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"CeO2" 검색결과 6,881-6,900 / 33,947건

  • MIS(경영정보시스템) 서평: 성장과 혁신, 클레이튼 크리스텐슨
    에 관한 연구로 세계 경영학계의 아인슈타인으로 불리는 경영학자인 저자, 클레이튼 크리스텐슨은 지도 없이 신대륙을 찾아야 하는 CEO.를 위해 방법을 알려주려 이 책을 썼다. 오늘 ... 고자 한다.2. 책의 핵심 내용 요약기업의 영원한 과제는 성장이고 혁신이다. 기업은 경쟁에서 이겨야한다. 그러기 위해선 다른 기업보다 먼저, 더 많이 성장해야 한다. 저자는 신성장 ... 해야하는 세 가지 측면이 있다.1. 경영자들은 새로운 성장사업의 ‘초기’ 비용구조를 관리해아 한다.이것이 중요한 자원할당 결정을 유도하는 가치들을 신속하게 결정하기 때문이다.2. 경영
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.23
  • hbr 애플의 역사 2012 apple inc. 한글
    2011년 8월 5일 스티브잡스가 암으로 사망했다. 그는 애플의 CEO로서 애플을 도산상태로부터 가장 수익성 높은 기업에 이르도록 기업을 일으켜 세운 전설의 인물로 평가받고 있 ... 다. 게다가 그는 프로세스로서 몇몇 산업 분야를 혁신적으로 개혁해왔다. 기업의 존립은 그 CEO로서 밀접하게 대변되는 경우가 있는데 잡스의 사망으로 신임 CEO인 팀 쿡이 앞 ... 를 위한 혁신을 전개했다. 애플은 재고 수량을 삭감하고 연구개발에 대한 지출을 증가시켰다.잡스는 애플에 새로운 문화를 불러 일으켰다. 기존의 CEO들이 애플의 제품라인을 확장하는데
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.05
  • LG그룹 고 구본무 회장의 리더십을 상황이론 3가지(특성론, 행동론, 상황론)에 부합해 설명하시오.
    LG그룹 고 구본무 회장의 리더십을 상황이론 3가지(특성론, 행동론, 상황론)에 부합해 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 구본무 회장의 리더십을 특성론에 부합해 설명2. 구본무 회장 ... 을 비롯한 경제계 CEO들은 모두 모범을 보이던 분이 먼저 가셨다고 애도의 뜻을 표했다. 구본문 회장은 평소 그렇게 존경을 받았다. 하지만 LG카드 사태와 불법정치자금 제공에 대한 ... 로서 요사이 벌어지고 있는 많은 재벌 2세들의 난봉꾼과 같은 행동과는 다르게 청렴함이 있어 많은 사람들이 자연스럽게 따르게 하는 리더십을 가지고 있었다. 즉 재벌가에서 태어났음에도 불구
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18
  • 심리학자의 인생실험실을 읽고
    과 의학의 접목을 시도한 ‘통합의학’의 연구와 보급에 앞장서고 있음.2. 인상깊은 구절이제 나의 이야기를 마칠 때가 되었다. 늘그막에 깨달은 지혜가 있다면 ‘No Judge’, 곧 ... 는 우울증, 불면증 등의 심리적 기제가 개선된다.- 대식증, 섬유근통증, 불면증, 건선 등의 치료에 효과적이다.환자집단이 아닌 일반 학생, 주부, CEO 등이 MBSR을 8주간 수행
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.01
  • 아시아나항공의 품질리더쉽(업로드용)
    아시아나 항공 사례로 보는 품질 리더십1. 기업의 리더십이란 ? 1. 리더십이란 ? 2. 기업소 개 2-1. 선정 이유 2-2. 아시아나 항공의 강점 3. 아시아나의 리더십 3 ... -1. 아시아나의 Vision 및 사업전략 3-2. 기업문화 3-3. 커뮤니케이션 3-4. 윤리경영 CONTENTS 4 . 품질 리더십과 아시아나 4-1. 5 Star ... Airlines 4 -2. 주요 성과지표 5. 품질 리더십의 의 의 5 -1. 품질 리더십의 의의 5-2. 인하대와 서강대의 품질리더십 5-3. 숭실의 미래 3-5. 사회 공헌 활동
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    | 리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.05 | 수정일 2015.07.14
