"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 6,861-6,880 / 70,530건

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

소정의 근로시간이나 근로일의 일을 하지 않은 경우나 사용자가 정당한 이유에 기초하여 근로자에게 소정 근로시간이나 근로일의 일을 시키지 않은 경우에 최저임금법에 기초하여 임금을 지급 ... . (12점)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액 ... 다. 통상적으로는 협의이혼에 비해서 재판상의 이혼에 걸리는 시간이 더 길다고 한다.이혼을 하게 되면 재산과 관련해서는 위자료와 재산분할 문제가 발생하게 된다. 재산분할은 부부가 결혼

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지

활동사용하는 것이다.이는 중위임금 대비 최저임금 수준이 실제보다 낮게 과소평가하게 될 수 있다. 이와는 반대로 근로기준법상 소정 근로시간에 포함되고 있는 유급주휴시간이 포함되지 않 ... 아 중위임금에 대비하여 최저임금 수준이 과대평가할 가능성도 발생한다.고용노동부의 고용형태별 근로실태조사는 기본급에서 통상적 수당을 포함하여 월 통상 임금, 월 소정 실근로시간을 사용 ... 으며 우) 시간제 노동자의 낮은 임금시간제 근로자는 계속해서 증가하고 있지만 그들의 월평균 임금은 오히려 떨어지고 있다. 이 때문에 시간제 근로자의 임금을 높일 필요가 있다.(4

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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여성의 사회진출로 인한 양육자 부재 및 잦은 교체 상황이 영아 발달에 미치는 영향과 이를 개선할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

한다. 특히 남성의 육아휴직 사용률을 높여 부모가 균형 잡힌 역할을 수행할 수 있도록 유도해야 한다. 또한 육아기 근로시간 단축 제도를 활성화하여 부모가 영아와 함께 보내는 시간 ... 서론현대사회에서 여성의 사회진출이 증가하면서 가정 내에서 영아를 돌보는 전통적인 양육 방식이 변화하고 있다. 맞벌이 가정이 증가함에 따라 부모가 영아를 직접 양육하는 시간 ... 자가 영아의 필요를 즉각적으로 이해하고 적절히 반응하기까지 시간이 필요하므로, 상호작용의 질이 저하될 가능성이 있다.셋째, 사회성 발달에도 영향을 미친다. 영아는 양육자와의 안정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

지원하고, 영아의 경우 여성의 근로 여부에 따라 보육료가 지원되는 어린이집 이용 시간을 달리 설정해야 할 필요가 있다. 그리고 저소득 가구 여성의 노동시장 참여를 촉진하고 영유아 ... 만~62.9만원이 되었다. 7) 시간제 보육 확대 지원내용은 가정양육 시에도 지정된 제공기관에서 시간 단위로 보육 서비스를 이용하는 시간제 보육 제공기관이 확대되었다. 지원대상 ... 은 어린이집과 유치원 등을 이용하지 않고 영아 수당과 양육 수당을 수급 중인 아동(6개월 이상 36개월 미만 영아) 이다. 2024년은 시간제보육 제공기관이 1,030개에서 2,315

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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사회복지행정론 위의 제시문에서 나타난 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 지적하고 그 개선방안을 자신의 생각으로 정리해 보세요.

주택 반지하에서 세 모녀가 자살로 생을 마감한 사건과 같다. 8년 뒤에 똑같은 사례가 발생한 것이다. 8년이란 시간은 위 복지사각지대에서 고통받는 이들을 위한 기존 법의 제도 및 ... 재정적 측면에서 재정비할 수 있는 시간이다. 하지만 또다시 같은 사건이 발생한 점으로 보아 사각지대는 여전히 개선되지 않고 있다. 이처럼 오늘날 모든 빈곤을 국가와 사회가 다 책임지 ... 으로 예상된다. 하지만 실제로 기초생활 수급자로 신청했더라도 어머니의 식당에서의 소득과 큰딸의 질병으로 인해 수급 대상에서 제외될 가능성이 높았다고 한다. 특히 작은딸은 근로 능력이 있

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2024.01.04

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[합격자소서] 삼성물산 건설부문 합격자소서 (2021년 하반기)

