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"비공식적 제도" 검색결과 6,861-6,880 / 45,624건

  • 사회복지시설에서 공식조직의 의미와 역할을 논하시오
    된 그 자체의 비인간적 속성을 가지며 영속적으로 존재할 수도 있다. 즉, 조직의 실제 세부적인 활동과 작용이 공식적 절차와 제도화에 따른 기본적인 가정(假定)은 공식적인 예정 ... 를 달성하기 위하여 과업을 맡고 있는 개인이나 집단들이 어떻게 연결되어 있느냐에 따라 조직구조는 달라진다. 여러 가지 분류기준 중에서 조직은 그것의 발생양상에 따라 공식조직과 비공식 ... 조직으로 구분될 수 있다.일반적으로 비공식 집단은 취미, 관심, 믿음, 성향 등이 유사한 구성원들끼리 모여 만들며, 심리적 애착심이 강한 집단으로 어떠한 공식 집단 내에도 존재
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13
  • 노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적 영향을 서술하시오
    노인의 개념 정의와 조작적 정의를 바탕으로 노인인구의 변화와 사회적 영향을 서술하시오I. 노인의 개념 정의노인에게 공식적인 또는 비공식적인 복지 서비스를 제공하고자하는 사람 ... 분류는 노인 연령계층에 따라 달리 나타나는 특성과 욕구에 적합한 사회복지 서비스를 제공하기 위하여 매우 의미 있는 것이다.두 번째 노인의 개념 정의로는 공식적 ? 행정적 규정에 의한 ... 정의론들수 있다. 이것은 법이나 제도에 나타난 노인의 정의를 의미한다. 한국 노인복지법에서는 노인의 개념을 65세 이상으로 보고 있으며, 2008년부터 실시된 기초노령연금 대상자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 해방 이전의 한국의 사회복지 발달과정(근대이전, 일제강점기 및 미군정시대, 약탈국가시기 우리나라 사회복지)
    보호정책, 비공식 지원망을 중심으로 한 상부상조로 분류할 수 있다. 먼저 재해대비정책은 재해발생 시 이재민을 보호하는 각종 정책들인데, 창(倉)제도가 중요한 기능을 하 ... 례와 같은 민간의 상부상조, 애경사에서의 공제가 이루어졌다.전근대사회사회복지의 특성을 정리하면 다음과 같다. 첫째, 사회복지 형태에서 자선과 박애, 비공식 지원망을 중심으로 한 ... 의 보호만이 가능했다. 셋째, 주체와 관련해 국가보다는 비공식 부문 특히 1차적 혈연망의 역할을 강조했다는 점이다.2) 일제강점기 및 미군정시대의 사회복지일제강점기의 구호사업은 식민
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도를 설명하고 본인의 가족이 장기요양등급을 받았다면 어떤 서비스를 이용하시는지 본인의 생각을 기술하세요
    으로 해석된다. OECD에서는 노인장기요양을 고령으로 인한 치매 등 노인성 질환 및 장애로 거동이 불가능하여 보호가 필요한 노인에 대한 제반 공식적?비공식적 지원을 의미하며, 이 ... 보호는 “보건시스템과 사회시스템을 통합한 부분으로 장기요양보호는 비공식적 수발자인 가족, 친지, 이웃등과 공식적 수발자인 보건전문가, 사회사업가나 자원봉사자 등이 요보호가 요구 ... 과목: 노인복지론주제: 노인장기요양보험제도를 설명하고 본인의 가족이 장기요양등급을 받았다면 어떤 서비스를 이용하시는지 본인의 생각을 기술하세요.- 목 차 -I. 서론II. 노인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • [A+레포트]북한경제개혁 연구 '우리식 경제관리방법'중심
    관리 개선조치 ’ 를 시행 국영기업소 , 협동농장 등 각 경제 단위에 분권적 경영 권한을 일부 부여하고 , 기존에 비합법적 영역이었던 소비재 시장을 종합시장이라는 이름으로 공식 제도 ... 지만 개혁조치들을 조심스럽게 진행 재정 - 금융체계 개혁 배경시장을 기반으로 한 기업의 비공식 경제활동을 양성화 국가납부금 제도 개편을 통해 경영의 성과를 기업과 종업원이 함께 ... 곡 이외의 농산물은 협동농장이 지정된 판매소 또는 시장에 직접 판매가능금융제도의 개혁 공식적인 통화유통 통화유통 비공식적인 통화유통 비공식적으로 유통 중인 통화 관리 2. 은행
    리포트 | 50페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.09.29
  • 사회실재론 (사회문화 요약정리본/100점 각!)