  • [조직론] 조직쇠퇴
    조직쇠퇴목차I. 서론II. 본론1. 조직쇠퇴2. 조직쇠퇴의 원인① 조직의 위축② 취약성③ 환경의 쇠퇴와 경쟁3. 조직쇠퇴의 사례① 베어링스은행② 프록터&갬블③ 815콜라④ 월마트 ... 적 쇠퇴는 조직 크기의 감소, 형태의 변화는 소비자 수요의 변화를 일컫는다.2. 조직쇠퇴의 원인① 조직의 위축조직이 오래되고 비효율적이게 되며 과도하게 관료화되고 긴장감을 잃게 될 때 ... 의 저가브랜드 이미지에서 벗어나 고가 전략을 택했다. 99년 7월과 8월 2차례에 걸쳐 가격인상을 하면서 시장에서 밀려나기 시작했다. 소비자들의 입맛이 어느 정도 길들여졌다고 생각
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.30
  • 한국오라클 합격 자기소개서, 합격 자소서, 자기소개서, 자소서
    1. 지원 동기와 희망 직무, 그 이유, 그리고 10년 뒤 자신의 모습에 대해 기술하시오[1500 Bytes 이내]"1만 시간을 투자한 20살의 CEO"저는 한국오라클의 중심인 ... Sales에 지원하였습니다. 이를 실현하기 위해 고등학교 2학년 때부터 멀티샵을 경영하였습니다. 경쟁력 있는 제품을 선정하여 판매한 결과로는 매출증대, 지속적인 고객관리를 통한 ... " 한국오라클의 주역 및 향후 20년을 책임질 인재가 되겠습니다. 경영대학원에서 익힌 고급지식과 그동안 쌓아온 경험을 현장에 적용시킴으로써 수치로 나타나는 사업성과를 내겠습니다.2
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20
  • 생산관리시스템: 식스시그마
    며 , 경영능력이 검증된 최고 경영자가 뚜렷한 목 표를 향해 강력한 추진력을 동원할 때 전사적인 효과를 낼 수 있기 때문이다 . 표 2 는 식스 시그마 성공요인에 대한 설명으로 식 ... 했더라면 4 년 동안 50 억 달러 이상의 비용을 절감했을 것 ” 모토로라의 전 CEO 였던 로버트 갤빈은 회사가 제조 부문에서 행한 것과 똑같은 강도로 서비스 부문에도 6 시그마 ... 이라고 생각 2. 그 중에서도 자동화 생산의 발전이 급속도로 진행됨에 따라 오류를 최소화하는 소프트웨어의 기술 개발이 중요시 될 것 이라고 생각03 04 참고문헌 01 05 02
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.27
  • 직업윤리 ) 자신이 존경하는 인물을 연구하고, 자신이 갖고 싶은 직업과 그것을 위한 준비, 비전 등을 정리
    직업상1. 갖고 싶은 직업2. 직업의 비전Ⅳ. 준비과정Ⅴ. 결론내가 존경하는 인물과 직업, 그리고 준비Ⅰ. 서론과학기술의 발전과 그로 인한 전 세계적 사회변동과 변화는 그 주기 ... 이 될 것이라고 생각한다.Ⅱ. 인물 연구나는 산업공학과의 전공자로서 본받고 싶으며 관심을 갖게 되는 여러 존경하는 인물들 가운데에서도 성공한 산업공학자이자 CEO인 팀 쿡을 가장 존경 ... 이다.2. 직업의 비전현대사회는 정보기술의 급속한 발전 및 기술혁신의 가속화로 인하여 과거의 대량생산과 같은 생산력과 그에 대한 관리만으로는 기업의 생존을 장담할 수 없는 시대라고
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.01
  • 디지털 셋톱박스 세계1위 기업 휴맥스 HUMAX [중소기업론]
    진출전략 OLI paradigm 05 도약 06 성공요인 및 시사점01 기업소개 휴맥스 디지털 위성방송 수신기 셋톱박스 생산 기업 CEO : 김태훈 설립일 : 1989 년 2 월 ... , 6 개의 손자회사 , 1 개의 증손회사로 구성 2. Intangible 세계 3 대 STB 업체 2014 년 , ‘ 일하기 좋은 한국 기업 50’ 에 선정 26 개의 특허기술 ... 새로운 도약 CCP 기업으로의 성장가능성 차량용 전장 제품군은 연평균 약 2.5% 의 성장세를 보이고 있으며 , IT 기술이 고도로 발전함으로써 전장 사업 내 IT 기술 접목
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.24