1. 삼성물산(건설)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자 이내)[어려움을 극복하고 하늘에 닿은 회사]학부 2학년 시절, 구조역학 강의시간 ... 에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 (1000자 이내)[재해 없는 일터를 선도하는 기업]근로자의 목숨을 직접적으로 위협하는 산업재해에 대한 관심의 중요성은 아무리 강조 ... 가 30조 원에 달하는 것으로 추정될 만큼 단순히 근로자의 입장에서만 피해를 보는 문제가 아니기 때문에 사고라는 돌발적인 위험요소의 발생 빈도를 효과적으로 제어할 수 있는 방안이 필요

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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삼성바이오로직스 자기소개서

하게 된다면 부서별 특징에 맞게 근무 방법을 채택하고, 시행과정에서 부서, 개인 간의 갈등을 최소화해야 할 것입니다. 생산직과 사무직은 수주량을 고려하여 탄력 근로 시간제를 채택 ... 함으로써 생산력을 유지하고 추가 인력 보충 소요를 없애야 합니다. 그에 반해 연구직은 재량 근로 시간제를 채택하여 업무 집중도를 높임으로써 전문성을 확보해야 합니다. 그 과정에서 근무자들과 충분히 협의하여 점진적으로 제도를 도입함으로써 예상되는 갈등 소요는 최소화해야 할 것입니다. ... 것으로 생각됩니다.첫째, 생산라인에 소속되어 있는 부서 인원들의 출근 시간이 유동적으로 변해 생산성과 효율성이 떨어질 것으로 예상하며, 기업에서는 출고 날짜를 맞추기 위해 더 많

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

는 한 명일지 몰라도 그 속은 유기체처럼 수 많은 근로자들의 집합으로 이루어져 있다 . 그리고 여기에 소속된 근로자들 각자가 맡은 과업이 제대로 수행되어야 만 기업은 성장한다 . 근로 ... 을 도입하여 효과적으로 근로자를 관리하고자 하였고 , 또한 각 과업 수행에 적합한 근로자를 선발하고 이를 위한 교육 및 훈련 방법 등도 설계하였다 . 보통 중소기업의 경우 업무분장 ... ’ 는 미국의 임상심리학자 Mayo 와 그의 연구팀들에 의해 진행된 실험이다 . 미국의 전화기 제조회사인 웨스턴 일렉트릭사가 운영하던 시카고의 호손 공장에서 근로자들을 대상으로 작업조건

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

가능, 저소득 가구 이용금액 정부 지원 최대 90%로 상향 조정, 아이돌보미 수 확대- 육아기 부모 근로시간 단축 : 만 8세 이하 아동 부모는 임금 감소 없이 하루 1시간 근로 ... 해결을 위해 시행된 사회복지정책 및 서비스3) 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안3. 결론참고문헌1. 서론한국은 오랜 시간동안 저출산 문제를 해결하기 위해서 굉장히 많은 노력 ... 시간 단축 가능. 육아휴직과 합산하여 최대 2년 가능- 아빠 육아휴직 보너스 상한 상향 : 부모 한 명이 육아휴직을 모두 사용하고 다른 부모가 사용할 경우 급여 지원 상한액

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.20

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"돈의 속성"을 읽고

다고 한다. 그래서 근로소득을 통해 일정하게 돈이 들어오는 현금 흐름을 만드는 경우와 한꺼번에 많은 돈을 저축이나 투자를 통해 자본소득으로 만들어 일정하게 현금 흐름이 되어 돌아오 ... 게 하는 것이 무엇보다 부자의 길로 나아가는 중요한 요소라고 한다.나 또한 현재 근로소득을 통해 일정한 현금 흐름을 만들고 있지만 얼마 지나지 않아 은퇴를 앞두고 있어 은퇴 후 ... 려면 느긋하게 시간의 여유를 가지고 투자하고자 하는 상품을 철저히 분석하고 공부를 게을리 하지 않을 때 따라오며 이렇게 하다보면 자신만의 투자 원칙이 생겨서 주변의 어떤 유혹과 잡음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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국민연금 현황과 개선방향