    력 회복, 새로운 가치관 확립2) 머튼의 아노미문화적(=사회적으로 합의된) 목표와 수단의 괴리문화적 목표를 달성할 수 있는 제도적 수단이 충분하게 제공되지 않은 상태에서, 비제도 ... 측면에 관심을 가지는) 인간관계-직접 대면-비공식적 제재(관습, 도덕)의 방식으로 통제-개인의 인성, 사회성, 정체성 형성-가족, 또래집단2차집단-수단적(=특정측면에만 관심 ... 중요시개인보다 우위에 있는 독자적인 존재공익 추구제도 개혁사회현상 파악 => 사회 구조, 제도 탐구 -> 거시적관점[사회 유기체설]우려 : 전체주의-> 개인의 희생 정당화(개인
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.14
  • 사회자원의 유형
    사회자원의 유형목차사회자원의 유형I. 욕구 관점에서 본 사회자원II. 공급주체에 의한 사회자원1. 공식적 사회자원2. 비공식적 사회자원III. 질적인 차이에 의한 사회자원* 참고 ... 적 자원과 외적 자원, 공식적 자원과 비공식적 자원, 실재적 자원과 잠재적 자원, 통제 가능한 자원과 불가능한 자원 등 4가지 유형으로 분류하였다.또한 thomas(1975)는 지역 ... 과 그 직원과 같은 조직적 자원, 가족 ? 친구 ? 이웃 등의 비공식적 자원과 같은 내적 자원 등 4가지 유형으로 분류하였고, Foa(1971)는 금전, 애정, 정보, 지원, 서비스
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    .우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고연혁, 대상
    으로 하고 있으며, 수발수당, 특례수발, 요양병원 수발비 등 현금급여를 인정하고 있고, 수발을 필요로 하는 노인들을 위해 보호와 가족과 친지 같은 비공식 보호제공자들에게 의존하고 있 ... 으며, 비공식적 보호제공자들의 보호활동에 대한 현금지급을 인정, 공급인프라의 부족한 현실을 보완할 수 있다는 장점이 있지만 예산확보가 사실상 어려운 실정이다.2.4 노인장기요양보험 ... 다. 하지만 선정성의 절차 문제와 허점으로 제대로 돌아가고 있지 않은 상황이다.2.1 노인장기요양보험제도1) 정의고령이나 노인성 질병을 앓고 있는 사람과 혼자서 수행하기 힘든 분
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 금융학과 합격 자기소개서(1,2,3,4항목 모두 서술)
    을 현실에 적용하는데 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해서 핵심단어들을 빈칸으로 만든 ‘빈칸 질문지’를 만들어 이해할 수 있도록 노력하였습니다. 예를 들어, 통화량 확장정책 ... 의 통화량이 증가하여 GDP가 상승한다’라는 답변에서 정부, 시중, 증가, 상승의 단어를 빈칸으로 하는 질문을 만들어 설명하고, 답을 생각해냈습니다. 그 결과 경제 현상의 원인과 결과 ... 감이 생겼으며 다른 과목에도 적용하게 되었습니다. 독서와 문법 시간에는 배운 내용을 질문지로 만들어 복습함으로써 중세국어의 문법의 이해력을 높일 수 있었습니다. 수학을 공부할 때에는 공식
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.22 | 수정일 2021.07.20
  • 잔여적 사회복지 개념과 제도적 사회복지 개념을 비교 설명하고 본인 의견을 기술하시오.