  • 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오
    경영학개론최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임의 개념2. 기업의 사회적 책임의 출현배경3. 기업 ... 한 의미로 인식되고 있다고 하였다.2. 기업의 사회적 책임의 출현배경CSR이 출현하게 된 배경에 대해 크게 다섯 가지 차원에서 설명하고자 한다. 첫째, 기업의 역할과 영향력의 변화 ... 에 부딪혀 시작하는 ‘위기관리형’과 기업에 손실을 줄 수 있는 사회적 반발이 두려워 예방 차원에서 이행하는 ‘사전 예방형’으로 나뉜다고 하였다.2) 자기만족을 위한 CSR로 기업 철학
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.28
  • 동남아시아와 한국의 관계
    해오고 있으며, 해외투자 부문에 있어서도 미국에 이어 제2위 투자대상지역으로서 중요성을 갖고 있다. 또한 ASEAN은 한국의 제1위 해외건설수주지역으로 부상하고 있는 추세이다. 동남 ... 무역규모증대, 투자촉진, 관광활성화 및 문화교류확대를 목표로 하고 있으며 2009년 5월 한-ASEAN FTA 서비스 무역협정 발효 및 2009년 6월 2일 한-ASEAN FTA ... 하거나 그 이상의 브랜드 이미지를 구축하여 경제적으로 밝은 전망이 예상되어진다.2) FTA한-ASEAN의 관계에서 가장 중요성을 갖는 부분은 경제이다. 2009년 FTA체결 이후
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04
  • 기업 변화와 혁신(I'm Real)
    제품개발 기간은 2년기본 요소 -변화 선도팀 구성 -CEO의 강한 의지 -변화에 대한 열정과 참여- 새로운 변화를 바탕으로 제품개발이 길어지면 큰 방해요소가 된다 - 제품 컨셉 ... 2.수익률 하락으로 인한 새로운 제품군 개발의 필요성2.혁신의 배경제품 소개100% 생과일 음료 I'm RealBeauty Balance 바쁜 도시적인 삶 속에서 가장 가까운 리얼 ... 외부 환경 산업 환경1.경제적 요인2.사회적 요인웰빙 트렌드의 도래 물질적인 풍요에 치우치는 첨단화된 산업 사회에서 육체와 정신의 건강하고 조화로운 결합을 추구하는 새로운 삶
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2018.10.22
  • 인문의 숲에서 경영을 만나다#1 을 읽고
    과 역사적 가치를 만들어 가는지를 생생하게 다룬 것이 주된 내용이다. 2장에서는 "천재는 1퍼센트의 영감과 99퍼센트의 노력으로 이루어진다."라는 에디슨의 유명한 명언이 나오 ... 입장을 바꿔서 생각할 줄 아는 것이야말로 매너의 기본이라 생각한다. 8장은 2차 대전에 참여한 명장들의 장점과 단점을 이야기하며 전쟁을 지휘하는 명장들이 현재 리더는 어떤 훌륭 ... 은 바로 통찰력(洞察力)이다. 통찰력이란 경영을 하는 사람이라면 갖춰야 할 필수 덕목 중에 하나인데, 특히 한 기업의 최고 경영자인 CEO를 위한 힘이라고 해도 과언이 아니
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2015.11.22
  • 기업지배구조
    기업지배구조정의,중요성국내,해외사례분석혁신사례분석개선방안제언나의의견INDEX1. 기업지배구조의 정의2. 기업지배구조의 필요성 (중요성)3. 바람직한 기업지배구조 란?4. 우리나라 ... 기업지배구조 분석(1) 우리나라 기업지배구조의 특징(2) 국내 기업지배구조 사례분석 - 현대자동차5. 해외 기업지배구조 사례분석(1) 미국식 기업지배구조(2) 영국식 기업지배구조 ... (3) 일본,독일식 기업지배구조6. 기업지배구조 혁신사례 분석(1) GE 사례분석(2) 도요타 사례분석7. 기업지배구조 개선방안 제언8. 결론 및 나의의견1. 기업지배구조의 정의
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    | 리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.12.16