노령보험에 관한 법률」이 제정되어, 중세 이후 근로자의 실적에 대한 보수의 일부로서 지급되어 온 연금을 국가가 사회적 제도로서 설립·운영하게 됨.▣ 1911년: 제국보험법이 공포 ... 적 연한 소득이 필수적이다. 하지만 노인이 되면 건강악화나 퇴직으로 사회적 역할이 상실되어 근로소득이 단절됨으로써 다수의 노인들은 경제적으로 어려움을 겪게 된다. 노년기의 소득감소 ... 196만원, 통계청)노인가구의 소득원별 비중을 보면 한국은 국민연금과 기초연금 등의 공적연금 비중이 16.3%에 불과하지만 OECD 회원국 평균은 58.6%에 이른다. 반면에 근로

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

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2016년 졸업 울산대학교병원 간호사 합격 자기소개서(현재 울산대학교병원 재직중)

을 하였습니다. “병원에서 환자와 보호자들에게 가장 친절한 간호사” 2학년 겨울방학 때, 경북대학교 칠곡병원 혈액종양내과에서 근로학생으로 근무했던 경험이 있습니다. 그 기간, 병동 ... 간호사들이 암과 투병하는 환자들에게 미소를 잃지 않고 대하는 모습에 감명을 받았습니다. 그 이후 간호사로서의 기술들이나 병동 업무들은 시간이 지나면 자연스럽게 습득되지만, 친절 ... 종양내과에서 근로학생으로 근무한 경험이 있습니다. 대학교 3학년 때는 축구 동아리 회장으로서 처음 출전한 제4회 전국간호대학 축구대회에 공동 3위로 입상하였고, 대학교 4학년 때

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2025.03.25

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복지국가별 가족복지 접근방법에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며, 왜 그렇게 생각

공장에서 근무하는 근로자들의 경우, 아침에 출근하여 저녁 6시 이후에 퇴근하고, 때로는 야근을 하기도 하지만, 야근수당을 제대로 받는 경우가 드물기도 하다. 이들 중 일부는 과로 ... 로 죽기도 하는데, 공장주는 이들의 죽음을 무마하기 위해 돈을 써서 기자들을 입막음하기도 한다. 그러므로 이런 부당한 처사를 최대한으로 막아내고, 근로자들의 처우 개선을 이뤄내 ... 고, 제대로 된 근무환경에서 일하려면 부모 삶 지원프로그램을 통해 근로자를 우선시하는 솔선수범하고 타의 모범이 되는 직장에서 근무할 수 있게 해야 하는 것이다. 근로자를 우선시하는 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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노인복지 정년연장법 보고서

사회의 구조적 모순으로 인해 중·고령 근로자들은 점점 설 자리를 잃는 상황에 부딪히게 되고 고령자의 생활에 커다란 위협을 주게 된다.게다가 국가 재정적으로도 부정적인 영향을 끼치 ... 게 된다. 은퇴인구를 부양하기 위해 사회복지의 지출 등으로 근로인구 및 정부의 재정 부담을 증가시킨다. 이로 인해 국민의 복지 수준이 하락하는 것을 우려할 수밖에 없다. 또한 ... 다수가 단일정년제를 운영하고 있으며, 2011년도 기준으로 단일정년제 (단일정년제: 직급이나 직종에 관계없이 모든 근로자의 정년이 같은 것) 운영 중인 300인 이상 사업장의 정년

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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인사관리 강의교안

)① (기술적 측면) 직무분석, 훈련, 선발, 평가와 관련이 있다.② 근로자가 어떤 일을 하는지 알 수 있도록 직무를 분석하고 해당 지위에 금전적 가치를 부여한다.(3) 조직심리학 ... ① (관계적 측면) 동기부여, 리더십, 조직 구조, 조직문화 등과 관련이 있다.② 근로자들이 생각하는 조직의 강점과 약점을 알기 위해 근로자 태도를 조사하며 문제를 개선시킬 수 있 ... - 수행 활동을 이해하기 위해 중요하거나 자주 수행하는 과업을 찾아냄- 직무기술서(Job Description)을 작성하는데 중요한 정보 제공해당 직무 근로자가 무슨 일을 왜 어떻게