    다.③ 비공식적 사회복지제도보다는 공식적 사회복지제도를 중시한다.6. 잔여적 사회복지와 제도적 사회복지의 비교 ... 프로그램이 보편적이다.6. 제도적 사회복지의 단점① 포괄범위가 모호하다.② 사회복지 프로그램을 영리, 비영리로 엄격히 구분하고, 영리 목적의 사회복지서비스를 제외하는 경향이 있 ... 주제 : 잔여적 사회복지 개념과 제도적 사회복지 개념을 비교 설명하고 본인 의견을 기술하시오.1. 잔여적사회복지의 개념① 개인의 사회 경제적 욕구를 충족시키기 위한 통로를 가족
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오
    라고 한다. 공식적 조직을 제도적 조직이라고 말한다면 비공식적 조직은 현실 및 현장에서 존재하는 조직이라고 분류할 수 있다. 이런 비공식적 조직은 감정과 생각을 서로 교류하고 의사소통 ... 으로 통일성을 가진다.2) 비공식 사회복지조직공식적으로 구조를 나눈 것이 아닌 조직 안에서 빈번하게 접촉하는 구성원들 사이에서 이루어지는 집단 또는 조직을 비공식 사회복지조직이 ... 을 하는 수단으로 사용되기도 하며 공식적 조직이 가지고 있는 약점을 보완하고 고치고자 노력하기도 한다. 하지만 만약 비공식 조직이 공식적 조직보다 더 커지게 되고 목소리가 커지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 사회보장제도 발전에 영향을 미친 인구사회학적 요인
    문제 등 많은 사회적 위험이 발생한 반면, 이를 보호할 비공식적 사회제도(가족, 친척, 이웃 등)는 더욱 기능을 상실하게 되었다.비공식적 제도가 이러한 문제를 해결하기 어렵게 됨 ... 에 따라 국가의 개입에 의한 사회보장제도가 필요하게 되었다.제2차 세계대전 이후 각국은 베이비붐 시대를 맞이하였다. 이에 따라 아동수당, 아동교육비 지원 등의 사회보장제도가 필요 ... 사회보장제도 발전에 영향을 미친 인구사회학적 요인인구사회학적 요인의 변화에 따라 복지요구에 대한 양과 질이 달라진다고 볼 수 있다. 농경사회의 농민이 산업사회의 노동자로 바뀌
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11
  • 공기업/공공기관 NCS 모듈형 조직이해능력 요약, 정리본
    : 구성원의 만족감 + 협동을 지속직장 : 일을 하는 데 필요한 물리적, 심리적 공간기업 : 이윤창출 + 좋은 상품 제공 + 고객만족조직의 유형① 공식조직 vs 비공식조직ㆍ 비공식 ... 조직은 자발적으로 만들어 진 것ㆍ 역사적으로 비공식조직 → 공식조직으로 변화② 영리조직 vs 비영리조직ㆍ 비영리조직의 예 : 병원★ 대학★ 시민단체, 정부조직③ 소규모조직 vs 대 ... ㆍ 문제진단 : 심각성에 따라 체계적 or 비공식적② (해결방안) 개발단계ㆍ 탐색단계 : 조직 내 기존 해결방안 탐색ㆍ 설계단계 : 새로운 문제의 경우 해결안 설계③ 선택단계ㆍ 의사
    시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.09
  • 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오
    현장에 있어서 비공식조직이 구성원들의 집단행동에 어떠한 영향을 미치는지를 조사하기 위한 실험이다.실험결과, 생산현장에는 회사의 공식조직과는 별개의 것으로 파생적으로 형성되는 비공식 ... 및 그가 속한 비공식그룹의 힘이다. "라고 주장하였다.II. 인간관계론의 출현이제까지의 전통적 관리론은 관리자나 경영자가 작업에 대해 명령을 내리고, 그에 상응하는 보수만 준다면 ... 는 공식조직과 감정의 논리를 따르는 비공식조직이 존재하는데, 특히 비공식조직이 생산성 향상에 중요한 역할을 한다고 주장한다.따라서 인간관계론에서는 경영자들이 효과적 감독, 종업원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26
  • 관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)
    면서 조직적 사회가 되고 있었다. 그 무렵 독일의 베버는 『관료제』(1901)라는 저서에서 대규모 조직의 구조와 운영의 공식화가 필요함을 예측하고 우선 관료주의를 분석하고 관료제의 가장 ... 관료제는 국가행정비의 총액을 예산으로 계상해서 하급기관에 경상비를 제공하고, 그 비용에 관해 규율하고 통제하며, 일반적으로 행정 기능의 담당자와의 관계에서 경제적·사회적 차별이 상대 ... , 권한의 명확성, 직위계층제, 공·사의 구별, 전문적 자격, 문서주의, 전임직, 고용 관계의 자유계약성, 비개인화·몰인간성·비정의성·공평성 등을 특징으로 한다.관료제의 성립
    논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 불공정한 노동제도
    로 임금의 계층별 차별이 고착화(2) 우리나라의 공식적 그리고 비공식적 불공정한 노동시장 제도적 원인● 국가가 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 수준 이상의 임금을 지급 ... 우리나라 노동시장의 불공정한 노동제도(1) 착취적이고 약탈적인 구조를 띄는 한국의 노동시장● 외환위기 이후, 자유 시장 모델을 충분히 따른 결과 계층적 구조를 넘어 착취적 이고 ... 20대 80 육박- OECD 국가 중 최상위 권에 속하는 비정규직이 대부분인 임시직 비율과 저임 금 계층 비중, 평균 근속연수 역시 영국의 절반 수준.● 과거의 성 구분과 학력차별
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28
  • 주제 아래의 용어를 설명하시오.