  • 나의비전계획서
    REPORT1. 나의 인생에 대한 목표는 CEO가 되는 것이다. 나만의 회사를 설립하여 그 분야의 최고가 되는 것이 나의 최종목표이다. 그리고 지금부터 20년 후의 나는 일단 ... 사람들과의 인맥을 넓혀가는 중요한 기회로 작용될 것이다.2. 나의 특성은 탐구적인 일면이 있어 창조적이고 무엇인가 꾸준히 새로운 것에 도전하게 되는 특성을 가지고 있다. 이로 ... 고 있기 때문에 결코 이루지 못할 목표는 아니라고 생각한다.4. 희망하는 목표달성에 제한 및 방해요소는 우선 나의 단점이 보여주듯이 내향적이기 때문에 CEO의 자질 중 리더십
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.24
  • 락앤락 기업분석,락앤락CEO 김준일,락앤락 소비자마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ..PAGE:1맨손으로 브랜드파워 1위 기업을 만든 CEO 김준일1..PAGE:22CONTENTS기업 및 CEO 김준일 소개제조업 첫도전 실패와 극복락앤락 브랜드 출시와 성장시장 ... RISK에 대비한 경영전략고객 안전을 우선시한 경영전략결론..PAGE:3Global No.1 Brand, Lock & Lock기업 및 CEO 김준일 소개3..PAGE:4락앤락 ... 주주 자리 내주고 국진화공에서 물러남노동 집약적인 생산구조에서 인건비 3년 만에 2배 급증스위스 프랑화 가치 급증엔화 가치 급상승 일본산 원재료 가격 60% 급등7..PAGE:8
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 나눔의 리더십이란,나눔 리더십의 사례-바람의 딸‘한비야’,컴퓨터의 황제 ‘빌 게이츠’,아시아의 별 ‘스티브 김’
    아이즈너 , 리 아이아코카 등 강력한 카리스마 로 종업원을 사로잡고 회사를 위기에서 구해내는 영웅적 CEO 현재는 스티브 잡스 , 하워드 슐츠 , 워렌 버핏 , 에드워드 잰더 ... ( 모토롤라의 새로운 CEO), 빌 게이츠등 권력 뿐만 아니라 경제적 이윤등 자신이 소유한 것을 공유하고 나누는 공감적 CEO01 나눔의 리더십이란 ? 봉사자 (servant) 혹은 ... 의 활동을 통해 많은 이들이 배우고 깨닫고 제 2 의 한비야 , 제 3 의 한비야 같은 사람들이 많이 생기려는 현상도 일어남 . 그녀의 영향력과 리더십은 나눔 리더십의 대표적 사례
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • [리더십] 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오
    [리더십] 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 윤리의 개념2. 윤리적 리더십 ... 덕적으로 고결한 인간이 무엇을 의미하는지에 대한 이해의 토대를 제공해주는 것 이라고 설명한다.2. 윤리적 리더십의 개념윤리적 리더십에 대한 연구는 그동안 명확하게 정의되지 못하고 있 ... 체에 근무하는 CEO 및 준법감시인 각 20명을 대상으로 실시된 인터뷰에서, ‘각자가 잘 알고 있는 윤리적 리더한 사람을 머리속에 떠올리며 그 리더의 특성 및 행동, 동기 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.23
  • 이마트 합격 자기소개서
    CEO로 거듭나는 것이 저의 목표입니다. “여기가 내 회사이며 내 매장이다.”라는 주인의식으로 보이지 않는 곳에서도 맡겨진 임무를 수행하겠습니다. 그리고 회사에 대한 자부심 ... 으로 고객의 마음속에 차별화된 브랜드 이미지를 심어 주는 사원이 되겠습니다.2. 다른 사람과 구별되는 능력저는 사람과의 인연을 소중하게 생각합니다. 사람을 아는 것은 저의 살아가는 힘
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.04
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2026년 02월 13일 금요일
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