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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저출산 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 기술하시오

년에 29.4%에서 10년째 제자리걸음을 하는 상황이다. 노후 대비가 부족하여 생활비를 벌기 위하여 일하는 노인 등이 크게 증가하면서 노년층 근로자의 취업률도 높아직 되어 2005 ... 년 46.7%에서 올해 52.4%로 상승했다. 노년층의 근로자는 많이 늘어났으나, 이들의 임금 수준 및 고용의 형태는 아주 열악한 것으로 나타났다. 상시적 고용 불안에 시달리 ... 고 임금 역시 중위임금의 3분의 2에도 못 미치고 있는 저임금 근로자의 비중도 아주 높았다. 즉 저임금, 비정규직 근로자가 많기 때문에 노년층 가구의 빈곤율이 심각한 수준을 나타내는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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현대인의정신건강_현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오.

는 사회구성원의 정신적, 육체적 상태를 여러 가지 스트레스로 인해 어렵게 만든다. 또한 직무 스트레스가 근로자에게 미치는 부정적 영향 가운데 직무 스트레스를 유발하는 촉발 요인은 개인 ... 라 근로자들이 안전하고 행복한 직장생활을 할 수 있도록 다양한 시스템과 여건을 조성할 수 있는 방안을 모색해야 한다. 국민건강을 책임지는 보건복지부와 기업과 근로자의 복지를 책임지 ... 관리하는데 도움이 된다.(2) 건강한 생활습관 갖기,과도한 음주, 흡연, 그리고 불규칙한 수면 시간은 여러분의 몸 상태를 망칠 수 있다. 또한, 체력이 떨어지면 주변이 산만해지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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생활과 건강 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.

아 주 52시간이다. 일일 평균 10.4시간의 근로와 함께 여의치 않을 때에는 별도의 수당 없이 주말에도 출근을 해야 하는 날이 부지기수이다. 급여가 높지도 않고, 근무 강도가 강한 ... 어린이집 및 보육 관련 업무를 선택한 대가가 아닐까 새악ㄱ한다.다른 이들처럼 적당히, 주 40시간 정도 근로를 하고 싶지만 현실이 여의치 않게 나를 과로로 몰아 세운다. 아침 저녁 ... 에 닿고 있다.일반적인 사무직만으로는 대출금 이외 생활비로 쓸 만한 가처분 소득이 남지 않아 어쩔 수 없이 주 52시간 풀로 채워 근무하는 사무직 분야를 지원하게 되었다. 말이 좋

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다

영업을 통해 침해받을 수 있는 고객의 성희롱과 분쟁을 법적 테두리 내에서 보호하는 수단으로 받아들였다. 반면, 후자의 비판적 상담자 집단은 전자근로감독에 대해 매우 부정적인 반응 ... 는 짧은 책이다.입사한 상담사들은 관리자들의 교육효과에 따라 전자근로감독의 필요성에 상당한 공감을 나타냈지만 서비스 경험이 쌓이면서 서비스 경쟁력이 약화됐다.b. 단순한 통화 숫자 외 ... 하에서는 전화취급 및 후처리 시간에 대한 엄격한 통제와 전자감시가 이뤄지기 때문에 업무량과 작업속도, 전반적인 업무내용에 대한 상담사들의 재량권이 매우 낮고 중압감이 높

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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[노인간호학] 국내외 건강서비스 비교 및 건강서비스 제안서

장기요양보험료의 비용부담은 근로계층이 지고 있어 수급자와 부담자가 일치하지 않는 문제를 가지고 있다. 또한 시간이 지남에 따라 근로계층이 세금에 대해 과부담을 안게 되어 조세저항 ... 한 시간 동안 장기 요양기관에 보호하여 목욕, 식사, 기본간호, 치매관리, 응급서비스 등 심신기능의 유지, 향상을 위한 교육, 훈련 등을 제공하는 급여단기보호수급자를 월 9일 이내 ... 디케이드: 연방의료보조비율에 의해 결정되며 평균적으로 주 20% + 중앙정부 80%종류내용너싱홈24시간 감독체제로 운영되는 간호요양, 개인위생관리, 치료요법, 영양관리, 조직

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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