    와 NPO'NGO'란 국제연합(UN)에 의해 공식적으로 사용된 개념으로, 국가주권의 범위를 벗어나 사회적 연대와 공공목적을 실현하기 위해 1946년에 설립된 각국의 비정부단체 ... 에서부터 출발한다. 국제기구와 관계를 맺고 협의하는 자발적인 비공식조직으로서, 공동의 이해를 가진 사람들이 특정한 목적을 위해 조직하여 다양한 서비스와 인도주의적 기능을 수행한다. 이에 따라 ... 공무원국민기초생활보장수급자 등 사회복지 사업의 신청을 접수한다. 최저생계비, 신청자의 재산, 소득, 부양가족 등의 자료와 신청자와의 상담을 토대로 수급자를 선정한다. 수급자에게 생계
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.28
  • 간호관리학실습 간호부 조직 기구표, 병원 내 비공식 조직 (종류와 장점/문제점)
    하고 공식 조직이 목표 달성하는 것을 어렵게 만든다.내용 분류공식 조직비공식 조직발생인위적자생적형태제도적, 가시적비제도적, 비가시적대인관계관계가 미리 규정됨상호욕구나 필요에 의해 규정됨 ... 간호부 조직 기구표, 병원 내 비공식 조직 (종류와 장점/문제점)조직기구표= 조직구조를 한눈에 알아볼 수 있도록 만든 것이 조직기구표 (organization chart) 이 ... 으로, 부서 사이에 분담되는 업무와 배열되어 있는 직위가 그 조직 사람들에 의해 제도적으로 인정된 조직을 말한다. 공식조직을 통해서 조직은 효과적인 업무체계와 의사소통의 통로를 마련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2020.10.22
  • 여성의 노동시장참여와 관련된 사회보장의 현황과 문제점
    노동시장 참여의 중단III. 여성의 가사 노동과 비공식 노동IV. 퇴직연령* 참고문헌여성의 노동시장참여와 관련된 사회보장의 현황과 문제점현대에 들어서 사회보장과 관련되는 현상 ... 된 영역이 있다. 즉, 아동 이외의 가족 구성원에게 돌봄을 제공하기 위해, 여성이 노동시장 참여를 중단하거나 종료하는 경우가 나타나고 있다.4/ 여성의 가사노동 및 비공식 노동과 관련 ... 에 아동을 양육하기 위해 집에 머무르고 있는 엄마를 3년까지는 직장에서 정상적으로 근무한 것으로 인정해주었다.III. 여성의 가사 노동과 비공식 노동근래에 들어서 여성이 가정에서 하
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례
    만이 아니라 비공식 조직도 있는데 이는 조직 내에 빈번하게 마주치고 일을 하는 구성원들 사이에서 자연스럽게 발생하는 소규모 집단을 말한다. 공식조직을 제도적인 조직이라고 볼 수 있 ... 적으로 공식조직이 가지고 있는 구조적 요인은 분업이 이루어지고 위계질서가 제대로 갖춰져 있으며 구조를 나누고 통제범위가 확실한 조직을 말한다.2) 비공식조직사회복지조직에는 공식조직 ... 다면 비공식조직은 현실상에서 존재하는 조직이라고 볼 수 있다. 이 비공식조직은 생각과 감정의 교류가 가능한 의사소통 채널이기 때문에 공식조직이 가지고 있는 결함이나 약점을 보완할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
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2025년 10월 08일 수요일
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- 작별인사 독후감