일체의 노력○ 자립생활 ... 적 노력공식적인 인터뷰는 응답자가 자유로이 대답 할 수 있는 질문으로 구성○비공식적 인터뷰인터뷰 하는 사람과 응답자 간의 대화형태의 게획되거나 기대하지 않은 인터뷰. 자연그러운 대회형식 ... 을 포용해야 한다.○ 동네 주민들의 자율권이 충분히 보장되어야 한다.○ 지역사회는 의사결정과정에서 협력을 극대화하고 갈등을 최소화하여야 한다.3) 지역사회의 기능과 사회제도○ 정치제도
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01
  • 사회복지의 공급주체 중 민간비영리 부문의 특성과 개입 필요성에 대한 토론하시오
    공식 부문에 의한 서비스가 혈연이나 지연에 기초하여 공급되는 것에 반하여 민간비영리 부문은 사람들의 자발성(voluntarism)에 기초하여 공급된다는 점에서 차이가 있다.복지국가 ... 제기되고 있다. 즉, 공적 부문이 재정적 한계에 부딪힌 점과 민간비영리 부문과 비공식 부문이 활약하는 다원적인 복지사회가 성립되면 복지국가는 잘 기능하지 못한다는 점을 들어 최근 ... 의 적은 부분을 차지한다 하더라도 사회복지의 주된 기능을 계속 행사할 것이다.요컨대, 민간비영리 부문은 비공식 부문이나 공적 부문을 어느 정도까지는 보완해 주지만 민간영리 부문
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.12
  • 사회복지행정이론
    론1) 사회심리학적 요인 강조 : 사회적 능률관2) 비합리적이고 정서적인 요인: 비공식조직의 인정3) 능률성 강조와 외재적 동기요인 강조는 과학적 관리론과 일치4) 경제적 유인 ... 론정치경제이론반응적(수동적)제도이론, 마르크스 이론2. 조직이론1) 고전적 조직이론 : 폐쇄체계이론(1) Taylor의 과학적 관리론가. 특징1) 능률지상주의 : 분업화, 표준화, 전 ... : 차별적 성과급5) 공식조직만 인정나. 적용의 한계1) 조직을 환경과의 상호작용을 고려하지 않는 폐쇄체계로 다룬다2) 조직은 변하지 않고 중요성에 따라 우선순위를 정할 수 있는 뚜렷
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16
  • 국민연금제도의 역사(발전과정)
    국민연금법(刻을 입법예고하고 1988년 1월 1일부터 시행함을 공포하였다.당시 정책형성 과정의 공식적 ? 비공식적 참여자로서 정당은 제도 시행 자체에 보다 많은 관심을 두었고, 구체 ... 국민연금제도의 역사(발전과정)우리나라는 1960년 공무원연금제도, 1963년 군인연금제도, 1973년 사립학교교원연금제도 등의 특수직역연금이 먼저 만들어져 실시되었다. 일반국민 ... 을 대상으로 한 국민연금제도는 1986년에 와서야 만들어졌다.국민연금 제도형성을 위한 시도로서 1973년 국민복지 연금제도가 제정 되었으나, 사회 '경제적 여건의 악화로 시행이 보류
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.26
  • 재가노인복지서비스의 이론적 모형에 관해 설명해보시오.
    로 나누어지는데 이 이론들은 가족의 보호를 포괄한 비공식적 보호서비스와 재가복지서비스를 모체로 한 공식적 보호서비스의 관계를 설명하고 있다.1. 대체모형Greene의 대체모형은 공식 ... 적 보호가 비공식적 보호를 대신하는 기능을 실행한다고 보는 것으로 공식적 보호는 비공식적 보호의 부족한 부분을 보완하기 위해 도움이 되는 것이지만, 가중이 많은 비공식적 부양자 ... 에게 휴식을 공급하는 등의 방법으로 비공식적 보호를 대신하는 효율적으로 나타낸다고 본다. Greene은 연구결과에서 공식적 보호서비스의 가중됨에 따라 비공식적 보호서비스가 줄어든다라는
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2023.05.30
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2025년 10월 08일 수요일
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